fa الگوی ساختاری رابطه پیوند معنوی با سرمایه روان‌شناختی و بهزیستی معنوی در پرستاران تخصصي Special پژوهشي Research <p dir="rtl">چکیده</p> <p dir="rtl"><strong>مقدمه:</strong> پیوند معنوی یکی از پدیده‌هایی مهم برای پرستاران و مراقبت از بیماران است. اما اینکه مدیران پرستاری برای طراحی محیط کار چگونه از این عامل مهم بهره گیرند که بهزیستی معنوی برای پرستاران حاصل شود، نیاز مند شناخت عوامل دیگری نیز هستند.</p> <p dir="rtl"><strong>هدف:</strong> پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین پیوند معنوی با سرمایه روان‌شناختی و بهزیستی معنوی در میان پرستاران انجام شد.</p> <p dir="rtl"><strong>مواد و روش‌ها: پژوهش حاضر توصیفی و مقطعی بوده که در سال (1392) در یک بیمارستان دولتی در شهر اصفهان انجام شده است. نمونه پژوهش 145 پرستار بودند که به روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزارهای جمع‌آوری داده‌ها شامل پرسشنامه پیوند معنوی‌ کینجرسکی و اسکرایپ‌نک(2006)‌، پرسشنامه سرمایه روان‌شناختی مک‌گی (2011) و پرسشنامه بهزیستی معنوی گل‌پرور(2013) بودند. برای تعیین پایایی ابزار نیز از آلفای کرونباخ استفاده گردید که ضریب پایایی به ترتیب (72% ، 93% و 95% ) به دست آمد. داده‌ها با استفاده از مدل‌یابی معادله ساختاری و از طریق AMOS نسخه 16 و SPSS نسخه 18 تحلیل گردید</strong>.</p> <p style="text-align: justify" dir="rtl"><strong>یافته‌ها:</strong> نتایج نشان دادند که پیوند معنوی‌، سرمایه روان‌شناختی را و سرمایه روان‌شناختی و پیوند معنوی، بهزیستی معنوی همبستگی پیش‌بینی می‌کنند (01/0>p). نتایج مدل‌یابی معادله ساختاری و تحلیل واسطه‌ای حاکی از آن بود که سرمایه روان‌شناختی متغیر واسطه‌ای پاره‌ای است. بدین معنا که پیوند معنوی هم به طور غیر مستقیم (از طریق تقویت سرمایه روان‌شناختی) و هم به طور مستقیم می‌تواند بهزیستی معنوی پرستاران را تقویت کند. پیوند معنوی (32 درصد) از واریانس سرمایه روان‌شناختی و سرمایه روان‌شناختی و پیوند معنوی ( 55 درصد) از واریانس بهزیستی معنوی را تبیین نموده‌اند.</p> <p dir="rtl"><strong>نتیجه‌گیری: </strong>لازم است مدیران پرستاری، ارتقاء سرمایه روان شناختی را با تقویت امیدواری، خودکارامدی، تاب‌آوری و خوش‌بینی پرستاران، به صورت محسوس‌تری فراهم نمایند.‌ آموزش‌های حین خدمت لازم را در این موضوعات برای تقویت سرمایه روان‌شناختی به آن‌ها ارائه نمایند تا توان روانی بالاتری برای برقراری انسجام و سازگاری در معنا، هدف و ارزش‌ها در زندگی خود(بهزیستی معنوی) بدست آورند.</p> <p> </p> <p dir="ltr"><strong>Introduction:</strong> Spiritual connection is one of the most important<br> phenomenon for nurses and patients. But, how nurse managers use it for nurses’ spiritual wellbeing they need reorganization other factors.</p> <p dir="ltr"><strong>Aim:</strong> The purpose of this study was to determine the relationship between spiritual connection with psychological capital and spiritual well- being among nurses.</p> <p dir="ltr"><strong>Method:</strong> This study was cross- sectional descriptive study that was done in one hospital in Isfahan in 2012. Nurses (145) were selected simple randomly. Data gathered by three questionnaires Spiritual Connection (Kinjerski & Skrypnek 2006), Psychological Capital (Mac Gee 2011) and spiritual well-being (Golparvar 2013). The Cronbach’s alpha was used to determine reliability that was obtained as follows: 72 %, .92 % and 95% respectively. Data were analyzed using structural equation modeling by AMOS 16 software.</p> <p dir="ltr"><strong>Results:</strong> findings showed that spiritual connection and psychological capital had positive correlation with spiritual well- being (p<0.01). Results of structural equation modeling and mediation analysis<br> revealed that psychological capital is a partial mediator variable in the relationship between spiritual connection and nurses’ spiritual well- being. So, spiritual connection could be improve indirectly<br> (improvement psychological capital) and directly spiritual well-<br> being. Also, spiritual connection clarified (32%) variance of<br> psychological capital and both of them (spiritual connection and psychological capital) could be clarified (55%) variance spiritual well- being in nurses.</p> <p style="text-align: left"><strong>Conclusion:</strong> It is necessary that nurse managers provide nurses’<br> psychological capital improvement by promotion programme for their hope, self-efficacy, optimism and flexibility. They must be planning in-service educations in these subjects for them it is result to attain psychological empower for spiritual connection (coping in meaning, aim and values in themselves life).</p> معنویت, سرمایه روان‌شناختی, بهزیستی معنوی, پرستاری nursing, psychological capital, spiritual connection, spiritual well being 30 40 http://ijnv.ir/browse.php?a_code=A-10-460-1&slc_lang=fa&sid=1 Mohsen Golparvar محسن گل پرور drmgolparvar@gmail.com 10031947532846003398 10031947532846003398 Yes Islamic Azad University, Khorasgan Brandh دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان