[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 1، شماره 2 - ( Fa 1391 ) ::
جلد 1 شماره 2 صفحات 46-54 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی تاثیر برنامه ایمن‌سازی در برابر استرس بر رضایت شغلی پرستاران شاغل در بخش روان
فاطمه دربان ، سید رضا مظلوم
عضو هیئت علمی دانشکده پرستاری و مامایی ایرانشهر، دانشگاه علوم پزشکی زاهدان
چکیده:   (14643 مشاهده)
نویسندگان: فاطمه دربان *، سید رضا مظلوم مقدمه و هدف: یکی از عوامل موثر بر رضایت شغلی پرستاران، استرس شغلی می‌باشد؛ بنابر‌این استفاده از شیوه‌های پیشگیرانه و کارآمد مدیریت استرس، ضروری به‌نظر می‌رسد. لذا هدف از این مطالعه، بررسی تاثیر برنامه ایمن‌سازی در برابر استرس بر رضایت شغلی پرستاران شاغل در بخش روان می‌باشد. روش کار: این مطالعه از نوع کارآزمایی بالینی بود که واحدهای پژوهش آن را 60 نفر از پرستاران و بهیاران شاغل در بیمارستان ابن‌سینا شهر مشهد تشکیل می‌دادند که بر اساس تخصیص تصادفی به 2 گروه مساوی تقسیم شدند. ابزارگردآوری داده‌ها، پرسشنامه رضایت شغلی بریفیلد و روث بود که در سه مرحله قبل از مداخله، پایان جلسه دوم و یک ماه بعد از مداخله تکمیل شدند. مداخله شامل برنامه ایمن‌سازی در برابر استرس، متشکل از کارگاه 2 روزه 8 ساعته به فاصله یک هفته بود که برای گروه مداخله اجرا شد. یافته‌ها: یافته‌ها نشان داد میانگین نمره رضایت شغلی گروه ایمن‌سازی در برابر استرس، از 4/10±5/61 در مرحله قبل از مداخله به 6/11±6/67 در بعد از مداخله و 5/6±9/69 در مرحله پیگیری یک‌ماه بعد به طور معنی‌داری تغییر یافت و سیر صعودی داشت(005/0>p). در گروه کنترل نیز میانگین نمره رضایت شغلی در مرحله بعد از مداخله و مرحله پیگیری یک‌ماه بعد به طور معنی‌داری نسبت به مرحله قبل از مداخله به‌طور معنی‌داری کاهش یافت (005/0>p). همچنین در مرحله قبل از مداخله بین دو گروه از نظر نمره رضایت شغلی تفاوت اماری معنی‌داری وجود نداشت اما در مرحله بعد از مداخله و نیز پیگیری یک‌ماه بعد نمره گروه ایمن‌سازی به طور معنی داری نسبت به گروه کنترل افزایش یافته بود. نتیجه‌گیری: از‌آنجایی که بهبود رضایت شغلی پرستاران در افزایش رضایتمندی بیماران از خدمات ارائه شده موثر می‌باشد، پیشنهاد می‌شود برنامه ایمن‌سازی در برابر استرس به منظور افزایش رضایت پرستاران و نیز بهبود کیفیت مراقبتها، مورد استفاده قرار گیرد.
واژه‌های کلیدی: واژه‌های کلیدی: برنامه ایمن‌سازی در برابر استرس، رضایت شغلی، پرستاران، بخش روان
متن کامل [PDF 551 kb]   (1610 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۱/۳/۸ | پذیرش: ۱۳۹۲/۷/۱۴ | انتشار: ۱۳۹۲/۷/۱۴
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

کد امنیتی را در کادر بنویسید >



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Darban F, Mazlom S R. The effect of stress inoculation program on nurses’ job satisfaction in psychiatric ward. مدیریت پرستاری. 2012; 1 (2) :46-54
URL: http://ijnv.ir/article-1-83-fa.html
دربان فاطمه، مظلوم سید رضا. بررسی تاثیر برنامه ایمن‌سازی در برابر استرس بر رضایت شغلی پرستاران شاغل در بخش روان. فصلنامه مديريت پرستاري. 1391; 1 (2) :46-54

URL: http://ijnv.ir/article-1-83-fa.html

دوره 1، شماره 2 - ( Fa 1391 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مدیریت پرستاری Quarterly Journal of Nursing Management
Persian site map - English site map - Created in 0.051 seconds with 790 queries by yektaweb 3506