[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 8، شماره 4 - ( زمستان 1398 ) ::
جلد 8 شماره 4 صفحات 9-19 برگشت به فهرست نسخه ها
ارتقاء تجارب بهینه و کاهش استرس شغلی از طریق آموزش ارتقاء سرمایه عاطفی در پرستاران
جهانبخش قاسمی کله مسیحی، محسن گل پرور*، فلور خیاطان، محسن شهریاری
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان (خوراسگان)، اصفهان، ایران ، drmgolparvar@gmail.com
چکیده:   (423 مشاهده)
مقدمه: مدیریت بهینه و کارآمد استرس پرستاران نیازمند شناسایی راهبردهایی است که به کنترل فشارهای شغلی آن­ها کمک کند.
روش  کار: روش مطالعه نیمه­آزمایشی و طرح پژوهش دو گروهی با دو مرحله پیش­آزمون و  پس­آزمون بود. از میان 120 پرستار یک بیمارستان دولتی در اصفهان در زمستان 1397، 30  پرستار به شیوه هدفمند بر مبنای ملاک­های ورود و خروج انتخاب و سپس به­طور تصادفی  به دو گروه آزمایش (15 نفر) و گروه کنترل (15 نفر) گمارده شدند. پرسشنامه تجارب بهینه (مارش و جکسون) و پرسشنامه استرس شغلی (استانتون و همکاران) در مراحل پیش­آزمون و پس­آزمون برای سنجش متغیرهای وابسته استفاده شد. گروه آزمایش طی ده جلسه از طریق بسته آموزش ارتقاء سرمایه عاطفی تحت آموزش قرار­گرفتند. داده­ها از طریق تحلیل کوواریانس و با استفاده از نرم افزار SPSS تحلیل گردید.
یافته­ها: نتایج تحلیل کوواریانس نشان داد که آموزش ارتقاء سرمایه عاطفی به­طور معناداری موجب افزایش تجارب بهینه (44/6=F و 01/0>p) و کاهش استرس شغلی (29/57=F و 001/0>p) در گروه آزمایش گردید.
 نتیجه ­گیری: با توجه به اثربخشی آموزش سرمایه عاطفی بر ارتقاء تجارب بهینه و کاهش استرس شغلی پرستاران، پیشنهاد می­شود این نوع آموزش برای مدیریت کارآمدتر استرس شغلی و تجارب بهینه پرستاران در محیط­های بیمارستانی استفاده شود.  
 
واژه‌های کلیدی: |آموزش ارتقاء سرمایه عاطفی|تجارب بهینه|استرس شغلی|پرستاران ،
متن کامل [PDF 249 kb]   (189 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1398/4/29 | انتشار: 1398/12/10
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Ghasemi Kaleh Masihi J, Golparvar M, Khayatan F, Shahriari M. Enhancing Optimal Experiences and Alleviating Job Stress in Nurses by Affective Capital Enhancement Training. مدیریت پرستاری. 2020; 8 (4) :9-19
URL: http://ijnv.ir/article-1-654-fa.html

قاسمی کله مسیحی جهانبخش، گل پرور محسن، خیاطان فلور، شهریاری محسن. ارتقاء تجارب بهینه و کاهش استرس شغلی از طریق آموزش ارتقاء سرمایه عاطفی در پرستاران. فصلنامه مديريت پرستاري. 1398; 8 (4) :9-19

URL: http://ijnv.ir/article-1-654-fa.html



دوره 8، شماره 4 - ( زمستان 1398 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مدیریت پرستاری Quarterly Journal of Nursing Management
Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 31 queries by YEKTAWEB 4162