[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 7، شماره 2 - ( تابستان 1397 ) ::
جلد 7 شماره 2 صفحات 0-0 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی ارتباط هوش هیجانی با صلاحیت حرفه‌ای مدیران پرستاری
ندا گرامی نژاد، مجتبی غلامی، شهناز طبیعی، ایوب اکبری، مهدی حسینی#
#کارشناسی ارشد پرستاری، عضو هیئت علمی، گروه پرستاری داخلی جراحی، دانشکده پرستاری و مامائی، دانشگاه علوم پزشکی بیرجند، بیرجند، ایران
چکیده:   (318 مشاهده)
مقدمه: رهبری یک سازمان برای انطباق با تغییرات، ویژگی های خاصی را می­طلبد. از جمله این خصایص می توان به هوش هیجانی اشاره کرد که جهت افزایش صلاحیت حرفه­ای مدیران پرستاری باید شناسایی و در صورت نیاز به آن­ها آموخته شود.
هدف: این پژوهش با هدف تعیین ارتباط هوش هیجانی با صلاحیت حرفه ای مدیران انجام شد.
مواد و روش‌ها: : این مطالعه­ ی توصیفی- مقطعی بر روی 105 نفر از  مدیران پرستاری (مترون، سوپروایزر و سرپرستار) به روش سرشماری در بیمارستان‌های آموزشی استان خراسان جنوبی در سال 1395 انجام شد. داده­ها از طریق پرسشنامه­ اطلاعات دموگرافیک، پرسشنامه صلاحیت حرفه ای مدیران چیس (1994) با اعتبار (0/84α=) و پرسشنامه هوش هیجانی شرینگ (1996) با اعتبار (0/85α=)جمع‌آوری گردید.
یافته‌ها: میانگین نمره هوش هیجانی در مدیران پرستاری (17/ 94± 115/25) بود که نشان دهنده این است که بیشتر شرکت کنندگان به لحاظ هوش هیجانی در سطح خوبی قرار دارند و میانگین نمره صلاحیت حرفه­ای (46/84±280/10) برآورد شد که به لحاظ صلاحیت حرفه­ای، مدیران پرستاری در سطح متوسط قرار دارند. بین نمره هوش هیجانی شرکت کنندگان در پژوهش با صلاحیت حرفه­ ای آنان ارتباط مثبت و معناداری وجود داشت (0/001>p).
نتیجه گیری: با توجه به تاثیر مثبت هوش هیجانی بر صلاحیت حرفه­ای مدیران،سیاست گذاران سیستم بهداشتی درمانی باید به آموزش مولفه های هوش هیجانی توجه ویژه­ای داشته باشند تا بتوان به بهبود صلاحیت حرفه­ای مدیران پرستاری کمک نمود.
 
واژه‌های کلیدی: صلاحیت حرفه ای، هوش هیجانی، مدیران پرستاری، پرستار
     
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۷/۲/۵ | پذیرش: ۱۳۹۷/۴/۱۸ | انتشار: ۱۳۹۷/۵/۶
فهرست منابع
1. Bradberi T, Graves J. Emotional intelligence: skills and experiences. [M,Ganji,trans.].Tehran: Savalan publisher; 2005. [Persian].
2. Benson G, Ploeg J, Brown B. A cross-sectional study of emotional intelligence in baccalaureate nursing students. Nurse Education Today. 2010 Jan 1;30(1):49-53.- [DOI:10.1016/j.nedt.2009.06.006]
3. Por J, Barriball L, Fitzpatrick J, Roberts J. Emotional intelligence: Its relationship to stress, coping, well-being and professional performance in nursing students. Nurse education today. 2011 Nov 1;31(8):855-60. [DOI:10.1016/j.nedt.2010.12.023]
4. Saidi M, Karimi H. Relationship between nurse managers' emotional intelligence and their transformational leadership styles. Quarterly Journal of Nursing Management. 2012 Dec 15;1(2):63-9.
5. Molaei E, Asayesh H, Taghvakish B, Ghorbani M. Gender difference and emotional intelligence in Golestan university of medical sciences students. Journal of Gorgan Bouyeh Faculty of Nursing & Midwifery. 2012;8(2):30-4.
6. Yamani NI, Shahabi MA, Haghani FA. The relationship between emotional intelligence and job stress in the faculty of medicine in Isfahan University of Medical Sciences. Journal of advances in medical education & professionalism. 2014 Jan;2(1):20.
7. Benson G, Ploeg J, Brown B. A cross-sectional study of emotional intelligence in baccalaureate nursing students. Nurse Education Today. 2010 Jan 1;30(1):49-53. [DOI:10.1016/j.nedt.2009.06.006]
8. Joeybar M, Rahnavar F, Comparison of Emotional Intelligence among Three Levels of Management: (Case Study). The vision of business management. 2007;26:101-118.
9. Vatankhah S, Raeisi P, Kalhor RA. Correlation between Emotional Intelligence (EI) with Conflict Management Strategies in Managers of Qazvin Teaching Hospitals, 2007.
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA code


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Graminejad N, Gholami M, Tabiee S, Akbari A, Hosseini# M. The relationship between emotional intelligence and professional competence of nursing managers. مدیریت پرستاری. 2018; 7 (2)
URL: http://ijnv.ir/article-1-549-fa.html

گرامی نژاد ندا، غلامی مجتبی، طبیعی شهناز، اکبری ایوب، حسینی# مهدی. بررسی ارتباط هوش هیجانی با صلاحیت حرفه‌ای مدیران پرستاری. فصلنامه مديريت پرستاري. 1397; 7 (2)

URL: http://ijnv.ir/article-1-549-fa.html



دوره 7، شماره 2 - ( تابستان 1397 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مدیریت پرستاری Quarterly Journal of Nursing Management
Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 3767