Quarterly Journal of Nursing Management - اثر غیرمستقیم باز بودن به تجربه و عملکرد شغلی پرستاران: میانجیگرهای شخصیت پویا، برازندگی حرفهای و موفقیت شغلی ادراکشدهSystem Messages
اطلاعات
اشکال در فایل مقاله شماره 501 از پایگاه Quarterly Journal of Nursing Management. لطفا موضوع را به مدیر وبگاه ( info@ijnv.ir ) اطلاع دهید. 002