[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 7، شماره 2 - ( تابستان 1397 ) ::
جلد 7 شماره 2 صفحات 18-26 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی ارتباط هوش‌هیجانی با صلاحیت حرفه‌ای مدیران پرستاریی
ندا گرامی نژاد، مجتبی غلامی، شهناز طبیعی، ایوب اکبری، مهدی حسینی#
#کارشناسی ارشد پرستاری، عضو هیئت علمی، گروه پرستاری داخلی جراحی، دانشکده پرستاری و مامائی، دانشگاه علوم پزشکی بیرجند، بیرجند، ایران
چکیده:   (492 مشاهده)
مقدمه: رهبری یک سازمان برای انطباق با تغییرات، ویژگی‌های خاصی را برای مدیران می‌طلبد. از جمله این خصایص می‌توان به هوش‌هیجانی مدیران اشاره کرد که جهت افزایش صلاحیت باید شناسایی و در صورت نیاز به آن‌ها آموزش داده شود. 
هدف: این پژوهش با هدف تعیین ارتباط هوش‌هیجانی مدیران پرستاری با صلاحیت حرفه‌ای مدیران پرستاری انجام شد.
مواد و روش‌ها: این مطالعه‌ی توصیفی- مقطعی بر روی 105 نفر از  مدیران پرستاری به روش سرشماری در بیمارستان‌های آموزشی استان خراسان جنوبی در سال 1395 انجام شد. داده‌ها از طریق پرسشنامه‌ اطلاعات دموگرافیک، پرسشنامه صلاحیت مدیران چیس ( 2010) و پرسشنامه هو ش هیجانی شرینگ (1996) جمع‌آوری گردید. پایایی این پرسشنامه از طریق ضریب آلفاکرونباخ (0/84) و روایی محتوا آن به تایید کارشناسان رسیده است. تجزیه و تحلیل داده‌ها به‌وسیله نرم‌افزار SPSS16 و با استفاده از روش‌های آماری توصیفی و تحلیلی (آزمون‌های تی تست، آنالیز واریانس و ضریب همبستگی پیرسون) تحلیل گردید.
یافته‌ها: میانگین نمره هوش‌هیجانی در مدیران پرستاری (94/17± 115/25) بود که نشان‌دهنده این است که بیشتر شرکت‌کنندگان به لحاظ هوش‌هیجانی در سطح خوبی  قرار دارند و میانگین نمره صلاحیت (46/84±280/10) برآورد شد که به لحاظ صلاحیت حرفه‌ای، مدیران پرستاری در سطح متوسط قرار دارند. بین نمره هوش‌هیجانی شرکت‌کنندگان در پژوهش با صلاحیت آنان ارتباط مثبت و معناداری وجود داشت (0/001>P).
نتیجه‌‌گیری: در راستای یافته‌ها، به سیاستگزاران پیشنهاد می‌شود که در انتخاب مدیران علاوه بر صلاحیت‌های حرفه‌ای آنان معیار "هوش هیجانی" را برای این پست سازمانی در نظر بگیرند. همچنین در برگزاری  دوره‌های آموزش مداوم با این موضوع برای مدیران پرستاری همت گمارند. 
واژه‌های کلیدی: صلاحیت حرفه‌ای، هوش هیجانی، مدیران پرستاری
متن کامل [PDF 300 kb]   (38 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۷/۲/۵ | پذیرش: ۱۳۹۷/۴/۱۸ | انتشار: ۱۳۹۷/۵/۶
فهرست منابع
1. Bradberi T, Graves J. Emotional intelligence: skills and experiences. [M,Ganji,trans.].Tehran: Savalan publisher; 2005. [Persian].
2. Benson G, Ploeg J, Brown B. A cross-sectional study of emotional intelligence in baccalaureate nursing students. Nurse Education Today. 2010 Jan 1;30(1):49-53.- [DOI:10.1016/j.nedt.2009.06.006]
3. Por J, Barriball L, Fitzpatrick J, Roberts J. Emotional intelligence: Its relationship to stress, coping, well-being and professional performance in nursing students. Nurse education today. 2011 Nov 1;31(8):855-60. [DOI:10.1016/j.nedt.2010.12.023]
4. Saidi M, Karimi H. Relationship between nurse managers' emotional intelligence and their transformational leadership styles. Quarterly Journal of Nursing Management. 2012 Dec 15;1(2):63-9.
5. Molaei E, Asayesh H, Taghvakish B, Ghorbani M. Gender difference and emotional intelligence in Golestan university of medical sciences students. Journal of Gorgan Bouyeh Faculty of Nursing & Midwifery. 2012;8(2):30-4.
6. Yamani NI, Shahabi MA, Haghani FA. The relationship between emotional intelligence and job stress in the faculty of medicine in Isfahan University of Medical Sciences. Journal of advances in medical education & professionalism. 2014 Jan;2(1):20.
7. Benson G, Ploeg J, Brown B. A cross-sectional study of emotional intelligence in baccalaureate nursing students. Nurse Education Today. 2010 Jan 1;30(1):49-53. [DOI:10.1016/j.nedt.2009.06.006]
8. Joeybar M, Rahnavar F, Comparison of Emotional Intelligence among Three Levels of Management: (Case Study). The vision of business management. 2007;26:101-118.
9. Vatankhah S, Raeisi P, Kalhor RA. Correlation between Emotional Intelligence (EI) with Conflict Management Strategies in Managers of Qazvin Teaching Hospitals, 2007.
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA code


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Graminejad N, Gholami M, Tabiee S, Akbari A, Hosseini# M. The relationship between emotional intelligence and professional competence among nursing managers. مدیریت پرستاری. 2018; 7 (2) :18-26
URL: http://ijnv.ir/article-1-549-fa.html

گرامی نژاد ندا، غلامی مجتبی، طبیعی شهناز، اکبری ایوب، حسینی# مهدی. بررسی ارتباط هوش‌هیجانی با صلاحیت حرفه‌ای مدیران پرستاریی. فصلنامه مديريت پرستاري. 1397; 7 (2) :18-26

URL: http://ijnv.ir/article-1-549-fa.html



دوره 7، شماره 2 - ( تابستان 1397 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مدیریت پرستاری Quarterly Journal of Nursing Management
Persian site map - English site map - Created in 0.07 seconds with 31 queries by YEKTAWEB 3790