You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=390"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نقش و اسطه‌ای سلامت روان در ارتباط بین تعارض سازمانی و عملکرد سازمانی پرسنل بیمارستان‌های خصوصی </strong><br> محمد رضا اردلان# ^*، رقیه بهشتی راد<br><a href="article-1-390-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=390&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=390&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=503"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تأثیر سرمایه‌ی روانشناختی بر دلبستگی کاری با نقش میانجی تعارض کار- خانواده در پرستاران</strong><br> سید محمد طباطبایی نسب، مهدی سبک رو، محمد باقر فلاحی# ^*<br><a href="article-1-503-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=503&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=503&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=498"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> آگاهی مدیران ارشد بیمارستان‌ها درمورد پدافند غیرعامل </strong><br> امیر قاسمیان، سید مجتبی حسینی، مهرنوش جعفری، مهری سیدجوادی# ^*<br><a href="article-1-498-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=498&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=498&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=487"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بازتاب هوش هیجانی مدیران پرستاری بر تعهد سازمانی پرستاران</strong><br> فرناز بیوک زاده، حسن ناوی پور# ^*، زهره ونکی، مرضیه عصاره<br><a href="article-1-487-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=487&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=487&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=475"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی رابطه رضایت‌شغلی پرستاران و کیفیت عملکرد آنان</strong><br> محبوبه صفوی، سید مهدی عبدالهی، مریم سلمانی مود، حسین رحیمی، منیژه نصیری زاده# ^*<br><a href="article-1-475-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=475&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=475&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=394"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه سبک رهبری با عدالت سازمانی درک‌شده پرستاران </strong><br> هومان منوچهری، فریبا شهاب لواسانی# ^*، فروزان آتش زاده شوریده، علیرضا اکبرزاده باغبان<br><a href="article-1-394-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=394&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=394&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---