TY - JOUR T1 - Enhancing Optimal Experiences and Alleviating Job Stress in Nurses by Affective Capital Enhancement Training TT - ارتقاء تجارب بهینه و کاهش استرس شغلی از طریق آموزش ارتقاء سرمایه عاطفی در پرستاران JF - IJNV JO - IJNV VL - 8 IS - 4 UR - http://ijnv.ir/article-1-654-fa.html Y1 - 2020 SP - 9 EP - 19 KW - affective capital training KW - optimal experience KW - job stress KW - nurses. N2 - مقدمه: مدیریت بهینه و کارآمد استرس پرستاران نیازمند شناسایی راهبردهایی است که به کنترل فشارهای شغلی آن­ها کمک کند. روش کار: روش مطالعه نیمه­آزمایشی و طرح پژوهش دو گروهی با دو مرحله پیش­آزمون و پس­آزمون بود. از میان 120 پرستار یک بیمارستان دولتی در اصفهان در زمستان 1397، 30 پرستار به شیوه هدفمند بر مبنای ملاک­های ورود و خروج انتخاب و سپس به­طور تصادفی به دو گروه آزمایش (15 نفر) و گروه کنترل (15 نفر) گمارده شدند. پرسشنامه تجارب بهینه (مارش و جکسون) و پرسشنامه استرس شغلی (استانتون و همکاران) در مراحل پیش­آزمون و پس­آزمون برای سنجش متغیرهای وابسته استفاده شد. گروه آزمایش طی ده جلسه از طریق بسته آموزش ارتقاء سرمایه عاطفی تحت آموزش قرار­گرفتند. داده­ها از طریق تحلیل کوواریانس و با استفاده از نرم افزار SPSS تحلیل گردید. یافته­ها: نتایج تحلیل کوواریانس نشان داد که آموزش ارتقاء سرمایه عاطفی به­طور معناداری موجب افزایش تجارب بهینه (44/6=F و 01/0>p) و کاهش استرس شغلی (29/57=F و 001/0>p) در گروه آزمایش گردید. نتیجه ­گیری: با توجه به اثربخشی آموزش سرمایه عاطفی بر ارتقاء تجارب بهینه و کاهش استرس شغلی پرستاران، پیشنهاد می­شود این نوع آموزش برای مدیریت کارآمدتر استرس شغلی و تجارب بهینه پرستاران در محیط­های بیمارستانی استفاده شود. M3 ER -