<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Faslname-i mudiriyyat-e parastari</title>
<title_fa>فصلنامه مديريت پرستاري</title_fa>
<short_title>مدیریت پرستاری</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ijnv.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2645-4785</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2645-4793</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.29252/ijnv</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1401</year>
	<month>10</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2023</year>
	<month>1</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>11</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>اختلالات خواب در پرستاران: نقش استرس شغلی، ذهن آگاهی و شفقت به خود</title_fa>
	<title>Sleep disturbances in nurses: the role of occupational stress, mindfulness and self-compassion</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>كاربردي</content_type_fa>
	<content_type>Applicable</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;
مقدمه: بسیاری از مطالعات اختلالات خواب را در &amp;nbsp;میان پرستاران در سطح جهان بررسی کرده&amp;shy;&amp;shy;اند، اما مطالعات اندکی به بررسی شناخت عوامل روان&amp;shy;شناختی مرتبط با مشکلات خواب در پرستاران پرداخته&amp;shy;اند؛ بنابراین این مطالعه با هدف بررسی نقش پیش&amp;shy;بین استرس شغلی، ذهن&amp;shy;آگاهی و شفقت به خود در اختلالات خواب پرستاران انجام شد.&lt;br&gt;
روش&amp;shy; کار: روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این مطالعه کلیه پرستاران شاغل در بیمارستان&#8204;ها و درمانگاه&#8204;های شهر تهران در سال 1402 بودند. از میان آنها، تعداد 168 نفر براساس روش نمونه&amp;shy;گیری در دسترس انتخاب شدند. برای جمع&amp;shy;آوری داده&amp;shy;های پژوهش از پرسشنامه&amp;shy; استرس شغلی (1981)، مقیاس ارزیابی ذهن&amp;shy;آگاهی (2003)، مقیاس شفقت به خود (2003) و پرسشنامه اختلال خواب (1980) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده&amp;shy;های پژوهش از روش آماری رگرسیون چندگانه در نرم افزار آماری&amp;nbsp; SPSS نسخه ۲۴استفاده شد.&lt;br&gt;
یافته &amp;shy;ها: نتایج نشان داد که بین استرس شغلی (636/0=r، 01/0&gt;P) با اختلالات خواب در پرستاران همبستگی مثبت و معنادار وجود دارد. بین ذهن&amp;shy;آگاهی (353/0- =r، 01/0&gt;P) و شفقت خود (442/0- =r، 01/0&gt;P) با اختلالات خواب در پرستاران همبستگی منفی و معنادار وجود دارد. نتایج تحلیل رگرسیون چندگانه نیز آشکار کرد که 5/40 درصد واریانس اختلالات خواب به &#8204;وسیله استرس شغلی، ذهن&amp;shy;آگاهی و شفقت به خود تبیین می&amp;rlm;شود.&lt;br&gt;
نتیجه &amp;shy;گیری: نتایج نشان داد که استرس شغلی، ذهن&amp;shy;آگاهی و شفقت به خود می&amp;shy;توانند اختلالات خواب را در پرستاران پیش&amp;shy;بینی کنند. یافته&amp;shy;های این مطالعه به دانش موجود در مورد اختلال خواب در میان پرستاران و به افزایش کیفیت کار و رفاه پرستاران کمک می&amp;shy;کند. به علاوه براساس نتایج توصیه می&amp;shy;شود که دوره&amp;shy;های آموزشی مبتنی بر ذهن&amp;shy;آگاهی و شفقت به خود جهت بهبود خواب پرستاران برگزار شود.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&amp;nbsp;&lt;br&gt;
Introduction: Many studies have investigated sleep disturbances among nurses worldwide, but few studies have investigated the psychological factors related to sleep problems in nurses; therefore, this study was conducted with the aim of investigating the predictive role of occupational stress, mindfulness, and self-compassion in nurses&amp;#39; sleep disturbances.&lt;br&gt;
Methods: The research method was a correlational description. The statistical population of this study was all nurses working in hospitals and clinics in Tehran in 2023. Among them, 168 people were selected based on convenience sampling method. Nursing Job Stress Questionnaire (1981), mindfulness assessment scale (2003), self-compassion scale (2003) and sleep disorder questionnaire (1980) were used to collect research data. To analyze the research data, the statistical method of multiple regression was used in the statistical software SPSS version 24.&lt;br&gt;
Results: The results showed that there is a positive and significant correlation between occupational stress (r=0.636, P&lt;0.01) and sleep disorders in nurses. There is a negative and significant correlation between mindfulness (r=0.353, P&lt;0.01) and self-compassion (r=0.442, P&lt;0.01) with sleep disorders in nurses. The results of multiple regression analysis also revealed that 40.5% of the variance of sleep disturbances is explained by occupational stress, mindfulness and self-compassion.&lt;br&gt;
Conclusions: The results showed that occupational stress, mindfulness and self-compassion can predict sleep disturbances in nurses. The findings of this study contribute to the existing knowledge about sleep disturbances among nurses and to increase the quality of work and well-being of nurses. In addition, based on the results, it is recommended that training courses based on mindfulness and self-compassion be held to improve nurses&amp;#39; sleep.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract>
	<keyword_fa>اختلالات خواب, استرس شغلی, ذهن‌آگاهی, شفقت به خود, پرستاران.</keyword_fa>
	<keyword>Sleep disturbances, occupational stress, mindfulness, self-compassion, nurses.</keyword>
	<start_page>93</start_page>
	<end_page>102</end_page>
	<web_url>http://ijnv.ir/browse.php?a_code=A-10-1498-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Marzieh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>kamkar</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مرضیه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کامکار</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>kamkarmarzieh1@gmail.com</email>
	<code>100319475328460013319</code>
	<orcid>100319475328460013319</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Pakdasht Branch, Payam Noor University, Tehran, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>واحد پاکدشت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Zinat</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Babaei</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زینت</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>بابایی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>zinat.babaeii49@gmail.com</email>
	<code>100319475328460013320</code>
	<orcid>100319475328460013320</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Garmsar Branch, Islamic Azad University, Garmsar, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>واحد گرمسار، دانشگاه آزاد اسلامی، گرمسار، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Parvin</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Kamali Tabrizi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>پروین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کمالی تبریزی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>parvinkamali.t@gmail.com</email>
	<code>100319475328460013321</code>
	<orcid>100319475328460013321</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Rahman Institute of Higher Education, Ramsar, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>موسسه آموزش عالی رحمان، رامسر، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Soheila</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>daneshi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سهیلا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>دانشی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>psychologyhealth2020@gmail.com</email>
	<code>100319475328460013322</code>
	<orcid>100319475328460013322</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Allameh Tabatabai University, Tehran, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
