Faslname-i mudiriyyat-e parastari

fa واکاوی نقش رفتارهای توحیدی و دینداری بر شادکامی پرستاران: با میانجی‌گری ذهن آگاهی (مورد مطالعه: پرستاران بیمارستان پاسارگاد تهران) Examining the role of Oneness behaviors and Religiosity on the Nurses' Happiness: with the mediation of Mindfulness (Case Study: Nurses of Pasargad Hospital) تخصصي Special پژوهشي Research مقدمه: شادکامی حس مثبت نسبت به زندگی فردی و سازمانی را در پرستاران ایجاد میکند و همچنین موجب عملکرد بهتر شغلی، افزایش تعهد و مسئولیت پذیری در محیط کاری پرستاران می شود. رفتارهای توحیدی و دینداری که برخواسته از باورها و جهان بینی پرستاران است می تواند درک بهتری از روابط محیط ایجاد کرده و در شادکامی آنان تاثیرگذار باشد. هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر رفتارهای توحیدی و دینداری بر شادکامی پرستاران بیمارستان پاسارگاد تهران است که تاثیر این دو متغیر با میانجیگری ذهن آگاهی نیز مورد بررسی قرار گرفت. روش کار: روش پژوهش حاضر، توصیفی- پیمایشی میباشد. جامعه آماری شامل180 نفر پرستاران بیمارستان پاسارگاد در شهر تهران در سال 1402 بود. از بین جامعه آماری 123 نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند و برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های استاندارد که پایایی و روایی آنان مورد تایید قرار گرفت، استفاده شد. پرسشنامه ها بین پرستاران قسمتهای مختلف بیمارستان در مدت سه روز توزیع و پس از ده روز جهت جمع آوری به آنان مراجعه شد. برای تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از مدلسازی معادلات ساختاری با بهره گیری از نرم افزارSMART- PLS  استفاده شد. یافته ها: رفتارهای توحیدی (t=3/413 , β=0/324) و دینداری(t=2/810 , β=0/262)تاثیر مثبت و معناداری بر شادکامی پرستاران دارند. همچنین رفتارهای توحیدی و دینداری از طریق ذهن آگاهی نیز موجب افزایش شادکامی پرستاران میشود. بر اساس شاخص vaf 6/25 درصد از تاثیرات رفتارهای توحیدی بر شادکامی از طریق میانجی گری ذهن آگاهی میباشد که در شاخص در رابطه با دینداری 9/31 درصد میباشد. نتیجه گیری: با توجه به یافته های پژوهش، میتوان با تقویت رفتارهای توحیدی و دینداری در بین پرستاران، شادکامی آنان را افزایش داد. همچنین این عوامل میتوانند از طریق ذهن آگاهی نیز موجب شادکامی بیشتر پرستاران شوند. آموزش تکنیک های ذهن آگاهی میتواند درک بهتری از سختی ها و رنج ها در پرستاران ایجاد کرده و رضایتمندی بیشتر را در آنان موجب شود.   <div>Objectives: Happiness creates a positive feeling towards personal and organizational life in nurses and also leads to better job performance, increased commitment and responsibility in the nurses' work environment. Oneness behaviors and Religiosity that arise from the beliefs and worldview of nurses can create a better understanding of the relationships in the environment and influence their happiness. The purpose of this research is to investigate the effect of oneness behaviors and religiosity on the happiness of nurses in a Pasargad hospital, and the effect of these two variables was also investigated with the mediation of mindfulness. Methods: The present research method is descriptive-survey. The statistical population included 180 nurses of Pasargad hospital in Tehran in 1402. 123 people were selected from the statistical population by simple random sampling method and standard questionnaires were used to collect data and their reliability and validity were confirmed. Questionnaires were distributed among the nurses of different parts of the hospital within three days and after ten days they were referred to collect them. Structural equation modeling was used to analyze the research data using SMART-PLS software. Findings: Oneness behaviors (t=413.3, β=0.324) and religiosity (t=2.810, β=0.262) have a positive and significant effect on nurses' happiness. Also, oneness behaviors and religiosity through mindfulness also increase the happiness of nurses. According to the vaf index, 25.6 percent of the effects of oneness behaviors on happiness are through the mediation of mindfulness, which is 31.9 percent in the index related to religiosity. Conclusion: According to the findings of the research, it is possible to increase the happiness of nurses by strengthening oneness behaviors and religiosity. Also, these factors can make nurses happier through mindfulness. The training of mindfulness techniques can create a better understanding of difficulties and sufferings in nurses and cause more satisfaction in them.  </div> رفتارهای توحیدی, دینداری, ذهن آگاهی و شادکامی Oneness behaviors, Religiosity, Mindfulness &,,,,,, Happiness 85 96 http://ijnv.ir/browse.php?a_code=A-10-1227-3&slc_lang=fa&sid=1 Eghbal Jabari اقبال جباری e_jabari@semnan.ac.ir 100319475328460012796 100319475328460012796 No semnan university دانشکده مدیریت دانشگاه سمنان Abasali Rastgar عباسعلی رستگار a_rastgar@semnan.ac.ir 100319475328460012797 100319475328460012797 Yes semnan university دانشکده مدیریت دانشگاه سمنان HasAN Abedi Jafari حسن عابدی جعفری hajafari@ut.ac.ir 100319475328460012798 100319475328460012798 No Tehran University دانشگاه تهران Pooya Pirmaleki پویا پیرملکی po.pirmaleki@isu.ac.ir 100319475328460012799 100319475328460012799 No Imam Sadeq University دانشگاه امام صادق