fa رابطه ویژگی های شخصیتی و سبک های مقابله ای با استرس شغلی در پرستاران تخصصي Special پژوهشي Research مقدمه: پرستاران به علت انجام وظایف حرفه ای خود دچار بحران های اضطراب و استرس می شوند و همین امر، سطح کیفیت خدمات آنان را کاهش می دهد. بنابراین با شناخت رفتار های مقابله ای پرستاران می توان تاثیر استر س های شغلی را بر اساس ویژگی های شخصیتی آنان کاهش داد. هدف: پژوهش حاضر به منظور تعیین رابطه ویژگی های شخصیتی و سبک های مقابله ای با استرس شغلی در پرستاران انجام شد. مواد و روش ها: طرح پژوهش از نوع همبستگی بود که در سال1391 انجام شد. 108 پرستار از بخش های مختلف بیمارستان های دولتی در شهر همدان به روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای تک مرحله ای انتخاب شدند. بوسیله پرسشنامه های ویژگی های شخصیتی نئو با ضریب آلفای کرانباخ به ترتیب برای روان نژندی، گشودگی در تجربه، وظیفه مداری، توافق پذیری و برونگرایی ، 82/0 ، 69/0 ، 76/0 ، 73/0 و 70/0، سبک های مقابله ای لازاروس با ضریب آلفای کرانباخ برای زیرمقیاس مقابله‌ مستقیم70/0، فاصله گرفتن61/0، خود کنترلی70/0، حمایت طلبی اجتماعی76/0، پذیرش مسئولیت66/0، گریز- اجتناب72/0، حل مساله‌ی برنامه‌ریزی شده67/0و ارزیابی مجدد مثبت79/0، و استرس شغلی اسپیلبرگر با روایی و اعتبار به ترتیب 87/0 و 83/0 داده ها جمع آوری شد و با روش های آمار توصیفی شامل میانگین، انحراف استاندارد، واریانس، ضریب همبستگی پیرسون( در سطح معناداری 01/0) و تحلیل واریانس یک راهه تحلیل شد. یافته ها: نتایج نشان داد که ویژگی شخصیتی روان نژندی با استرس شغلی رابطه دارد 297/0 r=). همچنین، ویژگی شخصیتی روان نژندی با سبک مقابله ای گریز- اجتناب رابطه داشت 428/0 (r=. اما بین سبک های مقابله ای و استرس شغلی رابطه وجود ندارد. سبک مقابله ای گریز- اجتناب می تواند نقش واسطه ای در رابطه بین ویژگی شخصیتی روان نژندی و استرس شغلی داشته باشد. نتیجه گیری: راهبردهای مقابله ای می توانند در رابطه بین ویژگی های شخصیتی و استرس شغلی در بیمارستان های دولتی نقش واسطه ای متفاوتی ایفا کنند. در انتخاب پرستاران باید به ویژگی های شخصیتی و راهبردهای مقابله ای آنان توجه شود.. Introduction: for doing professional responsibilities, Nurses are confronting with crises of anxiety and stress that theses reduce quality level of their services. Thus by identifying coping styles of nurses, can reduce job stress based on their personality characteristics. Aim: The present study aimed to determine the relationship of personality characteristics and coping styles with job stress in nurses. Method: Research design was correlation that did in 2012. Using cluster sampling random 108 nurses selected from various sections of hospitals in Hamadan. Data collected by questionnaires of NEO with Cronbach alpha for neuroticism, 0/82 Openness experience, 0/69 Conscientiousness, 0/76 Agreeableness, 0/73 Extroversion, 0/70, COPING with Cronbach alpha for direct coping, 0/70 Distancing, 0/61 self- control, 0/70 Social supporting, 0/76 responsibility, 0/66 Escape Avoidance, 0/72 planed problem- solving, 0/67 positive reappraisal, 0/79, and Job stress with validity, 0/87 reliability, 0/83. and analyzed by tests of person correlation (p<0/01) and ANOVA. Results: Results indicated that there is significant relationship between neuroticism and job stress (r=0/297). In addition, there was relationship between neuroticism and avoidant- escape coping style (r =0/428). But there is no relationship between coping styles and job stress. Avoidant- escape coping style can mediated in relationship of neuroticism and job stress. Conclusion: Coping strategies can differently mediated in relationship of personality traits and job stress in public hospitals. Therefore, for selecting nurses should be evaluated personality trait and coping strategies. استرس شغلی، پرستاران، سبک مقابله ای، ویژگی های شخصیتی nurses, job stress, personality characteristics, coping strategies 36 44 http://ijnv.ir/browse.php?a_code=A-10-208-1&slc_lang=fa&sid=1 Asghar Jafari اصغر جعفری 10031947532846001762 10031947532846001762 No Assistant Professor of Counseling, Abhar Branch, Islamic Azad University, Abhar دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر Mojtaba Amiri Majd مجتبی امیری مجد 10031947532846001763 10031947532846001763 No Assistant Professor of Psychology, Abhar Branch, Islamic Azad University, Abhar دانشگاه آزاد اسلامی Zahra Esfandiary زهرا اسفندیاری esfandiaryzahra@yahoo.com 10031947532846001764 10031947532846001764 Yes Student Counseling and Guidance, Abhar Branch, Islamic Azad University, Abhar دانشگاه آزاد اسلامی