fa ارتباط توانمندی روان شناختی با تنش‌های روانی در پرستاران بیمارستان‌های آموزشی تخصصي Special پژوهشي Research <p style="text-align: justify" dir="rtl"><strong>مقدمه:</strong> تنش­های روانی جزء اجتناب ناپذیری از حرفه پرستاری بوده که می­تواند پیامدهای مهمی را همانند نارضایتی پرستاران و افت کیفیت مراقبت به ­دنبال داشته باشند. در این میان توانمندی روانشناختی پرستاران از طریق افزایش کارایی، انگیزه شغلی و بروز رفتارهای خلاقانه در آن­ها خواهد توانست نقش مهمی در کاهش تنش­های روانی آن­ها در محیط­های درمانی داشته باشد.</p> <p style="text-align: justify" dir="rtl"><strong>هدف:</strong> مطالعه حاضر با هدف تعیین ارتباط بین توانمندی روان شناختی و تنش­های روانی در پرستاران بیمارستان­های آموزشی شهرکرد انجام شده است.</p> <p style="text-align: justify" dir="rtl"><strong>مواد و روشها :</strong> مطالعه حاضر پژوهش توصیفی- تحلیلی بوده که بر روی 200 نفر از پرستاران بیمارستان­های آیت الله کاشانی و هاجر شهرکرد در بهمن ماه (1392)  انجام شده است. پرستاران به روش نمونه­گیری سهمیه­ای انتخاب شدند. داده­ها با استفاده از پرسشنامه­های توانمندی روان شناختی اسپریتزر (<span dir="ltr">Spreitzer,1995</span>) و تنش روانی اوسیپو (<span dir="ltr">Osipow,2001</span>) که دارای پایایی محاسبه شده به روش آلفای کرونباخ (90/0) بودند؛ جمع­آوری و توسط نرم افزار <span dir="ltr">Spss</span>_{<span dir="ltr">16</span>} و آزمون­های آماری توصیفی و تحلیلی(تی تست، انالیز واریانس و ضریب همبستگی پیرسون) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند</p> <p style="text-align: justify" dir="rtl"><strong>یافته­ها: </strong>نتایج حاکی از آن است که فقط بعد "معنی­داری کار"  از میان ابعاد مختلف توانمندی روان شناختی با تنش روانی رابطه­ی معنی­داری داشته است(05/0<span dir="ltr">P<</span>)<span dir="ltr">.</span> میانگین نمره­ی توانمندی روان شناختی و تنش روانی در پرستاران نیز در حد متوسط به بالابوده است.</p> <p style="text-align: justify" dir="rtl"><strong>نتیجه­گیری:</strong> با توجه به اهمیت بعد "معنی­داری کار"  از میان ابعاد مختلف توانمندی روان شناختی می­توان گفت که ارتقاء احساس ارزشمند بودن در پرستاران و هم­چنین در نظر گرفتن راهکارهایی برای افزایش این احساس  میتواند در کاهش تنش های شغلی در آنان و اثر بخشی بیشتر آنان در سیستم­های بهداشتی نقش مهمی داشته باشد.</p> <p style="text-align: justify" dir="ltr"><strong>Background:</strong> Job strain is an inevitable part of the nursing profession that has important consequences such as dissatisfaction and decreased of quality of care. Nurses' psychological empowerment would be vital role in reducing psychological strain in the work place, through increasing staff efficiency, motivation and creativity behaviors.</p> <p style="text-align: justify" dir="ltr"><strong>Aim</strong>: The aim of this study was relationship between psychological empowerment and psychological strain among clinical nurses in educational hospitals in Shahrekord city.</p> <p style="text-align: justify" dir="ltr"><strong>Material and Method</strong>: This study's design was a descriptive-analytical that was done on (200) clinical nurses who worked in Hajar and Kashani hospitals in 2013.  They were selected by quota method. Data were collected by psychological empowerment <strong>(</strong>Spreitzer, 1995<strong>) </strong>and psychological strain (Osipow, 2001) questionnaires. Their reliabilities were (0.90) by α- Chronbach .The data were analyzed by the software Spss<strong>₁₆</strong>and statistics tests such as t-test, ANOVA and Pearson correlation.</p> <p style="text-align: justify" dir="ltr"><strong>Findings</strong>: Results showed that only "work meaningfulness" in dimensions of psychological empowerment questionnaire had relationship with psychological strain (P< 0/05).The mean of psychological empowerment and psychological strain among nurses was moderate to high.</p> <p style="text-align: justify" dir="ltr"><strong>Conclusion</strong>: Based on findings would be comment that improving self-worthiness in nurses and also considering ways for increasing this nurses' feeling  would be decreased nurses' psychological strain and their effectiveness in health system have a vital role .</p> توانمندی روان شناختی, تنش روانی, پرستار بالینی clinical nurse, psychological empowerment, psychological strain 51 60 http://ijnv.ir/browse.php?a_code=A-10-338-2&slc_lang=fa&sid=1 somayeh mohammadi سمیه محمدی s.mohammadi.nfc@gmail.com 10031947532846003659 10031947532846003659 No Shahre kord univercity of medical science دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد mostafa Roshanzadeh مصطفی روشن زاده mroshanzadeh62@bums.ac.ir 10031947532846003660 10031947532846003660 Yes birjand univercity of medical science دانشگاه علوم پزشکی بیرجند