<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Faslname-i mudiriyyat-e parastari</title>
<title_fa>فصلنامه مديريت پرستاري</title_fa>
<short_title>مدیریت پرستاری</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ijnv.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2645-4785</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2645-4793</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.29252/ijnv</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1393</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2014</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>3</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>انگیزه های کارآفرینانه درک شده توسط پرستاران کارآفرین ایرانی: یک مطالعه کیفی</title_fa>
	<title>Perceived entrepreneurial motivators by Iranian nurse entrepreneurs: a qualitative study</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p style=&quot;text-align: justify&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;strong&gt;مقدمه:&lt;/strong&gt; جهت پاسخ گویی به نیازهای روزافزون و نوپدید مردم در بخش سلامت، ضروری است تا پرستاران دامنه کاری خود را از بیمارستان به جامعه توسعه داده و جهت ارائه نقش های کارآفرینی در سطوح مختلف مراقبتی آماده شوند. بی شک انتخاب مسیر کارآفرینی و به دنبال آن خطر کردن، تحمل ابهام و رویارویی با انواع موانع و مشکلات، نیاز به انگیزه ها و محرک های قوی دارد.&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;strong&gt;هدف:&lt;/strong&gt; مطالعه حاضر با هدف توصیف انگیزه های کارآفرینانه درک شده توسط پرستاران کارآفرین ایرانی انجام گردید.&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;strong&gt;مواد و روش ها:&lt;/strong&gt; این مطالعه یک تحقیق کیفی بود که بین سال های 1392- 93 انجام شد و در آن از روش آنالیز محتوای گرانهایم و لاندمن (2004)  برای جمع آوری و آنالیز داده ها استفاده شد. 13 پرستار کارآفرین به صورت هدفمند انتخاب شده و داده ها توسط مصاحبه های بدون ساختار جمع آوری گردید.&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;strong&gt;یافته ها:&lt;/strong&gt; در نتیجه تجزیه و تحلیل داده ها، پنج تم اصلی شامل ارتقاء حرفه ای، خدمت رسانی به جامعه، دستاوردهای معنوی، کسب درآمد بیشتر و  اشتغال زایی به دست آمد.&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;strong&gt;نتیجه گیری:&lt;/strong&gt; یافته های پژوهش نشان می دهد که پرستاران برای ورود به کارآفرینی پرستاری و رویارویی با چالش ها و مشکلات آن، به انگیزه های والایی نظیر ارتقاء حرفه ای، خدمت رسانی به جامعه و دستاوردهای معنوی نیاز دارند&lt;strong&gt;.&lt;/strong&gt; از یافته های این پژوهش می توان جهت آشنایی پرستاران و دانشجویان پرستاری با انگیزه های پرستاران کارآفرین و تقویت گرایش آنها به کارآفرینی در حوزه سلامت استفاده نمود.&lt;/p&gt;

</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p style=&quot;text-align: justify&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Introduction:&lt;/strong&gt; To meet the growing and emerging new health needs, it is essential that nurses develop scope of their practices from hospital to community and be prepared for entrepreneurship roles in care different levels. Strong incentives are required to choose entrepreneurial career paths, risk-taking, tolerance for ambiguity and deal with a variety of obstacles.&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Aim:&lt;/strong&gt; The purpose of this study was to explore and describe the perception of Iranian nurse entrepreneurs from entrepreneurship motivators.&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Material and Methods:&lt;/strong&gt; A qualitative design using a content analysis approach Graneheim and Lundman's (2004) was applied for data gathering and analysis in 2013-2014. In this study thirteen nurse entrepreneurs were selected through purposive sampling. Unstructured interviews were conducted to collect data.&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; The data analysis resulted in five main themes: professional promotion, social advantages, spiritual achievement, financial achievement and employment.&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Conclusions:&lt;/strong&gt;  The findings shows that nurses to engage in nursing entrepreneurship need higher motivations such as professional promotion, social advantages and spiritual achievement. The findings can be used for tendency to nursing entrepreneurship in nurses and nursing students.&lt;/p&gt;

</abstract>
	<keyword_fa>انگیزه ها, پرستاری, آنالیز محتوا, کارآفرینی</keyword_fa>
	<keyword>content analysis, entrepreneurship, motivators, nursing</keyword>
	<start_page>68</start_page>
	<end_page>77</end_page>
	<web_url>http://ijnv.ir/browse.php?a_code=A-10-569-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Simin</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Jahani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سیمین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>جهانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>jahanisimin@yahoo.com</email>
	<code>10031947532846003661</code>
	<orcid>10031947532846003661</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, IR Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>2-	Heidarali</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Abedi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حیدر علی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>عابدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>habedi@khuisf.ac.ir</email>
	<code>10031947532846003662</code>
	<orcid>10031947532846003662</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Isfahan(Khorasgan) Branch, Islamic Azad University</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>4-	Masoud</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Fallahi Khoshknab</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مسعود</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>فلاحی خشکناب</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>fallahi@uswr.ac.ir</email>
	<code>10031947532846003663</code>
	<orcid>10031947532846003663</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>3-	Nasrin</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Elahi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>نسرین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>الهی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>elahi-s@ajums.ac.ir</email>
	<code>10031947532846003664</code>
	<orcid>10031947532846003664</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, IR Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
