fa مقایسه استرس شغلی پرستاران بخش‌های اورژانس با سایر بخش‌های بیمارستان تخصصي Special پژوهشي Research مقدمه: استرس شغلی در کارکنان درمانی از جمله پرستاران، باعث کاهش بازدهی، آسیب‌های روانی و جسمانی و نارضایتی از خدمات می‌شود. بنابراین شناخت چگونگی و شدت میزان اثرات مخرب آن در بخش‌های مختلف بیمارستان خصوصا در بخش اورژانس با توجه به اهمیت زیاد آن، در ارتقاءی سلامت روانی و سطح کیفیت خدمات ارائه شده مؤثر خواهد بود.<br> هدف: این پژوهش با هدف مقایسه استرس شغلی پرستاران بخش اورژانس با پرستاران سایر بخش‌های بیمارستان‌های آموزشی گناباد و بیرجند انجام شد.<br> مواد و روش‌ها:این مطالعه‌ی توصیفی- مقطعی بر روی (160) پرستار در بیمارستان‌های آموزشی شهرستان گناباد واقع در خراسان رضوی و بیرجند مرکز استان خراسان جنوبی در سال (1394) انجام شد. داده‌ها از طریق پرسشنامه‌ اطلاعات دموگرافیک و پرسشنامه تجدد نظر شده استرس شغلی پرستاران(Expanded Nursing Stress Scale) که دارای اعتبار (0/96=&alpha;) بوده به روش تصادفی طبقه‌ای از بین پرستاران بخش‌های اورژانس، داخلی، زنان، اطفال، دیالیز،ENT، ICU، CCU و NICU جمع‌آوری گردید. تجزیه و تحلیل داده‌ها به‌وسیله نرم‌افزار SPSS16 و با استفاده از روش‌های آماری توصیفی و تحلیلی(آزمون‌های کای‌اسکوئر، تی مستقل و آنووا) تحلیل گردید. &nbsp;<br> یافته‌ها: میانگین نمره استرس شغلی پرستاران در بخش اورژانس (0/52&plusmn;2/14) و در بخش‌های غیر اورژانس(0/65 &plusmn;1/84) به‌دست آمد.که میانگین نمره کلی استرس شغلی در پرستاران بخش اورژانس به‌طور معنی‌داری بالاتر از پرستاران سایر بخش‌ها بود<br> (0/002=P) و آزمون تی مستقل این تفاوت را بین دو گروه در خرده مقیاس‌های عدم آمادگی هیجانی، مشکلات با همکاران، حجم کار و بیماران و خانواده‌های آنان معنی‌دار گزارش نمود (0/001=P).<br> نتیجه‌‌گیری: در راستای یافته‌ها، سیاست‌گذاران سیستم بهداشتی درمانی می‌توانند با توجه بیشتر به عواملی چون؛ عدم آمادگی هیجانی، مشکلات با همکاران، حجم کار، ارتباط با بیماران و خانواده‌های آنان میزان استرس شغلی پرستاران بخش اورژانس را کاهش دهند.<br> &nbsp; Introduction: Job stress in health care workers, including nurses, reduces productivity, mental and physical harm, and dissatisfaction with the service. Therefore, recognizing the severity and extent of its destructive effects in different parts of the hospital, especially in the emergency department, due to its high importance, will be effective in improving mental health and quality of service provided.<br> Aim: This study aimed to compare nurses&#39; stress with the rest of the hospitals emergency department nurses were Gonabad and Birjand.<br> Material & Method: This CRoss-sectional study was conducted on 160 nurses in Gonabad (Khorasan Razavi and Birjand) South Khorasan. Data from the questionnaire of demographic data and questionnaire ENSS (Expanded Nursing Stress Scale) distributed randomly among nurses in the emergency department, internal medicine, gynecology, pediatrics, dialysis, ENT, ICU, CCU, NICU were collected. Its reliability was 0.96 by &alpha;- Chronbach. Data analysis<br> using by SPSS 16 software using statistical method, and for analyzing data Chi-square tests, Anova and T test were used.<br> Results: The mean job stress nursing was in emergency department (2.14&plusmn;0.52) and in non-emergency departments (0.651 &plusmn; 1.84). The results show that the mean score of occupational stress are generally higher than in other parts of the emergency department nurses (p=0.002). And independent t-test showed that difference between the two groups in the subscales of emotional lack of preparation, problems with co-workers, workload, patients and their families was Significant (p=0.001).<br> Conclusion: It is recommended to nurse managers and policy makers to paying more attention to factors such as emotional lack of preparation, problems with co-workers, workload,patients and their families and that reducing these factors for staff nurses in emergency departments.<br> &nbsp; استرس شغلی, اورژانس, پرستار بالینی clinical nurse, emergency, job stress 48 56 http://ijnv.ir/browse.php?a_code=A-10-942-2&slc_lang=fa&sid=1 Habib Shareinia حبیب شارعی نیا 10031947532846007325 10031947532846007325 No MSc of Nursing, Faculty member of Medical-Surgical Nursing, Faculty of Nursing & Midwifery, Social Development & Health Promotion Research Centre, Gonabad university of medical sciences, Gonabad, Iran کارشناسی ارشد پرستاری، ، عضو هیات علمی، گروه پرستاری داخلی جراحی، دانشکده پرستاری و مامایی ، مرکز تحقیقات توسعه اجتماعی و ارتقای سلامت، دانشگاه علوم پزشکی گناباد، گناباد، ایران Fateme Khuniki فاطمه خونیکی 10031947532846007326 10031947532846007326 No MS Student in Nursing, Student Research committee, Gonabad University of Medical Sciences, Gonabad, Iran دانشجوی کارشناسی ارشد پرستاری، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی گناباد، گناباد، ایران Tahereh Bloochi Beydokhti طاهره بلوچی بیدختی 10031947532846007327 10031947532846007327 No MSc of Nursing, Faculty member of Medical-Surgical Nursing, Faculty of Nursing & Midwifery, Social Development & Health Promotion Research Centre, Gonabad university of medical sciences, Gonabad, Iran کارشناسی ارشد پرستاری، عضو هیات علمی، گروه پرستاری داخلی جراحی، دانشکده پرستاری و مامایی ، مرکز تحقیقات توسعه اجتماعی و ارتقای سلامت، دانشگاه علوم پزشکی گناباد، گناباد، ایران Atefeh Eydi zeynabad عاطفه عیدی زین آباد 10031947532846007328 10031947532846007328 No BSc Nursing, Student Research committee, Gonabad University of Medical Sciences, Gonabad, Iran کارشناس پرستاری، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی گناباد، گناباد، ایران Mahdi Hosseini# مهدی حسینی# hosseini.msn@Gmail.Com 10031947532846007329 10031947532846007329 Yes #MSc of Nursing, Faculty member of Medical-Surgical Nursing, Faculty of Nursing & Midwifery, Birjand University of Medical Sciences,Birjand, Iran #کارشناسی ارشد پرستاری، عضو هیات علمی، گروه پرستاری داخلی جراحی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی بیرجند، بیرجند، ایران