<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Faslname-i mudiriyyat-e parastari</title>
<title_fa>فصلنامه مديريت پرستاري</title_fa>
<short_title>مدیریت پرستاری</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ijnv.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2645-4785</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2645-4793</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.29252/ijnv</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1397</year>
	<month>8</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2018</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>7</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>تأثیر نگرش پرستاران در اشتراک‌گذاری دانش در پذیرش سیستم‌های فناوری اطلاعات بالینی </title_fa>
	<title>The effect of nurses' attitudes toward knowledge sharing in the acceptance of clinical information technology systems</title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>مقدمه: امروزه استفاده از فناوری اطلاعات، اثر مثبتی در نظام سلامت عمومی و مدیریت بیمارستان&#8204;ها، بخصوص در زمینه تشخیص و کنترل بیماری&#8204;ها و مدیریت بیماران داشته است. باوجود نگرش&#8204;های مطلوب اولیه بسیاری از پرستاران در کار روزمره&#8204;شان به هنگام مواجهه با مشکلات در استفاده از ابزارهای اطلاعاتی دچار شک و تردید می&#8204;شوند.&lt;br&gt;
هدف: این پژوهش باهدف تعیین تأثیر نگرش پرستاران در رابطه با اشتراک گذاری دانش، بر پذیرش سیستم&#8204;های فناوری اطلاعات بالینی انجام شد.&lt;br&gt;
مواد و روش&#8204;ها: جامعه آماری پژوهش حاضر، کلیه پرستاران بزرگ&#8204;ترین بیمارستان&#8204;های آموزشی شهر تهران بوده است که این بیمارستان&#8204;ها توسط نمونه&#8204;گیری خوشه&#8204;ای انتخاب&#8204; شدند و از تعداد 226 پرستار به&#8204;عنوان نمونه، داده&#8204;های تحقیق با استفاده از پرسشنامه جمع آوری شده است. پژوهش حاضر کاربردی و از نوع توصیفی است. به&#8204;منظور آزمون فرضیه&#8204;ها و مدل تحقیق، از روش مدل&#8204;سازی معادلات ساختاری به روش حداکثر درست&#8204;نمایی استفاده شد.&lt;br&gt;
یافته&#8204;ها: نتایج پژوهش نشان داد نگرش نسبت به اشتراک&#8204;گذاری دانش در قصد استفاده از فناوری اطلاعات بالینی توسط پرستاران تأثیر مثبت دارد (0/05&gt;P). این تأثیر از طریق کاهش احساس درخطر افتادن استقلال حرفه&#8204;ای آن&#8204;ها و درنتیجه افزایش تمایل به استفاده از IT بالینی صورت می&#8204;گیرد، نتایج تحلیل مسیر بیان&#8204;گر این است که اعتماد سازمانی رابطه بین درک پرستاران از به خطر افتادن استقلال حرفه&#8204;ای و قصد آن&#8204;ها استفاده از فناوری اطلاعات بالینی را تعدیل می&#8204;کند (0/05&gt;P).&lt;br&gt;
نتیجه&#8204;&#8204;گیری: به مدیران پرستاری پیشنهاد می&#8204;شود اعتماد سازمانی را بین خود و پرستاران افزایش دهند تا بدین ترتیب نگرش آنها را به سمت مثبت افزایش دهند تا استفاده از فناوری اطلاعات و اشتراک دانش اطلاعات بالینی افزون گردد.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract_fa>
	<abstract>Introduction: The use of Clinical Information Technology (CIT) has had a positive effect on general health systems and hospital Managements, particularly in the control and diagnosis of disease and management of patients. Despite initial favorable attitudes, many of the nurses have been doubts in their daily work when facing problems in use of informatics tools.&lt;br&gt;
Aim: This study was done to influence of nurses&amp;rsquo; attitude toward knowledge sharing on clinical information technology acceptance.&lt;br&gt;
Material &amp; Methods: The study sample included all nurses of largest teaching hospitals in Tehran. About 226 nurses were selected as sample of this research. Data were collected using a questionnaire. The current study is an applied research using descriptive method. To test the hypotheses and test the research community, the method of maximum likelihood was used structural equation modeling.&lt;br&gt;
Results: The results showed that the attitude towards knowledge sharing has a positive impact to intention to use of&amp;#39; clinical information technology by nurses(p&lt;0.05). Path analysis results indicate that organizational trust modifies the relationship between perceived threat to professional autonomy by nurses and their intention to use of clinical information technology(p&lt;0.05).&lt;br&gt;
Conclusion: It is suggested that nursing managers increase organizational trust between themselves and nurses in order to increase their positive attitudes, therefore, it increases the use of information technology and the sharing of clinical knowledge.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract>
	<keyword_fa> پرستار, سیستم اطلاعات بالینی, به اشتراک‌گذاری دانش, بیمارستان, استقلال حرفه‌ای</keyword_fa>
	<keyword>nurse, clinical information technology, knowledge sharing, hospital, professional autonomy</keyword>
	<start_page>35</start_page>
	<end_page>45</end_page>
	<web_url>http://ijnv.ir/browse.php?a_code=A-10-996-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Seyed Mohammadbagher</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Jafari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سید محمدباقر</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>جعفری#</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>sm.jafari@ut.ac.ir</email>
	<code>10031947532846007755</code>
	<orcid>10031947532846007755</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Assistant Professor, Faculty of Management and Accounting, University of Tehran, College of Farabi, Qom, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>#استادیار دانشکده مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mohammadhosin </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Rahmati</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمدحسین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رحمتی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mhrahmati@ut.ac.ir</email>
	<code>10031947532846007756</code>
	<orcid>10031947532846007756</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Assistant Professor, Faculty of Management and Accounting, University of Tehran, College of Farabi, Qom, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>استادیار دانشکده مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Zahra</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Pourazim</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زهرا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>پورعظیم</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>z.pourazim@yahoo.com</email>
	<code>10031947532846007757</code>
	<orcid>10031947532846007757</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Business Management , Faculty of Management and Accounting, University of Tehran, College of Farabi, Qom, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، دانشکده مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Zahra</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mohammadi Doorbash</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زهرا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>محمدی دورباش</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>z_mohammadid@alumni.ut.ac.ir</email>
	<code>10031947532846007758</code>
	<orcid>10031947532846007758</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Public Administration, Faculty of Management and Accounting, University of Tehran, College of Farabi, Qom, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
