fa ارتقای فرآیند مراقبت قبل از عمل در زنان تحت سزارین حین عمل و پس از عمل با روش FOCUSPDCA گزارش مورد case report <div style="text-align: center;"><strong>ویژه نامه کنگره مدیریت و رهبری اثربخش در پرستاری</strong></div> <div style="text-align: center;"><strong>چکیده مقاله تجربه نگاری</strong></div> <br> شرح نیاز به تغییر تشخیص داده شده (توصیف وضعیت موجود مشکل‌دار):<br> اولین گام Find بررسی و پیداکردن مشکل<br> 1- انتقال زنان تحت سزارین به اتاق عمل باید توسط فرد حرفه‌ای (پرستار) انجام می‌شد که توسط خدمات صورت می‌گرفت. که اطلاعات دقیق داده نمی‌شد و احتمال خطر برای مددجو وجود داشت.<br> 2- آموزش قبل از عمل در رابطه با آنچه در انتظار زنان تحت سزارین (بیمار) است داده نمی‌شد. که باعث ترس و اضطراب زنان و افزایش فشارخون می‌گردید.<br> 3- قبل از عمل بیماران سرم دریافت نمی‌کردند و معمولاً دچار عدم ثبات همودینامیک می‌شدند که مشکلات ناشی از کاهش حجم مایعات و الکترولیت‌ها بود. جمع‌آوری این اطلاعات تقریباً 8 روز طول کشید. &nbsp;<br> <br> هدف تغییر: ارتقای استراتژی فرآیند مراقبت قبل از عمل با استفاده از روش FOCUSPDCA<br> مراحل اجرای برنامه به تفکیک<br> گام دوم براساس Organiz<br> تشکیل تیم ارتقاء: الف) پرستاران بخش زنان و زایمان که با فرایند آشنا بودند 14 نفر در سه سیفت به‌عنوان تیم ارتقاء انتخاب شدند و وظایف آنها اجرای فرایند‌ها ب) سرپرستار و سوپروایزر‌ها که 6 نفر بودند به‌عنوان تیم نظارت و کنترل، وظایف آنها کنترل و نظارت به‌وسیله چک‌لیست‌های انجام فرایند کار توسط پرسنل بود، در این مرحله آموزش‌های ضروری به پرسنل، سرپرستار و سوپروایزر داده شد.<br> - آیا پرسنل را آموزش دادید؟ کدام گروه‌ها؟ چگونه؟ بله، سوپروایزران، سرپرستاران و پرستاران<br> در کلاس آموزشی برای سرپرستاران و سوپروایزران در رابطه مراقبت قبل از عمل سزارین طبق استاندارد مراقبتی برگذار و خط‌مشی اجرای کار شامل:<br> -&nbsp; آموزش قبل از عمل سزارین توسط پرستار<br> - تأمین مایعات و الکترولیت‌ها‌ی از طریق سرم‌تراپی روز قبل از عمل<br> - انتقال مددجو به اتاق عمل توسط فرد حرفه‌ای همراه با کنترل مشخصات مددجو &nbsp;<br> - آیا دستورالعمل خاصی برای تغییر نیاز داشتید؟<br> سومین گام براساس شفاف‌سازی Clarify<br> از نظر تفاوت آنچه است و آنچه باید باشد ....... استاندارد‌ها (وضعیت مطلوب)<br> وضعیت موجود، عدم آموزش بیمار قبل از عمل سزارین ....... آموزش بیمار قبل از عمل سزارین<br> عدم تأمین مایعات و الکترولیت‌های قبل ازعمل سزارین ....... تأمین مایعات و الکترولیت‌ها قبل از عمل سزارین<br> انتقال مددجو به اتاق عمل توسط خدمات ....... انتقال مددجو به اتاق‌ عمل توسط فرد حرفه‌ای (پرستار با بررسی مشخصات وی با دستبد)<br> - آیا نحوه ارتباط رسمی‌شما / واحد پرستاری با سایر واحد‌ها‌ی بیمارستان تغییر نمود؟ خیر<br> - آیا نیاز به هماهنگی با سایر واحدهای بیمارستان بوده است؟ با واحد آموزش ضمن خدمت هماهنگ شد که براساس نیاز پرسنل آموزش‌های درون بخشی انجام شود.<br> <br> <br> <br> &nbsp; <span class="tlid-translation translation">Experience profile: Nargis Hospital (specialized), has 33 beds<br> <br> Describe the need for a change to be detected (description of the current situation is problematic):<br> Find the first step and find the problem<br> 1- Transferring women under cesarean section to the operating room should be carried out by a professional (nurse) who was provided by the service. That information was not given accurately and there was a risk to the patient.<br> Preoperative training is not about what awaits women under cesarean section (patient). Which caused women&#39;s fear and anxiety and increased blood pressure.<br> 3. Before the operation, patients did not receive serum and usually suffered from hemodynamic instability, which was caused by reduced volume of fluids and electrolytes. The collection took about 8 days.<br> <br> The goal of the change: to enhance the strategy of the preoperative care process using the FOCUSPDCA method</span> ,سزارین,مراقبت قبل از عمل,پرستاری ,FOCUSPDCA,nu,Nursing 10 12 http://ijnv.ir/browse.php?a_code=A-10-1068-1&slc_lang=fa&sid=1 Parisa Asadollahi پریسا اسدالهی parisa.asadolahi92@gmail.com 10031947532846009889 10031947532846009889 Yes Narges Hospital, Dorood, Lorestan, Iran کارشناس هوشبری، بیمارستان تخصصی نرگس، دورود، لرستان، ایران