fa اجرای برنامه مداخله‌ای مدیریت عفونت ادراری بیمارستانی در راستای سنجه‌های اعتبار بخشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی كاربردي Applicable <div style="text-align: center;"><strong>ویژه نامه کنگره مدیریت و رهبری اثربخش در پرستاری</strong></div> <div style="text-align: center;"><strong>چکیده مقاله تجربه نگاری</strong></div> <br> <br> مراحل اجرای برنامه به تفکیک<br> <br> - آیا پرسنل را آموزش دادید؟ کدام گروه‌ها؟ چگونه؟ بله- مداخله برروی پرستاران، خدمتگذاران و کمک پرستاران بود که به صورت برگزاری جلسات آموزشی، تهیه تراکت و پوستر‌های آموزشی نحوه صحیح نمونه‌گیری از سوند فولی، برگزاری کلاس‌ها و کارگاه‌های آموزشی روش صحیح سوند‌گذاری ادراری<br> - آیا دستورالعمل خاصی برای تغییر نیاز داشتید؟ به استناد از سنجه‌های اعتبار بخشی استاندارد ه-6-4- سنجه 4( تدوین روش اجرایی پیشگیری و کنترل عفونت‌های کاتتر‌های ادراری) و ابلاغ جلسه‌های کمیته کنترل عفونت بیمارستانی و همچنین کمیته مدیریت اجرایی بیمارستان<br> - آیا نحوه ارتباط رسمی شما / واحد پرستاری با سایر واحد‌ها‌ی بیمارستان تغییر نمود؟ چگونه؟ خیر<br> - آیا نیاز به هماهنگی با سایر واحدهای بیمارستان بوده است؟ برای انجام تغییرات و مداخله لازم نیاز به هماهنگی‌های متعددی با واحدهای مختلفی مانند دفتر پرستاری استان، سایر بخش‌های بالینی، هماهنگی با واحد آزمایشگاه هماهنگی با واحد انفورماتیک بیمارستان، واحد پژوهش و کمیته پژوهش دفتر پرستاری بیمارستان امام حسن (ع) واحد اقتصاد و درمان و مالی بیمارستان، کارپردازی و انبار بود.<br> - نحوه نظارت وکنترل شما / واحد پرستاری در خصوص برنامه تغییر چگونه بود؟ برگزاری کلاس‌های آموزشی، نظارت بر نحوه سونداز و ابلاغ دستورالعمل آن به بخش‌های بالینی، برگزاری آزمون‌های عینی برای سنجش دانش تئوری و عملی پرستاران برگزاری کلاس‌ها به صورت مداوم جهت اجرای مناسب<br> - نحوه ارزشیابی نهایی برنامه تغییر خود را شرح دهید:&nbsp; نظارت برای اجرای مداخله از طریق تهیه چک لیست نظارت بالینی سوپروایزران از بخش‌های بالینی، برگزاری آزمون آسکی و ارزیابی آن توسط پرسشنامه که روایی آن از طریق تأیید 10 نفر از اساتید دانشکده پرستاری به انجام رسید و پایایی آن به روش هم ارز صورت گرفت، تهیه آمار میزان عفونت بیمارستانی از سیستم‌های بیمارستانی HIS و HMIS انجام شد. اطلاعات مربوطه با استفاده از سیستم HIS و HMIS جمع‌آوری شد. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار spss نسخه 8 و با استفاده از آمار توصیفی و تحلیلی تجزیه و تحلیل شد.<br> - برای تداوم و تثبیت تغییر در سیستم پرستاری چگونه عمل کردید؟ نظارت و بازدید مکرر. ارائه گزارش در کمیته کنترل عفونت، ارسال ابلاغیه به بخش‌های بالینی که ثبت کننده HIS همان کسی باشد که سونداژ را انجام می‌دهد یا ناظر گیرنده U/C باشد. تداوم کارگاه‌ها و کلاس‌های آموزشی جهت سونداژ استریل، نمونه‌گیری صحیح بوده، برگزاری آزمون‌های آسکی جهت پرسنل جدیدالورود و کم سابقه جهت سنجش سطح علمی و عملی آنها<br> - مشکلات پیش آمده در حین اجرا چه بودند؟ مشکل حل نشده‌ای در مسیر تغییر وجود نداشت.<br> <br> <br> <br> &nbsp; ,- ,- 23 24 http://ijnv.ir/browse.php?a_code=A-10-1-9&slc_lang=fa&sid=1 فاطمه خراشادی‌زاده 100319475328460013608 100319475328460013608 No استادیار،گروه اطفال دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی، بجنورد، ایران سالار پوربرات 100319475328460013609 100319475328460013609 No دانشجوی کارشناسی پرستاری، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده پرستاری مامایی بجنورد، دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی، بجنورد، ایران مهدی فرح دل 100319475328460013610 100319475328460013610 Yes دانشجوی کارشناسی ارشد پرستاری مراقبت ویژه، بیمارستان امام حسن، دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی، بجنورد، ایران رامین حقیقی 100319475328460013611 100319475328460013611 No استادیار، گروه ارولوژی و فلوشیپ اندواورولوژی، بیمارستان امام حسن، دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی، بجنورد، ایران مهناز حسینی 100319475328460013612 100319475328460013612 No کارشناس پرستاری، بیمارستان امام حسن، دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی، بجنورد، ایران