<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Faslname-i mudiriyyat-e parastari</title>
<title_fa>فصلنامه مديريت پرستاري</title_fa>
<short_title>مدیریت پرستاری</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ijnv.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2645-4785</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2645-4793</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.29252/ijnv</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1399</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2021</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>10</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی صلاحیت بالینی پرستاران تازه کار از دیدگاه سرپرستاران</title_fa>
	<title>Evaluation of clinical competence of novice nurses from the perspective of head nurses, a cross-sectional descriptive study in Mashhad University of Medical Sciences in 2019</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;مقدمه&lt;/strong&gt; : آموزش های ارائه شده در دوره کارشناسی باید بتواند &amp;nbsp;سطح پایه صلاحیت بالینی جهت مراقبت و حفظ ایمنی بیمار را در پرستاران تازه&#8204;کار ایجاد نماید. بررسی صلاحیتهای بالینی پرستاران تازه&#8204;کار از دیدگاه مدیران پرستاری می&#8204;تواند ابعادی از صلاحیت پرستاران تازه&#8204;کار را که نیاز به ارتقاء دارد شناسایی نماید.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&amp;nbsp;روش کار: &lt;/strong&gt;مطالعه حاضر یک مطالعه توصیفی مقطعی است که با هدف بررسی صلاحیت بالینی پرستاران تازه&#8204;کار از دیدگاه سرپرستاران آنها در بیمارستانهای منتخب آموزشی دانشگاه علوم پزشکی مشهد در سال 98 انجام شد.100 نفر از پرستاران تازه&#8204;کار شاغل در سه بیمارستان آموزشی بزرگ شهر مشهد در این مطالعه شرکت کردند. داده ها با استفاده از پرسشنامه صلاحیت بالینی و فرم اطلاعات دموگرافیک جمع&#8204;آوری گردید. پرسشنامه صلاحیت بالینی (&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;Creighton Competency Evaluation&lt;/span&gt;) توسط سرپرستاران تکمیل شد. جهت تجزیه و تحلیل داده&#8204;ها از نرم افزار &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;Stata&lt;/span&gt; نسخه 1/14 و شاخص&#8204;های توصیفی و رگرسیون استوار استفاده شد.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;یافته ها:&lt;/strong&gt;. یافته&#8204;ها نشان&#8204;داد که میانگین سنی شرکت کنندگان 72/1&amp;plusmn; 23/24 و میانگین صلاحیت بالینی آنها از دیدگاه سرپرستاران 26/16&amp;plusmn;55/59 برابر 65 درصد از نمره کل بود. با استفاده از رگرسیون استوار ارتباط صلاحیت با متغیرهای مورد مطالعه بررسی شد و ارتباط معناداری با هیچکدام از متغیرها نداشت.&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;(P value&gt;0/05)&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;نتیجه گیری:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;ارتقا صلاحیت پرستاران برای افزایش کیفیت مراقبت از بیمار به عنوان یکی از برنامه های اصلی مدیران پرستاری حائز اهمیت است.صلاحیت بالینی پرستاران تازه&#8204;کار در ابعاد ارزیابی بیمار و قضاوت بالینی از دیدگاه سرپرستاران پایین&#8204;ترین امتیاز را به خود اختصاص داد که باید در جهت ارتقاء آن برنامه&#8204;ریزی شود. &amp;nbsp;با توجه به اینکه بین متغیرهای زمینه&#8204;ای و متغیرهایی مانند علاقه به حرفه، مدت زمان شروع طرح با صلاحیت بالینی ارتباط معناداری مشاهده نشد، لازم است روایی سنجش صلاحیت از دیدگاه سرپرستاران مورد مطالعه بیشتر قرار گیرد.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;strong&gt;Introduction:&lt;/strong&gt; Undergraduate education should be able to establish the basic level of clinical competence to care for and maintain patient safety in novice nurses. Examining the clinical competencies of novice nurses from the perspective of nursing managers can identify aspects of the competency of novice nurses that need to be improved.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Method:&lt;/strong&gt; The present study is a cross-sectional descriptive study that was conducted to evaluate the clinical competence of novice nurses from the perspective of their head nurses in selected teaching hospitals of Mashhad University of Medical Sciences in 2020. 100 novice nurses working in three major teaching hospitals Mashhad participated in this study. Data were collected using a clinical competency evaluation and a demographic information form. The Creighton Competency Evaluation Questionnaire was completed by the head nurses. Stata software version 14.1 and descriptive and robust regression indices were used to analyze the data.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; The results showed that the mean age of participants was 24.23&amp;plusmn;1.72 and their mean clinical competence from the perspective of head nurses was 59.55 &amp;plusmn; 16.26 equal to 65% of total score. Using robust regression, the relationship between competence and the studied variables was investigated and there was no significant relationship with any of the variables (p&gt;0/05).&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;Improving the competence of nurses to increase the quality of pateint care is one of the main program of nursing managers.The clinical competence of novice nurses in the dimensions of patient assessment and clinical judgment from the perspective of head nurses had the lowest score that should be planned to improve it. Considering that there was no significant relationship between contextual variables and variables such as interest in the profession, the duration of work experience with clinical competence, it needs further study on the validity of competency assessment from the perspective of head nurses.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;/span&gt;</abstract>
	<keyword_fa>صلاحیت بالینی, صلاحیت, آموزش پرستاری, پرستار تازه‌کار</keyword_fa>
	<keyword>Clinical competence, competence, nursing education, novice nurse</keyword>
	<start_page>60</start_page>
	<end_page>67</end_page>
	<web_url>http://ijnv.ir/browse.php?a_code=A-10-41-6&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Samaneh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ghorbani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سمانه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>قربانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>ghorbanism961@mums.ac.ir</email>
	<code>0793520967</code>
	<orcid>100319475328460013468</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>mums</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی مشهد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Fatemeh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Heshmati Nabavi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فاطمه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حشمتی نبوی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>heshmatiNF@mums.ac.ir</email>
	<code>0937929573</code>
	<orcid>100319475328460013469</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>mums</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی مشهد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Hamid</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Heidarian Miri</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حمید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حیدریان میری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>heidarianH@mums.ac.ir</email>
	<code>100319475328460013470</code>
	<orcid>100319475328460013470</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>mums</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی مشهد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Seyed Reza</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mazlom</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سید رضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مظلوم</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mazlomR@mums.ac.ir</email>
	<code>100319475328460013471</code>
	<orcid>100319475328460013471</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>mums</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی مشهد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Seyed Ahmad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Akbari Rad</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سید احمد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>اکبری راد</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>akbarirada1@mums.ac.ir</email>
	<code>100319475328460013472</code>
	<orcid>100319475328460013472</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>mums</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی مشهد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Tahereh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mohebbi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>طاهره</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>محبی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mohebbiT2@mums.ac.ir</email>
	<code>100319475328460013473</code>
	<orcid>100319475328460013473</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>mums</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی مشهد</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
