fa بررسی تأثیر برنامه ایمن‌سازی در برابر استرس بر رضایت شغلی پرستاران شاغل در بخش روان تخصصي Special پژوهشي Research مقدمه : یکی از عوامل مؤثر بر رضایت شغلی پرستاران، استرس شغلی است؛ بنابر‌این استفاده از شیوه‌های پیشگیرانه و کارآمد مدیریت استرس، ضروری به‌نظر می‌رسد.<br> هدف: هدف از این مطالعه، بررسی تأثیر برنامه ایمن‌سازی در برابر استرس بر رضایت شغلی پرستاران شاغل در بخش روان می‌باشد.<br> مواد و روش‌ها: این مطالعه از نوع کارآزمایی بالینی است. واحدهای پژوهش را 60 نفر از پرستاران و بهیاران شاغل در بیمارستان ابن سینا مشهد تشکیل می‌دادند که براساس تخصیص تصادفی به دو گروه مساوی تقسیم شدند. ابزار گردآوری داده‌ها، پرسشنامه رضایت شغلی بریفلید و روث بود که پایایی آن در مطالعات مشابه با محاسبه آلفای کرونباخ (a=0/93) تعیین شده بود و در سه مرحله قبل از مداخله، پایان جلسه دوم و یک ماه بعد از مداخله تکمیل شد. برنامه ایمن سازی در برابر استرس (مداخله)، متشکل از دو&nbsp; کارگاره یک روزه 4 ساعته به فاصله یک هفته بود که برای گروه مداخله اجرا شد.<br> یافته‌ها: یافته‌ها نشان داد میانگین نمره رضایت شغلی گروه ایمن‌سازی در برابر استرس، از 10/4&plusmn;61/5در مرحله قبل از مداخله به 11/6&plusmn;67/6در بعد از مداخله و 6/5&plusmn;69/9 در مرحله پیگیری یک‌ماه بعد به طور معنی‌داری تغییر یافت و سیر صعودی داشت(0/005>p). در گروه کنترل نیز میانگین نمره رضایت شغلی در مرحله بعد از مداخله و مرحله پیگیری یک‌ماه بعد به طور معنی‌داری نسبت به مرحله قبل از مداخله به‌طور معنی‌داری کاهش یافت (0/005>p). همچنین در مرحله قبل از مداخله بین دو گروه از نظر نمره رضایت شغلی تفاوت اماری معنی‌داری وجود نداشت اما در مرحله بعد از مداخله و نیز پیگیری یک‌ماه بعد نمره گروه ایمن‌سازی به طور معنی داری نسبت به گروه کنترل افزایش یافته بود.<br> نتیجه‌گیری: از‌آنجایی که بهبود رضایت شغلی پرستاران در افزایش رضایتمندی بیماران از خدمات ارائه شده موثر می‌باشد، پیشنهاد می‌شود برنامه ایمن‌سازی در برابر استرس به منظور افزایش رضایت پرستاران و نیز بهبود کیفیت مراقبتها، مورد استفاده قرار گیرد. <div>Introduction:Since stress has affected nurses &lsquo;job satisfaction, preventive and efficient procedure for stress management is necessary to reduce the effects of stress on nurses.</div> <div>Aim:The aim of this study was to determine the effect of Stress Inoculation Program on nurses&rsquo; job satisfaction in a psychiatrichospital.</div> <div>Method:Sixty nurse and practical nurses who working in Ebne Sina psychiatric hospital were enrolled on research samples of aclinical trial study. They were allocated in two groups randomly.Data gathering tool was Brayfield & Rothe job satisfaction questionnaire which internal consistency reliability (Chronbach&rsquo;s alpha) in other the same studies was (&alpha;=0.93). It was used at thestart intervention, after second training session and one month</div> <div>after the end of intervention. Intervention group attended a stressInoculation training program which include two workshop (8hours) in two sessions with one weak interval.</div> <div>Results: Result showed significant increase and a rise trend inmean job satisfaction score of intervention group; 61.5 &plusmn; 10.4 in pretest to 67.6&plusmn;11.6 in posttest and 69.9&plusmn;6.5 at follow up(p<0.005). The average job satisfaction score in the control groupin posttest and next month follow up have significantly reducedthan pretest (p=0.0000). Also there wasn&rsquo;t significant differencebetween groups in pretest stage; but the stress inoculation program group score has increased significantly than control group during the post test and next month follow up (p<0.005).</div> <div>Conclusion:Since Stress inoculation program is an affordableand effective manner to improve nurses&rsquo; job satisfaction, it isproposed to use it by nursing managers to enhance nurses&rsquo; jobsatisfaction and improve quality of nursing care.</div> استرس, برنامه ایمن‌سازی, بخش روان‌پرستاری, پرستاران, رضایت شغلی Job satisfaction, nurses, psychiatric ward, stress inoculation program 46 54 http://ijnv.ir/browse.php?a_code=A-10-161-1&slc_lang=fa&sid=1 Fatemeh Darban فاطمه دربان fatemehdarban@yahoo.com 10031947532846007072 10031947532846007072 Yes Nursing, Faculty member, Nursing and Midwifery Iranshahr School, Zahedan University of Medical Sciences دانشکده پرستاری و مامایی ایرانشهر، دانشگاه علوم پزشکی زاهدان Seyd Reza Mazlom سید رضا مظلوم mazlomr@mums.ac.ir 10031947532846007073 10031947532846007073 No Nursing, Faculty member, Nursing and Midwifery Iranshahr School, Mashhad University of Medical Sciences دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد