fa شناسایی پیشایندها و پسایندهای اضطراب مرگ در بین پرستاران با روش فراترکیب و دلفی فازی تخصصي Special پژوهشي Research <p><strong>مقدمه: </strong>با توجه به اهمیت تاثیر اضطراب مرگ در رفتار آدمی و با تمرکز بر حرفه‌ تخصصی کارکنانی که در طول روز به طور مستمر در معرض یادآورنده‌های مرگ قرار دارند، این پژوهش با هدف شناسایی عوامل به‌وجودآورنده اضطراب مرگ و پیامدهای این اضطراب تحت عنوان پیش‌آیندها و پس‌آیندهای اضطراب مرگ در میان جامعه‌ی پرستاری به انجام رسیده است.<br> <strong>روش کار: </strong>پژوهش حاضر از نوع آمیخته (کمی و کیفی) است و جامعه‌ی مورد مطالعه، بیمارستان امام حسین (ع) شهرستان شاهرود و نمونه پژوهش 17 نفر از خبرگان (پرستاران بخش مراقبت‌های ویژه و اورژانس) می باشد. در بخش کیفی ابتدا با استفاده از تحلیل متون و بهره‌گیری از روش فراترکیب به استخراج عوامل و دسته‌بندی آن‌ها پرداخته شده است و سپس در بخش کمی با استفاده از توزیع دو مرحله پرسشنامه دلفی<span dir="LTR">‌</span>فازی، غربالگری معیارها صورت گرفته است.<br> <strong>یافته ها</strong>: در بخش کیفی، پس از انجام مطالعه به روش کتابخانه‌ای، 126 کد اولیه (66 پیش‌آیند و 60 پس‌آیند) در قالب 65 مفهوم (29 پیش‌آیند و 36 پس‌آیند) به دست آمد که پس از انجام تجزیه و تحلیل اطلاعات، این مفاهیم در دسته‌بندی 42 مضمون اولیه (21 پیش‌آیند و 21 پس‌آیند)، 14 مضمون پایه (8 پیش‌آیند و 6 پس‌آیند) و 5 مقوله کلی (3 پیش‌آیند و 2 پس‌آیند) قرار گرفتند. نتیجه تحلیل پاسخ خبرگان به میزان موافقتشان با مفاهیم شناسایی شده نشان داد که در مجموع 27 پیشایند و 26 پسایند به تایید پرستاران رسیدند. &nbsp;<br> <strong>نتیجه‌گیری:</strong> با توجه به ‌رتبه‌بندی عوامل، نتایج این پژوهش حاکی از آن است که توجه بیشتر واحد منابع انسانی به عوامل بوجودآورنده اضطراب مرگ همچون وجدان‌گرایی، حجم کار زیاد، شب‌کاری و عدم وجود حمایت‌های اجتماعی، می‌تواند منجر به کاهش پیامدهای این گونه از اضطراب نظیر فسودگی شغلی، استرس شغلی، خستگی عاطفی و احساس نارضایتی از شغل گردد.</p> <strong>Introduction</strong>: Given the importance of the impact of this anxiety on human behavior and Focusing on the professional careers of employees who are constantly exposed to death reminders throughout the day, the aim of this study was to identify the causes of death anxiety and its consequences under the heading of the antecedents and consequences of death anxiety in the nursing community. &nbsp;<br> <strong>Method</strong>: The present study is of mixed type (quantitative and qualitative). The study population is Imam Hossein Hospital in Shahroud and the study samples are 17 experts (nurses of Intensive Care Unit and Emergency department). In the qualitative part, first, using content analysis and meta-synthesis method, the factors have been extracted and categorized, and then in a quantitative part, after distributing Fuzzy Delphi questionnaire in two levels, the criteria have been screened and prioritized.<br> <strong>Results</strong>: In the qualitative section, after conducting a library research, 126 primary codes (66 antecedents and 60 consequences) were formulated in the form of 75 concepts (29 antecedents and 36 consequences). After analyzing the information, these concepts were classified into 42 primary themes (21 antecedents and 21 consequences), 14 basic themes (8 antecedents and 6 consequences) and 5 general categories (3 antecedents and 2 consequences). The result of analyzing the expertschr(&#39;39&#39;) response to their agreement with the identified concepts showed that a total of 27 antecedents and 26 antecedents were approved by nurses.<br> &nbsp;<strong>Conclusion</strong>: According to the ranking of factors, the results of this study indicate that more attention of the Human Resources Department to the antecedent factors plus regarding conscientiousness, high workload, night shifts and lack of social support can reduce the consequences of this kind of anxiety such as burnout, job stress, compassion fatigue and job dissatisfaction. اضطراب, اضطراب مرگ, فراترکیب, دلفی Anxiety, Death anxiety, Meta synthesis, Delphi 104 117 http://ijnv.ir/browse.php?a_code=A-10-1338-1&slc_lang=fa&sid=1 Maryam Tehrani مریم طهرانی m.tehrani@khu.ac.ir 0074757830 100319475328460013452 Yes Faculty of Mnagement, Kharazmi University دانشکده مدیریت دانشگاه خوارزمی Akbar Hassanpoor اکبر حسن پور a.hassanpoor@khu.ac.ir 100319475328460013453 100319475328460013453 No Faculty of Mnagement, Kharazmi University دانشکده مدیریت دانشگاه خوارزمی Majid Amiri Largani مجید امیری لرگانی amiri.majid1993@gmail.com 100319475328460013454 100319475328460013454 No Faculty of Mnagement, Kharazmi University دانشکده مدیریت دانشگاه خوارزمی