مقدمه: رهبری شامل «تأثیرگذاری بر پیروان» است و با توانایی رهبر مشخص می شود که به طور موثر پیروان خود را تحت تأثیر  قرار دهد و بر آنها اثر بگذارند. یکی از ابزار های تاثیرگذاری رهبران بر پیروان استفاده از کلام و گفتار است که به برقراری ارتباط موثر رهبران با ذینفعان سازمان کمک می کند. یکی از دلایل محبوبیت رهبران تاثیر گذار بیان و گفتار آن ها ذکر می شود.
هدف: این مطالعه با هدف تبیین  جایگاه زیبایی­شناسی در گفتار رهبران پرستاری در دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1402 انجام شد.
روش:مطالعه­ی حاضر، مطالعه کیفی توصیفی با روش تحلیل محتوی مرسوم با رویکرد گرانهایم و لاندمن است. جامعه پژوهش شامل تیم رهبری و مدیریت بیمارستان­های دانشگاه علوم پزشکی تهران بود و جمع­آوری داده­ها، به صورت مصاحبه فردیِ عمیق نیمه ساختارمند و چهره به چهره انجام شد.روش نمونه­گیری، هدفمند و گلوله ­برفی بوده است و تعداد مشارکت کنندگان تا اشباع داده­ها انتخاب شدند و در مجموع 28 مصاحبه با مترون، سوپروایزر، سرپرستار انجام شد.
یافته‌ها: تعداد171کد از مجموع 28 مصاحبه استخراج شد که پس از تحلیل، سه طبقه­ی اصلی مشخص شد. محوریت طبقات اصلی حاصل از تحلیل نهایی عبارت از گفتار زیباشناخت­ اخلاق­مدار ،گفتار زیباشناخت معنویت­گرا، گفتار زیباشناخت خردمندانه می­باشد.
نتیجه‌گیری: تبیین  زیبایی‌شناسی گفتار، می­تواند بینش‌های ارزشمندی را برای بازتنظمی گفتار رهبران پرستاری ارائه دهد. این پژوهش با پردازش گفتار مدیران و رهبران پرستاری،  الگوهای سیاستی و رفتاری مدیریتی را بهبود می­بخشد. مدیران پرستاری باید راهبردهای ارتباطی خود را مطابق عناصر زیباشناسی تدوین نمایند و جامعه و مخاطبان خود را به آن سمت هدایت نمایند.