TY - JOUR T1 - The efficacy of emotion regulation therapy on aggression reduction , job stress and general health in nurses TT - اثربخشی درمان مبتنی بر تنظیم هیجان بر کاهش پرخاشگری ، استرس شغلی و سلامت عمومی در پرستاران JF - IJNV JO - IJNV VL - 9 IS - 4 UR - http://ijnv.ir/article-1-769-fa.html Y1 - 2020 SP - 53 EP - 63 KW - Emotion regulation therapy KW - Aggression KW - Job stress KW - General healt KW - nurse N2 - مقدمه: بررسی وضعیت سلامت روان و سطح هیجانات در پرستاران همواره دارای اهمیت فراوان بوده است و در مطالعات مختلف نیز این موضوع مورد بررسی قرار گرفته است. هدف از انجام این پژوهش بررسی اثر بخشی درمان مبتنی بر تنظیم هیجان بر کاهش پرخاشگری، استرس شغلی و سلامت عمومی در پرستاران بیمارستان امام خمینی(ره) شهر ستان سنقر بود. روش کار: روش مطالعه حاضر نیمه ازمایشی بود. نمونه مورد مطالعه30 پرستار شاغل در بیمارستان امام خمینی( ره) سنقر در نیمه اول سال 1399 بودند که به شیوه غیر احتمالی داوطلبانه انتخاب و به صورت تصادفی در دوگروه 15 نفره تقسیم شدند. گروه اول یک دوره درمان مبتنی بر تنظیم هیجان را در دوازده جلسه یک ساعتی طی کردند و گروه دوم یا گروه کنترل هیچ گونه درمانی دریافت نکرد. برای گرد اوری داده­ها از پرسشنامه پرخاشگری باس و پری ، پرسشنامه استرس شغلی پرستاری و پرسشنامه سلامت عمومی گلدبرگ استفاده شد.داده­ها با استفاده از نرم­افزار SPSS نسخه 24 تجزیه و تحلیل شدند. یافته ها : نتایج نشان داد که اثر بخشی درمان مبتنی بر تنظیم هیجان در سطح 01/0<α به ترتیب برای متغیرهای پرخاشگری(40/39F=) ، استرس شغلی(87/29F=) و سلامت عمومی (94/20F=) معنی دار است. نتیجه گیری : با توجه به نتایج بدست آمده مبنی بر اثربخشی درمان مبتنی بر تنظیم هیجان بر تغییر سطح پرخاشگری، استرس شغلی و سلامت عمومی در پرستاران، باید مسئولین حوزه سلامت روان پرستاران به این موضوع توجه بیشتری نشان داده و با ارائه خدماتی که زمینه ارتقای هیجان در پرستاران را فراهم می­کند، بتوانند بر سلامت روان، استرس و پرخاشگری پرستاران تاثیری مثبت و بهینه داشته باشند. M3 ER -