@ARTICLE{Sharifi, author = {moradi, tayebeh and sharifi, khadijeh and }, title = {Clinical decision making in Iranian nurses: systematic review}, volume = {11}, number = {2}, abstract ={مقدمه: تصمیم گیری بالینی یکی از مهم ترین فرایندهایی اســت که همواره پرستاران برای مراقبت از بیماران اســتفاده می کنند. تصمیم های مناسب به بهبود کیفیت مراقبت، کاهش مدت زمان بیماری و ناتوانی، کاهش هزینه و استفاده بهینه از منابع کمک می نماید. لذا هدف این مطالعه مروری بر مطالعات انجام شده در زمینه تصمیم گیری بالینی پرستاران ایرانی و عوامل مرتبط است. روش کار: مطالعه حاضر مرور سیستماتیک بوده که در سال 1400 انجام شده است. در این مطالعه، مقالات منتشر شده بدون محدودیت زمانی در پایگاههای Magiran،Iran doc ،SID، Science Direct، Pub med،Scopus،web of science،Google Scholar به دو زبان فارسی و انگلیسی مورد بررسی قرار گرفتند. به این منظور کلمات کلیدی تصمیم گیری بالینی و پرستار در منابع فارسی و clinical decision making ،nurse و Iran و معادلهای Mesh آن در مقالات انگلیسی با استفاده از عملکرهای OR و ANDمورد استفاده قرار گرفت. انجام پژوهش در ایران مهمترین معیار ورود به مطالعه بود بر این اساس از مجموع 144 مقاله مرتبط با تصمیم گیری بالینی پرستاران در ایران پس از اعمال معیارهای ورود و خروج، 49 مقاله باقی ماند که با حذف موارد تکراری در نهایت 21 مقاله وارد مطالعه شد.جهت بررسی کیفیت مقالات از ابزار STROBE استفاده شد. یافته ها: از مجموع 144مقاله بدست آمده اولیه، 21 مقاله مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج تجزیه و تحلیل 21 مقاله نشان داد که مشارکت در تصمیم گیری بالینی پرستاران در حد متوسط می باشد و تصمیم گیری انها از نوع تحلیلی شهودی می باشد پرستاران با سن بالاتر، سابقه کاری بیشتر و استخدام های رسمی و پیمانی، تصمیم گیری بالینی بهتری داشتند. همچنین ارتباط آماری مثبت معنا دار بین تصمیم گیری بالینی با متغیرهای خود کارآمدی، نوع سبک تفکر و هوش هیجانی گزارش شده است. نتیجه گیری: جهت ارتقاء کیفیت پرستاری مسئولین نظام سلامت باید در بکارگیری و چیدمان پرستاران، به نوع تصمیم گیری، وضعیت هوش هیجانی، خودکارآمدی و نوع تفکر آنها توجه نمایند . بعلاوه مدیران پرستاری برای بخش ها و سمت هایی که نیاز به تصمیم گیری بالینی بیشتر و بهتر است، از پرستاران دارا ی سن بالاتر، سابق کار بیشتر و استخدامی ها استفاده نمایند }, URL = {http://ijnv.ir/article-1-928-fa.html}, eprint = {http://ijnv.ir/article-1-928-fa.pdf}, journal = {Quarterly Journal of Nersing Management}, doi = {}, year = {2022} }