<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Faslname-i mudiriyyat-e parastari</title>
<title_fa>فصلنامه مديريت پرستاري</title_fa>
<short_title>مدیریت پرستاری</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ijnv.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2645-4785</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2645-4793</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.29252/ijnv</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1393</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2015</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>3</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی دیدگاه پرستاران در مورد رنگ لباس کادر پرستاری</title_fa>
	<title>The nursess viewpoint in color of nursing uniform</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>مقدمه: در حال حاضر تفاوت رنگ لباس فرم کادر پرستاری در بیمارستان های مختلف دولتی بسیار زیاد است تا حدی که بیماران نمی توانند کادر پرستاری را از پزشکان، دانشجویان علوم پزشکی، کمک بهیاران و حتی گاهی از نیروهای خدماتی بیمارستان تشخیص دهند. اما جهت تغییر رنگ و یکسان سازی رنگ لباس فرم پرستاران بررسی دیدگاه و نظرات کادر پرستاری ضروری است. 
هدف: مطالعه حاضر با هدف بررسی دیدگاه کادر پرستاری کشور در مورد رنگ جدید لباس فرم پرستاران در سال 1393 انجام شده است. 
مواد و روش ها: این مطالعه توصیفی- مقطعی بوده که دیدگاه های 5735 نفر از کادر پرستاری کشور شامل: پرستار، سرپرستار، سوپروایزر، مدیر خدمات پرستاری بیمارستان، تکنیسین هوشبری و اتاق عمل و بهیاران شاغل در بیمارستان های دولتی وابسته به وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی سراسر کشور سال 1393 بررسی شده است. روش نمونه گیری خوشه ای دو مرحله ای بوده و ابزار گردآوری داده ها،  پرسشنامه محقق ساخته شامل 20 سوال در دو بخش، مشخصات دموگرافیک و بررسی دیدگاه پرستاران در مورد رنگ لباس آنها بوده است. داده ها پس از جمع آوری، با استفاده از نرم افزار SPSS  نسخه 16 و آمار توصیفی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.
یافته ها: نتایج نظر سنجی نشان می دهد که رنگ لباس فرم کادر پرستاری در بخش های ویژه (9/26 %) آبی ، بخش کودکان (5/12%) صورتی و بخش اورژانس (4/19%) سفید، توسط شرکت کنندگان پیشنهاد شده است. همچنین فراوانی رنگ ها بر اساس سمت سازمانی شامل: بهیاران (3/56%) رنگ سفید، تکنیسین های اتاق عمل (6/34%) و هوشبری (1/24%) رنگ سبز و پرستار (9/45%)، سرپرستار(1/50%)، سوپروایزر (47%) و مدیر خدمات پرستاری بیمارستان (5/49%) رنگ سورمه ای و بعد از آن ، رنگ سفید برای پرستاران  پیشنهاد شده است. 
نتیجه گیری: بر اساس نتایج می توان استفاده از ترکیب رنگ سفید و سرمه ای را برای پرسنل پرستاری و برای بخشهای ویژه آبی، کودکان صورتی و بخش اورژانس سفید پیشنهاد داد .  



</abstract_fa>
	<abstract>Abstract
Introduction: At present, in our country nursing uniform is different in color and design in many units of hospitals. So, it is confusing patients in identifying kind of nurse staff from others personnel in hospitals. For changing in color and similarity in nursing uniform, it is necessary nurses' viewpoint about their color of uniform assess.  
Aim: The aim of this study was assessing nurses' view point about color of nursing uniform in country, in 2014. 

Method: this study was descriptive cross- sectional that assessed (5735) nurses' viewpoint in all over the country. Samples were nurses, head nurses, supervisors, and operating room technicians who are working in hospitals affiliated to the Ministry of Health and Medical Education. Sampling method was cluster sampling. Data were gathered by questionnaire that had 20 questions in two parts demographic characteristics and nurses' views about nursing uniform color. The data were analyzed with SPSS16 software.
Results: The results indicated that nursing uniform colors in intensive care units (26/9%)blue, in pediatric units (12/5%) pink and in the emergency units (19/4%) white were selected by nurses Also, colors based on the organizational posts were  white for LPN(56/3%), green for operation room (34/6%) and anesthesia (24/1%) technicians and navy for nurses (45/9%), head nurses (50/1%), supervisors (47%) and matrons (49/5%).After theses colors, white color were suggested  for nurses.
Conclusion: It suggested that two colors navy, white and blended of them would be used for the nurses' uniforms. Also, blue for nurses in intensive units, pink for pediatric units and white for emergency units would be used.	   

</abstract>
	<keyword_fa>پرستاری, لباس, رنگ</keyword_fa>
	<keyword>color, nursing, uniform</keyword>
	<start_page>0</start_page>
	<end_page>0</end_page>
	<web_url>http://ijnv.ir/browse.php?a_code=A-10-387-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Hossein</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mobaraki</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حسین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مبارکی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>hmobaraki43@yahoo.com</email>
	<code>10031947532846004024</code>
	<orcid>10031947532846004024</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Ministery of Health</affiliation>
	<affiliation_fa>وزارت بهداشت و درمان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Rafat</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Rezapour Nasrabad</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>رفعت</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رضاپور نصرآباد</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>rezapour@razi.tums.ac.ir</email>
	<code>10031947532846004025</code>
	<orcid>10031947532846004025</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Ministery of Health</affiliation>
	<affiliation_fa>وزارت بهداشت و درمان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mohammad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mirzabeigi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>میرزابیگی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mirzabeigi2012@gmail.com</email>
	<code>10031947532846004026</code>
	<orcid>10031947532846004026</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Ministery of Health</affiliation>
	<affiliation_fa>وزارت بهداشت و درمان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Sedigheh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Salemi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>صدیقه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>سالمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>salemis2000@yahoo.com</email>
	<code>10031947532846004027</code>
	<orcid>10031947532846004027</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Ministery of Health</affiliation>
	<affiliation_fa>وزارت بهداشت و درمان</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
