fa مقایسه سطح استرس شغلی پرستاران شاغل در بیمارستان های دولتی و غیردولتی استان قم در سال1395 تخصصي Special پژوهشي Research <strong>مقدمه:</strong> استرس شغلی به طور گسترده در ارتباط با چگونگی عملکرد مدیریتی و حمایتی سازمان است. در کشور ما نحوه مدیریت سازمانی اغلب به صورت خصوصی و دولتی بوده و غالبا الگوی حمایتی متفاوتی دارند. لذا این تحقیق با هدف مقایسه سطح استرس شغلی پرستاران شاغل در بیمارستان های دولتی و غیردولتی استان قم در سال 1395انجام شد.<br> <strong>مواد و روش &shy;ها:</strong> این مطالعه توصیفی-تحلیلی با مشارکت 320نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان&shy;های مختلف دولتی و غیردولتی قم با استفاده از نمونه گیری تصادفی انجام شد. ابزار جمع آوری اطلاعات شامل پرسشنامه مشخصات دموگرافیک و پرسشنامه&shy; مقیاس تجدید نظر شده استرس پرستاری (<span dir="LTR">ENSS</span>) بود. داده<span dir="LTR">&shy;</span>ها وارد نرم افزار &nbsp;<span dir="LTR">spss21</span>شد و با آزمون های آماری توصیفی، تی تست و&nbsp; <span dir="LTR">ANOVA</span> مورد تجزیه-تحلیل قرار گرفت. <div dir="ltr" style="text-align: right;"><strong>یافته &shy;ها:</strong> در این مطالعه 89 نفر(%81/27) مرد و 233 نفر(%19/72) زن با میانگین سنی 69/6 &plusmn;52/35 سال شرکت کردند. نتایج مطالعه نشان داد که سطح استرس شغلی پرستاران بیمارستان&shy;های دولتی و &nbsp;غیردولتی در سطح خفیف و به ترتیب <span dir="LTR">&plusmn;</span><span dir="LTR">0</span><span dir="LTR">/</span><span dir="LTR">34</span>55 و <span dir="LTR">&plusmn;</span><span dir="LTR">0</span><span dir="LTR">/</span><span dir="LTR">79</span>51بود. هر چند بین سطح استرس شغلی پرستاران شاغل در بیمارستان&shy;های دولتی و غیردولتی استان قم اختلاف معناداری مشاهده نشد(728/0 = <span dir="LTR">p</span>) اما سطح شدید استرس شغلی پرستاران بیمارستان های غیر دولتی به طور معنی داری بالاتر از بیمارستان های دولتی بود(001/ 0<span dir="LTR">p<</span>).</div> <strong>نتیجه&shy; گیری:</strong> با توجه به اینکه سطح شدید استرس شغلی پرستاران بیمارستان های غیر دولتی استان قم &nbsp;بالاتر است، پیشنهاد می&shy;شود شاخص&shy;های بررسی استرس شغلی به طور دوره&shy;ای کنترل شوند تا عملکردهای مدیریتی اثربخشی برای کاهش این وضعیت در این بیمارستان ها شاهد باشیم.<br> &nbsp; <strong>Background:</strong> Occupational stress is highly associated with how organizational management and support work. In our country, organizational management is often private and public and has a different support pattern.The current study was conducted to Comparison of occupational stress level of nurses in public and private hospitals in Qom, 2016.<br> <strong>Material & Methods:</strong>This descriptive-analytical study was carried out with 320 nurses working in public and private hospitals in Qom using random sampling. The data collection tool was a demographic questionnaire and a The Expanded Nursing Stress Scale (ENSS). The collected data were entered into the SPSS21 software and analyzed by descriptive statistics, t-test and ANOVA.<br> <strong>Results</strong>: In this study, 89 (27.81%) males and 233 (72.19%) female with a mean age of 35.52 &plusmn; 6.69 years participated. The results of the study showed that the occupational stress level of nurses in public and private hospitals was at a mild level (55 &plusmn; 0/34 and 51 &plusmn; 0/79). There was no significant difference between the level of occupational stress among nurses in Qom public and private hospitals (p=0.78), however the high levels of occupational stress in private hospitals nurse were significantly higher than public hospitals (p 0.001 <).<br> <strong>Conclusion: </strong>Regarding the higher level of occupational stress among nurses in private hospitals in Qom province, it is advisable to periodically monitor occupational stressors to provide effective management functions to reduce the situation in these hospitals.<br> &nbsp; استرس شغلی,پرستاران,بیمارستان,دولتی,غیردولتی occupational stress,nurses,public,hospitals,private 10 17 http://ijnv.ir/browse.php?a_code=A-10-1079-1&slc_lang=fa&sid=1 nasim rasouli نسیم رسولی nassim.rasouli@gmail.com 100319475328460013628 100319475328460013628 No Msc, Department of Nursing, Qom Branch, Islamic Azad University, Qom, Iran. کارشناس ارشد پرستاری، عضو هیات علمی گروه پرستاری دانشگاه آزاد اسلامی استان قم mohammad abdi محمد عبدی 100319475328460013629 100319475328460013629 Yes Msc, Department of Intensive Care, Faculty of Nursing and Midwifery, Zanjan University of Medical Sciences, Zanjan, Iran کارشناس ارشد پرستاری، عضو هیات علمی گروه آموزشی مراقبت های ویژه، دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی زنجان