[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 9، شماره 4 - ( زمستان 1399 ) ::
جلد 9 شماره 4 صفحات 53-63 برگشت به فهرست نسخه ها
اثربخشی درمان مبتنی بر تنظیم هیجان بر کاهش پرخاشگری ، استرس شغلی و سلامت عمومی در پرستاران
سیمین فرهنگیان1، زینب میهن دوست*، وحید احمدی3
1- دانشجوی دکتری تخصصی روان شناسی عمومی ، گروه روانشناسی، واحد ایلام، دانشگاه ازاد اسلامی ، ایلام ، ایران
استادیار ، گروه روانشناسی ، واحد ایلام ، دانشگاه ازاد اسلامی ، ایلام ، ایران، استادیار ، گروه روانشناسی ، واحد ایلام ، دانشگاه ازاد اسلامی ، ایلام ، ایران ، mihandost@ilam-iau.ac.ir
3- استادیار ، گروه روانشناسی ، واحد ایلام ، دانشگاه ازاد اسلامی ، ایلام ، ایران
چکیده:   (688 مشاهده)
مقدمه: بررسی وضعیت سلامت روان و سطح هیجانات در پرستاران همواره دارای اهمیت فراوان بوده است و در مطالعات مختلف نیز این موضوع مورد بررسی قرار گرفته است. هدف از انجام این پژوهش بررسی اثر بخشی درمان مبتنی بر تنظیم هیجان بر کاهش پرخاشگری، استرس شغلی و سلامت عمومی در پرستاران بیمارستان امام خمینی(ره) شهر ستان سنقر بود.
روش کار: روش مطالعه حاضر نیمه ازمایشی بود. نمونه مورد مطالعه30 پرستار شاغل در بیمارستان امام خمینی( ره)  سنقر در نیمه اول سال 1399 بودند که به شیوه غیر احتمالی داوطلبانه انتخاب و به صورت تصادفی در دوگروه 15 نفره تقسیم شدند. گروه اول یک دوره  درمان مبتنی بر تنظیم هیجان را در دوازده جلسه یک ساعتی طی کردند و گروه  دوم یا گروه کنترل هیچ گونه درمانی دریافت نکرد. برای گرد اوری داده­ها از پرسشنامه پرخاشگری باس و پری ، پرسشنامه استرس شغلی پرستاری و پرسشنامه سلامت عمومی گلدبرگ استفاده شد.داده­ها با استفاده از نرم­افزار SPSS نسخه 24 تجزیه و تحلیل شدند.
یافته ها : نتایج نشان داد که اثر بخشی درمان مبتنی بر تنظیم هیجان در سطح 01/0<α به ترتیب برای متغیرهای پرخاشگری(40/39F=) ، استرس شغلی(87/29F=)  و سلامت عمومی (94/20F=)  معنی دار است.
نتیجه گیری : با توجه به نتایج بدست آمده مبنی بر اثربخشی درمان مبتنی بر تنظیم هیجان بر تغییر سطح پرخاشگری، استرس شغلی و سلامت عمومی در پرستاران، باید مسئولین حوزه سلامت روان پرستاران به این موضوع توجه بیشتری نشان داده و با ارائه خدماتی که زمینه ارتقای هیجان در پرستاران را فراهم می­کند، بتوانند بر سلامت روان، استرس و پرخاشگری پرستاران تاثیری مثبت و بهینه داشته باشند.

واژه‌های کلیدی: درمان مبتنی بر تنظیم هیجان، پرخاشگری، استرس شغلی، سلامت عمومی، پرستار
متن کامل [PDF 262 kb]   (259 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1399/7/21 | پذیرش: 1399/10/10 | انتشار: 1399/10/10
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Farhangian S, Mihandoost Z, Ahmadi V. The efficacy of emotion regulation therapy on aggression reduction , job stress and general health in nurses. مدیریت پرستاری. 2020; 9 (4) :53-63
URL: http://ijnv.ir/article-1-769-fa.html

فرهنگیان سیمین، میهن دوست زینب، احمدی وحید. اثربخشی درمان مبتنی بر تنظیم هیجان بر کاهش پرخاشگری ، استرس شغلی و سلامت عمومی در پرستاران. فصلنامه مديريت پرستاري. 1399; 9 (4) :53-63

URL: http://ijnv.ir/article-1-769-fa.html



دوره 9، شماره 4 - ( زمستان 1399 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مدیریت پرستاری Quarterly Journal of Nursing Management
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 29 queries by YEKTAWEB 4296