دانشکده پرستاری و مامایی, دانشگاه آزاد اسلامی تهران، ایران. ، taherehnasrabadi2009@gmail.com
چکیده: (1772 مشاهده)
مقدمه: با افزایش سرعت تغییرات در جهان امروز و تغییر نیازهای افراد، حرفه پرستاری نیاز به سازگاری با این تغییرات و بازسازی مداوم در این زمینه دارد. در این شرایط انتظار می رودکه پرستاران تصمیم گیری نمایند، بازتاب دهند و مسئولیت تصمیمات خویش را بر عهده بگیرند تا اینکه تنها آنچه اجرای دستورات نامیده می شود را به انجام برسانند. کسب استقلال یکی از چالش های اصلی حرفه ای گرایی در پرستاری در طول تاریخ بوده است.
روش کار: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی مقایسه ای است که محیط پژوهش شامل بخش های مراقبت ویژه(6 بخش) و بخش های عادی(16 بخش) بیمارستان حضرت رسول اکرم(ص) وابسته به دانشگاه علوم پزشکی ایران می باشد. جامعه پژوهش پرستاران شاغل در بخش های ویژه و بستری می باشند. به روش تمام سرشماری 310 پرستار وارد مطالعه شدند. در این پژوهش از پرسشنامه استاندارد استقلال حرفه ای پرستاران دمپستر 1990 استفاده شد و روایی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفت و پایایی آن با ضریب آلفای کرونباخ 95/0 مورد تایید قرار گرفت.
معیار ورود به پژوهش داشتن حداقل 6 ماه سابقه کاری در بخش فعلی است. در این مطالعه برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS ورژن 23 استفاده شد و همچنین از جداول توزیع فراوانی و میانگین و انحراف معیار استفاده شد.
یافته ها: یافته ها نشان داد که نمره استقلال حرفه ای واحدهای مورد پژوهش در بخش ICU 18/13 ± 78/107 و در بخش CCU 26/11 ± 10/99 است که با توجه به 079/0=Pvalue تفاوت معناداری بین نمرات دو گروه وجود ندارد. با این حال، نمره میانگین نمره استقلال حرفهای واحدهای مورد پژوهش در بخشهای عادی به دلیلP value < 0.001 در مقایسه با بخش مراقبت ویژه ICU و CCU تفاوت معنادار داشتند. به طوری که پرستاران در بخشهای مراقبت ویژه ICU و CCU نسبت به پرستاران بخشهای دیگر نمره استقلال بالاتری داشتند. هم چنین در بخش های عادی بیشترین نمرات استقلال حرفه ای مربوط به بخش روان (با میانگین 45/81 و انحراف معیار 05/11) و کمترین میزان نمرات استقلال حرفه ای مربوط به بخش داخلی مردان(با میانگین 70 و انحراف معیار 8/10) است.
نتیجه گیری: استقلال حرفه ای در بخش مراقبت ویژه در سطح متوسط و در بخش های عادی در سطح کم قرار دارد. به دلیل تاثیر مستقیم استقلال حرفه ای پرستاران بر سطح کیفیت مراقبت از بیماران و عملکرد پرستاران لذا باید اقداماتی در جهت حمایت مدیران و تغییر در ساختار مدیریتی و بهبود توانمندی پرستاران انجام شود.
کلمات کلیدی: استقلال, استقلال حرفه ای, بخش مراقبت ویژه, پرستار.
mirzaei M, nasrabadi T, nasrollah S, sobati A. Comparison of professional autonomy of nurses working in intensive care units and other wards in selected hospital of Iran University of Medical Sciences in 2020. مدیریت پرستاری 2021; 10 (3) :95-102 URL: http://ijnv.ir/article-1-862-fa.html
میرزائی مریم، نصرآبادی طاهره، نصرالله سپیده، ثباتی ابوالفضل. مقایسه استقلال حرفه ای پرستاران شاغل در بخش های مراقبت ویژه و سایر بخش ها در بیمارستان منتخب دانشگاه علوم پزشکی ایران سال 1399. فصلنامه مديريت پرستاري. 1400; 10 (3) :95-102