|
ارزیابی شایستگی مدیریت مسئولین شیفت پرستاری و اولویت‌بندی ابعاد آن از دیدگاه پرستاران بالینی: یک مطالعه مقطعی
|
سیدحسن محیطی   ، محمدامین کریمی ، زهره پوراسماعیل ، فاطمه حشمتی نبوی* |
| ، heshmatinf@mums.ac.ir |
|
|
چکیده: (35 مشاهده) |
مقدمه: مسئولان شیفت پرستاری به‌عنوان مدیران خط مقدم، نقش تعیین‌کننده‌ای در هماهنگی بالینی و ایمنی مراقبت ایفا می‌کنند؛ بااین‌حال، شایستگی‌های مدیریتی آنان اغلب در سایه مهارت‌های بالینی نادیده گرفته می‌شود. این پژوهش با هدف سنجش و رتبه‌بندی ابعاد شایستگی مدیریتی مسئولان شیفت از دیدگاه پرستاران بالینی انجام گرفت.
روش کار: این مطالعه مقطعی در سال ۱۴۰۴ در هشت بیمارستان آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی مشهد انجام شد. با روش نمونه‌گیری طبقه‌ای چندمرحله‌ای با تخصیص متناسب، ۲۱۵ مسئول شیفت توسط ۴۳۰ پرستار بالینی همکار (هر مسئول شیفت توسط ۲ ارزیاب مستقل) با استفاده از «مقیاس شایستگی مدیر پرستاری» ارزیابی شدند. تحلیل داده‌ها با بهره‌گیری از مدل اثرات آمیخته خطی با تعدیل بونفرونی و آزمون ناپارامتری فریدمن در نرم‌افزار استتا نسخه 19.5 صورت پذیرفت. سطح معنی داری سطح معناداری ۰٫۰۵ در نظر گرفته شد.
یافته‌ها: نمره کل شایستگی مدیریتی مسئولان شیفت بالاتر از سطح متوسط (۱۵٫۵۹±۷۰٫۹۶ از 100) برآورد شد. بااین‌حال، توزیع نمرات در ابعاد پنج‌گانه ناهمگن بود (۰٫۰۰۱>p). بیشترین امتیاز به بُعد «تسلط شخصی» با میانگین ۰٫۸۲±۷۳٫۶۸ تعلق داشت که به‌طور معناداری از سایر ابعاد بالاتر بود (۰٫۰۰۱>p). در مقابل، بُعد «تغییر و مدیریت منابع» کمترین امتیاز را با میانگین ۰٫۸۲±۶۸٫۲۷ کسب کرد و نمره آن به‌طور معناداری از تمام ابعاد دیگر پایین‌تر بود (۰٫۰۱>p).
نتیجه گیری: یافته‌های این مطالعه نشان داد، در میان ابعاد ارزیابی‌شده، «تسلط شخصی» به‌عنوان نقطه قوت نسبی و «تغییر و مدیریت منابع» به‌عنوان حوزه‌ای نیازمند توجه بیشتر می‌باشد. با توجه به اینکه به‌ویژه در بیمارستان‌های بزرگ و بخش‌های دارای تخت‌های بیمارستانی بیشتر، مسئولان شیفت در شیفت‌های کاری عصر و شب نیاز دارند در فرآیند تغییر، مدیریت منابع و آموزش کارکنان مشارکت داشته باشند، توجه به توسعه این صلاحیت‌ها در برنامه‌های آماده‌سازی جهت شروع مسئولیت می‌تواند نقش مهمی در افزایش عملکرد مدیریتی مسئولان شیفت داشته باشد. |
|
| واژه‌های کلیدی: شایستگی مدیریتی، مسئول شیفت، پرستاران بالینی، مدیریت پرستاری |
|
|
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
دریافت: 1405/7/6 | پذیرش: 1405/7/13 | انتشار: 1405/1/10
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
