[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 5، شماره 2 - ( 4-1395 ) ::
جلد 5 شماره 2 صفحات 59-65 برگشت به فهرست نسخه ها
رابطه شادکامی با بهره‌وری در پرستاران
مهدی فرزادمهر ، محمد علی حسینی، زهرا نورابادی، ابوالفضل علمدارلو
کارشناس ارشدپرستاری دانشگاه علوم پزشکی گلستان
چکیده:   (668 مشاهده)
مقدمه: نیروی انسانی مهم‌ترین اهرم در افزایش و کاهش بهره‌وری سازمان‌های بهداشتی - درمانی است. یکی از گام‌های اساسی در جهت بالا بردن بهره‌وری آنها شناخت و علل و عواملی نظیر رضایت شغلی، کیفیت زندگی کاری و شادکامی آنان است.
هدف: پژوهش حاضر «تعیین رابطه‌ی شادکامی با بهره‌وری در پرستاران بالینی» است.
مواد و روش‌ها: این تحقیق از نوع همبستگی - مقطعی بوده که در سال 1393 انجام شده است. جامعه‌ی پژوهش 130 پرستار شاغل در بیمارستان شهر کردکوی بودند که به‌ روش تمام شماری انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه‌ی جمعیت شناختی، شادکامی آکسفورد (2007) و پرسش‌نامه‌ی بهره‌وری نیروی انسانی بر اساس مدل هرسی و گلد اسمیت (2012) استفاده گردید. هر دو ابراز در کشور روا و پایا شده اند. داده ها با نرم افزار آماری SPSS نسخه 16 تجزیه و تحلیل شدند.
یافته‌ها: میانگین میزان شادکامی (8/59±74/44) و بهره‌وری پرستاران (8/89±69/43) بود. بین شادکامی و بهره‌وری پرستاران رابطه مثبت و معناداری وجود داشت (46% = r).
نتیجه‌گیری: توصیه می‌شود مدیران و  برنامه‌ریزان با  فراهم کردن بستر شاد در محیط بیمارستان و برنامه‌های کاربردی برای ارتقا شادکامی از جمله؛ برگزاری کارگاه‌های شادکامی و آموزش به سرپرستاران و پرستاران نخست باعث افزایش شادکامی و درنهایت افزایش بهره‌وری در مراکز بهداشتی و درمانی شوند.
واژه‌های کلیدی: شادکامی، بهره‌وری، پرستار
متن کامل [PDF 383 kb]   (132 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۵/۸/۳۰ | پذیرش: ۱۳۹۶/۴/۳ | انتشار: ۱۳۹۶/۵/۲۲
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

کد امنیتی را در کادر بنویسید >


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

farzadmehr M, hosseini M, noorabadi Z, alamdarloo A. Relationship between happiness and productivity among nurses. مدیریت پرستاری. 2016; 5 (2) :59-65
URL: http://ijnv.ir/article-1-458-fa.html

فرزادمهر مهدی، حسینی محمد علی، نورابادی زهرا، علمدارلو ابوالفضل. رابطه شادکامی با بهره‌وری در پرستاران. فصلنامه مديريت پرستاري. 1395; 5 (2) :59-65

URL: http://ijnv.ir/article-1-458-fa.html



دوره 5، شماره 2 - ( 4-1395 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مدیریت پرستاری Quarterly Journal of Nursing Management
Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 31 queries by YEKTAWEB 3638