You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=502"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارتباط بین رضایتمندی شغلی و فرسودگی شغلی در کارکنان اورژانس پیش بیمارستانی</strong><br> حبیب شارعی‌نیا، راضیه خلیلیان، طاهره بلوچی بیدختی، حمید جوادی، مهدی حسینی# ^*<br><a href="article-1-502-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=502&sid=1&slc_lang=en"></a>   <a href="browse.php?a_id=502&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=522"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تأثیر اجرای الگوی آموزش مداوم مشارکتی مبتنی برصلاحیت برکیفیت مراقبت‌های پرستاری ویژه جراحی قلب باز</strong><br> مهربان کشمیری، زهره ونکی# ^*، ربابه معماریان، خدایار کشمیری<br><a href="article-1-522-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=522&sid=1&slc_lang=en"></a>   <a href="browse.php?a_id=522&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=513"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> اجرای قانون ارتقاء بهره‌وری، طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد و رضایت‌شغلی پرستاران </strong><br> سید حمید سید باقری، هادی خوشاب# ^*، مصطفی مهدیزاده، مجتبی یعقوبی پور، محیا خوشاب<br><a href="article-1-513-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=513&sid=1&slc_lang=en"></a>   <a href="browse.php?a_id=513&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=432"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تأثیر اقدامات سیستم‌های کاری عملکرد بالا مدیریت منابع انسانی بر کیفیت مراقبت از بیمار از طریق متغیر میانجی توانمندسازی روانشناختی</strong><br> علی شیرازی، ندا شکوری# ^*<br><a href="article-1-432-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=432&sid=1&slc_lang=en"></a>   <a href="browse.php?a_id=432&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=496"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی ارتباط جواخلاقی با رفتارهای شهروندی سازمانی پرستاران بخش‌های مراقبت ویژه</strong><br> مژده نویدحمیدی، حرمت سادات امامزاده قاسمی# ^*، آرزو حاج بابایی، سمیه اسمعیلی گیوی<br><a href="article-1-496-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=496&sid=1&slc_lang=en"></a>   <a href="browse.php?a_id=496&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=494"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارایه راهنمای عملکردی پرستاران برای برنامه‌ریزی ترخیص بر خودکارآمدی بیماران دیابتی نوع دو</strong><br> عالمه ده نبی، حسن ناوی پور# ^*، حمید رادسپهر، موسی الرضا تدین فر<br><a href="article-1-494-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=494&sid=1&slc_lang=en"></a>   <a href="browse.php?a_id=494&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---