|
شناسایی پیشایندها و پسایندهای اضطراب مرگ در بین پرستاران با روش فراترکیب و دلفی فازی
|
مریم طهرانی*   ، اکبر حسن پور2 ، مجید امیری لرگانی2 |
دانشکده مدیریت دانشگاه خوارزمی، تهران- خیابان سمیه- بین خیابان شهید قرنی و نجات الهی- دانشکده مدیریت دانشگاه خوارزمی ، m.tehrani@khu.ac.ir
2- تهران- خیابان سمیه- بین خیابان شهید قرنی و نجات الهی- دانشکده مدیریت دانشگاه خوارزمی |
|
|
چکیده: (1822 مشاهده) |
مقدمه: با توجه به اهمیت تاثیر اضطراب مرگ در رفتار آدمی و با تمرکز بر حرفه تخصصی کارکنانی که در طول روز به طور مستمر در معرض یادآورنده‌های مرگ قرار دارند، این پژوهش با هدف شناسایی عوامل به‌وجودآورنده اضطراب مرگ و پیامدهای این اضطراب تحت عنوان پیش‌آیندها و پس‌آیندهای اضطراب مرگ در میان جامعه‌ی پرستاری به انجام رسیده است.
روش کار: پژوهش حاضر از نوع آمیخته (کمی و کیفی) است و جامعه‌ی مورد مطالعه، بیمارستان امام حسین (ع) شهرستان شاهرود و نمونه پژوهش 17 نفر از خبرگان (پرستاران بخش مراقبت‌های ویژه و اورژانس) می باشد. در بخش کیفی ابتدا با استفاده از تحلیل متون و بهره‌گیری از روش فراترکیب به استخراج عوامل و دسته‌بندی آن‌ها پرداخته شده است و سپس در بخش کمی با استفاده از توزیع دو مرحله پرسشنامه دلفی‌فازی، غربالگری معیارها صورت گرفته است.
یافته ها: در بخش کیفی، پس از انجام مطالعه به روش کتابخانه‌ای، 126 کد اولیه (66 پیش‌آیند و 60 پس‌آیند) در قالب 65 مفهوم (29 پیش‌آیند و 36 پس‌آیند) به دست آمد که پس از انجام تجزیه و تحلیل اطلاعات، این مفاهیم در دسته‌بندی 42 مضمون اولیه (21 پیش‌آیند و 21 پس‌آیند)، 14 مضمون پایه (8 پیش‌آیند و 6 پس‌آیند) و 5 مقوله کلی (3 پیش‌آیند و 2 پس‌آیند) قرار گرفتند. نتیجه تحلیل پاسخ خبرگان به میزان موافقتشان با مفاهیم شناسایی شده نشان داد که در مجموع 27 پیشایند و 26 پسایند به تایید پرستاران رسیدند.
نتیجه‌گیری: با توجه به رتبه‌بندی عوامل، نتایج این پژوهش حاکی از آن است که توجه بیشتر واحد منابع انسانی به عوامل بوجودآورنده اضطراب مرگ همچون وجدان‌گرایی، حجم کار زیاد، شب‌کاری و عدم وجود حمایت‌های اجتماعی، می‌تواند منجر به کاهش پیامدهای این گونه از اضطراب نظیر فسودگی شغلی، استرس شغلی، خستگی عاطفی و احساس نارضایتی از شغل گردد. |
|
| واژه‌های کلیدی: اضطراب، اضطراب مرگ، فراترکیب، دلفی |
|
|
متن کامل [PDF 254 kb]
(717 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
دریافت: 1400/1/21 | پذیرش: 1400/7/26 | انتشار: 1400/5/10
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
