[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تسهیلات پایگاه::
سازمان نظام پرستاری::
تماس با ما::
::
سازمان نظام پرستاری

سازمان نظام پرستاری

..
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
Scientifc Information Database
AWT IMAGE
..
فرم ها
..
سامانه نشریات پرستاری کشور

AWT IMAGE

..
:: دوره 13، شماره 2 - ( تابستان 1403 ) ::
جلد 13 شماره 2 صفحات 10-9 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی شیوع خشونت محل کار علیه پرستاران و عوامل مرتبط با آن در دوران پاندمی کرونا
نیره باغچقی ، حمیدرضا کوهستانی* ، محمد حسن کشاورزی
دانشیار آموزش پزشکی، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت، دانشکده علوم پزشکی ساوه، ساوه، ایران ، koohestani709@gmail.com
چکیده:   (392 مشاهده)
مقدمه: مواجهه با خشونت در محیط کار به عنوان عامل خطر تهدید کننده سلامتی کارکنان محسوب میشود. پرستاران به دلیل تماس مستقیم با بیماران و همراهان بیمار در معرض خطر بیشتری قرار دارند. شرایط پراسترس و  آسیب‌پذیر پاندمی کرونا، ممکن است اثرات تاثیرگذاری بر خشونت علیه پرستاران داشته باشد. این مطالعه با هدف تعیین شیوع خشونت محل کار علیه پرستاران و عوامل مرتبط با آن در دوران پاندمی کرونا انجام شده است.
روش کار: این مطالعه یک تحقیق توصیفی-مقطعی بود که در بهار سال 1402 انجام شد. در این مطالعه 193 پرستار به صورت نمونه گیری در دسترس وارد مطالعه شدند. ابزار جمع آوری داده ها یک پرسشنامه محقق ساخته با هدف بررسی شیوع 1 ساله خشونت در پرستاران، دیدگاه پرستاران در رابطه روند خشونت کلامی و فیزیکی در طول همه گیری کووید 19 ، عوامل مستعد کننده خشونت محل کار و واکنش پرستاران در مواجهه با خشونت محل کار بود.
یافته ها: شیوع 1 ساله خشونت کلامی و فیزیکی در پرستاران به ترتیب 82/51 درصد و 72/6 درصد بود. حدود 31 درصد بیش از 1 بار دچار خشونت کلامی شده بودند. به ترتیب به اعتقاد حدودا 71 و 83 درصد پرستاران روند خشونت فیزیکی و کلامی علیه پرستاران در طول همه‌گیری کووید 19 افزایشی بوده است. از نظر »عوامل مستعدکننده خشنونت در حیطه داخلی» نا آشنا بودن بیمار و همراهان از وظایف پرستاران" در حیطه خارجی "تعدادکم نیروی انسانی در بخش" و در حیطه تعاملی نیز "عدم توجه کافی پرسنل به درخواست های بیمار و یا همراهان وی" مهمترین عامل مستعدکننده خشونت اعلام شد. بیشترین واکنش انجام شده توسط شرکت کنندگان عبارت "اقدامی نکردم و خودم را از محیط دورکردم" بود.
نتیجه گیری: شیوع خشونت محل کار علیه پرستاران همچنان بالا می باشد. از دیدگاه شرکت کنندگان روند خشونت محل کار علیه پرستاران در طول همه گیری کووید 19 افزایشی بوده است. با توجه به ماهیت چندعاملی بودن خشونت محل کار، پیشگیری و مدیریت خشونت شغلی نیازمند یک رویکرد چندگانه در حیطه عوامل داخلی، خارجی و تعاملی می باشد.


واژه‌های کلیدی: خشونت فیزیکی، خشونت کلامی، شیوع، عوامل مستعد کننده، پرستاران، کووید 19
     
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: 1402/11/22 | پذیرش: 1403/10/20 | انتشار: 1403/10/10
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Baghcheghi N, Koohestani H R, Keshavarzi M H. The prevalence of workplace violence against nurses and its associated factors during the corona pandemic. مدیریت پرستاری 2024; 13 (2) :9-10
URL: http://ijnv.ir/article-1-1071-fa.html

باغچقی نیره، کوهستانی حمیدرضا، کشاورزی محمد حسن. بررسی شیوع خشونت محل کار علیه پرستاران و عوامل مرتبط با آن در دوران پاندمی کرونا. فصلنامه مديريت پرستاري. 1403; 13 (2) :9-10

URL: http://ijnv.ir/article-1-1071-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 13، شماره 2 - ( تابستان 1403 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مدیریت پرستاری Quarterly Journal of Nursing Management
Persian site map - English site map - Created in 0.07 seconds with 46 queries by YEKTAWEB 4689