You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=529"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیل روابط بین حمایت سازمانی، اعتماد و تعهد سازمانی در پرستاران ستان </strong><br> یحیی صفری، محمد اسدی# ^*، صدف خلیجیان، محمدرضا جورسرا<br><a href="article-1-529-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=529&sid=1&slc_lang=en"></a>   <a href="browse.php?a_id=529&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=549"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی ارتباط هوش‌هیجانی با صلاحیت حرفه‌ای مدیران پرستاریی</strong><br> ندا گرامی نژاد، مجتبی غلامی، شهناز طبیعی، ایوب اکبری، مهدی حسینی# ^*<br><a href="article-1-549-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=549&sid=1&slc_lang=en"></a>   <a href="browse.php?a_id=549&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=548"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نقش سرمایه اجتماعی، عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در پیش‌بینی سلامت سازمانیه پرستاران</strong><br> زهره عالی‌نسب، حمید شفیع‌زاده# ^*، شیوا ممیز<br><a href="article-1-548-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=548&sid=1&slc_lang=en"></a>   <a href="browse.php?a_id=548&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=557"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی آگاهی و رضایتمندی پرستاران از پرداخت مبتنی بر عملکرد (طرح قاصدک) و رابطه آن با کیفیت مراقبت پرستاری</strong><br> شهناز پولادی# ^*، علی بن هلال، سراج الدین گری، مرضیه محمودی<br><a href="article-1-557-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=557&sid=1&slc_lang=en"></a>   <a href="browse.php?a_id=557&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=554"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> عوامل موثر بر قصد پذیرش فناوری اطلاعات سلامت در بیمارستان های تحت پوشش تامین اجتماعی شهر اصفهان با استفاده از مدل دان بیل و همکاران (2012) </strong><br> ابراهیم رجائیان، حمیدرضا پیکری# ^*، نرگس زمانی<br><a href="article-1-554-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=554&sid=1&slc_lang=en"></a>   <a href="browse.php?a_id=554&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=556"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تجارب کارکنان خدمات سلامت از فرهنگ سازمانی ایمنی بیمار و مدیریت خطا در مراکز آموزشی درمانی</strong><br> روح انگیز محمدی خشویی، شایسته صالحی# ^*، نرگس سعیدیان<br><a href="article-1-556-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=556&sid=1&slc_lang=en"></a>   <a href="browse.php?a_id=556&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=559"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارتباط میان راهبردهای مقابله ای و تعهد سازمانی پرستاران </strong><br> غلامحسین محمودی راد، مهدی حسینی، رضوان کاظمی مجد، علی اکبر دره کی# ^*<br><a href="article-1-559-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=559&sid=1&slc_lang=en"></a>   <a href="browse.php?a_id=559&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---