[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
اخلاق نشر و استفاده از هوش مصنوعی::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تسهیلات پایگاه::
سازمان نظام پرستاری::
تماس با ما::
::
سازمان نظام پرستاری

سازمان نظام پرستاری

..
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
آخرین مطالب بخش
:: اخلاق نشر
..
Scientifc Information Database
AWT IMAGE
..
فرم ها
..
سامانه نشریات پرستاری کشور

AWT IMAGE

..
:: دوره 14، شماره 2 - ( تابستان 1404 ) ::
جلد 14 شماره 2 صفحات 0-0 برگشت به فهرست نسخه ها
ارتباط شادکامی و مسئولیت‌پذیری اجتماعی با متغیرهای جمعیت‌شناختی در پرستاران
مجتبی آذر ، محمدعلی چراغی ، علیرضا شاهدی ، فاطمه حاجی بابایی* ، روح انگیز جمشیدی اورک
دانشیار پرستاری، گروه مدیریت پرستاری، مرکز تحقیقات مراقبت پرستاری و مامایی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران ، hajibabaeefateme@yahoo.com
چکیده:   (14 مشاهده)
مقدمه:  شادکامی و مسئولیت‌پذیری اجتماعی از عوامل مؤثر بر کیفیت مراقبت، رضایت شغلی و عملکرد حرفه‌ای پرستاران محسوب می‌شوند. با وجود اهمیت این دو متغیر، شواهد محدودی درباره وضعیت شادکامی و مسئولیت‌پذیری اجتماعی و ارتباط آن‌ها با ویژگی‌های جمعیت شناختی در میان پرستاران ایرانی وجود دارد. ازاین‌رو، مطالعه حاضر با هدف تعیین سطح شادکامی و مسئولیت‌پذیری اجتماعی و بررسی ارتباط آن‌ها با متغیرهای جمعیت شناختی در پرستاران بیمارستان‌های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شد.
روش کار:  این پژوهش توصیفیتحلیلی مقطعی در سال ۱۴۰۳ بر روی ۲۴۰ پرستار شاغل در ۱۴ بیمارستان وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شد که با روش نمونه‌گیری طبقه‌ای تصادفی انتخاب شدند. داده‌ها طی مدت زمان 6 ماه در ۱۴۰۳ با استفاده از پرسشنامه جمعیت شناختی، پرسشنامه مسئولیت‌پذیری اجتماعی مبتنی بر مدل کارول و پرسشنامه شادکامی آکسفورد جمع‌آوری شد. داده‌ها با استفاده از آزمون‌های تی مستقل، آنالیز واریانس یک‌طرفه، کروسکالوالیس و ضریب همبستگی پیرسون در نرم‌افزار SPSS  نسخه 16 تحلیل شدند.
یافته‌ها:  سن 12/5 ± 38/33  و سابقه کار  41/4 ± 19/7 بود. بیشتر پرستاران (57.3%) سطح شادکامی متوسط داشتند، در حالی‌که بیشتر آن‌ها (2/68%) سطح مسئولیت‌پذیری اجتماعی پایین داشتند و نمره‌ای در سطح بالا گزارش نشد. هر دو متغیر با برخی ویژگی‌های جمعیت شناختی، به‌ویژه وضعیت تأهل، نوع استخدام، وضعیت و رضایت از درآمد، سن و سابقه کار ارتباط معنادار نشان دادند ( 05/0 P<).
نتیجه‌گیری:  پرستاران مورد مطالعه از سطح شادکامی متوسط و مسئولیت‌پذیری اجتماعی پایین برخوردار بودند و این متغیرها تحت تأثیر عوامل جمعیت شناختی بودند. مداخلات سازمانی و روان‌شناختی برای ارتقای شادکامی و تقویت مسئولیت‌پذیری اجتماعی، به‌ویژه در گروه‌های در معرض خطر، می‌تواند به بهبود سلامت پرستاران و کیفیت مراقبت کمک کند.
 
واژه‌های کلیدی: شادکامی، مسئولیت‌پذیری اجتماعی، پرستاران، متغیرهای جمعیت شناختی
     
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1405/3/8 | پذیرش: 1405/3/29 | انتشار: 1404/4/10
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Azar M, Cheraghi M A, Shahedi A, Hajibabaee F, Jamshidi Orak R. The Relationship between Happiness, Social Responsibility, and Demographic Variables among Nurses. مدیریت پرستاری 2025; 14 (2)
URL: http://ijnv.ir/article-1-1178-fa.html

آذر مجتبی، چراغی محمدعلی، شاهدی علیرضا، حاجی بابایی فاطمه، جمشیدی اورک روح انگیز. ارتباط شادکامی و مسئولیت‌پذیری اجتماعی با متغیرهای جمعیت‌شناختی در پرستاران. فصلنامه مديريت پرستاري. 1404; 14 (2)

URL: http://ijnv.ir/article-1-1178-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 14، شماره 2 - ( تابستان 1404 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصل‌نامه مدیریت پرستاری Faslname-i mudiriyyat-e parastari
Persian site map - English site map - Created in 0.13 seconds with 46 queries by YEKTAWEB 4745