You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=959"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تاثیر درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد بر تنظیم شناختی هیجان، ذهن آگاهی و شفقت به خود در بیماران مبتلا به افسردگی اساسی</strong><br> فخری دوراندیش، ثریا روزبان ^*، فاطمه ابراهیمی میمند، فرحناز هاشمی پور<br><a href="article-1-959-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=959&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=959&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=947"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی و اعتبارسنجی پرسشنامه سنجش دلایل تمایل به ترک خدمت پرستاران در پاندمی کووید-19</strong><br> فاطمه کاظمی، علی محمد مصدق راد، محمد علی چراغی ^*<br><a href="article-1-947-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=947&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=947&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=948"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> "نامه به سردبیر" مدیریت منابع انسانی در دوران کرونا: تغییر نقش اعضای هیات علمی آموزشی همراستا با مدافعان سلامت</strong><br> آذر درویش پور ^*<br><a href="article-1-948-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=948&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=948&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=953"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی نقش اشتیاق شغلی بر استرس شغلی و تاب آوری پرستاران</strong><br> مجید فیروزکوهی برنج آبادی، مهشید پورحسین ^*<br><a href="article-1-953-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=953&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=953&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=961"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی نقش دشواری در تنظیم هیجان، تحمل آشفتگی و استرس ادراک شده در پیش‌بینی پیروی از درمان در بیماران مبتلا به دیابت نوع دو</strong><br> فخری دوراندیش، ثریا روزبان، کوثر شهنی فیض، فاطمه ابوذری ^*<br><a href="article-1-961-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=961&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=961&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=958"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی تاثیر استرس های محل کار سیار بر رفتار نوآورانه کارکنان با توجه به میانجی گری عجین شدن با شغل و تعارض کار- خانواده (مورد مطالعه: بیمارستان کوثر شهر سمنان)</strong><br> عباسعلی رستگار ^*، هوشمند باقری قره بلاغ، حامد دیانی<br><a href="article-1-958-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=958&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=958&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=962"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نقش میانجی خستگی در رابطه بین کنترل شناختی با علائم استرس پس از سانحه و پیروی از درمان در بیماران مبتلابه سرطان پستان</strong><br> مریم نوری، علیرضا مرادی ^*، هادی پرهون<br><a href="article-1-962-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=962&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=962&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=966"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> شناسایی ابعاد ،مولفه ها و شاخص های آموزش الکترونیک برای دانشگاه های علوم پزشکی شهرتهران: رویکردکیفی</strong><br> رضا لشکریان، عباس خورشیدی ^*، نادر برزگر، حمید مقدسی، سعید مرادی<br><a href="article-1-966-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=966&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=966&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=968"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی و اعتبارسنجی الگویی برای سازگاری پرستاران زن با شرایط پاندمی کرونا؛ رهیافت تحلیل مضمون</strong><br> احد نوروززاده ^*<br><a href="article-1-968-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=968&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=968&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=976"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نقش لفاظی رهبری کاریزماتیک در تمایل به جابجایی پرستاران در دوران کرونا: تحلیلی بر اثرات تعهد عاطفی به تغییر و هویت سازمانی</strong><br> فرشید اصلانی ^*، عاطفه حشمت زاده<br><a href="article-1-976-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=976&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=976&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---