جلد 5 - شماره 1 - 1395-3 - فصلنامه مدیریت پرستاری

[صفحه اصلی ]

[Archive] [ English ]

بخش‌های اصلی

صفحه اصلی

اطلاعات نشریه

آرشیو مجله و مقالات

سازمان نظام پرستاری

تماس با ما

سازمان نظام پرستاری

جستجو در پایگاه

دریافت اطلاعات پایگاه

Scientifc Information Database

فرم ها

سامانه نشریات پرستاری کشور

اطلاعات

You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites

<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=433"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مهارت رهبری در پرستاران، لازمه‌ی بروز رفتارهای فرانقش و تعالی حرفه‌ای</strong><br> رفعت رضاپور نصرآباد <sup>*</sup><br><a href="article-1-433-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=433&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=433&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=431"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی شیوع اهمال‌کاری سازمانی و عوامل فردی و شغلی مرتبط با آن، در کارکنان پرستاری و مامایی
</strong><br> بهروز رضایی* <sup>*</sup>،  محمد حسین یارمحمدیان،  حسین محمود زاده اردکانی<br><a href="article-1-431-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=431&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=431&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=410"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> همدلی پرستار با بیمار: اثر حمایت‌های اجتماعی ادراک‌شده و مسؤولیت‌‌پذیری اخلاقی در برابر بیمار</strong><br> حبیب الله رعنایی کردشولی <sup>*</sup>،  احمد الهیاری بوزنجانی<br><a href="article-1-410-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=410&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=410&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=381"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی رابطه توانمندسازی روان‌شناختی با اعتماد سازمانی پرستاران: آزمون نقش میانجی یادگیری سازمانی</strong><br> * سیروس قنبری <sup>*</sup>،  صادق شمشادی<br><a href="article-1-381-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=381&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=381&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=352"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارزیابی مدیریت ریسک بالینی در بیمارستان‌ها </strong><br> فاطمه رضوی <sup>*</sup>،  نادر مظلومی،  محمد صالح ترکستانی<br><a href="article-1-352-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=352&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=352&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=450"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تأثیر سبک‌های مدیریت تعارض پرستاران بر فرسودگی شغلی آنان</strong><br> علی حسین زاده <sup>*</sup>،  مریم یعقوبی<br><a href="article-1-450-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=450&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=450&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=393"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر ایمنی بیمار با مدل تحلیل سلسله مراتبی</strong><br> محمد رضا رزم آرا،  محمد رضا جانی <sup>*</sup>،  آسیه مودی،  محمد هادی سروری،  زهرا دروگر،  حمیدرضا ذوالفقاری،  ابراهیم رحمانی مقدم<br><a href="article-1-393-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=393&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=393&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div>

مهارت رهبری در پرستاران، لازمه‌ی بروز رفتارهای فرانقش و تعالی حرفه‌ای
رفعت رضاپور نصرآباد ^*
چکیده

بررسی شیوع اهمال‌کاری سازمانی و عوامل فردی و شغلی مرتبط با آن، در کارکنان پرستاری و مامایی
بهروز رضایی* ^*، محمد حسین یارمحمدیان، حسین محمود زاده اردکانی
چکیده

همدلی پرستار با بیمار: اثر حمایت‌های اجتماعی ادراک‌شده و مسؤولیت‌‌پذیری اخلاقی در برابر بیمار
حبیب الله رعنایی کردشولی ^*، احمد الهیاری بوزنجانی
چکیده

بررسی رابطه توانمندسازی روان‌شناختی با اعتماد سازمانی پرستاران: آزمون نقش میانجی یادگیری سازمانی
* سیروس قنبری ^*، صادق شمشادی
چکیده

ارزیابی مدیریت ریسک بالینی در بیمارستان‌ها
فاطمه رضوی ^*، نادر مظلومی، محمد صالح ترکستانی
چکیده

تأثیر سبک‌های مدیریت تعارض پرستاران بر فرسودگی شغلی آنان
علی حسین زاده ^*، مریم یعقوبی
چکیده

اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر ایمنی بیمار با مدل تحلیل سلسله مراتبی
محمد رضا رزم آرا، محمد رضا جانی ^*، آسیه مودی، محمد هادی سروری، زهرا دروگر، حمیدرضا ذوالفقاری، ابراهیم رحمانی مقدم
چکیده

Back to Original Issue

Persian site map - English site map - Created in 0.03 seconds with 0 queries by