You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=194"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> روتین محوری؛ رفتار غالب سرپرستاران در ادار هی بخش های بالینی: مطالعه کیفی</strong><br> فضل اله احمدی ^*، علیرضا سالار، حسن ناوی پور<br><a href="article-1-194-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=194&sid=1&slc_lang=en"></a>   <a href="browse.php?a_id=194&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=271"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارتباط بین ابعاد توانمندی حل مسأله اجتماعی با همدلی در پرستاران بخ شهای مراقبت ویژه</strong><br> پرویز پرزور ^*، محمد نریمانی، مرتضی ابراهیمی، اسماعیل سلیمانی<br><a href="article-1-271-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=271&sid=1&slc_lang=en"></a>   <a href="browse.php?a_id=271&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=233"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابط هی بین ارضای نیازهای بنیادین روا نشناختی مرتبط با کار، ویژگ یهای شخصیت و اشتیاق شغلی</strong><br> جواد کریمی ^*، عاطفه همایونی، راضیه ایزدی<br><a href="article-1-233-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=233&sid=1&slc_lang=en"></a>   <a href="browse.php?a_id=233&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=270"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی دیدگاه پرستاران در مورد رنگ لباس کادر پرستاری</strong><br> حسین مبارکی، رفعت رضاپور نصرآباد ^*، محمد میرزابیگی، صدیقه سالمی<br><a href="article-1-270-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=270&sid=1&slc_lang=en"></a>   <a href="browse.php?a_id=270&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=228"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> پایبندی مدیران به ارزش های سازمانی از دیدگاه پرستاران: مطالعه موردی</strong><br> حجت حبیبی ^*، علیرضا موغلی، مهرداد احمدی<br><a href="article-1-228-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=228&sid=1&slc_lang=en"></a>   <a href="browse.php?a_id=228&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=245"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> اندازه گیری بار ذهنی کار پرستاران اورژانس : مطالعه موردی</strong><br> نورا رفیعی ^*، مجید حاجی مقصودی، محمد امین بهرامی، نسیمه قاسمی، ملیحه مزروعی<br><a href="article-1-245-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=245&sid=1&slc_lang=en"></a>   <a href="browse.php?a_id=245&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=262"><img src="./templates/tmpl_blue/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی فرهنگ بیمارستان )سازمانی(بر اساس الگوی دنیسون</strong><br> معصومه سعادتی ^*، مریم بیدگلی، اقدس سعادتی، علیرضا قدسی، فریبا سلحشور، علی کاوسی<br><a href="article-1-262-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=262&sid=1&slc_lang=en"></a>   <a href="browse.php?a_id=262&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---