Journal archive for Google Scholar Robot!
Faslname-i mudiriyyat-e parastari
فصل‌نامه مدیریت پرستاری
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles
Volume 2, Number 2 (2013-9)
Comparing organizational climate in (performing/other) hospitals of excellence model from the nurses’ perspective
مقایسه جو سازمانی بیمارستانهای مجری و غیرمجری طرح تعالی سازمان از دیدگاه پرستاران
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Nursing governors’ recognition of control over nursing practice
بررسی درک مدیران پرستار از کنترل مراقبت پرستاری
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
The effect of mentoring program on quality of nursing care recording
تأثیر برنامه منتورینگ بر کیفیت مراقبتهای پرستاری
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Assessing organizational commitment in clinical nurses
بررسی میزان تعهد سازمانی در پرستاران بالینی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Assessing role strain and its related factors in Iranian nursing educators: a challenge for educational managers
دشواری نقش و عوامل مرتبط با آن در مدرسین پرستاری کشور: چالش مدیران آموزشی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Developing a model for leadership effectiveness in nursing colleges at Islamic Azad University
ارایه مدلی برای تبیین روابط میان فرهنگ سازمانی ، رضایت شغلی و اثر بخشی رهبری در دانشکده های پرستاری دانشگاه آزاد اسلامی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Assesing the relationship between Individual and Organizational factors with Self – development
بررسی رابطه عوامل فردی و سازمانی با رفتار خود توسعه ای پرستاران
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles