Journal archive for Google Scholar Robot!
Quarterly Journal of Nursing Management
فصلنامه مدیریت پرستاری
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles
Volume 6, Number 1 (2017-6)
Relationship between leadership style and perceived organizational justice
رابطه سبک رهبری با عدالت سازمانی درک‌شده پرستاران
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Relationship between nurses’ quality performance and their job satisfaction
بررسی رابطه رضایت‌شغلی پرستاران و کیفیت عملکرد آنان
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Reflection of emotional intelligence’s nurse managers on nurses’ organizational commitment
بازتاب هوش هیجانی مدیران پرستاری بر تعهد سازمانی پرستاران
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Knowledge of hospital senior managers about passive defense
آگاهی مدیران ارشد بیمارستان‌ها درمورد پدافند غیرعامل
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
The effect of psychological capital on work engagement with mediating role of work -family conflict among nurses
تأثیر سرمایه‌ی روانشناختی بر دلبستگی کاری با نقش میانجی تعارض کار- خانواده در پرستاران
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
The mediating role of mental health in the relationship between organizational conflict and organizational performance among Private hospitals personnel
نقش و اسطه‌ای سلامت روان در ارتباط بین تعارض سازمانی و عملکرد سازمانی پرسنل بیمارستان‌های خصوصی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles