Journal archive for Google Scholar Robot!

Faslname-i mudiriyyat-e parastari

فصل‌نامه مدیریت پرستاری



Volume 13, Number 4 (2025-1)


AI in Human Resource Risk Management: Research in Tehran Medical Universities
هوش مصنوعی در مدیریت ریسک منابع انسانی: پژوهشی در دانشگاه‌های علوم پزشکی تهران
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

The Relationship Between Perception of Futile Care and Moral Distress Among ICU Nurses in Teaching Hospitals of Mazandaran University of Medical Sciences 2026
ارتباط بین درک مراقبت بیهوده و پریشانی اخلاقی در پرستاران بخش مراقبت‌های ویژه بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی مازندران سال ۲۰۲۶
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Evaluation of the Effectiveness of a Nursing Documentation Training Course for Nurses at 5 Azar Hospital Based on the Kirkpatrick Model in (2026)
بررسی اثربخشی دوره آموزش گزارش‌نویسی پرستاری در پرستاران بیمارستان ۵ آذر بر اساس مدل کرک‌پاتریک در سال 1404
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Politicization in the Health System: A Narrative Review
سیاست‌زدگی در نظام سلامت: مرور روایتی
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

The effect of Primary nursing and Case method on Patients' Family Satisfaction هn the Intensive Care Unit
بررسی تاثیر پرستاری اولیه و پرستاری موردی بر رضایتمندی خانواده بیماران بستری در بخش مراقبت ویژه
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

The Effectiveness of Strengthening Barlow's Five Emotion Regulation Skill on Nurses' Professional Self-Efficacy
بررسی اثربخشی تقویت پنج مهارت‌ تنظیم هیجان بارلو بر خودکارآمدی حرفه ای پرستاران
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-EN] | [PDF-FA] | [XML] |


Home | All volumes | All issues | All articles