[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تسهیلات پایگاه::
سازمان نظام پرستاری::
تماس با ما::
::
سازمان نظام پرستاری

سازمان نظام پرستاری

..
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
Scientifc Information Database
AWT IMAGE
..
فرم ها
..
سامانه نشریات پرستاری کشور

AWT IMAGE

..

نمایه نویسندگان

تمام نسخه ها
:: آتش زاده شوریده، فروزان دیدگاه مدیران پرستاری نسبت به نقش کار دانشجویی در کسب صلاحیت بالینی پرستاران تازه کار [دوره 7، شماره 1]
:: آتش زاده شوریده، فروزان بررسی میزان تعهد سازمانی در پرستاران بالینی [دوره 2، شماره 2]
:: آتش زاده شوریده، فروزان حسابرسی مراقبت‌های تغذیه ای در نوزادان نارس [دوره 2، شماره 4]
:: آتش زاده شوریده، فروزان رابطه سبک رهبری با عدالت سازمانی درک‌شده پرستاران [دوره 6، شماره 1]
:: آذربرزین#، مهرداد رابطه تیپ‌های شخصیتی با توانایی حل مسأله در مدیران پرستاری [دوره 7، شماره 3]
:: آذر، الهام تاثیر استرس ادراک شده بر پریشانی روان شناختی و بهزیستی روان شناختی با نقش میانجی حس انسجام در پرستاران [دوره 12، شماره 1]
:: آذر، عادل بررسی رابطه انگیزش شغلی و عوامل مؤثر برآن با رفتار خود توسعه ‌ای پرستاران [دوره 3، شماره 2]
:: آذر، عادل بررسی رابطه عوامل فردی و سازمانی با رفتار خود توسعه ای پرستاران [دوره 2، شماره 2]
:: آردن، شهزاد ارائه الگوی ارزیابی عملکرد به روش فرایند تحلیل شبکه‌ای برای پزشکان و پرستاران کلینیک نارسایی قلبی [دوره 8، شماره 4]
:: آرسته، حمیدرضا ارایه مدلی برای تبیین روابط میان فرهنگ سازمانی ، رضایت شغلی و اثر بخشی رهبری در دانشکده های پرستاری دانشگاه آزاد اسلامی [دوره 2، شماره 2]
:: آریاپوران، سعید قصد ترک شغل پرستاران در دوره کوید-19: نقش خستگی از دلسوزی، رضایت از دلسوزی و فرسودگی [دوره 10، شماره 1]
:: آریافر، آتوسا طراحی و استقرار سامانه ارزیابی عملکرد بخش‌ها (سامانه ساعب) با امکان وزن‌دهی، تعریف شاخص جدید، دارای امکان گزارش‌گیری تفکیکی (به تفکیک بخش و شاخص) و با پوشش کامل سنجه‌های اعتباربخشی ملی ایران [دوره 8، شماره 1]
:: آریاملو، پرستو بررسی جو اخلاق سازمانی از دیدگاه پرستاران در بیمارستان‌های منتخب دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال1399 [دوره 10، شماره 3]
:: آرین، مهدیه نهادینه سازی نقش آموزشی پرستاران بر اساس مدل دمینگ (PDCA) [دوره 4، شماره 4]
:: آزما، فریدون ارتباط بین جو اخلاقی و تمایل به ماندگاری در کار پرستاران بالینی [دوره 3، شماره 1]
:: آسایش، حمید بررسی ارتباط کیفیت زندگی کاری پرستاران و تمایل به ترک حرفه پرستاری [دوره 1، شماره 3]
:: آقا احمدی، قربانعلی ساخت و رواسازی ابعاد و مولفه‌های مقیاس سنجش رفتار شهروندی اجتماعی در پاندمی کرونا (به منظور ارائه مدل بومی در بیمارستان‌های دولتی) [دوره 11، شماره 2]
:: آقا سید میرزا، سیده شهره بررسی تأثیر برنامه مدیریت مراقبت بر کیفیت زندگی کودکان هموفیلی پیش دبستانی [دوره 2، شماره 1]
:: آقابراری، مریم رضایتمندی بیماران مبتلا به کووید-19 از خدمات درمانی، تسهیلات بیمارستان، و عملکرد کادر درمان در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی البرز در سال 1401-1400 [دوره 12، شماره 2]
:: آقاجانی، حسنعلی ساخت و رواسازی ابعاد و مولفه‌های مقیاس سنجش رفتار شهروندی اجتماعی در پاندمی کرونا (به منظور ارائه مدل بومی در بیمارستان‌های دولتی) [دوره 11، شماره 2]
:: آقامحمدی، معصومه بررسی تعارض و راهبردهای مدیریت آن در پرستاران بخش های مراقبت ویژه [دوره 10، شماره 3]
:: آقایوسفی، علیرضا مدل یابی روابط واکنش روانی به کرونا براساس سبکهای دلبستگی، ناگویی هیجانی و کمالگرایی با میانجیگری نشخوار ذهنی در اپیدمی کرونا [دوره 10، شماره 4]
:: آلوستانی، سودابه ارزیابی اثربخش دوره های آموزش ضمن خدمت پرستاران بر اساس مدل پاتریک: مطالعه موردی [دوره 2، شماره 3]
:: آوخ کیسمی، فرهاد مقایسه تاثیر تحریک مکرر مغناطیسی فراقشری (rTMS) و درمان شناختی رفتاری بر نشخوار فکری، نارسایی شناختی در افراد مبتلا به افسردگی [دوره 13، شماره 1]
:: آهنچیان، محمدرضا تبیین مدیریت معنوی در پرستاری : یک مطالعه فنومنولوژی تفسیری [دوره 4، شماره 1]
:: آهنچیان، محمدرضا کندوکاوی بر واقعیت های زنده نظارت آموزشی [دوره 3، شماره 3]
:: آیین جمشید، سیاوش بررسی پیامدهای رفتار ضدشهروندی ارباب رجوع (مورد مطالعه: گروه پرستاری بیمارستان شهید محمدی بندرعباس) [دوره 9، شماره 2]
:: ابراهیمی پور، حسین بررسی رابطه بین ابعاد ساختار سازمانی و ابعاد توانمندی روانشناختی در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مشهد [دوره 2، شماره 1]
:: ابراهیمی میمند، فاطمه تاثیر درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد بر تنظیم شناختی هیجان، ذهن آگاهی و شفقت به خود در بیماران مبتلا به افسردگی اساسی [دوره 11، شماره 3]
:: ابراهیمی، الهام تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر قصد ترک خدمت پرستاران: نقش میانجی برند کارفرما، اشتیاق شغلی و تعهد سازمانی [دوره 8، شماره 2]
:: ابراهیمی، حسین مدیریت بالینی خودکارآمدی سقوط، خودمراقبتی و کیفیت‌زندگی سالمندان براساس مدل 5A: پروتکل مطالعه کارآزمایی بالینی تصادفی موازی [دوره 13، شماره 2]
:: ابراهیمی، حسین سنجش درک پرستاران از قدرت سازمانی در حرفه پرستاری بر اساس مدل کینگ [دوره 1، شماره 4]
:: ابراهیمی، زهرا خود ارزیابی مهارت های بالینی پرستاران مراقبت کننده از بیماران کووید 19: مقایسه بین پرستاران دارای سابقه مراقبت از بیماران عفونی با سایر پرستاران [دوره 9، شماره 4]
:: ابراهیمی، مرتضی ارتباط بین ابعاد توانمندی حل مسأله اجتماعی با همدلی در پرستاران بخ شهای مراقبت ویژه [دوره 3، شماره 4]
:: ابری، ساناز بررسی درک مدیران پرستار از کنترل مراقبت پرستاری [دوره 2، شماره 2]
:: ابوالحسینی، محمدعلی ارتباط بین اتمسفر بخش های روانپزشکی با استرس شغلی پرستاران و بهیاران شاغل در بیمارستان های دانشگاهی شیراز و بوشهر- 1398 [دوره 9، شماره 4]
:: ابوذری، فاطمه نقش انعطاف‌پذیری روان‌شناختی، دشواری در تنظیم هیجان و عدم تحمل ابهام در پیش‌بینی پریشانی روان‌شناختی و وسواس فکری- عملی در بیماران مبتلا به دیابت نوع دو در طول اپیدمی کووید 19 [دوره 11، شماره 2]
:: ابوذری، فاطمه بررسی نقش دشواری در تنظیم هیجان، تحمل آشفتگی و استرس ادراک شده در پیش‌بینی پیروی از درمان در بیماران مبتلا به دیابت نوع دو [دوره 11، شماره 3]
:: احمدی کتایونچه، فاطمه اثربخشی درمان متمرکز بر هیجان بر حساسیت اضطرابی و فراهیجان زنان دارای بیماری مالتیپل اسکلروزیس اصفهان [دوره 13، شماره 1]
:: احمدیان#، حمزه مقایسه میزان تاب‌آوری‌، اهمال‌کاری‌، استرس و فرسودگی شغلی در پرستاران بخش‌های روانپزشکی و غیر روانپزشکی [دوره 5، شماره 3]
:: احمدی، سید علی اکبر بررسی رابطه انگیزش شغلی و عوامل مؤثر برآن با رفتار خود توسعه ‌ای پرستاران [دوره 3، شماره 2]
:: احمدی، سید علی اکبر بررسی رابطه عوامل فردی و سازمانی با رفتار خود توسعه ای پرستاران [دوره 2، شماره 2]
:: احمدی، عباس نقش تاب آوری و سبک‌های مقابله ای در پیش بینی فرسودگی شغلی پرستاران بخش کرونا [دوره 10، شماره 4]
:: احمدی، فرشاد اثربخشی روان درمانی پویشی فشرده کوتاه مدت در علائم اضطراب، افسردگی، استرس پس از سانحه و احساس‌گناه در افراد داغدیده ناشی از بیماری کووید 19 [دوره 10، شماره 3]
:: احمدی، فضل اله روتین محوری؛ رفتار غالب سرپرستاران در ادار هی بخش های بالینی: مطالعه کیفی [دوره 3، شماره 4]
:: احمدی، مریم بررسی تاثیر اخلاق کاری اسلامی بر انگیزه شغلی با نقش میانجی عدالت سازمانی (مورد مطالعه: پرستاران بیمارستان ولیعصر اراک) [دوره 10، شماره 4]
:: احمدی، مهرداد پایبندی مدیران به ارزش های سازمانی از دیدگاه پرستاران: مطالعه موردی [دوره 3، شماره 4]
:: احمدی، وحید اثربخشی درمان مبتنی بر تنظیم هیجان بر کاهش پرخاشگری ، استرس شغلی و سلامت عمومی در پرستاران [دوره 9، شماره 4]
:: احمدی، یزدان تازه های پیشگیری با آنتی بیوتیک با تاکید بر داروی تیگاسایکلین [دوره 9، شماره 1]
:: احمدی، یزدان بررسی وضعیت زنان باردار مبتلا به کووید 19 ونوزادان متولد شده از آن‌ها(یک مطالعه مرور سیستماتیک) [دوره 9، شماره 1]
:: احمدی، یزدان عوامل موثر بر فرآیند اجتماعی شدن حرفه پرستاری، موانع و راهکار ها: یک مطالعه مروری [دوره 8، شماره 4]
:: احمدی، یزدان اهمیت پایش سلامت توسط پرستاران و تاثیر آن در کیفیت ارائه خدمات پرستاری به بیمار [دوره 9، شماره 1]
:: احمدی، یوسف عوامل مؤثر بر گرایش کارکنان به مشوقهای شغل دوم در بین کارکنان بیمارستان [دوره 2، شماره 3]
:: اربابی، زهرا بررسی ارتباط شاخص رفتارهای مراقبتی پرستاران با رضایت مندی بیماران در بیمارستان های دولتی شهرستان کاشان [دوره 10، شماره 3]
:: اردلان#، محمد رضا نقش و اسطه‌ای سلامت روان در ارتباط بین تعارض سازمانی و عملکرد سازمانی پرسنل بیمارستان‌های خصوصی [دوره 6، شماره 1]
:: اردلان، محمدرضا مدل‌یابی روابط توانمندسازی روان‌شناختی، معنویت در کار و امنیت روانی پرستاران [دوره 2، شماره 3]
:: ارسلان ده، فرشته نقش تجارب تجزیه ای، ذهن آگاهی و احساس تنهایی در پیش بینی گرایش به مصرف مواد در پرستاران [دوره 12، شماره 3]
:: ارسلان ده، فرشته تاثیر سبک های دلبستگی بر علائم افسردگی و بدتنظیمی هیجانی با میانجیگری ذهنی سازی در پرستاران [دوره 12، شماره 2]
:: ارسلان ده، فرشته تاثیر ترومای کودکی و بدتنظیمی هیجانی بر افکار خودکشی با میانجی‌گری نشخوار فکری در پرستاران با علائم افسردگی [دوره 12، شماره 3]
:: ارشدی، فرخ ارتباط میان سلامت اجتماعی و سکوت سازمانی [دوره 7، شماره 4]
:: ارشدی، نسرین نقش تعدیل گر تسهیل خانواده-خود و محیط کاری خانواده-دوستانه در کاهش اثر تعارض کار-خانواده برخشنودی خانوادگی، کیفیت روابط زناشویی و کیفیت فرزندپروری پرستاران [دوره 8، شماره 3]
:: ارفع شهیدی، سیده نفیسه طراحی و استقرار سامانه ارزیابی عملکرد بخش‌ها (سامانه ساعب) با امکان وزن‌دهی، تعریف شاخص جدید، دارای امکان گزارش‌گیری تفکیکی (به تفکیک بخش و شاخص) و با پوشش کامل سنجه‌های اعتباربخشی ملی ایران [دوره 8، شماره 1]
:: ارفع شهیدی، نفیسه خود ارزیابی مهارت های بالینی پرستاران مراقبت کننده از بیماران کووید 19: مقایسه بین پرستاران دارای سابقه مراقبت از بیماران عفونی با سایر پرستاران [دوره 9، شماره 4]
:: اروجلو، سمیرا مدیریت نیروی انسانی پرستاری در مواجهه با کووید-19: یک مقاله‌ی مروری یکپارچه [دوره 10، شماره 4]
:: اسدالهی، پریسا ارتقای فرآیند مراقبت قبل از عمل در زنان تحت سزارین حین عمل و پس از عمل با روش FOCUSPDCA [دوره 7، شماره 4]
:: اسدپور، احمدعلی پیش‌بینی اشتیاق‌کاری پرستاران براساس جو سازمانی نوآورانه، حمایت سازمانی ادراک‌شده و رهبری خدمتگزار [دوره 7، شماره 1]
:: اسدی#، محمد تحلیل روابط بین حمایت سازمانی، اعتماد و تعهد سازمانی در پرستاران ستان [دوره 7، شماره 2]
:: اسدی، سمیه رضایت شغلی پرستاران در ده سال اخیر با رویکرد فرا تحلیل و مرور نظام‌مند [دوره 9، شماره 3]
:: اسدی، فریبا فرسودگی شغلی در تکنسین‌های فوریت پزشکی [دوره 5، شماره 3]
:: اسفندیاری، زهرا رابطه ویژگی های شخصیتی و سبک های مقابله ای با استرس شغلی در پرستاران [دوره 1، شماره 4]
:: اسکندری، نجمه مقایسه طرحواره‌های ناسازگار اولیه و راهبردهای تنظیم شناختی هیجان بین زنان چاق و گروه همتا [دوره 8، شماره 4]
:: اسلام پناه، مریم شناسایی شایستگی‌های مورد نیاز مدیران مراکز درمانی-آموزشی شهر کرمانشاه [دوره 9، شماره 2]
:: اسلامی پناه، دانیال رابطه مدیریت کیفیت جامع و کیفیت خدمات بیمارستانی از دیدگاه پرستاران در بیمارستان‌های منتخب خوزستان1402 [دوره 13، شماره 1]
:: اسلامی علی آبادی، حسن فرسودگی شغلی در تکنسین‌های فوریت پزشکی [دوره 5، شماره 3]
:: اسلامی وقار، محمد ارزیابی عملکرد ایمن پرستاران با استفاده از روش شرپا در بیمارستان‌های منتخب دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی تهران سال 1398 [دوره 11، شماره 1]
:: اسلامی، سعادت تأثیر رفتارهای ارتباطی مدیران بر اشتیاق شغلی و پریشانی روانشناختی پرستاران با توجه به نقش میانجی حمایت اجتماعی [دوره 9، شماره 1]
:: اسلامی، سعادت بررسی نقش تعدیل گر رفتارهای ارتباطی مدیران در رابطه میان توانمندسازی روانشناختی و عملکرد شغلی پرستاران [دوره 9، شماره 4]
:: اسماعیل پور، خلیل نیمرخ‌های انگیزش تحصیلی دانشجویان پرستاری و ارتباط آن با پیشرفت تحصیلی: رویکرد فرد- محور [دوره 1، شماره 1]
:: اسمعیلی گیوی، سمیه بررسی ارتباط جواخلاقی با رفتارهای شهروندی سازمانی پرستاران بخش‌های مراقبت ویژه [دوره 6، شماره 2]
:: اشقلی فراهانی، منصوره مقایسه جو سازمانی بیمارستانهای مجری و غیرمجری طرح تعالی سازمان از دیدگاه پرستاران [دوره 2، شماره 2]
:: اشقلی فراهانی، منصوره مقایسه میزان رضایت بیماران بستری از ابعاد مختلف مراقبت پرستاری [دوره 2، شماره 1]
:: اشقلی فراهانی، منصوره مدیریت آموزشی و هوش هیجانی دانشجویان پرستاری [دوره 5، شماره 2]
:: اشکانی فر، سعید طراحی و اجرای برنامه حفاظت فردی کارکنان درمانی: تجربه یک مرکز ارجاع کووید19 در شهر مشهد [دوره 9، شماره 4]
:: اصلانی، فرشید تاثیر ذهن آگاهی بر رفتار شهروند سازمانی با نقش میانجی تاب آوری پرستاران [دوره 11، شماره 4]
:: اصلانی، فرشید نقش لفاظی رهبری کاریزماتیک در تمایل به جابجایی پرستاران در دوران کرونا: تحلیلی بر اثرات تعهد عاطفی به تغییر و هویت سازمانی [دوره 11، شماره 3]
:: اعتباریان خوراسگانی، اکبر بررسی انواع خطاهای پرستاری بر اساس تجارب زیسته و کاری آنها در مراکز بهداشتی - درمانی؛ یک مطالعه کیفی [دوره 9، شماره 4]
:: اعتضادی، الهه شناسایی و رتبه بندی شاخص های فضیلت اخلاقی در مراکز بالینی و تأثیر آن در کیفیت و مراقبت درمانی [دوره 10، شماره 1]
:: اعظمی، ساناز واکاوی تبصره 1 ماده 496 قانون مجازات اسلامی 1392 جمهوری اسلامی ایران در خصوص مسئولیت پرستاران [دوره 4، شماره 4]
:: افتخاری، نجمه تاثیر سبک های دلبستگی بر علائم افسردگی و بدتنظیمی هیجانی با میانجیگری ذهنی سازی در پرستاران [دوره 12، شماره 2]
:: افشارنیا، فرهاد قصور پرستاری در فرآیند مراقبت از بیماران از نگاه نظام قضایی کشور [دوره 4، شماره 2]
:: اقاملایی، محسن ارزیابی اثربخش دوره های آموزش ضمن خدمت پرستاران بر اساس مدل پاتریک: مطالعه موردی [دوره 2، شماره 3]
:: اقایی نژاد، علی اکیر بررسی متغیر های پیش بین تعهد سازمانی در پرستاران [دوره 4، شماره 4]
:: اکبرزاده باغبان، علیرضا رابطه سبک رهبری با عدالت سازمانی درک‌شده پرستاران [دوره 6، شماره 1]
:: اکبرزاده، زهرا طراحی و اجرای برنامه حفاظت فردی کارکنان درمانی: تجربه یک مرکز ارجاع کووید19 در شهر مشهد [دوره 9، شماره 4]
:: اکبری راد، سید احمد بررسی صلاحیت بالینی پرستاران تازه کار از دیدگاه سرپرستاران [دوره 10، شماره 1]
:: اکبری، آیت اله رابطه بین ابعاد یادگیری گروهی و فردی در یادگیری سازمانی پرستاران بالینی : مطالعه موردی [دوره 4، شماره 4]
:: اکبری، ایوب بررسی ارتباط هوش‌هیجانی با صلاحیت حرفه‌ای مدیران پرستاریی [دوره 7، شماره 2]
:: الازمنی نوده، فرشید ضرورت آموزش مراقبین خانوادگی بیماران سکته مغزی - یک مطالعه مروری [دوره 10، شماره 2]
:: الازمنی نوده، فرشید تازه های پیشگیری با آنتی بیوتیک با تاکید بر داروی تیگاسایکلین [دوره 9، شماره 1]
:: الازمنی نوده، فرشید عوامل موثر بر فرآیند اجتماعی شدن حرفه پرستاری، موانع و راهکار ها: یک مطالعه مروری [دوره 8، شماره 4]
:: الازمنی، فرشید بررسی وضعیت زنان باردار مبتلا به کووید 19 ونوزادان متولد شده از آن‌ها(یک مطالعه مرور سیستماتیک) [دوره 9، شماره 1]
:: الازمنی، فرشید اهمیت پایش سلامت توسط پرستاران و تاثیر آن در کیفیت ارائه خدمات پرستاری به بیمار [دوره 9، شماره 1]
:: الازمنی، فرشید مصاحبه با افراد کلیدی، فرصت ها و چالش ها [دوره 9، شماره 4]
:: البرزی، محمود بررسی روند تولیدات علمی در حوزه فناوری اطلاعات پرستاری [دوره 7، شماره 1]
:: الماسی، افشین بررسی فراوانی و علل تعدی کلامی علیه پرسنل بالینی [دوره 1، شماره 2]
:: الماسی، مینا نقش سبک های دلبستگی، ذهنی سازی و احساس شرم و گناه در پیش بینی کیفیت مراقبت بیماران در میان پرستاران [دوره 11، شماره 4]
:: الوانی، جمال الدین بررسی رابطه بین تعارض کار و خانواده و تاب آوری با خود شفقت ورزی پرستاران [دوره 8، شماره 3]
:: الوانی، جمال‌الدین رابطه بین مهارت‌های شناختی و فراشناختی با تعارض کار و خانواده در پرستاران [دوره 9، شماره 3]
:: الوندفر#، دارا فرایند ممیزی بالینی در پیشگیری از پنومونی وابسته به ونتیلاتور در پرستاران شیفت عصر بخش‌های عمومی [دوره 7، شماره 3]
:: الهیاری بوزنجانی، احمد اثر حمایت‌های دانشی ادراک‌شده سازمانی توسط پرستاران بر تسهیم دانش حرفه‌ای انان: مطالعه موردی [دوره 4، شماره 2]
:: الهیاری بوزنجانی، احمد همدلی پرستار با بیمار: اثر حمایت‌های اجتماعی ادراک‌شده و مسؤولیت‌‌پذیری اخلاقی در برابر بیمار [دوره 5، شماره 1]
:: الهیاری بوزنجانی، احمد تأثیر ادراک پرستاران از کیفیت خدمات دریافت شده از جانب مدیران بر رفتار مشتری‌مداری (مراقبت بیمار محوری) آنان [دوره 5، شماره 3]
:: الهی، نسرین انگیزه های کارآفرینانه درک شده توسط پرستاران کارآفرین ایرانی: یک مطالعه کیفی [دوره 3، شماره 3]
:: امام زاده قاسمی، حرمت سادات نگرش پرستاران نسبت به وقوع و گزارش خطاهای پرستاری در بیمارستان‌های منتخب دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال ۱۳۹۹ [دوره 11، شماره 4]
:: امام زاده قاسمی، حرمت سادات : بررسی مدیریت منابع انسانی استراتژیک از دیدگاه اعضاء هیئت علمی و کارکنان در دانشکده پرستاری مامایی تهران: یک مطالعه توصیفی تحلیلی [دوره 12، شماره 4]
:: امام زاده قاسمی، حرمت سادات اجرای اصول ارزشیابی عملکرد پرسنل پرستاری در یکی از بخش‌های جراحی عمومی بیمارستان [دوره 7، شماره 4]
:: امام زاده قاسمی، حرمت سادات بررسی جو اخلاق سازمانی از دیدگاه پرستاران در بیمارستان‌های منتخب دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال1399 [دوره 10، شماره 3]
:: امامزاده قاسمی#، حرمت سادات بررسی ارتباط جواخلاقی با رفتارهای شهروندی سازمانی پرستاران بخش‌های مراقبت ویژه [دوره 6، شماره 2]
:: امامقلی پور، سارا عوامل ‌مؤثر بر عرضه نیروی کار پرستاری: یک مطالعه مرور مفهومی [دوره 13، شماره 1]
:: امانی، سعادت رابطه جامعه‌پذیری سازمانی و بی‌تفاوتی سازمانی در پرستاران [دوره 6، شماره 3]
:: امانی، مجتبی ارایه مدل ساختار ارتباطی بین رهبری معنوی ادراک شده با تعهد، رفتار شهروندی و عملکرد پرستاران [دوره 3، شماره 2]
:: امرالهی میشوان، فاطمه بررسی تأثیر برنامه نظارت مشارکتی پرستاران بر رضایت بیماران در بخش‌های داخلی- جراحی [دوره 1، شماره 2]
:: امرایی، میلاد ارائه الگوی توسعه‌ی مهارت‌های ارتباطی همدلانه با استفاده از تکنیک تحلیل محتوا در میان اساتید و اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی لرستان [دوره 13، شماره 2]
:: امیدنژاد، مصطفی بررسی تأثیر ترس از کووید19 بر بهزیستی روانشناختی کارکنان با نقش میانجی ناامنی شغلی و تعدیلگر ذهن آگاهی [دوره 11، شماره 1]
:: امیدی حسین آبادی، حمیده رابطه نوبت کاری شب با میزان افسردگی و اضطراب پرستاران [دوره 4، شماره 2]
:: امیر میاندرق، مهدی طراحی شبکه‌های یادگیری سازمانی براساس مدل معماری منابع انسانی دانش محور در سازمان تامین اجتماعی [دوره 10، شماره 3]
:: امیرمیاندرق، مهدی طراحی مدل راهبردی یادگیری دوجانبه بر اساس کارکردهای منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی [دوره 11، شماره 2]
:: امیری لرگانی، مجید شناسایی پیشایندها و پسایندهای اضطراب مرگ در بین پرستاران با روش فراترکیب و دلفی فازی [دوره 10، شماره 2]
:: امیری مجد، مجتبی رابطه ویژگی های شخصیتی و سبک های مقابله ای با استرس شغلی در پرستاران [دوره 1، شماره 4]
:: امیری منش، مرضیه قصد ترک شغل پرستاران در دوره کوید-19: نقش خستگی از دلسوزی، رضایت از دلسوزی و فرسودگی [دوره 10، شماره 1]
:: امیری، هنگامه توانمندسازی پرستاران آنکولوژی کودکان : یک تجربه موفق [دوره 8، شماره 1]
:: امینی، راضیه تأثیر به کارگیری الگوی تفکر خلاق «رانکو و چاد» بر مهارت‌های مدیریتی دانشجویان پرستاری [دوره 1، شماره 1]
:: امینی، فهیمه بررسی مقایسه ای بین رضایت از زندگی، تاب آوری و فرسودگی شغلی پرستاران بخشهای ویژه و سایر بخشها [دوره 1، شماره 4]
:: انصاری، مریم بررسی انواع خطاهای پرستاری بر اساس تجارب زیسته و کاری آنها در مراکز بهداشتی - درمانی؛ یک مطالعه کیفی [دوره 9، شماره 4]
:: انصاری، مینا مقایسه تأثیر آموزش مهارت‌های مقابله با درد معنا محور و کاهش استرس مبتنی بر ذهن آگاهی بر خود کارآمدی درد و امید به زندگی در بیماران مبتلا به سرطان پستان [دوره 13، شماره 1]
:: انوشه، فریبا تاثیرسبک های دلبستگی و ناگویی هیجانی بر پریشانی روانشناختی با میانجیگری ذهنی سازی در پرستاران [دوره 12، شماره 3]
:: انوشه، منیره بررسی موانع خصوصی سازی در پرستاری [دوره 4، شماره 4]
:: انوشه، منیره بررسی همبستگی کیفیت ارزشیابی عملکرد و رضایت شغلی پرستاران [دوره 1، شماره 4]
:: اوجیان، پرستو تأثیر اجرای برنامه بهسازی سرپرستاران براساس نقشه مفهومی بر سبک رهبری و اثربخشی آنان از دیدگاه خود و پرسنل پرستاری [دوره 1، شماره 3]
:: ایار، ایوب بررسی رابطه کمال‌گرایی مدیران پرستاری باخوداتکایی وکنترل فکرپرستاران جوان [دوره 12، شماره 2]
:: ایرانخواه، سوسن بهبود محیط آموزش بالینی برای ارتقا یادگیری دانشجویان پرستاری عرصه [دوره 7، شماره 4]
:: ایزدی، راضیه رابط هی بین ارضای نیازهای بنیادین روا نشناختی مرتبط با کار، ویژگ یهای شخصیت و اشتیاق شغلی [دوره 3، شماره 4]
:: ایزدی، موسی اثر حمایت‌های دانشی ادراک‌شده سازمانی توسط پرستاران بر تسهیم دانش حرفه‌ای انان: مطالعه موردی [دوره 4، شماره 2]
:: ایلیایی فر، گوهر تاج تاثیرسبک های دلبستگی و ناگویی هیجانی بر پریشانی روانشناختی با میانجیگری ذهنی سازی در پرستاران [دوره 12، شماره 3]
:: ایلیایی فر، گوهرتاج تاثیر ترومای کودکی و بدتنظیمی هیجانی بر افکار خودکشی با میانجی‌گری نشخوار فکری در پرستاران با علائم افسردگی [دوره 12، شماره 3]
:: ایمانی#، الهام دیدگاه مدیران پرستاری نسبت به نقش کار دانشجویی در کسب صلاحیت بالینی پرستاران تازه کار [دوره 7، شماره 1]
:: ایمانی، اسد نقش تئوری رفتاری رهبری در مدیریت کلاس درس رشته های علوم پزشکی [دوره 12، شماره 4]
:: ایمانی، محمد نقی ارزیابی زیرساخت‌های سازمانی مؤثر در به‌کارگیری آموزش الکترونیکی [دوره 5، شماره 2]
:: ایمنی#، بهزاد همبستگی صلاحیت بالینی پرستاران و هوش‌هیجانی در پرستاران بخش‌های مراقبت ویژه قلب [دوره 7، شماره 3]
:: اﺳﺪاﻟﻬﻲ، ﭘﺮﻳﺴﺎ ﺑﺮرﺳﻲ ﺗﺎﺛﻴﺮ اﺟﺮای ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋی ارﺗﻘﺎی ﻓﺮآﻳﻨﺪ ﻣﺮاﻗﺒﺖ ﻗﺒﻞ از ﻋﻤﻞ ﺑﺮ وﺿﻌﻴﺖ ﻫﻤﻮدﻳﻨﺎﻣﻴﻚ زﻧﺎن ﺗﺤﺖ ﺳﺰارﻳﻦ [دوره 10، شماره 2]
:: باباپور اعظم، لیلا بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و عملکرد شغلی در اپیدمی کرونا از دیدگاه پرستاران [دوره 9، شماره 4]
:: باباشاهی، جبار طراحی مدل توانمندسازی مدیران پرستاری در بیمارستان های آموزشی و درمانی دانشگاه تهران [دوره 9، شماره 4]
:: بابامحمودی، عبدالرضا عوامل مؤثر بر ماندگاری پرستاران دانشگر در بیمارستانها [دوره 1، شماره 3]
:: بابایی میبدی، حمید تأثیر رفتارهای ارتباطی مدیران بر اشتیاق شغلی و پریشانی روانشناختی پرستاران با توجه به نقش میانجی حمایت اجتماعی [دوره 9، شماره 1]
:: بابایی، آرش بررسی مقایسه ای ارزش اخباری تست های فالن و کارپال کامپرشن بر اساس یافته های الکترودیاگنوز در تشخیص و مدیریت بالینی بیماران مبتلاء به سندرم تونل کارپال [دوره 9، شماره 1]
:: بابایی، انسیه نقش تاب آوری و سبک‌های مقابله ای در پیش بینی فرسودگی شغلی پرستاران بخش کرونا [دوره 10، شماره 4]
:: بابایی، زینت تاثیر استرس ادراک شده بر پریشانی روان شناختی و بهزیستی روان شناختی با نقش میانجی حس انسجام در پرستاران [دوره 12، شماره 1]
:: بابایی، زینت اختلالات خواب در پرستاران: نقش استرس شغلی، ذهن آگاهی و شفقت به خود [دوره 11، شماره 4]
:: باغچقی، نیره بررسی شیوع خشونت محل کار علیه پرستاران و عوامل مرتبط با آن در دوران پاندمی کرونا [دوره 13، شماره 2]
:: باقرزاده، راضیه رابطه صلاحیت بالینی و مهارت‌های ارتباطی پرستاران با اضطراب والدین نوزادان و کودکان بستری [دوره 9، شماره 2]
:: باقرزاده، راضیه ارتباط بین اتمسفر بخش های روانپزشکی با استرس شغلی پرستاران و بهیاران شاغل در بیمارستان های دانشگاهی شیراز و بوشهر- 1398 [دوره 9، شماره 4]
:: باقرزاده، محمدرضا ارتباط میان سلامت اجتماعی و سکوت سازمانی [دوره 7، شماره 4]
:: باقری قره بلاغ، هوشمند بررسی تاثیر استرس های محل کار سیار بر رفتار نوآورانه کارکنان با توجه به میانجی گری عجین شدن با شغل و تعارض کار- خانواده (مورد مطالعه: بیمارستان کوثر شهر سمنان) [دوره 11، شماره 3]
:: باقری قره بلاغ، هوشمند تأثیر الزامات شغلی کووید-19 بر تمایل به ترک خدمت با نقش میانجی فرسودگی عاطفی در پرستاران [دوره 12، شماره 2]
:: باقری قره بلاغ، هوشمند بررسی تاثیر جنبه تاریک رفتار شهروندی سازمانی بر اهمال کاری با میانجیگری گرانباری نقش و طردشدگی در محل کار و تعدیلگری جنسیت ( مورد مطالعه: یکی از بیمارستان‌های آموزشی سمنان) [دوره 12، شماره 4]
:: باقری قره بلاغ، هوشمند مدیریت بیماری ناشناخته (کوید-19) در جهان: مطالعه مروری [دوره 9، شماره 2]
:: باقری قره بلاغ، هوشمند تأثیر ترومای سازمانی بر عملکرد شغلی: با تأکید بر نقش میانجی هوش هیجانی پرستاران [دوره 8، شماره 3]
:: باقریان، فاطمه تاثیر آموزش هوش معنوی بر استرس شغلی پرستاران [دوره 4، شماره 1]
:: بالجانی، اسفندیار بررسی ارتباط حمایت سازمانی، حمایت همکار و حمایت سرپرستی درک شده با عملکرد شغلی پرستاران طرحی [دوره 11، شماره 4]
:: بالوی، مهدی آسیب‌شناسی اعمال اداری حرفه پرستاری [دوره 8، شماره 1]
:: بحرودی، پریسا سادات تعهد سازمانی در پرستاران ایرانی: مرور سیستماتیک [دوره 11، شماره 1]
:: بحرینی، مسعود رابطه صلاحیت بالینی و مهارت‌های ارتباطی پرستاران با اضطراب والدین نوزادان و کودکان بستری [دوره 9، شماره 2]
:: بحرینی، مسعود ارتباط بین اتمسفر بخش های روانپزشکی با استرس شغلی پرستاران و بهیاران شاغل در بیمارستان های دانشگاهی شیراز و بوشهر- 1398 [دوره 9، شماره 4]
:: بحری، نرجس فرهنگ ایمنی بیمار از دیدگاه کارکنان درمانی [دوره 4، شماره 3]
:: برجی خان قشلاقی، بهاره بررسی نقش سبک های دلبستگی، نشخوارفکری و انسجام روانی در پیش‌بینی نگرش صمیمانه و کیفیت زندگی پرستاران [دوره 11، شماره 4]
:: برخوداری، ناهید اجرای برنامه طراحی شده مدیریت مراقبت پرستاری در بخش مراقبت ویژه جراحی قلب باز [دوره 8، شماره 1]
:: بردبار، غلام رضا بررسی رابطه استرس شغلی و تعلل ورزی در بین پرستاران: مطالعه موردی [دوره 4، شماره 2]
:: برزگر، نادر شناسایی ابعاد ،مولفه ها و شاخص های آموزش الکترونیک برای دانشگاه های علوم پزشکی شهرتهران: رویکردکیفی [دوره 11، شماره 3]
:: برزگر، نادر طراحی الگوی آموزش الکترونیک برای دانشگاه‌های علوم پزشکی شهر تهران: رویکرد ترکیبی [دوره 12، شماره 2]
:: برقی ایرانی#، زیبا اثربخشی آموزش تاب‌آوری بر بهبود کیفیت زندگی پرستاران [دوره 5، شماره 3]
:: برهانی، فریبا شفقت نسبت به خود در پرستاران‌مراقبت ویژه [دوره 5، شماره 2]
:: برهانی، فریبا بررسی تمایل به ترک حرفه در پرستاران بالینی: مطالعه موردی [دوره 2، شماره 4]
:: بزی، علی اثر بخشی روشهای ارایه مراقبت پرستاری موردی و پرایمری بر کیفیت ارتباط پرستار – بیمار در بخش های ویژه قلبی [دوره 4، شماره 4]
:: بزی، علی رهبری آموزشی در اساتیدبالینی پرستاری: تحلیل مفهوم با رویکرد واکر اوانت [دوره 13، شماره 2]
:: بشرپور، سجاد نقش نشخوار فکری، تنظیم هیجان و واکنش‌پذیری به استرس در پیش‌بینی اضطراب ویروس کرونا (کووید-19) در پرستاران [دوره 9، شماره 3]
:: بشرپور، سجاد نقش رفتارهای ارتقادهنده سلامتی و‌ باورهای بهداشتی در پیش‌بینی اضطراب بیماری کرونا (کووید-19) در پرستاران [دوره 9، شماره 4]
:: بشلیده، کیومرث نقش تعدیل گر تسهیل خانواده-خود و محیط کاری خانواده-دوستانه در کاهش اثر تعارض کار-خانواده برخشنودی خانوادگی، کیفیت روابط زناشویی و کیفیت فرزندپروری پرستاران [دوره 8، شماره 3]
:: بشیرخداپرستی، رامین مدیریت بیماری ناشناخته (کوید-19) در جهان: مطالعه مروری [دوره 9، شماره 2]
:: بقایی، رحیم مقایسه ی دانش داروشناسی و مهارت محاسبات دارویی پرستاران بخش های ویژه و عمومی [دوره 2، شماره 4]
:: بکر، محمد طراحی مدل توانمندسازی مدیران پرستاری در بیمارستان های آموزشی و درمانی دانشگاه تهران [دوره 9، شماره 4]
:: بگیان کوله مرز، محمد جواد اثربخشی آموزش تاب‌آوری بر بهبود کیفیت زندگی پرستاران [دوره 5، شماره 3]
:: بلاشور، بهارک نقش استرس ادراک شده، ناگویی هیجانی و ذهن آگاهی در پیش بینی افکار خودکشی دانشجویان پرستاری [دوره 12، شماره 2]
:: بلوچی بیدختی، طاهره مقایسه استرس شغلی پرستاران بخش‌های اورژانس با سایر بخش‌های بیمارستان [دوره 6، شماره 3]
:: بلوچی بیدختی، طاهره ارتباط بین رضایتمندی شغلی و فرسودگی شغلی در کارکنان اورژانس پیش بیمارستانی [دوره 6، شماره 2]
:: بن هلال، علی بررسی آگاهی و رضایتمندی پرستاران از پرداخت مبتنی بر عملکرد (طرح قاصدک) و رابطه آن با کیفیت مراقبت پرستاری [دوره 7، شماره 2]
:: بنی هاشم راد، سید حامد ارائه مدلی جهت تدوین پروتکل بازگشایی مشاغل در شرایط شیوع کووید 19 [دوره 10، شماره 1]
:: بوالهری، جعفر مروری بر ابزار ارزیابی نظام سلامت روان سازمان جهانی بهداشت: WHO-AIMS [دوره 6، شماره 3]
:: بهادری، عظیمه مقایسه میزان رضایت بیماران بستری از ابعاد مختلف مراقبت پرستاری [دوره 2، شماره 1]
:: بهبودی فر، عاطفه طراحی و استقرار سامانه ارزیابی عملکرد بخش‌ها (سامانه ساعب) با امکان وزن‌دهی، تعریف شاخص جدید، دارای امکان گزارش‌گیری تفکیکی (به تفکیک بخش و شاخص) و با پوشش کامل سنجه‌های اعتباربخشی ملی ایران [دوره 8، شماره 1]
:: بهرامپوری، سعیده قرنطینه یک مداخله موثر در کنترل بیماری کووید 19 [دوره 9، شماره 1]
:: بهرامی، محمد امین اندازه گیری بار ذهنی کار پرستاران اورژانس : مطالعه موردی [دوره 3، شماره 4]
:: بهرامی، مهناز بررسی ارتباط قاطعیت پرستاران و همکاری پرستاران و پزشکان با فرهنگ ایمنی [دوره 8، شماره 2]
:: بهرانی، ناصر مقایسه جو سازمانی بیمارستانهای مجری و غیرمجری طرح تعالی سازمان از دیدگاه پرستاران [دوره 2، شماره 2]
:: بهشتی راد، رقیه نقش و اسطه‌ای سلامت روان در ارتباط بین تعارض سازمانی و عملکرد سازمانی پرسنل بیمارستان‌های خصوصی [دوره 6، شماره 1]
:: بهلکه، آی ناز بررسی رابطه استرس شغلی و تعلل ورزی در بین پرستاران: مطالعه موردی [دوره 4، شماره 2]
:: بهمنی، اکبر بررسی تاثیر نوبت های کاری در شرایط کرونا بر فرسودگی شغلی کارکنان با نقش میانجی استرس ابتلا به کرونا [دوره 9، شماره 4]
:: بهنام نوروززاده، مهدی بررسی نقش دلبستگی، ذهنی سازی و تنظیم شناختی هیجان در پیش بینی گرایش به مصرف مواد در پرستاران [دوره 11، شماره 4]
:: بیدگلی، مریم بررسی فرهنگ بیمارستان )سازمانی(بر اساس الگوی دنیسون [دوره 3، شماره 4]
:: بیرامی، منصور نقش مولفه های حمایت اجتماعی ادراک شده در پیش بینی فرسودگی شغلی پرستاران [دوره 3، شماره 1]
:: بیگ زاده#، یوسف ارائه مدل ساختاری ویژگی‌های شخصیتی کارآفرینی در پرستاران براساس منابع قدرت مدیران و نقش میانجی اداراک از عدالت سازمانی [دوره 6، شماره 3]
:: بیگلری طالقانی#، محمد ارتباط میان سلامت اجتماعی و سکوت سازمانی [دوره 7، شماره 4]
:: بیگلری ، مسعود بررسی ارتباط بین هویت سازمانی ، رضایت شغلی و رفتار شهروندی در پرستاران [دوره 3، شماره 3]
:: بیوک زاده، فرناز بازتاب هوش هیجانی مدیران پرستاری بر تعهد سازمانی پرستاران [دوره 6، شماره 1]
:: پارچه بافیه، سمانه بهبود محیط آموزش بالینی برای ارتقا یادگیری دانشجویان پرستاری عرصه [دوره 7، شماره 4]
:: پازکیان، مرضیه توسعه ی مدل خطاهای دارویی پرستاران: مطالعه ی تلفیقی [دوره 3، شماره 3]
:: پازکیان، مرضیه اعتباریابی ابزار «ارتباط پزشک- پرستار » در بروز خطای دارویی پرستاران براساس الگوی ریزن [دوره 5، شماره 3]
:: پاک طینت، اقبال عوامل مؤثر بر گرایش کارکنان به مشوقهای شغل دوم در بین کارکنان بیمارستان [دوره 2، شماره 3]
:: پایان#، سهیلا پیش‌بینی امید به زندگی در پرستاران براساس شادکامی، عمل به باورهای دینی و سرسختی روانشناختی [دوره 6، شماره 3]
:: پرتوی، یگانه ممیزی بالینی "فرایند بهداشت دست "پرستاران [دوره 4، شماره 1]
:: پرزور، پرویز ارتباط بین ابعاد توانمندی حل مسأله اجتماعی با همدلی در پرستاران بخ شهای مراقبت ویژه [دوره 3، شماره 4]
:: پرنده، اکرم تأثیر اجرای برنامه بهسازی سرپرستاران براساس نقشه مفهومی بر سبک رهبری و اثربخشی آنان از دیدگاه خود و پرسنل پرستاری [دوره 1، شماره 3]
:: پرون، کبری ارزش‌های حرفه‌ای از دیدگاه دانشجویان پرستاری در دانشگاه‌های علوم پزشکی تیپ یک [دوره 1، شماره 1]
:: پرویزی، سرور معرفی یک مدل سازمانی نیمه متمرکز برای سازماندهی و گسترش خدمات آموزش بیمار: با نقش محوری [دوره 3، شماره 3]
:: پرهون، هادی نقش میانجی خستگی در رابطه بین کنترل شناختی با علائم استرس پس از سانحه و پیروی از درمان در بیماران مبتلابه سرطان پستان [دوره 11، شماره 3]
:: پناهی، بلال چالش‌های زندگی شغلی و خانوادگی زنان شاغل در بخش درمان: مطالعه‌ای پدیدارشناختی [دوره 12، شماره 4]
:: پور احمدی، گیتی افروز تجربه‌های موفق سایر سازمان‌ها (ارتقای کیفیت زندگی کاری زنان شاغل در صنعت نفت) [دوره 7، شماره 4]
:: پوربرات، سالار اجرای برنامه مداخله‌ای مدیریت عفونت ادراری بیمارستانی در راستای سنجه‌های اعتبار بخشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی [دوره 8، شماره 1]
:: پورحسن نژاد، فاطمه پیش بینی اضطراب سلامت براساس باورهای فراشناختی، ناگویی هیجانی و اجتناب تجربه ای در پرستاران [دوره 12، شماره 1]
:: پورحسین قلی، اسماء نسبت پرستار به بیمار و پیامدهای آن در نوزادان و پرستاران بخش های مراقبت ویژه نوزادان [دوره 4، شماره 2]
:: پورحسین، مهشید بررسی نقش اشتیاق شغلی بر استرس شغلی و تاب آوری پرستاران [دوره 11، شماره 3]
:: پورسعادت، نیوشا تبیین جایگاه زیبایی شناسی در پندار رهبران پرستاری در دانشگاه علوم پزشکی تهران [دوره 12، شماره 4]
:: پورسعادت، نیوشا بررسی علل وقفه‌های گردش کار پرستاران در بیمارستان‌های دولتی کاشان [دوره 13، شماره 2]
:: پورعظیم، زهرا تأثیر نگرش پرستاران در اشتراک‌گذاری دانش در پذیرش سیستم‌های فناوری اطلاعات بالینی [دوره 7، شماره 3]
:: پورعلیزاده، ملوک رهبری آموزشی در اساتیدبالینی پرستاری: تحلیل مفهوم با رویکرد واکر اوانت [دوره 13، شماره 2]
:: پورفرزاد ، زهرا بررسی خودکارآمدی مدیریتی پرستاران مسئول شیفت [دوره 2، شماره 4]
:: پورفرزاد، زهرا بررسی همبستگی کیفیت ارزشیابی عملکرد و رضایت شغلی پرستاران [دوره 1، شماره 4]
:: پورفرزاد، زهرا تأثیر برنامه بهسازی مدیریت بر اثر بخشی سبک رهبری سرپرستاران: مطالعه موردی [دوره 2، شماره 1]
:: پورفرزاد، زهرا بررسی انطباق پذیری سبک رهبری مربیان پرستاری در آموزش بالینی [دوره 1، شماره 1]
:: پورنگ#، علی بررسی تأثیر استرس شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی پرستاران؛ تحلیل نقش حمایت سازمانی [دوره 7، شماره 1]
:: پورولی ابربکوه، سمیه نقش ذهنی‌سازی، انعطاف‌پذیری روان‌شناختی و دشواری در تنظیم هیجان در پیش‌بینی پریشانی روان‌شناختی و مشکلات خواب زنان باردار در طول اپیدمی بیماری کووید ۱۹ [دوره 11، شماره 1]
:: پولادی#، شهناز بررسی آگاهی و رضایتمندی پرستاران از پرداخت مبتنی بر عملکرد (طرح قاصدک) و رابطه آن با کیفیت مراقبت پرستاری [دوره 7، شماره 2]
:: پولادی، شهناز ارتباط بین اتمسفر بخش های روانپزشکی با استرس شغلی پرستاران و بهیاران شاغل در بیمارستان های دانشگاهی شیراز و بوشهر- 1398 [دوره 9، شماره 4]
:: پیرزاد، علی‌اکبر پیش‌بینی اشتیاق‌کاری پرستاران براساس جو سازمانی نوآورانه، حمایت سازمانی ادراک‌شده و رهبری خدمتگزار [دوره 7، شماره 1]
:: پیرملکی، پویا واکاوی نقش رفتارهای توحیدی و دینداری بر شادکامی پرستاران: با میانجی‌گری ذهن آگاهی (مورد مطالعه: پرستاران بیمارستان پاسارگاد تهران) [دوره 12، شماره 1]
:: پیروی، حمید مقایسه میزان رضایت بیماران بستری از ابعاد مختلف مراقبت پرستاری [دوره 2، شماره 1]
:: پیکری#، حمیدرضا عوامل موثر بر قصد پذیرش فناوری اطلاعات سلامت در بیمارستان های تحت پوشش تامین اجتماعی شهر اصفهان با استفاده از مدل دان بیل و همکاران (2012) [دوره 7، شماره 2]
:: پیکری، حمید رضا رابطه ادراک از عدالت سازمانی با حفظ حریم خصوصی با نقش میانجی رفتارهای انحرافی [دوره 9، شماره 2]
:: پیکری، حمیدرضا بررسی انواع خطاهای پرستاری بر اساس تجارب زیسته و کاری آنها در مراکز بهداشتی - درمانی؛ یک مطالعه کیفی [دوره 9، شماره 4]
:: پیله ورزاده، مطهره بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی در کارکنان بیمارستان: مطالعه موردی [دوره 2، شماره 3]
:: تبریزیان، فاطمه زهرا بررسی تاثیر جنبه تاریک رفتار شهروندی سازمانی بر اهمال کاری با میانجیگری گرانباری نقش و طردشدگی در محل کار و تعدیلگری جنسیت ( مورد مطالعه: یکی از بیمارستان‌های آموزشی سمنان) [دوره 12، شماره 4]
:: تبریزی، جعفر صادق ممیزی بالینی "فرایند بهداشت دست "پرستاران [دوره 4، شماره 1]
:: تدین فر، موسی الرضا ارایه راهنمای عملکردی پرستاران برای برنامه‌ریزی ترخیص بر خودکارآمدی بیماران دیابتی نوع دو [دوره 6، شماره 2]
:: ترکاشوند، رویا بررسی رابطه کمال‌گرایی مدیران پرستاری باخوداتکایی وکنترل فکرپرستاران جوان [دوره 12، شماره 2]
:: ترکستانی، محمد صالح ارزیابی مدیریت ریسک بالینی در بیمارستان‌ها [دوره 5، شماره 1]
:: تقی لو، حسین بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و عملکرد شغلی در اپیدمی کرونا از دیدگاه پرستاران [دوره 9، شماره 4]
:: تقی نژاد، حمید بررسی خصوصیات سایکومتریک پرسشنامه ارزیابی وضعیت مدیریت خطر در بیمارستان ها [دوره 11، شماره 2]
:: تقی نژاد، فخرالدین بررسی متغیر های پیش بین تعهد سازمانی در پرستاران [دوره 4، شماره 4]
:: تقی نژاد، یونس بررسی متغیر های پیش بین تعهد سازمانی در پرستاران [دوره 4، شماره 4]
:: تنکمانی، نرگس مدل یابی روابط واکنش روانی به کرونا براساس سبکهای دلبستگی، ناگویی هیجانی و کمالگرایی با میانجیگری نشخوار ذهنی در اپیدمی کرونا [دوره 10، شماره 4]
:: توان، حامد بررسی خصوصیات سایکومتریک پرسشنامه ارزیابی وضعیت مدیریت خطر در بیمارستان ها [دوره 11، شماره 2]
:: توسلی، طاهره تاثیر رویدادهای استرس زای زندگی و بدتنظیمی هیجانی بر علائم جسمانی سازی با نقش میانجی ناگویی هیجانی در پرستاران [دوره 12، شماره 2]
:: توکلی، پریا رابطه ادراک از عدالت سازمانی با حفظ حریم خصوصی با نقش میانجی رفتارهای انحرافی [دوره 9، شماره 2]
:: توکلی، نجمه مدل علّی در ارتباط با انگیزش پیشرفت با استرس تحصیلی ادراک شده بر اساس نقش میانجی سبک های پردازش اطلاعات و سرگردانی ذهنی در دانشجویان پرستاری [دوره 12، شماره 2]
:: توکلی، نغمه مدل علّی در ارتباط با انگیزش پیشرفت با استرس تحصیلی ادراک شده بر اساس نقش میانجی سبک های پردازش اطلاعات و سرگردانی ذهنی در دانشجویان پرستاری [دوره 12، شماره 2]
:: ثباتی، ابوالفضل مقایسه استقلال حرفه ای پرستاران شاغل در بخش های مراقبت ویژه و سایر بخش ها در بیمارستان منتخب دانشگاه علوم پزشکی ایران سال 1399 [دوره 10، شماره 3]
:: ثناگو، اکرم تجارب پرستاران بالینی از «چرخش شغلی » [دوره 3، شماره 1]
:: جاسمی، مدینه سنجش درک پرستاران از قدرت سازمانی در حرفه پرستاری بر اساس مدل کینگ [دوره 1، شماره 4]
:: جاسمی، مدینه بررسی کیفیت مستندات پرستاری و عوامل موثر بر آن در بخشهای داخلی- جراحی [دوره 1، شماره 3]
:: جانی، محمد رضا اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر ایمنی بیمار با مدل تحلیل سلسله مراتبی [دوره 5، شماره 1]
:: جباری، اقبال تاثیر معنویت در محیط کار بر عجین‌شدن با شغل با میانجی‌گری بهزیستی پرستاران [دوره 8، شماره 2]
:: جباری، اقبال واکاوی نقش رفتارهای توحیدی و دینداری بر شادکامی پرستاران: با میانجی‌گری ذهن آگاهی (مورد مطالعه: پرستاران بیمارستان پاسارگاد تهران) [دوره 12، شماره 1]
:: جعفرزاده قره آغاج، زهرا بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و عملکرد شغلی در اپیدمی کرونا از دیدگاه پرستاران [دوره 9، شماره 4]
:: جعفری گل، مریم مدیریت ظرفیت مراقبتی خانواده درمراقبت در منزل: مطالعه کیفی تحلیل محتوا [دوره 10، شماره 3]
:: جعفری نیا، سعید مطالعه کیفی عوامل موثر بر ایجاد و گسترش کینه‌توزی سازمانی پرستاران [دوره 9، شماره 1]
:: جعفری#، سید محمدباقر تأثیر نگرش پرستاران در اشتراک‌گذاری دانش در پذیرش سیستم‌های فناوری اطلاعات بالینی [دوره 7، شماره 3]
:: جعفریانی، حسن پایش سکوت سازمانی پرستاران و بازنمائی نقش عوامل مدیریتی و شخصیتی بر آن [دوره 9، شماره 3]
:: جعفری، اصغر مقایسه طرحواره‌های ناسازگار اولیه و راهبردهای تنظیم شناختی هیجان بین زنان چاق و گروه همتا [دوره 8، شماره 4]
:: جعفری، اصغر رابطه ویژگی های شخصیتی و سبک های مقابله ای با استرس شغلی در پرستاران [دوره 1، شماره 4]
:: جعفری، اصغر پیش‌بینی کیفیت زندگی زناشویی بر اساس عواطف مثبت و منفی با نقش میانجی شفقت‌خود و انعطاف‌پذیری شناختی در پرستاران بیماران کووید- 19 [دوره 10، شماره 4]
:: جعفری، اصغر رابطه سبک زندگی و سواد سلامت با سازگاری روانی- اجتماعی در مبتلایان به کووید-19 بعد از واکسیناسیون: نقش واسطه‌ای روابط موضوعی [دوره 12، شماره 4]
:: جعفری، فریبا پیش بینی اضطراب سلامت براساس باورهای فراشناختی، ناگویی هیجانی و اجتناب تجربه ای در پرستاران [دوره 12، شماره 1]
:: جعفری، فریبا تاثیر استرس ادراک شده بر پریشانی روان شناختی و بهزیستی روان شناختی با نقش میانجی حس انسجام در پرستاران [دوره 12، شماره 1]
:: جعفری، لیلا پیش بینی پریشانی روان‌شناختی و عملکرد شغلی پرستاران براساس خیال‌بافی ناسازگارانه و تنهایی اجتماعی در طول اپیدمی بیماری کووید 19 [دوره 11، شماره 4]
:: جعفری، مهرنوش آگاهی مدیران ارشد بیمارستان‌ها درمورد پدافند غیرعامل [دوره 6، شماره 1]
:: جلالی فر، فاطمه واکافت فرآیند دارودهی، شناخت خطاها و عوامل مؤثر در ایجاد آنها [دوره 4، شماره 4]
:: جناآبادی، حسین رابطه هوش عاطفی پرستاران با مدیریت تضاد و استرس شغلی آنان [دوره 4، شماره 3]
:: جوادی پور، محمد بررسی نیازهای آموزشی پرستاران با روش دیکوم: یک مطالعه موردی [دوره 3، شماره 1]
:: جوادیان، حامد رابطه اضطراب مرگ و سلامت روان پرستاران شاغل در بیمارستان شهدای خلیج فارس بوشهر در زمان همه گیری کرونا ویروس [دوره 10، شماره 2]
:: جوادی، حمید ارتباط بین رضایتمندی شغلی و فرسودگی شغلی در کارکنان اورژانس پیش بیمارستانی [دوره 6، شماره 2]
:: جورسرا، محمدرضا تحلیل روابط بین حمایت سازمانی، اعتماد و تعهد سازمانی در پرستاران ستان [دوره 7، شماره 2]
:: جوکار، مهناز ارائه الگوی ارزیابی عملکرد به روش فرایند تحلیل شبکه‌ای برای پزشکان و پرستاران کلینیک نارسایی قلبی [دوره 8، شماره 4]
:: جولایی، سودابه بررسی رخدادهای ایمنی بیمار و ارتباط آن با تعامل حرفه‌ای پرستاران و پزشکان از دیدگاه پرستاران [دوره 1، شماره 2]
:: جولایی، سودابه قصور پرستاری در فرآیند مراقبت از بیماران از نگاه نظام قضایی کشور [دوره 4، شماره 2]
:: جویباری، لیلا تجارب پرستاران بالینی از «چرخش شغلی » [دوره 3، شماره 1]
:: جهان پور، فائزه بررسی، نگرش و عملکرد پرستاران شاغل در زمینه قوانین و مقررات حرفه ای [دوره 1، شماره 4]
:: جهانپور، فائزه بررسی موانع و تسهیل کننده های تصمیم گیری بالینی پرستاران [دوره 4، شماره 3]
:: جهانشاهی، فاطمه بررسی تاثیر اخلاق کاری اسلامی بر انگیزه شغلی با نقش میانجی عدالت سازمانی (مورد مطالعه: پرستاران بیمارستان ولیعصر اراک) [دوره 10، شماره 4]
:: جهانشاهی، فاطمه شناسایی و رتبه بندی شاخص های فضیلت اخلاقی در مراکز بالینی و تأثیر آن در کیفیت و مراقبت درمانی [دوره 10، شماره 1]
:: جهانشاهی، فاطمه بررسی تاثیر تعهد سازمانی بر عملکرد مالی با نقش میانجی مسئولیت اجتماعی در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی استان مرکزی [دوره 12، شماره 1]
:: جهانگیرفرد، مجید طراحی الگوی مدیریت عملکرد در حوزه سلامت ایران [دوره 9، شماره 3]
:: جهانگیری، نسیم پیش بینی پریشانی روان‌شناختی و عملکرد شغلی پرستاران براساس خیال‌بافی ناسازگارانه و تنهایی اجتماعی در طول اپیدمی بیماری کووید 19 [دوره 11، شماره 4]
:: جهانی، سیمین انگیزه های کارآفرینانه درک شده توسط پرستاران کارآفرین ایرانی: یک مطالعه کیفی [دوره 3، شماره 3]
:: جهانی، سیمین موانع و تسهیل کننده های مشارکت پرستاران در سیاست گذاری سلامت: یک مطالعه مرور روایتی [دوره 11، شماره 1]
:: جهان، فائزه بررسی نقش صفات شخصیتی نورزگرایی/برون‌گرایی در پیش‌بینی خودکارآمدی تحصیلی دانشجویان علوم‌پزشکی [دوره 8، شماره 3]
:: جهان، فائزه تدوین مُدل علّی سرسختی روان‌شناختی دانشجویان علوم‌پزشکی براساس ویژگی‌های شخصیتی با واسطه‌گری خودکارآمدی تحصیلی [دوره 8، شماره 2]
:: چاوشی، زینب رابطه بین ابعاد یادگیری گروهی و فردی در یادگیری سازمانی پرستاران بالینی : مطالعه موردی [دوره 4، شماره 4]
:: چراغی، فاطمه رابطه بین سبک رهبری خدمتگزار سرپرستاران و رضایت شغلی پرستاران [دوره 4، شماره 1]
:: چراغی، محمد علی طراحی و اعتبارسنجی پرسشنامه سنجش دلایل تمایل به ترک خدمت پرستاران در پاندمی کووید-19 [دوره 11، شماره 3]
:: چراغی، محمد علی تبیین جایگاه زیبایی شناسی در پندار رهبران پرستاری در دانشگاه علوم پزشکی تهران [دوره 12، شماره 4]
:: چراغی، محمد علی چالش‌های حرفه پرستاری در طی پاندمی کووید-19 از نگاه متاپارادایم پرستاری [دوره 12، شماره 1]
:: چکنی، امیرمحمد : بررسی مدیریت منابع انسانی استراتژیک از دیدگاه اعضاء هیئت علمی و کارکنان در دانشکده پرستاری مامایی تهران: یک مطالعه توصیفی تحلیلی [دوره 12، شماره 4]
:: چمانی چراغ تپه، رقیه عوامل مؤثر بر ماندگاری پرستاران دانشگر در بیمارستانها [دوره 1، شماره 3]
:: چمنزاری، حمید اثر بخشی روشهای ارایه مراقبت پرستاری موردی و پرایمری بر کیفیت ارتباط پرستار – بیمار در بخش های ویژه قلبی [دوره 4، شماره 4]
:: چوپانی نژاد، مه سیما تاثیر آشفتگی اخلاقی پرستاران بر کیفیت مراقبت پرستاری با تبیین نقش میانجی خودشیفتگی و خودتنظیمی انگیزشی: مدلسازی معادلات ساختاری [دوره 10، شماره 2]
:: چین آوه، محبوبه رابطه ساده و چندگانه متغیرهای فردی و سازمانی با دلبستگی شغلی در پرستاران [دوره 4، شماره 3]
:: حاج بابایی، آرزو بررسی ارتباط جواخلاقی با رفتارهای شهروندی سازمانی پرستاران بخش‌های مراقبت ویژه [دوره 6، شماره 2]
:: حاج علیان، فرشاد طراحی مدل راهبردی یادگیری دوجانبه بر اساس کارکردهای منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی [دوره 11، شماره 2]
:: حاج علیان، فرشاد طراحی الگوی مدیریت عملکرد در حوزه سلامت ایران [دوره 9، شماره 3]
:: حاج علیان، فرشاد طراحی شبکه‌های یادگیری سازمانی براساس مدل معماری منابع انسانی دانش محور در سازمان تامین اجتماعی [دوره 10، شماره 3]
:: حاجی بابایی، فاطمه قصور پرستاری در فرآیند مراقبت از بیماران از نگاه نظام قضایی کشور [دوره 4، شماره 2]
:: حاجی بابایی، فاطمه بررسی جو اخلاق سازمانی از دیدگاه پرستاران در بیمارستان‌های منتخب دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال1399 [دوره 10، شماره 3]
:: حاجی بابایی، فاطمه تبیین جایگاه زیبایی شناسی در پندار رهبران پرستاری در دانشگاه علوم پزشکی تهران [دوره 12، شماره 4]
:: حاجی بابایی، فاطمه نگرش پرستاران نسبت به وقوع و گزارش خطاهای پرستاری در بیمارستان‌های منتخب دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال ۱۳۹۹ [دوره 11، شماره 4]
:: حاجی بابایی، فاطمه مدیریت آموزشی و هوش هیجانی دانشجویان پرستاری [دوره 5، شماره 2]
:: حاجی باقری، سارا تاثیرسبک های دلبستگی و ناگویی هیجانی بر پریشانی روانشناختی با میانجیگری ذهنی سازی در پرستاران [دوره 12، شماره 3]
:: حاجی حسینی، فاطمه لزوم تطبیق برنامه درسی دوره کارشناسی پرستاری با تغییرات آموزشی ناشی از پاندمی کووید 19 [دوره 9، شماره 2]
:: حاجی رجبی، آرزو بررسی جو اخلاق سازمانی از دیدگاه پرستاران در بیمارستان‌های منتخب دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال1399 [دوره 10، شماره 3]
:: حاجی رجبی، آرزو نگرش پرستاران نسبت به وقوع و گزارش خطاهای پرستاری در بیمارستان‌های منتخب دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال ۱۳۹۹ [دوره 11، شماره 4]
:: حاجی مقصودی، مجید اندازه گیری بار ذهنی کار پرستاران اورژانس : مطالعه موردی [دوره 3، شماره 4]
:: حاجی‌زاده، ابراهیم تأثیر اجرای برنامه بهسازی سرپرستاران براساس نقشه مفهومی بر سبک رهبری و اثربخشی آنان از دیدگاه خود و پرسنل پرستاری [دوره 1، شماره 3]
:: حامد شماعی، نجمه سادات نقش تجارب تجزیه ای، ذهن آگاهی و احساس تنهایی در پیش بینی گرایش به مصرف مواد در پرستاران [دوره 12، شماره 3]
:: حبیبی، حجت پایبندی مدیران به ارزش های سازمانی از دیدگاه پرستاران: مطالعه موردی [دوره 3، شماره 4]
:: حجازی، سمانه رضایت شغلی پرستاران در ده سال اخیر با رویکرد فرا تحلیل و مرور نظام‌مند [دوره 9، شماره 3]
:: حجتی، حمید ارزیابی اثربخش دوره های آموزش ضمن خدمت پرستاران بر اساس مدل پاتریک: مطالعه موردی [دوره 2، شماره 3]
:: حجتی، هانیه ارتباط بین جو اخلاقی و تمایل به ماندگاری در کار پرستاران بالینی [دوره 3، شماره 1]
:: حدادفر، امیرمحمد عوامل ‌مؤثر بر عرضه نیروی کار پرستاری: یک مطالعه مرور مفهومی [دوره 13، شماره 1]
:: حسام، مسلم بررسی ارتباط کیفیت زندگی کاری پرستاران و تمایل به ترک حرفه پرستاری [دوره 1، شماره 3]
:: حسن پور، اکبر شناسایی پیشایندها و پسایندهای اضطراب مرگ در بین پرستاران با روش فراترکیب و دلفی فازی [دوره 10، شماره 2]
:: حسن دوست، فاطمه کاربست مدیریت دانش در یک سیستم آموزشی [دوره 7، شماره 3]
:: حسن زاده طباطبایی، مریم نقش تجارب تجزیه ای، ذهن آگاهی و احساس تنهایی در پیش بینی گرایش به مصرف مواد در پرستاران [دوره 12، شماره 3]
:: حسن زاده، رمضان تأثیر درمان شناختی رفتاری یکپارچه با ذهن آگاهی بر اضطراب سلامت و وسواس مرگ در بیماران مبتلا به کرونا [دوره 12، شماره 2]
:: حسن زاده، رمضان مقایسه تأثیر آموزش مهارت‌های مقابله با درد معنا محور و کاهش استرس مبتنی بر ذهن آگاهی بر خود کارآمدی درد و امید به زندگی در بیماران مبتلا به سرطان پستان [دوره 13، شماره 1]
:: حسن زاده، محمد درک پرستاران از فضای دانش آفرینی در بالین بر اساس یک مطالعه کیفی [دوره 3، شماره 3]
:: حسن نژاد، زهرا نقش تجارب تجزیه ای، ذهن آگاهی و احساس تنهایی در پیش بینی گرایش به مصرف مواد در پرستاران [دوره 12، شماره 3]
:: حسنخانی، هادی بررسی درک مدیران پرستار از کنترل مراقبت پرستاری [دوره 2، شماره 2]
:: حسنوند، علی شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر توسعه بازار صادراتی در شرکت‌های دارویی با تأکید بر رقابت‌پذیری صادرات در شرایط همه‌گیری کرونا با رویکرد دلفی فازی [دوره 10، شماره 4]
:: حسنوند، علی پیامدهای اقتصادی ناشی از بیماری کووید-19 بر اقتصاد ایران؛ با تأکید بر اشتغال [دوره 9، شماره 3]
:: حسنوند، علی تأثیر فضای اخلاقی بیمارستان بر تعلق خاطر شغلی پرستاران به عنوان سرمایه انسانی موثر در توسعه پایدار [دوره 10، شماره 1]
:: حسنی طیبی، ملیحه بررسی دیدگاه پرسنل مراکزبهداشتی در مورد موانع اجرای بسته مراقبتی مادران باردار: مطالعه موردی [دوره 2، شماره 3]
:: حسنی، محمد بررسی تاثیر ویژگی‎های فردی بر فرسودگی شغلی با آزمون نقش میانجی استرس شغلی و سرمایه اجتماعی در میان پرستاران بیمارستان امام رضا (ع) ارومیه [دوره 10، شماره 1]
:: حسن‌پور، اکبر مطالعه کیفی عوامل موثر بر ایجاد و گسترش کینه‌توزی سازمانی پرستاران [دوره 9، شماره 1]
:: حسین پور، زهره مقایسه منابع شکل گیری تصویر عمومی پرستاری و اهمیت آنها از دیدگاه پرستاران و مردم [دوره 3، شماره 1]
:: حسین زاده، علی تأثیر سبک‌های مدیریت تعارض پرستاران بر فرسودگی شغلی آنان [دوره 5، شماره 1]
:: حسینعلی‌زاده، محمدرضا طراحی و اجرای برنامه حفاظت فردی کارکنان درمانی: تجربه یک مرکز ارجاع کووید19 در شهر مشهد [دوره 9، شماره 4]
:: حسینی#، مهدی بررسی ارتباط هوش‌هیجانی با صلاحیت حرفه‌ای مدیران پرستاریی [دوره 7، شماره 2]
:: حسینی#، مهدی مقایسه استرس شغلی پرستاران بخش‌های اورژانس با سایر بخش‌های بیمارستان [دوره 6، شماره 3]
:: حسینی#، مهدی ارتباط بین رضایتمندی شغلی و فرسودگی شغلی در کارکنان اورژانس پیش بیمارستانی [دوره 6، شماره 2]
:: حسینی، آغا فاطمه مدیریت آموزشی و هوش هیجانی دانشجویان پرستاری [دوره 5، شماره 2]
:: حسینی، اعظم السادات کاربرد سیستمهای طبقه بندی در سیستم اطلاعات پرستاری: مطالعه مروری [دوره 2، شماره 1]
:: حسینی، سید حبیب اله راهبردهای نمایش عاطفی مدیران و عملکرد شغلی پرستاران [دوره 6، شماره 3]
:: حسینی، سید مجتبی آگاهی مدیران ارشد بیمارستان‌ها درمورد پدافند غیرعامل [دوره 6، شماره 1]
:: حسینی، سیده زهرا تحلیل اثرات امنیت شغلی بر سندرم فرسودگی شغلی پرستاران [دوره 5، شماره 3]
:: حسینی، سیده فاطمه بررسی رابطه کمال‌گرایی مدیران پرستاری باخوداتکایی وکنترل فکرپرستاران جوان [دوره 12، شماره 2]
:: حسینی، فهمیه السادات ارزش‌های حرفه‌ای از دیدگاه دانشجویان پرستاری در دانشگاه‌های علوم پزشکی تیپ یک [دوره 1، شماره 1]
:: حسینی، محمد علی طراحی الگوی اجرایی شیوه مدیریتی 5S در اتاق عمل: یک مطالعه موردی [دوره 2، شماره 4]
:: حسینی، محمد علی رابطه شادکامی با بهره‌وری در پرستاران [دوره 5، شماره 2]
:: حسینی، مهدی ارتباط میان راهبردهای مقابله ای و تعهد سازمانی پرستاران [دوره 7، شماره 2]
:: حسینی، مهناز اجرای برنامه مداخله‌ای مدیریت عفونت ادراری بیمارستانی در راستای سنجه‌های اعتبار بخشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی [دوره 8، شماره 1]
:: حشمت زاده، عاطفه نقش لفاظی رهبری کاریزماتیک در تمایل به جابجایی پرستاران در دوران کرونا: تحلیلی بر اثرات تعهد عاطفی به تغییر و هویت سازمانی [دوره 11، شماره 3]
:: حشمت زاده، عاطفه تاثیر ذهن آگاهی بر رفتار شهروند سازمانی با نقش میانجی تاب آوری پرستاران [دوره 11، شماره 4]
:: حشمتی نبوی، فاطمه رابطه بین صلاحیت تکنیکی بالینی و سازماندهی مدیران پرستاری با صلاحیت بالینی پرستاران تازه کار در بیمارستان های آموزشی: یک مطالعه آینده‌نگر [دوره 4، شماره 3]
:: حشمتی نبوی، فاطمه مقایسه منابع شکل گیری تصویر عمومی پرستاری و اهمیت آنها از دیدگاه پرستاران و مردم [دوره 3، شماره 1]
:: حشمتی نبوی، فاطمه مدیریت آموزش خود مراقبتی از ایجاد ساختار تا پایش منظم: تجربه کمیته آموزش خود مراقبتی دانشگاه علوم پزشکی مشهد [دوره 8، شماره 1]
:: حشمتی نبوی، فاطمه طراحی و اجرای برنامه حفاظت فردی کارکنان درمانی: تجربه یک مرکز ارجاع کووید19 در شهر مشهد [دوره 9، شماره 4]
:: حشمتی نبوی، فاطمه بررسی صلاحیت بالینی پرستاران تازه کار از دیدگاه سرپرستاران [دوره 10، شماره 1]
:: حشمتی نبوی، فاطمه مسئولیت طبیب در ارائه آموزش به بیمار از دیدگاه فقه امامیه [دوره 8، شماره 1]
:: حشمتی نبوی، محمد مسئولیت طبیب در ارائه آموزش به بیمار از دیدگاه فقه امامیه [دوره 8، شماره 1]
:: حقانی، حمید مقایسه میزان رضایت بیماران بستری از ابعاد مختلف مراقبت پرستاری [دوره 2، شماره 1]
:: حقیقی، امیرحسین تاثیر استرس ادراک شده بر پریشانی روان شناختی و بهزیستی روان شناختی با نقش میانجی حس انسجام در پرستاران [دوره 12، شماره 1]
:: حقیقی، رامین اجرای برنامه مداخله‌ای مدیریت عفونت ادراری بیمارستانی در راستای سنجه‌های اعتبار بخشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی [دوره 8، شماره 1]
:: حکمتی پور، نفیسه تجارب پرستاران بالینی از «چرخش شغلی » [دوره 3، شماره 1]
:: حکیم زاده، رضوان بررسی صلاحیت بالینی دانشجویان پرستاری بر اساس خود ارزیابی [دوره 1، شماره 1]
:: حکیم زاده، رضوان بررسی نیازهای آموزشی پرستاران با روش دیکوم: یک مطالعه موردی [دوره 3، شماره 1]
:: حمزئیان، عظیم تاثیر معنویت در محیط کار بر عجین‌شدن با شغل با میانجی‌گری بهزیستی پرستاران [دوره 8، شماره 2]
:: حمیدی، ناصر مدل نگهداشت پزشکان متخصص در استان‌های کمتر توسعه یافته و مناطق محروم [دوره 10، شماره 1]
:: حمید، نجمه رابطه بین معنویت، تعهد سازمانی و سلامت عمومی با عملکرد شغلی در پرستاران بالینی [دوره 1، شماره 2]
:: حیدری خیاط، نسترن بررسی فراوانی و علل تعدی کلامی علیه پرسنل بالینی [دوره 1، شماره 2]
:: حیدری خیاط، نسترن بررسی منابع استرس‌زا و شیوه‌های مقابله با آن در دانشجویان علوم پزشکی [دوره 1، شماره 1]
:: حیدری خیاط، نسترن بررسی رخدادهای ایمنی بیمار و ارتباط آن با تعامل حرفه‌ای پرستاران و پزشکان از دیدگاه پرستاران [دوره 1، شماره 2]
:: حیدریان میری، حمید بررسی صلاحیت بالینی پرستاران تازه کار از دیدگاه سرپرستاران [دوره 10، شماره 1]
:: حیدری، شهین قابلیت‌های یادگیری سازمانی در پرستاران [دوره 2، شماره 4]
:: حیدری، شیوا بررسی ویژگی‌های محیط کار بالینی از دیدگاه پرستاران [دوره 1، شماره 2]
:: حیدری، محمد هوش هیجانی نیاز پرستاری امروز: مطالعه مروری [دوره 1، شماره 3]
:: حیوی حقیقی، محمد حسین رابطه بین سرمایه اجتماعی، رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی در بین پرستاران [دوره 3، شماره 1]
:: خادم الحسینی، سید محمد اثربخشی روش سخنرانی بر سطوح یادگیری پرستاران در آموزش مراقبت‌های پرستاری در حوادث هسته‌ای [دوره 1، شماره 2]
:: خاکساری، سید رحیم تأثیر رفتارهای ارتباطی مدیران بر اشتیاق شغلی و پریشانی روانشناختی پرستاران با توجه به نقش میانجی حمایت اجتماعی [دوره 9، شماره 1]
:: خالصی، نادر ارائه الگوی ارزیابی عملکرد به روش فرایند تحلیل شبکه‌ای برای پزشکان و پرستاران کلینیک نارسایی قلبی [دوره 8، شماره 4]
:: خالوباقری، الهام مراقبت های ناتمام پرستاری و علل آن در ایران: مرور سیستماتیک [دوره 13، شماره 2]
:: خامه چی، حامد بررسی تأثیر کارکردهای مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر تاب آوری سازمانی با تأکید بر میانجی گری سرمایه اجتماعی [دوره 9، شماره 3]
:: خانزادی، آزاد شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر توسعه بازار صادراتی در شرکت‌های دارویی با تأکید بر رقابت‌پذیری صادرات در شرایط همه‌گیری کرونا با رویکرد دلفی فازی [دوره 10، شماره 4]
:: خانعلی مجن، لیلا نسبت پرستار به بیمار و پیامدهای آن در نوزادان و پرستاران بخش های مراقبت ویژه نوزادان [دوره 4، شماره 2]
:: خباز شیروان، محمود مطالعه کیفی عوامل موثر بر ایجاد و گسترش کینه‌توزی سازمانی پرستاران [دوره 9، شماره 1]
:: خدادادی، ندا ارتباط بین تعهد سازمانی و صلاحیت بالینی پرستاران [دوره 7، شماره 1]
:: خدام، حمیرا مدیریت بالینی خودکارآمدی سقوط، خودمراقبتی و کیفیت‌زندگی سالمندان براساس مدل 5A: پروتکل مطالعه کارآزمایی بالینی تصادفی موازی [دوره 13، شماره 2]
:: خدایی، توران تاثیر رویدادهای استرس زای زندگی و بدتنظیمی هیجانی بر علائم جسمانی سازی با نقش میانجی ناگویی هیجانی در پرستاران [دوره 12، شماره 2]
:: خراسانی، پروانه معرفی یک مدل سازمانی نیمه متمرکز برای سازماندهی و گسترش خدمات آموزش بیمار: با نقش محوری [دوره 3، شماره 3]
:: خراشادی زاده، فاطمه تبیین مدیریت معنوی در پرستاری : یک مطالعه فنومنولوژی تفسیری [دوره 4، شماره 1]
:: خراشادی‌زاده، فاطمه اجرای برنامه مداخله‌ای مدیریت عفونت ادراری بیمارستانی در راستای سنجه‌های اعتبار بخشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی [دوره 8، شماره 1]
:: خزائی پول، جواد ارایه مدل ساختار ارتباطی بین رهبری معنوی ادراک شده با تعهد، رفتار شهروندی و عملکرد پرستاران [دوره 3، شماره 2]
:: خزایی، ناهید بررسی میزان تعهد سازمانی در پرستاران بالینی [دوره 2، شماره 2]
:: خسروانجم، مجتبی قابلیت‌های یادگیری سازمانی در پرستاران [دوره 2، شماره 4]
:: خسروانی‌نژاد، فریبا تأثیر ادراک پرستاران از کیفیت خدمات دریافت شده از جانب مدیران بر رفتار مشتری‌مداری (مراقبت بیمار محوری) آنان [دوره 5، شماره 3]
:: خطیر، مرضیه نقش باورهای فراشناختی و انعطاف پذیری روان شناختی در پیش بینی نگرش و عملکرد پرستاران در رابطه با مدیریت درد بیماران [دوره 12، شماره 4]
:: خلیجیان، صدف تحلیل روابط بین حمایت سازمانی، اعتماد و تعهد سازمانی در پرستاران ستان [دوره 7، شماره 2]
:: خلیلیان، راضیه ارتباط بین رضایتمندی شغلی و فرسودگی شغلی در کارکنان اورژانس پیش بیمارستانی [دوره 6، شماره 2]
:: خلیلی، محسن بررسی تاثیر تعهد سازمانی بر عملکرد مالی با نقش میانجی مسئولیت اجتماعی در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی استان مرکزی [دوره 12، شماره 1]
:: خمسه، فریال بررسی ارتباط هوش هیجانی با توانمندسازی روان شناختی مدیران پرستاری بیمارستان منتخب نظامی [دوره 12، شماره 1]
:: خواجوند، محمدحسین عوامل ‌مؤثر بر عرضه نیروی کار پرستاری: یک مطالعه مرور مفهومی [دوره 13، شماره 1]
:: خواجه علی، نسرین مقایسه ی دانش داروشناسی و مهارت محاسبات دارویی پرستاران بخش های ویژه و عمومی [دوره 2، شماره 4]
:: خواجه، نجمه اثر غیرمستقیم باز بودن به تجربه و عملکرد شغلی پرستاران: میانجیگرهای شخصیت پویا، برازندگی حرفه‌ای و موفقیت شغلی ادراک‌شده [دوره 6، شماره 3]
:: خورسند وکیل زاده، علی خود ارزیابی مهارت های بالینی پرستاران مراقبت کننده از بیماران کووید 19: مقایسه بین پرستاران دارای سابقه مراقبت از بیماران عفونی با سایر پرستاران [دوره 9، شماره 4]
:: خورسند وکیل زاده، علی طراحی و استقرار سامانه ارزیابی عملکرد بخش‌ها (سامانه ساعب) با امکان وزن‌دهی، تعریف شاخص جدید، دارای امکان گزارش‌گیری تفکیکی (به تفکیک بخش و شاخص) و با پوشش کامل سنجه‌های اعتباربخشی ملی ایران [دوره 8، شماره 1]
:: خورشیدی، عباس شناسایی ابعاد ،مولفه ها و شاخص های آموزش الکترونیک برای دانشگاه های علوم پزشکی شهرتهران: رویکردکیفی [دوره 11، شماره 3]
:: خورشیدی، عباس طراحی الگوی آموزش الکترونیک برای دانشگاه‌های علوم پزشکی شهر تهران: رویکرد ترکیبی [دوره 12، شماره 2]
:: خوش اخلاق، حسن اثربخشی آموزش واقعیت درمانی بر تحمل پریشانی و تکانشگری افراد بهبود یافته از بیماری کرونا مراکز توانبخشی شهرکرد [دوره 12، شماره 1]
:: خوش اخلاق، حسن اثربخشی درمان متمرکز بر هیجان بر حساسیت اضطرابی و فراهیجان زنان دارای بیماری مالتیپل اسکلروزیس اصفهان [دوره 13، شماره 1]
:: خوشاب#، هادی اجرای قانون ارتقاء بهره‌وری، طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد و رضایت‌شغلی پرستاران [دوره 6، شماره 2]
:: خوشاب، محیا اجرای قانون ارتقاء بهره‌وری، طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد و رضایت‌شغلی پرستاران [دوره 6، شماره 2]
:: خوشاب، هادی بررسی دانش و نگرش مدیران و کارکنان بیمارستان به اعتباربخشی [دوره 5، شماره 2]
:: خونیکی، فاطمه مقایسه استرس شغلی پرستاران بخش‌های اورژانس با سایر بخش‌های بیمارستان [دوره 6، شماره 3]
:: خیاطان، فلور ارتقاء تجارب بهینه و کاهش استرس شغلی از طریق آموزش ارتقاء سرمایه عاطفی در پرستاران [دوره 8، شماره 4]
:: دادخواه، الهه اثربخشی آموزش شفقت به خود بر سرمایه روانشناختی،رضایت شغلی و خستگی هیجانی در پرستاران [دوره 13، شماره 1]
:: دادگری، علی مدیریت بالینی خودکارآمدی سقوط، خودمراقبتی و کیفیت‌زندگی سالمندان براساس مدل 5A: پروتکل مطالعه کارآزمایی بالینی تصادفی موازی [دوره 13، شماره 2]
:: دالوندی، اصغر طراحی الگوی اجرایی شیوه مدیریتی 5S در اتاق عمل: یک مطالعه موردی [دوره 2، شماره 4]
:: دالوند، پیام فرهنگ ایمنی بیمار از دیدگاه کارکنان درمانی [دوره 4، شماره 3]
:: دانشی، سهیلا اختلالات خواب در پرستاران: نقش استرس شغلی، ذهن آگاهی و شفقت به خود [دوره 11، شماره 4]
:: دانشی، سهیلا پیش بینی اضطراب سلامت براساس باورهای فراشناختی، ناگویی هیجانی و اجتناب تجربه ای در پرستاران [دوره 12، شماره 1]
:: داودآبادی، زکیه بررسی ویژگی های شخصیتی مدیران با سبک رهبری آنها [دوره 4، شماره 1]
:: داودیان، ملیکا نقش ذهنی‌سازی، انعطاف‌پذیری روان‌شناختی و دشواری در تنظیم هیجان در پیش‌بینی پریشانی روان‌شناختی و مشکلات خواب زنان باردار در طول اپیدمی بیماری کووید ۱۹ [دوره 11، شماره 1]
:: داودیان، ملیکا نقش انعطاف‌پذیری روان‌شناختی، دشواری در تنظیم هیجان و عدم تحمل ابهام در پیش‌بینی پریشانی روان‌شناختی و وسواس فکری- عملی در بیماران مبتلا به دیابت نوع دو در طول اپیدمی کووید 19 [دوره 11، شماره 2]
:: دباغی، زهره بررسی ارتباط حمایت سازمانی، حمایت همکار و حمایت سرپرستی درک شده با عملکرد شغلی پرستاران طرحی [دوره 11، شماره 4]
:: دربان، فاطمه بررسی فراوانی افکار خودکشی در دانشجویان علوم پزشکی [دوره 1، شماره 1]
:: دربان، فاطمه بررسی تأثیر برنامه ایمن‌سازی در برابر استرس بر رضایت شغلی پرستاران شاغل در بخش روان [دوره 1، شماره 2]
:: دربان، فاطمه بررسی منابع استرس‌زا و شیوه‌های مقابله با آن در دانشجویان علوم پزشکی [دوره 1، شماره 1]
:: درخشان، مژگان ارایه مدل ساختار ارتباطی بین رهبری معنوی، کارتیمی و اعتماد سازمانی در پرستاران [دوره 4، شماره 3]
:: درستی، عباسعلی فرایند ممیزی بالینی در پیشگیری از پنومونی وابسته به ونتیلاتور در پرستاران شیفت عصر بخش‌های عمومی [دوره 7، شماره 3]
:: دروگر، زهرا اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر ایمنی بیمار با مدل تحلیل سلسله مراتبی [دوره 5، شماره 1]
:: درویش پور، آذر "نامه به سردبیر" مدیریت منابع انسانی در دوران کرونا: تغییر نقش اعضای هیات علمی آموزشی همراستا با مدافعان سلامت [دوره 11، شماره 3]
:: درویش، آسیه بررسی روند تولیدات علمی در حوزه فناوری اطلاعات پرستاری [دوره 7، شماره 1]
:: درویش، فاطمه بررسی تأثیر کارکردهای مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر تاب آوری سازمانی با تأکید بر میانجی گری سرمایه اجتماعی [دوره 9، شماره 3]
:: دره کی#، علی اکبر ارتباط میان راهبردهای مقابله ای و تعهد سازمانی پرستاران [دوره 7، شماره 2]
:: دشت بزرگی، زهرا پیش‌بینی امید به زندگی در پرستاران براساس شادکامی، عمل به باورهای دینی و سرسختی روانشناختی [دوره 6، شماره 3]
:: دشتی، الهه نسبت پرستار به بیمار و پیامدهای آن در نوزادان و پرستاران بخش های مراقبت ویژه نوزادان [دوره 4، شماره 2]
:: دلدار، محمود رابطه صلاحیت بالینی و مهارت‌های ارتباطی پرستاران با اضطراب والدین نوزادان و کودکان بستری [دوره 9، شماره 2]
:: دوراندیش، فخری بررسی نقش دشواری در تنظیم هیجان، تحمل آشفتگی و استرس ادراک شده در پیش‌بینی پیروی از درمان در بیماران مبتلا به دیابت نوع دو [دوره 11، شماره 3]
:: دوراندیش، فخری تاثیر درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد بر تنظیم شناختی هیجان، ذهن آگاهی و شفقت به خود در بیماران مبتلا به افسردگی اساسی [دوره 11، شماره 3]
:: دورودی، هما مدل نگهداشت پزشکان متخصص در استان‌های کمتر توسعه یافته و مناطق محروم [دوره 10، شماره 1]
:: دولتی، شهپر طراحی و اجرای برنامه حفاظت فردی کارکنان درمانی: تجربه یک مرکز ارجاع کووید19 در شهر مشهد [دوره 9، شماره 4]
:: ده نبی، عالمه فرهنگ‌سازی مسائل ایمنی بیمار و اعتباربخشی در میان کارکنان بالین [دوره 8، شماره 1]
:: ده نبی، عالمه ارایه راهنمای عملکردی پرستاران برای برنامه‌ریزی ترخیص بر خودکارآمدی بیماران دیابتی نوع دو [دوره 6، شماره 2]
:: دهرویه، شهربانو مدل علّی در ارتباط با انگیزش پیشرفت با استرس تحصیلی ادراک شده بر اساس نقش میانجی سبک های پردازش اطلاعات و سرگردانی ذهنی در دانشجویان پرستاری [دوره 12، شماره 2]
:: دهرویه، شهربانو اثربخشی آموزش شفقت به خود بر سرمایه روانشناختی،رضایت شغلی و خستگی هیجانی در پرستاران [دوره 13، شماره 1]
:: دهقان دولتی، فهیمه تأثیر حل مسائل رفع خستگی شناختی مبتنی بر رویکرد تخلیه ایگو بر قضاوت اخلاقی پرستاران [دوره 13، شماره 1]
:: دهقان نیری، ناهید بررسی علل وقفه‌های گردش کار پرستاران در بیمارستان‌های دولتی کاشان [دوره 13، شماره 2]
:: دهقانی زاده، زهرا رابطه بین معنویت، تعهد سازمانی و سلامت عمومی با عملکرد شغلی در پرستاران بالینی [دوره 1، شماره 2]
:: دهقانی، محمد رابطه بین سرمایه اجتماعی، رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی در بین پرستاران [دوره 3، شماره 1]
:: دیانی، حامد بررسی تاثیر استرس های محل کار سیار بر رفتار نوآورانه کارکنان با توجه به میانجی گری عجین شدن با شغل و تعارض کار- خانواده (مورد مطالعه: بیمارستان کوثر شهر سمنان) [دوره 11، شماره 3]
:: دیناروند، ناهید نقش سبک های دلبستگی، ذهنی سازی و احساس شرم و گناه در پیش بینی کیفیت مراقبت بیماران در میان پرستاران [دوره 11، شماره 4]
:: ذالی، مهناز مدیریت نیروی انسانی پرستاری در مواجهه با کووید-19: یک مقاله‌ی مروری یکپارچه [دوره 10، شماره 4]
:: ذبیحی، محمدرضا بررسی رابطه بین ابعاد ساختار سازمانی و ابعاد توانمندی روانشناختی در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مشهد [دوره 2، شماره 1]
:: ذوالفقاری، حمیدرضا اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر ایمنی بیمار با مدل تحلیل سلسله مراتبی [دوره 5، شماره 1]
:: رادسپهر، حمید ارایه راهنمای عملکردی پرستاران برای برنامه‌ریزی ترخیص بر خودکارآمدی بیماران دیابتی نوع دو [دوره 6، شماره 2]
:: رادفر، رضا بررسی روند تولیدات علمی در حوزه فناوری اطلاعات پرستاری [دوره 7، شماره 1]
:: رازانی، محسن بررسی تاثیر تعهد سازمانی بر عملکرد مالی با نقش میانجی مسئولیت اجتماعی در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی استان مرکزی [دوره 12، شماره 1]
:: رازانی، محسن تدوین مُدل علّی سرسختی روان‌شناختی دانشجویان علوم‌پزشکی براساس ویژگی‌های شخصیتی با واسطه‌گری خودکارآمدی تحصیلی [دوره 8، شماره 2]
:: رازانی، محسن مدیریت تعارضات زناشویی پرستاران در رابطه با عملکرد جنسی و تنظیم هیجان [دوره 9، شماره 3]
:: رازانی، محسن بررسی نقش صفات شخصیتی نورزگرایی/برون‌گرایی در پیش‌بینی خودکارآمدی تحصیلی دانشجویان علوم‌پزشکی [دوره 8، شماره 3]
:: راوری، علی تبیین ماهیت مفهوم رضایت شغلی: مطالعه مروری [دوره 1، شماره 4]
:: ربانی، آرزو پایش سکوت سازمانی پرستاران و بازنمائی نقش عوامل مدیریتی و شخصیتی بر آن [دوره 9، شماره 3]
:: ربانی، فاطمه بررسی ارتباط قاطعیت پرستاران و همکاری پرستاران و پزشکان با فرهنگ ایمنی [دوره 8، شماره 2]
:: ربیعی، رضا کاربرد سیستمهای طبقه بندی در سیستم اطلاعات پرستاری: مطالعه مروری [دوره 2، شماره 1]
:: رجائیان، ابراهیم عوامل موثر بر قصد پذیرش فناوری اطلاعات سلامت در بیمارستان های تحت پوشش تامین اجتماعی شهر اصفهان با استفاده از مدل دان بیل و همکاران (2012) [دوره 7، شماره 2]
:: رجب پور، محمد اثر بخشی روشهای ارایه مراقبت پرستاری موردی و پرایمری بر کیفیت ارتباط پرستار – بیمار در بخش های ویژه قلبی [دوره 4، شماره 4]
:: رجبی#، راحله فرسودگی شغلی در تکنسین‌های فوریت پزشکی [دوره 5، شماره 3]
:: رحمانی مقدم، ابراهیم اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر ایمنی بیمار با مدل تحلیل سلسله مراتبی [دوره 5، شماره 1]
:: رحمانی، آزاد بررسی کیفیت مستندات پرستاری و عوامل موثر بر آن در بخشهای داخلی- جراحی [دوره 1، شماره 3]
:: رحمانی، رویا ارتقا کیفیت خدمات پرستاری [دوره 8، شماره 1]
:: رحمانی، عبدالله تأثیر برنامه منتورینگ بر کیفیت مراقبتهای پرستاری [دوره 2، شماره 2]
:: رحمت الهی#، حسین آسیب‌شناسی اعمال اداری حرفه پرستاری [دوره 8، شماره 1]
:: رحمتی، محمدحسین تأثیر نگرش پرستاران در اشتراک‌گذاری دانش در پذیرش سیستم‌های فناوری اطلاعات بالینی [دوره 7، شماره 3]
:: رحمتی، مریم ساخت و رواسازی ابعاد و مولفه‌های مقیاس سنجش رفتار شهروندی اجتماعی در پاندمی کرونا (به منظور ارائه مدل بومی در بیمارستان‌های دولتی) [دوره 11، شماره 2]
:: رحیم نیا، فریبرز ارزیابی مدل مفهومی پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی پرستاران براساس سبک زندگی وتعهد سازمانی [دوره 3، شماره 2]
:: رحیمی اقدم، صمد بررسی تاثیر کیفیت‌زندگی‌کاری پرستاران بر قصد ترک‌ شغلی آنان با تعدیل گری جو غیرمدنی محیط کار [دوره 12، شماره 1]
:: رحیمی نیک، اعظم ارائه مدل جذب گردشگر پزشکی در بیمارستان های علوم پزشکی شهر تهران [دوره 10، شماره 1]
:: رحیمی، حسین بررسی رابطه رضایت‌شغلی پرستاران و کیفیت عملکرد آنان [دوره 6، شماره 1]
:: رخ افروز، داریوش نقش تئوری رفتاری رهبری در مدیریت کلاس درس رشته های علوم پزشکی [دوره 12، شماره 4]
:: رزم آرا، محمد رضا اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر ایمنی بیمار با مدل تحلیل سلسله مراتبی [دوره 5، شماره 1]
:: رستگار#، احمد اثر رفتار اخلاقی مدیران بر رفتار مراقبتی پرستاران با توجه به نقش واسطه‌ای جواخلاقی و وفاداری سازمانی [دوره 5، شماره 3]
:: رستگار، عباسعلی تاثیر سرمایه روانشناختی بر رفتار اخلاقی پرستاران بر اساس رابطه میانجی گری رضایت شغلی و تعهد سازمانی [دوره 9، شماره 2]
:: رستگار، عباسعلی واکاوی نقش رفتارهای توحیدی و دینداری بر شادکامی پرستاران: با میانجی‌گری ذهن آگاهی (مورد مطالعه: پرستاران بیمارستان پاسارگاد تهران) [دوره 12، شماره 1]
:: رستگار، عباسعلی بررسی تاثیر جنبه تاریک رفتار شهروندی سازمانی بر اهمال کاری با میانجیگری گرانباری نقش و طردشدگی در محل کار و تعدیلگری جنسیت ( مورد مطالعه: یکی از بیمارستان‌های آموزشی سمنان) [دوره 12، شماره 4]
:: رستگار، عباسعلی تأثیر الزامات شغلی کووید-19 بر تمایل به ترک خدمت با نقش میانجی فرسودگی عاطفی در پرستاران [دوره 12، شماره 2]
:: رستگار، عباسعلی بررسی تاثیر استرس های محل کار سیار بر رفتار نوآورانه کارکنان با توجه به میانجی گری عجین شدن با شغل و تعارض کار- خانواده (مورد مطالعه: بیمارستان کوثر شهر سمنان) [دوره 11، شماره 3]
:: رستمی، الهه مقایسه‌ی رضایت شغلی و کیفیت زندگی کاری مربیان بهداشت با دبیران سایر دروس در مدارس [دوره 12، شماره 2]
:: رستمی، فریبا مقایسه تاثیر تحریک مکرر مغناطیسی فراقشری (rTMS) و درمان شناختی رفتاری بر نشخوار فکری، نارسایی شناختی در افراد مبتلا به افسردگی [دوره 13، شماره 1]
:: رسولی، مریم اعتباریابی ابزار «ارتباط پزشک- پرستار » در بروز خطای دارویی پرستاران براساس الگوی ریزن [دوره 5، شماره 3]
:: رسولی، مریم مقایسه ادراک پرستاران و مادران از «برقراری ارتباط پرستاران با مادران» کودکان بستری [دوره 2، شماره 3]
:: رسولی، مریم توسعه ی مدل خطاهای دارویی پرستاران: مطالعه ی تلفیقی [دوره 3، شماره 3]
:: رسولی، مریم دشواری نقش و عوامل مرتبط با آن در مدرسین پرستاری کشور: چالش مدیران آموزشی [دوره 2، شماره 2]
:: رسولی، مریم نسبت پرستار به بیمار و پیامدهای آن در نوزادان و پرستاران بخش های مراقبت ویژه نوزادان [دوره 4، شماره 2]
:: رسولی، مریم حسابرسی مراقبت‌های تغذیه ای در نوزادان نارس [دوره 2، شماره 4]
:: رسولی، مریم‌ معرفی یک مدل سازمانی نیمه متمرکز برای سازماندهی و گسترش خدمات آموزش بیمار: با نقش محوری [دوره 3، شماره 3]
:: رسولی، نسیم مقایسه سطح استرس شغلی پرستاران شاغل در بیمارستان های دولتی و غیردولتی استان قم در سال1395 [دوره 8، شماره 2]
:: رضائی#، بهروز ارتباط بین تعهد سازمانی و صلاحیت بالینی پرستاران [دوره 7، شماره 1]
:: رضائی#، بهروز راهبردهای نمایش عاطفی مدیران و عملکرد شغلی پرستاران [دوره 6، شماره 3]
:: رضائی، محمدعلی بررسی فراوانی افکار خودکشی در دانشجویان علوم پزشکی [دوره 1، شماره 1]
:: رضائی، محمدعلی بررسی منابع استرس‌زا و شیوه‌های مقابله با آن در دانشجویان علوم پزشکی [دوره 1، شماره 1]
:: رضاپور نصرآباد، رفعت بررسی دیدگاه پرستاران در مورد رنگ لباس کادر پرستاری [دوره 3، شماره 4]
:: رضاپور نصرآباد، رفعت مهارت رهبری در پرستاران، لازمه‌ی بروز رفتارهای فرانقش و تعالی حرفه‌ای [دوره 5، شماره 1]
:: رضایی مراداعلی، منیره بررسی ارتباط حمایت سازمانی، حمایت همکار و حمایت سرپرستی درک شده با عملکرد شغلی پرستاران طرحی [دوره 11، شماره 4]
:: رضایی*، بهروز بررسی شیوع اهمال‌کاری سازمانی و عوامل فردی و شغلی مرتبط با آن، در کارکنان پرستاری و مامایی [دوره 5، شماره 1]
:: رضایی، محبوبه استراتژی های مدیران پرستاری در تسهیل فرایند گذار پرستاران تازه کار به پرستار بالینی [دوره 4، شماره 2]
:: رضوی، فاطمه ارزیابی مدیریت ریسک بالینی در بیمارستان‌ها [دوره 5، شماره 1]
:: رعنایی کردشولی، حبیب الله همدلی پرستار با بیمار: اثر حمایت‌های اجتماعی ادراک‌شده و مسؤولیت‌‌پذیری اخلاقی در برابر بیمار [دوره 5، شماره 1]
:: رعیت، فاطمه بررسی ارتباط شاخص رفتارهای مراقبتی پرستاران با رضایت مندی بیماران در بیمارستان های دولتی شهرستان کاشان [دوره 10، شماره 3]
:: رفعتی، فوزیه بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی در کارکنان بیمارستان: مطالعه موردی [دوره 2، شماره 3]
:: رفیعی راد، سوده ساخت و رواسازی ابعاد و مولفه‌های مقیاس سنجش رفتار شهروندی اجتماعی در پاندمی کرونا (به منظور ارائه مدل بومی در بیمارستان‌های دولتی) [دوره 11، شماره 2]
:: رفیعی، فروغ استراتژی های مدیران پرستاری در تسهیل فرایند گذار پرستاران تازه کار به پرستار بالینی [دوره 4، شماره 2]
:: رفیعی، فروغ مقایسه جو سازمانی بیمارستانهای مجری و غیرمجری طرح تعالی سازمان از دیدگاه پرستاران [دوره 2، شماره 2]
:: رفیعی، نورا اندازه گیری بار ذهنی کار پرستاران اورژانس : مطالعه موردی [دوره 3، شماره 4]
:: رمضانی، محیا بررسی نقش سبک های دلبستگی، نشخوارفکری و انسجام روانی در پیش‌بینی نگرش صمیمانه و کیفیت زندگی پرستاران [دوره 11، شماره 4]
:: رنجبر، نگار بررسی ارتباط حمایت سازمانی، حمایت همکار و حمایت سرپرستی درک شده با عملکرد شغلی پرستاران طرحی [دوره 11، شماره 4]
:: رنجبر، هادی عوامل موثر بر فرآیند اجتماعی شدن حرفه پرستاری، موانع و راهکار ها: یک مطالعه مروری [دوره 8، شماره 4]
:: روانی پور، مریم رابطه صلاحیت بالینی و مهارت‌های ارتباطی پرستاران با اضطراب والدین نوزادان و کودکان بستری [دوره 9، شماره 2]
:: روح افزایی، شعبانعلی نقش استرس شغلی بر بهره وری پرستاران شاغل در بخش کرونا بیمارستان امام خمینی (ره) اسفراین [دوره 10، شماره 2]
:: روحبخش، نغمه طراحی و اجرای برنامه حفاظت فردی کارکنان درمانی: تجربه یک مرکز ارجاع کووید19 در شهر مشهد [دوره 9، شماره 4]
:: روحی، قنبر بررسی ارتباط کیفیت زندگی کاری پرستاران و تمایل به ترک حرفه پرستاری [دوره 1، شماره 3]
:: رودینی، عباس قابلیت‌های یادگیری سازمانی در پرستاران [دوره 2، شماره 4]
:: روزبان، ثریا نقش ناگویی هیجانی، انعطاف پذیری شناختی و ترس از صمیمیت در پیش بینی تعارض زناشویی پرستاران [دوره 11، شماره 2]
:: روزبان، ثریا تاثیر درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد بر تنظیم شناختی هیجان، ذهن آگاهی و شفقت به خود در بیماران مبتلا به افسردگی اساسی [دوره 11، شماره 3]
:: روزبان، ثریا بررسی نقش دشواری در تنظیم هیجان، تحمل آشفتگی و استرس ادراک شده در پیش‌بینی پیروی از درمان در بیماران مبتلا به دیابت نوع دو [دوره 11، شماره 3]
:: روشن زاده، مصطفی بررسی تمایل به ترک حرفه در پرستاران بالینی: مطالعه موردی [دوره 2، شماره 4]
:: روشن زاده، مصطفی شفقت نسبت به خود در پرستاران‌مراقبت ویژه [دوره 5، شماره 2]
:: روشن زاده، مصطفی ارتباط توانمندی روان شناختی با تنش‌های روانی در پرستاران بیمارستان‌های آموزشی [دوره 3، شماره 3]
:: ریاحی پاقلعه، زهرا راهبردهای نمایش عاطفی مدیران و عملکرد شغلی پرستاران [دوره 6، شماره 3]
:: ریاحی#، لیلا مروری بر ابزار ارزیابی نظام سلامت روان سازمان جهانی بهداشت: WHO-AIMS [دوره 6، شماره 3]
:: ریاحی، لیلا بررسی رابطه بین محورهای خدمات هتلینگ بیمارستانی و مؤلفه‌های جذب گردشگران درمانی در بیمارستان‌های خصوصی منتخب تهران [دوره 10، شماره 1]
:: زائری#، سمیه اثر غیرمستقیم باز بودن به تجربه و عملکرد شغلی پرستاران: میانجیگرهای شخصیت پویا، برازندگی حرفه‌ای و موفقیت شغلی ادراک‌شده [دوره 6، شماره 3]
:: زارعی متین، حسن طراحی مدل توانمندسازی مدیران پرستاری در بیمارستان های آموزشی و درمانی دانشگاه تهران [دوره 9، شماره 4]
:: زارع، کوروش موانع و تسهیل کننده های مشارکت پرستاران در سیاست گذاری سلامت: یک مطالعه مرور روایتی [دوره 11، شماره 1]
:: زاغری تفرشی#، منصوره اعتباریابی ابزار «ارتباط پزشک- پرستار » در بروز خطای دارویی پرستاران براساس الگوی ریزن [دوره 5، شماره 3]
:: زاغری تفرشی، منصوره مقایسه ادراک پرستاران و مادران از «برقراری ارتباط پرستاران با مادران» کودکان بستری [دوره 2، شماره 3]
:: زاغری تفرشی، منصوره ﻋﻮاﻣﻞ ایجادﮐﻨﻨﺪه ﺗﻌﺎرض در ﭘﺮﺳﺘﺎران ﺑﺨﺶ اورژاﻧﺲ [دوره 5، شماره 2]
:: زاغری تفرشی، منصوره دشواری نقش و عوامل مرتبط با آن در مدرسین پرستاری کشور: چالش مدیران آموزشی [دوره 2، شماره 2]
:: زاغری تفرشی، منصوره توسعه ی مدل خطاهای دارویی پرستاران: مطالعه ی تلفیقی [دوره 3، شماره 3]
:: زاغری تفرشی، منصوره معرفی یک مدل سازمانی نیمه متمرکز برای سازماندهی و گسترش خدمات آموزش بیمار: با نقش محوری [دوره 3، شماره 3]
:: زاهدیان، مجتبی مسئولیت طبیب در ارائه آموزش به بیمار از دیدگاه فقه امامیه [دوره 8، شماره 1]
:: زاهدیان، معصومه تاثیر سبک های دلبستگی بر علائم افسردگی و بدتنظیمی هیجانی با میانجیگری ذهنی سازی در پرستاران [دوره 12، شماره 2]
:: زایری، فرید مقایسه ادراک پرستاران و مادران از «برقراری ارتباط پرستاران با مادران» کودکان بستری [دوره 2، شماره 3]
:: زایری، فرید اعتباریابی ابزار «ارتباط پزشک- پرستار » در بروز خطای دارویی پرستاران براساس الگوی ریزن [دوره 5، شماره 3]
:: زایری، فرید توسعه ی مدل خطاهای دارویی پرستاران: مطالعه ی تلفیقی [دوره 3، شماره 3]
:: زرگرزاده، مریم بررسی موانع بکارگیری طب مکمل در تسکین درد بیماران توسط پرستاران [دوره 1، شماره 4]
:: زمان زاده، وحید سنجش درک پرستاران از قدرت سازمانی در حرفه پرستاری بر اساس مدل کینگ [دوره 1، شماره 4]
:: زمان زاده، وحید چالش های استقلال در پرستاری: مطالعه مروری [دوره 2، شماره 1]
:: زمانزاده، وحید بررسی درک مدیران پرستار از کنترل مراقبت پرستاری [دوره 2، شماره 2]
:: زمانی، نرگس عوامل موثر بر قصد پذیرش فناوری اطلاعات سلامت در بیمارستان های تحت پوشش تامین اجتماعی شهر اصفهان با استفاده از مدل دان بیل و همکاران (2012) [دوره 7، شماره 2]
:: زمان‌زاده، وحید بررسی کیفیت مستندات پرستاری و عوامل موثر بر آن در بخشهای داخلی- جراحی [دوره 1، شماره 3]
:: زمان‌زاده، وحید ارزش‌های حرفه‌ای از دیدگاه دانشجویان پرستاری در دانشگاه‌های علوم پزشکی تیپ یک [دوره 1، شماره 1]
:: زمان‌زاده، وحید نیمرخ‌های انگیزش تحصیلی دانشجویان پرستاری و ارتباط آن با پیشرفت تحصیلی: رویکرد فرد- محور [دوره 1، شماره 1]
:: زندی، خلیل مدل‌یابی روابط توانمندسازی روان‌شناختی، معنویت در کار و امنیت روانی پرستاران [دوره 2، شماره 3]
:: زندی، خلیل ارایه مدل ساختار ارتباطی بین رهبری معنوی، کارتیمی و اعتماد سازمانی در پرستاران [دوره 4، شماره 3]
:: زندی، خلیل رابطه جامعه‌پذیری سازمانی و بی‌تفاوتی سازمانی در پرستاران [دوره 6، شماره 3]
:: زندی، میترا سیستم‌های حمایت اجتماعی در دسترس مادران استفاده کننده از حمل جایگزین؛ چالشی فراروی مراکز ناباروری [دوره 2، شماره 4]
:: زین‌آبادی، حسن‌رضا مطالعه کیفی عوامل موثر بر ایجاد و گسترش کینه‌توزی سازمانی پرستاران [دوره 9، شماره 1]
:: سالاروند، شهین فرهنگ ایمنی بیمار از دیدگاه کارکنان درمانی [دوره 4، شماره 3]
:: سالاری، حمید عوامل مؤثر بر گرایش کارکنان به مشوقهای شغل دوم در بین کارکنان بیمارستان [دوره 2، شماره 3]
:: سالاری، سعادت بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی در کارکنان بیمارستان: مطالعه موردی [دوره 2، شماره 3]
:: سالار، علیرضا روتین محوری؛ رفتار غالب سرپرستاران در ادار هی بخش های بالینی: مطالعه کیفی [دوره 3، شماره 4]
:: سالمی، صدیقه بررسی دیدگاه پرستاران در مورد رنگ لباس کادر پرستاری [دوره 3، شماره 4]
:: سالمی، صدیقه بررسی ویژگی‌های محیط کار بالینی از دیدگاه پرستاران [دوره 1، شماره 2]
:: سبزواری، سکینه بررسی دانش و نگرش مدیران و کارکنان بیمارستان به اعتباربخشی [دوره 5، شماره 2]
:: سبک رو، مهدی تأثیر سرمایه‌ی روانشناختی بر دلبستگی کاری با نقش میانجی تعارض کار- خانواده در پرستاران [دوره 6، شماره 1]
:: سپهری نیا، منصوره مقایسه ادراک پرستاران و مادران از «برقراری ارتباط پرستاران با مادران» کودکان بستری [دوره 2، شماره 3]
:: سپهری، محمد مهدی واکافت فرآیند دارودهی، شناخت خطاها و عوامل مؤثر در ایجاد آنها [دوره 4، شماره 4]
:: ستاری، منظر چالش‌های زندگی شغلی و خانوادگی زنان شاغل در بخش درمان: مطالعه‌ای پدیدارشناختی [دوره 12، شماره 4]
:: ستوده اصل، نعمت بررسی نقش صفات شخصیتی نورزگرایی/برون‌گرایی در پیش‌بینی خودکارآمدی تحصیلی دانشجویان علوم‌پزشکی [دوره 8، شماره 3]
:: ستوده اصل، نعمت تدوین مُدل علّی سرسختی روان‌شناختی دانشجویان علوم‌پزشکی براساس ویژگی‌های شخصیتی با واسطه‌گری خودکارآمدی تحصیلی [دوره 8، شماره 2]
:: سجادی هزاوه، محبوبه استراتژی های مدیران پرستاری در تسهیل فرایند گذار پرستاران تازه کار به پرستار بالینی [دوره 4، شماره 2]
:: سحرخیز، حسین بررسی موانع خصوصی سازی در پرستاری [دوره 4، شماره 4]
:: سراجی، ابوالفضل بررسی همبستگی کیفیت ارزشیابی عملکرد و رضایت شغلی پرستاران [دوره 1، شماره 4]
:: سرفراز، زهرا بررسی وضعیت زنان باردار مبتلا به کووید 19 ونوزادان متولد شده از آن‌ها(یک مطالعه مرور سیستماتیک) [دوره 9، شماره 1]
:: سروری، محمد هادی اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر ایمنی بیمار با مدل تحلیل سلسله مراتبی [دوره 5، شماره 1]
:: سرور، سیده مریم بررسی تأثیر استرس شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی پرستاران؛ تحلیل نقش حمایت سازمانی [دوره 7، شماره 1]
:: سروی، فاطمه نسبت پرستار به بیمار و پیامدهای آن در نوزادان و پرستاران بخش های مراقبت ویژه نوزادان [دوره 4، شماره 2]
:: سعادتی، اقدس بررسی فرهنگ بیمارستان )سازمانی(بر اساس الگوی دنیسون [دوره 3، شماره 4]
:: سعادتی، معصومه بررسی فرهنگ بیمارستان )سازمانی(بر اساس الگوی دنیسون [دوره 3، شماره 4]
:: سعیدیان، نرگس تجارب کارکنان خدمات سلامت از فرهنگ سازمانی ایمنی بیمار و مدیریت خطا در مراکز آموزشی درمانی [دوره 7، شماره 2]
:: سعیدی، مریم بررسی ارتباط بین محتوای شغلی با رضایت و عملکرد شغلی کارکنان اورژانس پیش بیمارستانی [دوره 12، شماره 4]
:: سعیدی، مریم بررسی رضایتمندی کارکنان عملیاتی اورژانس پیش بیمارستانی در استفاده از فرم های ثبت و گزارش نویسی الکترونیکی [دوره 12، شماره 1]
:: سعیدی، نسترن رضایتمندی بیماران مبتلا به کووید-19 از خدمات درمانی، تسهیلات بیمارستان، و عملکرد کادر درمان در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی البرز در سال 1401-1400 [دوره 12، شماره 2]
:: سلامی، مهدی ارتباط میان سلامت اجتماعی و سکوت سازمانی [دوره 7، شماره 4]
:: سلحشور، فریبا بررسی فرهنگ بیمارستان )سازمانی(بر اساس الگوی دنیسون [دوره 3، شماره 4]
:: سلطانی زاده، محمد بررسی تاثیر شناخت درمانی مبتنی بر ذهن آگاهی بر تصویر بدن و عملکرد جنسی زنان مبتلا به چاقی [دوره 11، شماره 2]
:: سلمانی مود، مریم بررسی رابطه رضایت‌شغلی پرستاران و کیفیت عملکرد آنان [دوره 6، شماره 1]
:: سلمانی مود، مریم ارتباط اشتیاق شغلی پرستاران با توانمندی ساختاری و بروز سوء رفتارهای کلامی و غیر کلامی در محل کار [دوره 4، شماره 1]
:: سلمانی‌مود، مریم تأثیر اجرای برنامه بهسازی سوپروایزران با روش مبتنی بر شواهد بر عملکرد مراقبتی پرستاران [دوره 1، شماره 3]
:: سلیمانی، اسماعیل ارتباط بین ابعاد توانمندی حل مسأله اجتماعی با همدلی در پرستاران بخ شهای مراقبت ویژه [دوره 3، شماره 4]
:: سلیمانی، اسماعیل پیش‌بینی بهزیستی روان‌شناختی براساس همدلی و خود-دلسوزی در پرستاران [دوره 6، شماره 3]
:: سلیمانی، هاجر بررسی تاثیر شناخت درمانی مبتنی بر ذهن آگاهی بر تصویر بدن و عملکرد جنسی زنان مبتلا به چاقی [دوره 11، شماره 2]
:: سلیمانی، هاجر نقش ذهنی‌سازی، انعطاف‌پذیری روان‌شناختی و دشواری در تنظیم هیجان در پیش‌بینی پریشانی روان‌شناختی و مشکلات خواب زنان باردار در طول اپیدمی بیماری کووید ۱۹ [دوره 11، شماره 1]
:: سلیمانی، هاجر نقش ناگویی هیجانی، انعطاف پذیری شناختی و ترس از صمیمیت در پیش بینی تعارض زناشویی پرستاران [دوره 11، شماره 2]
:: سلیمی، مهتاب ارایه مدلی برای تبیین روابط میان فرهنگ سازمانی ، رضایت شغلی و اثر بخشی رهبری در دانشکده های پرستاری دانشگاه آزاد اسلامی [دوره 2، شماره 2]
:: سلیمی، مهتاب مقایسه‌ی رضایت شغلی و کیفیت زندگی کاری مربیان بهداشت با دبیران سایر دروس در مدارس [دوره 12، شماره 2]
:: سمیعی زاده طوسی، طیبه بررسی فراوانی افکار خودکشی در دانشجویان علوم پزشکی [دوره 1، شماره 1]
:: سنجری، مهناز بررسی ویژگی‌های محیط کار بالینی از دیدگاه پرستاران [دوره 1، شماره 2]
:: سودانی، میاثه رابطه ساده و چندگانه متغیرهای فردی و سازمانی با دلبستگی شغلی در پرستاران [دوره 4، شماره 3]
:: سید باقری، سید حمید اجرای قانون ارتقاء بهره‌وری، طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد و رضایت‌شغلی پرستاران [دوره 6، شماره 2]
:: سیدباقری، سیدحمید بررسی دانش و نگرش مدیران و کارکنان بیمارستان به اعتباربخشی [دوره 5، شماره 2]
:: سیدجوادی#، مهری آگاهی مدیران ارشد بیمارستان‌ها درمورد پدافند غیرعامل [دوره 6، شماره 1]
:: سیدفاطمی، نعیمه عوامل موثر بر فرآیند اجتماعی شدن حرفه پرستاری، موانع و راهکار ها: یک مطالعه مروری [دوره 8، شماره 4]
:: سیدفاطمی، نعیمه استراتژی های مدیران پرستاری در تسهیل فرایند گذار پرستاران تازه کار به پرستار بالینی [دوره 4، شماره 2]
:: سیف پناهی، حامد مدل‌یابی روابط توانمندسازی روان‌شناختی، معنویت در کار و امنیت روانی پرستاران [دوره 2، شماره 3]
:: سیف پناهی، حامد ارایه مدل ساختار ارتباطی بین رهبری معنوی، کارتیمی و اعتماد سازمانی در پرستاران [دوره 4، شماره 3]
:: شارعی نیا، حبیب مقایسه استرس شغلی پرستاران بخش‌های اورژانس با سایر بخش‌های بیمارستان [دوره 6، شماره 3]
:: شارعی‌نیا، حبیب ارتباط بین رضایتمندی شغلی و فرسودگی شغلی در کارکنان اورژانس پیش بیمارستانی [دوره 6، شماره 2]
:: شاکری، محمد تقی مقایسه منابع شکل گیری تصویر عمومی پرستاری و اهمیت آنها از دیدگاه پرستاران و مردم [دوره 3، شماره 1]
:: شالیکاری، مرضیه مقایسه تأثیر درمان مواجهه سازی نوشتاری و کاهش استرس مبتنی بر ذهن آگاهی بر مدیریت درد و سازگاری با سرطان در زنان مبتلابه سرطان پستان [دوره 12، شماره 1]
:: شاهنده، آمنه پیش‌بینی امید به زندگی در پرستاران براساس شادکامی، عمل به باورهای دینی و سرسختی روانشناختی [دوره 6، شماره 3]
:: شاهوردی، عباس مدیریت تعارضات زناشویی پرستاران در رابطه با عملکرد جنسی و تنظیم هیجان [دوره 9، شماره 3]
:: شاهینی، مهدیس نقش باورهای فراشناختی و انعطاف پذیری روان شناختی در پیش بینی نگرش و عملکرد پرستاران در رابطه با مدیریت درد بیماران [دوره 12، شماره 4]
:: شاهینی، مهدیس تاثیر سبک های دلبستگی بر علائم افسردگی و بدتنظیمی هیجانی با میانجیگری ذهنی سازی در پرستاران [دوره 12، شماره 2]
:: شاهینی، مهدیس بررسی نقش دلبستگی، ذهنی سازی و تنظیم شناختی هیجان در پیش بینی گرایش به مصرف مواد در پرستاران [دوره 11، شماره 4]
:: شایان نیا، سید احمد طراحی شبکه‌های یادگیری سازمانی براساس مدل معماری منابع انسانی دانش محور در سازمان تامین اجتماعی [دوره 10، شماره 3]
:: شایان نیا، سیداحمد طراحی مدل راهبردی یادگیری دوجانبه بر اساس کارکردهای منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی [دوره 11، شماره 2]
:: شجاعی، آزاده اثربخشی ارزش‌های‌ اخلاقی درکیفیت ‌زندگی‌ کاری پرستاران با نقش میانجی گری اخلاق‌ حرفه‌ای [دوره 8، شماره 3]
:: شجاعی، خدیجه بررسی موانع و تسهیل کننده های تصمیم گیری بالینی پرستاران [دوره 4، شماره 3]
:: شجاعی، زهره طراحی و اجرای برنامه حفاظت فردی کارکنان درمانی: تجربه یک مرکز ارجاع کووید19 در شهر مشهد [دوره 9، شماره 4]
:: شرفی، سیمین اثر بخشی روشهای ارایه مراقبت پرستاری موردی و پرایمری بر کیفیت ارتباط پرستار – بیمار در بخش های ویژه قلبی [دوره 4، شماره 4]
:: شریعت زاده، مریم بررسی وضعیت زنان باردار مبتلا به کووید 19 ونوزادان متولد شده از آن‌ها(یک مطالعه مرور سیستماتیک) [دوره 9، شماره 1]
:: شریعتی، علیرضا بررسی ارتباط کیفیت زندگی کاری پرستاران و تمایل به ترک حرفه پرستاری [دوره 1، شماره 3]
:: شریف نیا، حمید تأثیر اجرای برنامه بهسازی سرپرستاران براساس نقشه مفهومی بر سبک رهبری و اثربخشی آنان از دیدگاه خود و پرسنل پرستاری [دوره 1، شماره 3]
:: شریفی پور، حسن بررسی فراوانی و علل تعدی کلامی علیه پرسنل بالینی [دوره 1، شماره 2]
:: شریفی راد، محمد صادق مروری نظام مند بر فرایند شکل گیری و توسعه، و محتوای قراردادهای روانشناختی پرستاران [دوره 10، شماره 4]
:: شریفی، خدیجه تعهد سازمانی در پرستاران ایرانی: مرور سیستماتیک [دوره 11، شماره 1]
:: شریفی، خدیجه چالش های ارتباط بین حرفه ای پزشک و پرستار در ایران: مرور یکپارچه [دوره 9، شماره 4]
:: شریفی، خدیجه تصمیم گیری بالینی در پرستاران ایرانی: مرور سیستماتیک [دوره 11، شماره 2]
:: شریفی، خدیجه مراقبت های ناتمام پرستاری و علل آن در ایران: مرور سیستماتیک [دوره 13، شماره 2]
:: شریفی، خدیجه سبک زندگی پرستاران ایرانی: مرور سیستماتیک [دوره 9، شماره 1]
:: شریفی، سعید بررسی انواع خطاهای پرستاری بر اساس تجارب زیسته و کاری آنها در مراکز بهداشتی - درمانی؛ یک مطالعه کیفی [دوره 9، شماره 4]
:: شریفی‌پور، حسن بررسی منابع استرس‌زا و شیوه‌های مقابله با آن در دانشجویان علوم پزشکی [دوره 1، شماره 1]
:: شعبانی نفت چالی، جواد ارایه مدل ساختار ارتباطی بین رهبری معنوی ادراک شده با تعهد، رفتار شهروندی و عملکرد پرستاران [دوره 3، شماره 2]
:: شفیع پور، ویدا تجارب پرستاران بالینی از «چرخش شغلی » [دوره 3، شماره 1]
:: شفیع‌زاده#، حمید پیش‌بینی اشتیاق‌کاری پرستاران براساس جو سازمانی نوآورانه، حمایت سازمانی ادراک‌شده و رهبری خدمتگزار [دوره 7، شماره 1]
:: شفیع‌زاده#، حمید نقش سرمایه اجتماعی، عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در پیش‌بینی سلامت سازمانیه پرستاران [دوره 7، شماره 2]
:: شکوری#، ندا تأثیر اقدامات سیستم‌های کاری عملکرد بالا مدیریت منابع انسانی بر کیفیت مراقبت از بیمار از طریق متغیر میانجی توانمندسازی روانشناختی [دوره 6، شماره 2]
:: شکوه، زهرا طراحی الگوی برندسازی منابع انسانی با رویکرد اسلامی در دانشگاه های علوم پزشکی شهر تهران [دوره 10، شماره 2]
:: شکیبا سوره، مریم بررسی تاثیر ویژگی‎های فردی بر فرسودگی شغلی با آزمون نقش میانجی استرس شغلی و سرمایه اجتماعی در میان پرستاران بیمارستان امام رضا (ع) ارومیه [دوره 10، شماره 1]
:: شکیبایی نژاد، آرام تاثیر ترومای کودکی و بدتنظیمی هیجانی بر افکار خودکشی با میانجی‌گری نشخوار فکری در پرستاران با علائم افسردگی [دوره 12، شماره 3]
:: شکیبایی نژاد، آرام نقش باورهای فراشناختی و انعطاف پذیری روان شناختی در پیش بینی نگرش و عملکرد پرستاران در رابطه با مدیریت درد بیماران [دوره 12، شماره 4]
:: شمسایی، فرشید مقایسه فرسودگی شغلی و سلامت روان پرستاران شاغل در بخش های روانپزشکی و ویژه(ICU) [دوره 3، شماره 1]
:: شمسایی، فرشید بررسی ویژگی های شخصیتی مدیران با سبک رهبری آنها [دوره 4، شماره 1]
:: شمسایی، فرشید ارتباط هوش اخلاقی پرستاران با رضایت بیماران ازمراقبت های پرستاری [دوره 4، شماره 3]
:: شمسی، افضل بررسی ارتباط بین هوش هیجانی با درگیری شغلی در پرستاران بالینی [دوره 2، شماره 3]
:: شمس، سارا نقش ذهنی‌سازی، دلبستگی نا ایمن و بی نظمی هیجانی در پیش بینی علائم جسمانی‌سازی و اضطراب کرونا پرستاران در طول اپیدمی کووید-19 [دوره 10، شماره 4]
:: شمس، سارا پیش بینی اضطراب بیماری کووید-19 براساس راهبردهای تنظیم شناختی هیجان، حساسیت اضطرابی و سرسختی روانشناختی در پرستاران [دوره 10، شماره 2]
:: شمشادی، صادق بررسی رابطه توانمندسازی روان‌شناختی با اعتماد سازمانی پرستاران: آزمون نقش میانجی یادگیری سازمانی [دوره 5، شماره 1]
:: شوهانی، معصومه چالش های استقلال در پرستاری: مطالعه مروری [دوره 2، شماره 1]
:: شهاب لواسانی#، فریبا رابطه سبک رهبری با عدالت سازمانی درک‌شده پرستاران [دوره 6، شماره 1]
:: شهبازی، سارا هوش هیجانی نیاز پرستاری امروز: مطالعه مروری [دوره 1، شماره 3]
:: شهریاری، محسن ارتقاء تجارب بهینه و کاهش استرس شغلی از طریق آموزش ارتقاء سرمایه عاطفی در پرستاران [دوره 8، شماره 4]
:: شهنی فیض، کوثر بررسی نقش دشواری در تنظیم هیجان، تحمل آشفتگی و استرس ادراک شده در پیش‌بینی پیروی از درمان در بیماران مبتلا به دیابت نوع دو [دوره 11، شماره 3]
:: شهودی، مریم مدل‌یابی ارتباط بین اخلاق حرفه‌ای و معنویت در کار با مسؤولیت اجتماعی در میان پرستاران بیمارستان‌های دولتی شهر کرمانشاه [دوره 3، شماره 2]
:: شیبانی، بلقیس رابطه بین سرمایه اجتماعی، رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی در بین پرستاران [دوره 3، شماره 1]
:: شیخی، علی اکیر بررسی متغیر های پیش بین تعهد سازمانی در پرستاران [دوره 4، شماره 4]
:: شیرازی خواه، مرضیه قرنطینه یک مداخله موثر در کنترل بیماری کووید 19 [دوره 9، شماره 1]
:: شیرازی، اسکندر چالش‌های زندگی شغلی و خانوادگی زنان شاغل در بخش درمان: مطالعه‌ای پدیدارشناختی [دوره 12، شماره 4]
:: شیرازی، علی تأثیر اقدامات سیستم‌های کاری عملکرد بالا مدیریت منابع انسانی بر کیفیت مراقبت از بیمار از طریق متغیر میانجی توانمندسازی روانشناختی [دوره 6، شماره 2]
:: شیرازی، فاطمه بررسی ویژگی‌های محیط کار بالینی از دیدگاه پرستاران [دوره 1، شماره 2]
:: شیرازی، فرشته خیال پردازی ناسازگار: یک مطالعه مقدماتی جهت بررسی مقایسه مشکلات روان‌شناختی و عملکرد شغلی در بین دو گروه از پرستاران [دوره 11، شماره 4]
:: شیرمحمدلی، گلناز تجارب پرستاران بالینی از «چرخش شغلی » [دوره 3، شماره 1]
:: شیرین آبادی فراهانی، اعظم نسبت پرستار به بیمار و پیامدهای آن در نوزادان و پرستاران بخش های مراقبت ویژه نوزادان [دوره 4، شماره 2]
:: شیری، طهمورث تحلیل مدیریت ارتباطی سازمان تامین اجتماعی در تعامل با رسانه و ارائه مدل مطلوب [دوره 12، شماره 3]
:: شیری، طهمورث طراحی مدل مدیریت راهبردی ارتباطی سازمان تامین اجتماعی در تعامل با رسانه از روش داده بنیاد [دوره 12، شماره 3]
:: شیوا، مرضیه سیستم‌های حمایت اجتماعی در دسترس مادران استفاده کننده از حمل جایگزین؛ چالشی فراروی مراکز ناباروری [دوره 2، شماره 4]
:: صادق مقدم، لیلا رابطه اضطراب مرگ و سلامت روان پرستاران شاغل در بیمارستان شهدای خلیج فارس بوشهر در زمان همه گیری کرونا ویروس [دوره 10، شماره 2]
:: صادق وزیری، فراز تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر قصد ترک خدمت پرستاران: نقش میانجی برند کارفرما، اشتیاق شغلی و تعهد سازمانی [دوره 8، شماره 2]
:: صادقیان، امیرحسین بررسی مقایسه ای ارزش اخباری تست های فالن و کارپال کامپرشن بر اساس یافته های الکترودیاگنوز در تشخیص و مدیریت بالینی بیماران مبتلاء به سندرم تونل کارپال [دوره 9، شماره 1]
:: صادقی، الهه بررسی رابطه الگوی ارتباط موثر، تاب آوری و هوش عاطفی با کیفیت زندگی والدین دارای کودکان مبتلا به نقص توجه و بیش فعالی [دوره 12، شماره 3]
:: صادقی، امیر رابطه بین سبک رهبری خدمتگزار سرپرستاران و رضایت شغلی پرستاران [دوره 4، شماره 1]
:: صادقی، امیر بررسی ویژگی های شخصیتی مدیران با سبک رهبری آنها [دوره 4، شماره 1]
:: صادقی، امیر ارتباط هوش اخلاقی پرستاران با رضایت بیماران ازمراقبت های پرستاری [دوره 4، شماره 3]
:: صادقی، تابنده قابلیت‌های یادگیری سازمانی در پرستاران [دوره 2، شماره 4]
:: صادقی، تابنده بررسی دانش و نگرش مدیران و کارکنان بیمارستان به اعتباربخشی [دوره 5، شماره 2]
:: صالح مقدم، امیررضا مقایسه منابع شکل گیری تصویر عمومی پرستاری و اهمیت آنها از دیدگاه پرستاران و مردم [دوره 3، شماره 1]
:: صالح مقدم، امیررضا رابطه بین صلاحیت تکنیکی بالینی و سازماندهی مدیران پرستاری با صلاحیت بالینی پرستاران تازه کار در بیمارستان های آموزشی: یک مطالعه آینده‌نگر [دوره 4، شماره 3]
:: صالحی#، شایسته تجارب کارکنان خدمات سلامت از فرهنگ سازمانی ایمنی بیمار و مدیریت خطا در مراکز آموزشی درمانی [دوره 7، شماره 2]
:: صالحی، تهمینه مدیریت آموزشی و هوش هیجانی دانشجویان پرستاری [دوره 5، شماره 2]
:: صالحی، زهرا گزارش‌نویسی پرستاری [دوره 7، شماره 4]
:: صالحی، شایسته ارتباط بین تعهد سازمانی و صلاحیت بالینی پرستاران [دوره 7، شماره 1]
:: صالحی، فاطمه خود ارزیابی مهارت های بالینی پرستاران مراقبت کننده از بیماران کووید 19: مقایسه بین پرستاران دارای سابقه مراقبت از بیماران عفونی با سایر پرستاران [دوره 9، شماره 4]
:: صالحی، کمال ابعاد صلاحیت بالینی پرستاران شاغل دربخش های مراقبت ویژه و ارتباط آن با عوامل زمینه ای [دوره 8، شماره 2]
:: صالحی، کمال ارتباط مسئولیت پذیری اجتماعی پرستاران با فرهنگ سازمانی در بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کردستان [دوره 10، شماره 3]
:: صالحی، کمال درک پرستاران از فضای دانش آفرینی در بالین بر اساس یک مطالعه کیفی [دوره 3، شماره 3]
:: صالحی، مهدی ارایه مدل ساختار ارتباطی بین رهبری معنوی، کارتیمی و اعتماد سازمانی در پرستاران [دوره 4، شماره 3]
:: صبحی، الهه تحلیل رابطه ساختاری اعتماد سازمانی با بهبود خود اثربخشی و اخلاق حرفه ای پرستاران [دوره 8، شماره 4]
:: صدوقی اصل، افسانه مدیریت ظرفیت مراقبتی خانواده درمراقبت در منزل: مطالعه کیفی تحلیل محتوا [دوره 10، شماره 3]
:: صدیقی، زهرا بررسی، نگرش و عملکرد پرستاران شاغل در زمینه قوانین و مقررات حرفه ای [دوره 1، شماره 4]
:: صفارزاده، شیما ارتقای توانمندی پرستاران بخش اورژانس در بکارگیری دستگاه مانیتور به کمک انجام یک مطالعه‌ی اقدام پژوهی کوچک [دوره 7، شماره 4]
:: صفاری نیا، مجید مدل یابی روابط واکنش روانی به کرونا براساس سبکهای دلبستگی، ناگویی هیجانی و کمالگرایی با میانجیگری نشخوار ذهنی در اپیدمی کرونا [دوره 10، شماره 4]
:: صفا، آزاده بررسی ارتباط شاخص رفتارهای مراقبتی پرستاران با رضایت مندی بیماران در بیمارستان های دولتی شهرستان کاشان [دوره 10، شماره 3]
:: صفری، ندا پیش‌بینی استرس ناشی از کرونا براساس راهبردهای مقابله با استرس، کیفیت زندگی و بهزیستی روانشناختی پرستاران [دوره 11، شماره 1]
:: صفری، یحیی تحلیل روابط بین حمایت سازمانی، اعتماد و تعهد سازمانی در پرستاران ستان [دوره 7، شماره 2]
:: صفوی، محبوبه بررسی رابطه رضایت‌شغلی پرستاران و کیفیت عملکرد آنان [دوره 6، شماره 1]
:: صفوی، محبوبه بررسی متغیر های پیش بین تعهد سازمانی در پرستاران [دوره 4، شماره 4]
:: صمدبیک#، مهناز توانمندسازی پرستاران آنکولوژی کودکان : یک تجربه موفق [دوره 8، شماره 1]
:: صمدی میارکلائی#، حمزه تحلیل اثرات امنیت شغلی بر سندرم فرسودگی شغلی پرستاران [دوره 5، شماره 3]
:: صمدی میارکلائی، حسین تحلیل اثرات امنیت شغلی بر سندرم فرسودگی شغلی پرستاران [دوره 5، شماره 3]
:: صیادی، سعید طراحی الگوی برندسازی منابع انسانی با رویکرد اسلامی در دانشگاه های علوم پزشکی شهر تهران [دوره 10، شماره 2]
:: صیادی، لیلا سنجش درک پرستاران از قدرت سازمانی در حرفه پرستاری بر اساس مدل کینگ [دوره 1، شماره 4]
:: صیدی، جمال ارتباط مسئولیت پذیری اجتماعی پرستاران با فرهنگ سازمانی در بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کردستان [دوره 10، شماره 3]
:: صیدی، معصومه رابطه بین هوش عاطفی مدیران پرستاری با سبک رهبری تحول آفرین آنان [دوره 1، شماره 2]
:: صیف، محمد حسین اثر رفتار اخلاقی مدیران بر رفتار مراقبتی پرستاران با توجه به نقش واسطه‌ای جواخلاقی و وفاداری سازمانی [دوره 5، شماره 3]
:: طالاری، بهمن طراحی برنامه بهبود کیفیت بخش [دوره 8، شماره 1]
:: طاهری گودرزی، حجت تأثیر تناسب فرد - سازمان بر مسئولیت‌پذیری پرستاران بیمارستان عسلیان: نقش میانجی جامعه‌پذیری سازمانی (مدلسازی معادلات ساختاری) [دوره 10، شماره 3]
:: طاهری گودرزی، حجت تاثیر آشفتگی اخلاقی پرستاران بر کیفیت مراقبت پرستاری با تبیین نقش میانجی خودشیفتگی و خودتنظیمی انگیزشی: مدلسازی معادلات ساختاری [دوره 10، شماره 2]
:: طاهری گودرزی، حجت تأثیر بار کاری ادراک شده بر تمایل به ترک شغل پرستاران با نقش میانجی تعادل کار- زندگی و نقش تعدیل کننده سیستم کاری تعهد بالا [دوره 9، شماره 4]
:: طاهری نیا، مسعود پیامدهای اقتصادی ناشی از بیماری کووید-19 بر اقتصاد ایران؛ با تأکید بر اشتغال [دوره 9، شماره 3]
:: طباطبایی چهر، محبوبه نهادینه سازی نقش آموزشی پرستاران بر اساس مدل دمینگ (PDCA) [دوره 4، شماره 4]
:: طباطبایی نسب، سید محمد تأثیر سرمایه‌ی روانشناختی بر دلبستگی کاری با نقش میانجی تعارض کار- خانواده در پرستاران [دوره 6، شماره 1]
:: طبیبی#، سید جمال الدین بررسی روند تولیدات علمی در حوزه فناوری اطلاعات پرستاری [دوره 7، شماره 1]
:: طبیعی، شهناز رابطه کیفیت خواب با راهبردهای مقابله با استرس در پرستاران بخش‌های اورژانس [دوره 10، شماره 2]
:: طبیعی، شهناز بررسی ارتباط هوش‌هیجانی با صلاحیت حرفه‌ای مدیران پرستاریی [دوره 7، شماره 2]
:: طولابی، طاهره استفاده از سیستم HIS برای ارتقاء کیفیت مراقبت پرستاری در بخش ویژه قلبی [دوره 7، شماره 4]
:: طولابی، طاهره توانمندسازی پرستاران آنکولوژی کودکان : یک تجربه موفق [دوره 8، شماره 1]
:: طهرانی، مریم شناسایی پیشایندها و پسایندهای اضطراب مرگ در بین پرستاران با روش فراترکیب و دلفی فازی [دوره 10، شماره 2]
:: طهماسبی آشتیانی، الهه نقش ذهنی‌سازی، دلبستگی نا ایمن و بی نظمی هیجانی در پیش بینی علائم جسمانی‌سازی و اضطراب کرونا پرستاران در طول اپیدمی کووید-19 [دوره 10، شماره 4]
:: عابدپور، سیمین رابطه استرس و اضطراب کرونا با بهزیستی روان‌شناختی با توجه به نقش واسطه فرسودگی کرونا در پرستاران [دوره 11، شماره 2]
:: عابدزاده، محمدرضا بررسی ارتباط شاخص رفتارهای مراقبتی پرستاران با رضایت مندی بیماران در بیمارستان های دولتی شهرستان کاشان [دوره 10، شماره 3]
:: عابدی جعفری، حسن واکاوی نقش رفتارهای توحیدی و دینداری بر شادکامی پرستاران: با میانجی‌گری ذهن آگاهی (مورد مطالعه: پرستاران بیمارستان پاسارگاد تهران) [دوره 12، شماره 1]
:: عابدی کوشکی، سارا نقش استرس شغلی بر بهره وری پرستاران شاغل در بخش کرونا بیمارستان امام خمینی (ره) اسفراین [دوره 10، شماره 2]
:: عابدینی، سحر طراحی الگوی برندسازی منابع انسانی با رویکرد اسلامی در دانشگاه های علوم پزشکی شهر تهران [دوره 10، شماره 2]
:: عابدی، حیدر علی انگیزه های کارآفرینانه درک شده توسط پرستاران کارآفرین ایرانی: یک مطالعه کیفی [دوره 3، شماره 3]
:: عادلی، زهرا ارتباط هوش اخلاقی پرستاران با رضایت بیماران ازمراقبت های پرستاری [دوره 4، شماره 3]
:: عارف نژاد، محسن تأثیر فضای اخلاقی بیمارستان بر تعلق خاطر شغلی پرستاران به عنوان سرمایه انسانی موثر در توسعه پایدار [دوره 10، شماره 1]
:: عارف نژاد، محسن تحلیل اثر سرپرستی توهین آمیز بر رفتارهای شهروندی سازمانی پرستاران با نقش میانجی خستگی عاطفی [دوره 11، شماره 2]
:: عارفی نیا، حسن بررسی رابطه بین ابعاد ساختار سازمانی و ابعاد توانمندی روانشناختی در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مشهد [دوره 2، شماره 1]
:: عاشری، مریم نقش سبک های دلبستگی، ذهنی سازی و احساس شرم و گناه در پیش بینی کیفیت مراقبت بیماران در میان پرستاران [دوره 11، شماره 4]
:: عالی‌نسب، زهره نقش سرمایه اجتماعی، عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در پیش‌بینی سلامت سازمانیه پرستاران [دوره 7، شماره 2]
:: عبادی، عباس بررسی ارتباط هوش هیجانی با توانمندسازی روان شناختی مدیران پرستاری بیمارستان منتخب نظامی [دوره 12، شماره 1]
:: عبادی، عباس اثربخشی روش سخنرانی بر سطوح یادگیری پرستاران در آموزش مراقبت‌های پرستاری در حوادث هسته‌ای [دوره 1، شماره 2]
:: عبادی، عباس رهبری آموزشی در اساتیدبالینی پرستاری: تحلیل مفهوم با رویکرد واکر اوانت [دوره 13، شماره 2]
:: عباس زاده، سید محمد بررسی علل وقفه‌های گردش کار پرستاران در بیمارستان‌های دولتی کاشان [دوره 13، شماره 2]
:: عباس زاده، عباس بررسی تمایل به ترک حرفه در پرستاران بالینی: مطالعه موردی [دوره 2، شماره 4]
:: عباسی اسفجیر، علی اصغر رابطه نوبت کاری شب با میزان افسردگی و اضطراب پرستاران [دوره 4، شماره 2]
:: عباسی#، عباس تأثیر ادراک پرستاران از کیفیت خدمات دریافت شده از جانب مدیران بر رفتار مشتری‌مداری (مراقبت بیمار محوری) آنان [دوره 5، شماره 3]
:: عباسی، قدرت الله مقایسه تأثیر درمان مواجهه سازی نوشتاری و کاهش استرس مبتنی بر ذهن آگاهی بر مدیریت درد و سازگاری با سرطان در زنان مبتلابه سرطان پستان [دوره 12، شماره 1]
:: عباسی، قدرت الله تأثیر درمان شناختی رفتاری یکپارچه با ذهن آگاهی بر اضطراب سلامت و وسواس مرگ در بیماران مبتلا به کرونا [دوره 12، شماره 2]
:: عباسی، قدرت الله مقایسه تأثیر آموزش مهارت‌های مقابله با درد معنا محور و کاهش استرس مبتنی بر ذهن آگاهی بر خود کارآمدی درد و امید به زندگی در بیماران مبتلا به سرطان پستان [دوره 13، شماره 1]
:: عباسی، نسرین اثربخشی خانواده درمانی رفتاری شناختی استوارت بر ضعف روانی و خودتنظیمی هیجانی در زنان باردار در اپیدمی کرونا [دوره 10، شماره 3]
:: عبدالباقی ثابت عبده، عبدالله بررسی تاثیر کیفیت‌زندگی‌کاری پرستاران بر قصد ترک‌ شغلی آنان با تعدیل گری جو غیرمدنی محیط کار [دوره 12، شماره 1]
:: عبدالکریمی، بابک توانمندسازی پرستاران آنکولوژی کودکان : یک تجربه موفق [دوره 8، شماره 1]
:: عبدالله زاده، عالیه طراحی و اجرای برنامه حفاظت فردی کارکنان درمانی: تجربه یک مرکز ارجاع کووید19 در شهر مشهد [دوره 9، شماره 4]
:: عبداللهی سیاهکلده، فرنوش پیش بینی پریشانی روان‌شناختی و عملکرد شغلی پرستاران براساس خیال‌بافی ناسازگارانه و تنهایی اجتماعی در طول اپیدمی بیماری کووید 19 [دوره 11، شماره 4]
:: عبداللهی سیاهکلده، فرنوش خیال پردازی ناسازگار: یک مطالعه مقدماتی جهت بررسی مقایسه مشکلات روان‌شناختی و عملکرد شغلی در بین دو گروه از پرستاران [دوره 11، شماره 4]
:: عبداللهی، مصطفی بررسی رابطه کمال‌گرایی مدیران پرستاری باخوداتکایی وکنترل فکرپرستاران جوان [دوره 12، شماره 2]
:: عبدالله‌زاده، فرحناز بررسی کیفیت مستندات پرستاری و عوامل موثر بر آن در بخشهای داخلی- جراحی [دوره 1، شماره 3]
:: عبداله زرگر، شادی بهبود محیط آموزش بالینی برای ارتقا یادگیری دانشجویان پرستاری عرصه [دوره 7، شماره 4]
:: عبدالهی، سید مهدی بررسی رابطه رضایت‌شغلی پرستاران و کیفیت عملکرد آنان [دوره 6، شماره 1]
:: عبدالهی، سیده اشرف مقایسه منابع شکل گیری تصویر عمومی پرستاری و اهمیت آنها از دیدگاه پرستاران و مردم [دوره 3، شماره 1]
:: عبدالهی، معصومه پیش‌بینی اشتیاق‌کاری پرستاران براساس جو سازمانی نوآورانه، حمایت سازمانی ادراک‌شده و رهبری خدمتگزار [دوره 7، شماره 1]
:: عبدی، محمد مقایسه سطح استرس شغلی پرستاران شاغل در بیمارستان های دولتی و غیردولتی استان قم در سال1395 [دوره 8، شماره 2]
:: عرب عامری، زهرا مدیریت آموزشی و هوش هیجانی دانشجویان پرستاری [دوره 5، شماره 2]
:: عروتی موفق، اکبر پیش‌بینی استرس ناشی از کرونا براساس راهبردهای مقابله با استرس، کیفیت زندگی و بهزیستی روانشناختی پرستاران [دوره 11، شماره 1]
:: عزیززاده، تهمینه بررسی تعارض و راهبردهای مدیریت آن در پرستاران بخش های مراقبت ویژه [دوره 10، شماره 3]
:: عزیزی آرام، سمانه نقش نشخوار فکری، تنظیم هیجان و واکنش‌پذیری به استرس در پیش‌بینی اضطراب ویروس کرونا (کووید-19) در پرستاران [دوره 9، شماره 3]
:: عزیزی آرام، سمانه نقش رفتارهای ارتقادهنده سلامتی و‌ باورهای بهداشتی در پیش‌بینی اضطراب بیماری کرونا (کووید-19) در پرستاران [دوره 9، شماره 4]
:: عزیزی، امیر نقش مولفه های حمایت اجتماعی ادراک شده در پیش بینی فرسودگی شغلی پرستاران [دوره 3، شماره 1]
:: عزیزی، حمید رضا تازه های پیشگیری با آنتی بیوتیک با تاکید بر داروی تیگاسایکلین [دوره 9، شماره 1]
:: عزیزی، حمید رضا مدیریت تعارضات زناشویی پرستاران در رابطه با عملکرد جنسی و تنظیم هیجان [دوره 9، شماره 3]
:: عزیزی، حمیدرضا بررسی وضعیت زنان باردار مبتلا به کووید 19 ونوزادان متولد شده از آن‌ها(یک مطالعه مرور سیستماتیک) [دوره 9، شماره 1]
:: عزیزی، حمیدرضا عوامل موثر بر فرآیند اجتماعی شدن حرفه پرستاری، موانع و راهکار ها: یک مطالعه مروری [دوره 8، شماره 4]
:: عزیزی، حمیدرضا مصاحبه با افراد کلیدی، فرصت ها و چالش ها [دوره 9، شماره 4]
:: عزیزی، حمیدرضا اهمیت پایش سلامت توسط پرستاران و تاثیر آن در کیفیت ارائه خدمات پرستاری به بیمار [دوره 9، شماره 1]
:: عزیزی، کیانوش مقایسه میزان تاب‌آوری‌، اهمال‌کاری‌، استرس و فرسودگی شغلی در پرستاران بخش‌های روانپزشکی و غیر روانپزشکی [دوره 5، شماره 3]
:: عسکری نژاد، منیره بررسی رابطه انگیزش شغلی و عوامل مؤثر برآن با رفتار خود توسعه ‌ای پرستاران [دوره 3، شماره 2]
:: عسکری نژاد، منیره بررسی رابطه عوامل فردی و سازمانی با رفتار خود توسعه ای پرستاران [دوره 2، شماره 2]
:: عسکریان، سعیده بهبود محیط آموزش بالینی برای ارتقا یادگیری دانشجویان پرستاری عرصه [دوره 7، شماره 4]
:: عصاره، مرضیه بازتاب هوش هیجانی مدیران پرستاری بر تعهد سازمانی پرستاران [دوره 6، شماره 1]
:: عضدی، پرویز بررسی موانع و تسهیل کننده های تصمیم گیری بالینی پرستاران [دوره 4، شماره 3]
:: عضدی، پرویز بررسی، نگرش و عملکرد پرستاران شاغل در زمینه قوانین و مقررات حرفه ای [دوره 1، شماره 4]
:: عطاریان، مرضیه طراحی و اجرای برنامه حفاظت فردی کارکنان درمانی: تجربه یک مرکز ارجاع کووید19 در شهر مشهد [دوره 9، شماره 4]
:: عطایی‌زاده، افسانه نیمرخ‌های انگیزش تحصیلی دانشجویان پرستاری و ارتباط آن با پیشرفت تحصیلی: رویکرد فرد- محور [دوره 1، شماره 1]
:: علامه، سید محسن ارایه مدل ساختار ارتباطی بین رهبری معنوی ادراک شده با تعهد، رفتار شهروندی و عملکرد پرستاران [دوره 3، شماره 2]
:: علایی کرهرودی، فاطمه مقایسه ادراک پرستاران و مادران از «برقراری ارتباط پرستاران با مادران» کودکان بستری [دوره 2، شماره 3]
:: علم نشان، فاطمه رابطه تردید در تصمیم گیری و ویژگی های شغلی مدیران پرستاری [دوره 4، شماره 1]
:: علمدارلو، ابوالفضل رابطه شادکامی با بهره‌وری در پرستاران [دوره 5، شماره 2]
:: علوی مجد، حمید دیدگاه مدیران پرستاری نسبت به نقش کار دانشجویی در کسب صلاحیت بالینی پرستاران تازه کار [دوره 7، شماره 1]
:: علوی مجد، حمید بررسی میزان تعهد سازمانی در پرستاران بالینی [دوره 2، شماره 2]
:: علوی، موسی گزارش‌دهی نتایج مطالعات با کاربرد مدل‌یابی معادلات ساختاری [دوره 3، شماره 2]
:: علی اصغری، سارا بررسی رابطه الگوی ارتباط موثر، تاب آوری و هوش عاطفی با کیفیت زندگی والدین دارای کودکان مبتلا به نقص توجه و بیش فعالی [دوره 12، شماره 3]
:: علی پورپیچا، حسین تأثیر درمان شناختی رفتاری یکپارچه با ذهن آگاهی بر اضطراب سلامت و وسواس مرگ در بیماران مبتلا به کرونا [دوره 12، شماره 2]
:: علی پور، صدرا پیش‌بینی امید به زندگی در پرستاران براساس شادکامی، عمل به باورهای دینی و سرسختی روانشناختی [دوره 6، شماره 3]
:: علی محمدی، احمد مدل نگهداشت پزشکان متخصص در استان‌های کمتر توسعه یافته و مناطق محروم [دوره 10، شماره 1]
:: علی محمدی، یوسف ارتباط افسردگی و کیفیت زندگی در پرستاران : کاربرد مدل تحلیل مسیری [دوره 3، شماره 2]
:: علی نژاد نائینی، منا مصاحبه با افراد کلیدی، فرصت ها و چالش ها [دوره 9، شماره 4]
:: علی نژاد، قربانعلی رابطه کیفیت خواب با راهبردهای مقابله با استرس در پرستاران بخش‌های اورژانس [دوره 10، شماره 2]
:: علیایی، نازیلا ابعاد صلاحیت بالینی پرستاران شاغل دربخش های مراقبت ویژه و ارتباط آن با عوامل زمینه ای [دوره 8، شماره 2]
:: علیپور، احمد مدل یابی روابط واکنش روانی به کرونا براساس سبکهای دلبستگی، ناگویی هیجانی و کمالگرایی با میانجیگری نشخوار ذهنی در اپیدمی کرونا [دوره 10، شماره 4]
:: علیپور، فاطمه تأثیر ادراک پرستاران از کیفیت خدمات دریافت شده از جانب مدیران بر رفتار مشتری‌مداری (مراقبت بیمار محوری) آنان [دوره 5، شماره 3]
:: علیقلی، منصوره ارائه مدل جذب گردشگر پزشکی در بیمارستان های علوم پزشکی شهر تهران [دوره 10، شماره 1]
:: عیدی زین آباد، عاطفه مقایسه استرس شغلی پرستاران بخش‌های اورژانس با سایر بخش‌های بیمارستان [دوره 6، شماره 3]
:: عین علی، محسن مدیریت بیماری ناشناخته (کوید-19) در جهان: مطالعه مروری [دوره 9، شماره 2]
:: عین علی، محسن تأثیر ترومای سازمانی بر عملکرد شغلی: با تأکید بر نقش میانجی هوش هیجانی پرستاران [دوره 8، شماره 3]
:: غفاریان، محسن بررسی نیازهای آموزشی پرستاران با روش دیکوم: یک مطالعه موردی [دوره 3، شماره 1]
:: غفاریان، محسن بهبود محیط آموزش بالینی برای ارتقا یادگیری دانشجویان پرستاری عرصه [دوره 7، شماره 4]
:: غفرانی، مرجان مدیریت نیروی انسانی پرستاری در مواجهه با کووید-19: یک مقاله‌ی مروری یکپارچه [دوره 10، شماره 4]
:: غلامحسینی، نجمه بررسی دانش و نگرش مدیران و کارکنان بیمارستان به اعتباربخشی [دوره 5، شماره 2]
:: غلامی مقدم، اسما نقش استرس شغلی بر بهره وری پرستاران شاغل در بخش کرونا بیمارستان امام خمینی (ره) اسفراین [دوره 10، شماره 2]
:: غلامی، مجتبی بررسی ارتباط هوش‌هیجانی با صلاحیت حرفه‌ای مدیران پرستاریی [دوره 7، شماره 2]
:: غلامی، محمدصادق بررسی ارتباط شاخص رفتارهای مراقبتی پرستاران با رضایت مندی بیماران در بیمارستان های دولتی شهرستان کاشان [دوره 10، شماره 3]
:: غنی، زهرا ارائه مدلی جهت تدوین پروتکل بازگشایی مشاغل در شرایط شیوع کووید 19 [دوره 10، شماره 1]
:: غیاثوندیان، شهرزاد : بررسی مدیریت منابع انسانی استراتژیک از دیدگاه اعضاء هیئت علمی و کارکنان در دانشکده پرستاری مامایی تهران: یک مطالعه توصیفی تحلیلی [دوره 12، شماره 4]
:: غیرتمند، سیدمحمدرضا محاسبه کارانه مبتنی بر عملکرد [دوره 8، شماره 1]
:: غیور باغبانی، سیدمرتضی بررسی تأثیر استرس شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی پرستاران؛ تحلیل نقش حمایت سازمانی [دوره 7، شماره 1]
:: فاتحی زاده، نوید طراحی الگوی برندسازی منابع انسانی با رویکرد اسلامی در دانشگاه های علوم پزشکی شهر تهران [دوره 10، شماره 2]
:: فاضل پور، فاطمه تأثیر ادراک از نقش حمایتی سازمان، انگیزه های جامعه‌یار و تعهد عاطفی بر ماندگاری شغلی؛ مطالعه‌ای در دوران اپیدمی کرونا [دوره 11، شماره 1]
:: فاطمی، فرزانه بررسی تاثیر کیفیت‌زندگی‌کاری پرستاران بر قصد ترک‌ شغلی آنان با تعدیل گری جو غیرمدنی محیط کار [دوره 12، شماره 1]
:: فاطمی، مسعود ضرورت آموزش مراقبین خانوادگی بیماران سکته مغزی - یک مطالعه مروری [دوره 10، شماره 2]
:: فانی محمدآبادی، مریم نقش سبک های دلبستگی، ذهنی سازی و احساس شرم و گناه در پیش بینی کیفیت مراقبت بیماران در میان پرستاران [دوره 11، شماره 4]
:: فتحی چگنی، فریبرز بررسی تأثیر ترس از کووید19 بر بهزیستی روانشناختی کارکنان با نقش میانجی ناامنی شغلی و تعدیلگر ذهن آگاهی [دوره 11، شماره 1]
:: فتحی چگنی، فریبرز تحلیل اثر سرپرستی توهین آمیز بر رفتارهای شهروندی سازمانی پرستاران با نقش میانجی خستگی عاطفی [دوره 11، شماره 2]
:: فتوحی، پرویز ابعاد صلاحیت بالینی پرستاران شاغل دربخش های مراقبت ویژه و ارتباط آن با عوامل زمینه ای [دوره 8، شماره 2]
:: فراهانی، مهتاب ضرورت آموزش مراقبین خانوادگی بیماران سکته مغزی - یک مطالعه مروری [دوره 10، شماره 2]
:: فرجامی، زهرا نقش طرحواره های ناسازگار اولیه، تنظیم شناختی هیجان و انعطاف پذیری شناختی در پیش بینی کیفیت مراقبت بیماران در میان پرستاران [دوره 12، شماره 3]
:: فرجامی، مریم نقش طرحواره های ناسازگار اولیه، تنظیم شناختی هیجان و انعطاف پذیری شناختی در پیش بینی کیفیت مراقبت بیماران در میان پرستاران [دوره 12، شماره 3]
:: فرجامی، مریم تاثیرسبک های دلبستگی و ناگویی هیجانی بر پریشانی روانشناختی با میانجیگری ذهنی سازی در پرستاران [دوره 12، شماره 3]
:: فرجی گلیانه، زینب شناسایی شایستگی‌های مورد نیاز مدیران مراکز درمانی-آموزشی شهر کرمانشاه [دوره 9، شماره 2]
:: فرجی، مسلم طراحی و اجرای برنامه حفاظت فردی کارکنان درمانی: تجربه یک مرکز ارجاع کووید19 در شهر مشهد [دوره 9، شماره 4]
:: فرح بخش، کیومرث بررسی مقایسه ای بین رضایت از زندگی، تاب آوری و فرسودگی شغلی پرستاران بخشهای ویژه و سایر بخشها [دوره 1، شماره 4]
:: فرح دل، مهدی اجرای برنامه مداخله‌ای مدیریت عفونت ادراری بیمارستانی در راستای سنجه‌های اعتبار بخشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی [دوره 8، شماره 1]
:: فرخ نژاد افشار، پویا رابطه اضطراب مرگ و سلامت روان پرستاران شاغل در بیمارستان شهدای خلیج فارس بوشهر در زمان همه گیری کرونا ویروس [دوره 10، شماره 2]
:: فرزادمهر، مهدی رابطه شادکامی با بهره‌وری در پرستاران [دوره 5، شماره 2]
:: فرشادی، مژگان بررسی رابطه بین محورهای خدمات هتلینگ بیمارستانی و مؤلفه‌های جذب گردشگران درمانی در بیمارستان‌های خصوصی منتخب تهران [دوره 10، شماره 1]
:: فرضی، نازنین بررسی رابطه استرس شغلی و تعلل ورزی در بین پرستاران: مطالعه موردی [دوره 4، شماره 2]
:: فرمهینی فراهانی ، مولود بررسی خودکارآمدی مدیریتی پرستاران مسئول شیفت [دوره 2، شماره 4]
:: فرمهینی فراهانی، مولود بررسی انطباق پذیری سبک رهبری مربیان پرستاری در آموزش بالینی [دوره 1، شماره 1]
:: فرمهینی فراهانی، مولود تأثیر برنامه بهسازی مدیریت بر اثر بخشی سبک رهبری سرپرستاران: مطالعه موردی [دوره 2، شماره 1]
:: فروتنی، زهرا بررسی رابطه عوامل فردی و سازمانی با رفتار خود توسعه ای پرستاران [دوره 2، شماره 2]
:: فروتنی، زهرا بررسی رابطه انگیزش شغلی و عوامل مؤثر برآن با رفتار خود توسعه ‌ای پرستاران [دوره 3، شماره 2]
:: فروغی، فرشته بررسی مقایسه ای ارزش اخباری تست های فالن و کارپال کامپرشن بر اساس یافته های الکترودیاگنوز در تشخیص و مدیریت بالینی بیماران مبتلاء به سندرم تونل کارپال [دوره 9، شماره 1]
:: فرهاد پور، سمیه اثر رفتار اخلاقی مدیران بر رفتار مراقبتی پرستاران با توجه به نقش واسطه‌ای جواخلاقی و وفاداری سازمانی [دوره 5، شماره 3]
:: فرهادی، اکرم رابطه اضطراب مرگ و سلامت روان پرستاران شاغل در بیمارستان شهدای خلیج فارس بوشهر در زمان همه گیری کرونا ویروس [دوره 10، شماره 2]
:: فرهادی، حمید ارزیابی اثربخش دوره های آموزش ضمن خدمت پرستاران بر اساس مدل پاتریک: مطالعه موردی [دوره 2، شماره 3]
:: فرهنگیان، سیمین اثربخشی درمان مبتنی بر تنظیم هیجان بر کاهش پرخاشگری ، استرس شغلی و سلامت عمومی در پرستاران [دوره 9، شماره 4]
:: فریور، مهران نقش رفتارهای ارتقادهنده سلامتی و‌ باورهای بهداشتی در پیش‌بینی اضطراب بیماری کرونا (کووید-19) در پرستاران [دوره 9، شماره 4]
:: فضائلی، سمیه خود ارزیابی مهارت های بالینی پرستاران مراقبت کننده از بیماران کووید 19: مقایسه بین پرستاران دارای سابقه مراقبت از بیماران عفونی با سایر پرستاران [دوره 9، شماره 4]
:: فلاح مهرجردی، محمدعلی بررسی نیازهای آموزشی پرستاران با روش دیکوم: یک مطالعه موردی [دوره 3، شماره 1]
:: فلاحتی، علی شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر توسعه بازار صادراتی در شرکت‌های دارویی با تأکید بر رقابت‌پذیری صادرات در شرایط همه‌گیری کرونا با رویکرد دلفی فازی [دوره 10، شماره 4]
:: فلاحی خشکناب، مسعود انگیزه های کارآفرینانه درک شده توسط پرستاران کارآفرین ایرانی: یک مطالعه کیفی [دوره 3، شماره 3]
:: فلاحی#، محمد باقر تأثیر سرمایه‌ی روانشناختی بر دلبستگی کاری با نقش میانجی تعارض کار- خانواده در پرستاران [دوره 6، شماره 1]
:: فیروزکوهی برنج آبادی، مجید بررسی نقش اشتیاق شغلی بر استرس شغلی و تاب آوری پرستاران [دوره 11، شماره 3]
:: فیض، داود تأثیر ترومای سازمانی بر عملکرد شغلی: با تأکید بر نقش میانجی هوش هیجانی پرستاران [دوره 8، شماره 3]
:: قادری، مصعب بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی در کارکنان بیمارستان: مطالعه موردی [دوره 2، شماره 3]
:: قادری، مصعب بررسی ارتباط بین هوش هیجانی با درگیری شغلی در پرستاران بالینی [دوره 2، شماره 3]
:: قاسم پور، حامد تأثیر ادراک از نقش حمایتی سازمان، انگیزه های جامعه‌یار و تعهد عاطفی بر ماندگاری شغلی؛ مطالعه‌ای در دوران اپیدمی کرونا [دوره 11، شماره 1]
:: قاسم زاده، محمدجواد مقایسه علائم تنفسی و سیستمیک در کودکان زیر 10 سال با والدین سالم و مبتلا به کرونا [دوره 10، شماره 1]
:: قاسمی کله مسیحی، جهانبخش ارتقاء تجارب بهینه و کاهش استرس شغلی از طریق آموزش ارتقاء سرمایه عاطفی در پرستاران [دوره 8، شماره 4]
:: قاسمیان، امیر آگاهی مدیران ارشد بیمارستان‌ها درمورد پدافند غیرعامل [دوره 6، شماره 1]
:: قاسمی، پوریا تاثیر رویدادهای استرس زای زندگی و بدتنظیمی هیجانی بر علائم جسمانی سازی با نقش میانجی ناگویی هیجانی در پرستاران [دوره 12، شماره 2]
:: قاسمی، مرتضی شناسایی و رتبه بندی شاخص های فضیلت اخلاقی در مراکز بالینی و تأثیر آن در کیفیت و مراقبت درمانی [دوره 10، شماره 1]
:: قاسمی، مرتضی بررسی تاثیر تعهد سازمانی بر عملکرد مالی با نقش میانجی مسئولیت اجتماعی در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی استان مرکزی [دوره 12، شماره 1]
:: قاسمی، مرتضی بررسی تاثیر اخلاق کاری اسلامی بر انگیزه شغلی با نقش میانجی عدالت سازمانی (مورد مطالعه: پرستاران بیمارستان ولیعصر اراک) [دوره 10، شماره 4]
:: قاسمی، نسیمه اندازه گیری بار ذهنی کار پرستاران اورژانس : مطالعه موردی [دوره 3، شماره 4]
:: قانع، گلنار : بررسی مدیریت منابع انسانی استراتژیک از دیدگاه اعضاء هیئت علمی و کارکنان در دانشکده پرستاری مامایی تهران: یک مطالعه توصیفی تحلیلی [دوره 12، شماره 4]
:: قبادی، امیر نگرش پرستاران نسبت به وقوع و گزارش خطاهای پرستاری در بیمارستان‌های منتخب دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال ۱۳۹۹ [دوره 11، شماره 4]
:: قبادی، امیر بررسی جو اخلاق سازمانی از دیدگاه پرستاران در بیمارستان‌های منتخب دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال1399 [دوره 10، شماره 3]
:: قدرتی، اکرم بررسی صلاحیت بالینی دانشجویان پرستاری بر اساس خود ارزیابی [دوره 1، شماره 1]
:: قدسی، علیرضا بررسی فرهنگ بیمارستان )سازمانی(بر اساس الگوی دنیسون [دوره 3، شماره 4]
:: قدیمی، منیر نقش تاب آوری و سبک‌های مقابله ای در پیش بینی فرسودگی شغلی پرستاران بخش کرونا [دوره 10، شماره 4]
:: قربانخانی، سمیه ارائه مدل جذب گردشگر پزشکی در بیمارستان های علوم پزشکی شهر تهران [دوره 10، شماره 1]
:: قربانی نژاد، مریم بررسی نقش سبک های دلبستگی، نشخوارفکری و انسجام روانی در پیش‌بینی نگرش صمیمانه و کیفیت زندگی پرستاران [دوره 11، شماره 4]
:: قربانی، حسین بررسی نیازهای آموزشی پرستاران با روش دیکوم: یک مطالعه موردی [دوره 3، شماره 1]
:: قربانی، سمانه بررسی صلاحیت بالینی پرستاران تازه کار از دیدگاه سرپرستاران [دوره 10، شماره 1]
:: قربانی، سمانه طراحی و اجرای برنامه حفاظت فردی کارکنان درمانی: تجربه یک مرکز ارجاع کووید19 در شهر مشهد [دوره 9، شماره 4]
:: قربانی، مجتبی بررسی انطباق پذیری سبک رهبری مربیان پرستاری در آموزش بالینی [دوره 1، شماره 1]
:: قربانی، مجتبی تأثیر برنامه بهسازی مدیریت بر اثر بخشی سبک رهبری سرپرستاران: مطالعه موردی [دوره 2، شماره 1]
:: قربانی، مجتبی بررسی همبستگی کیفیت ارزشیابی عملکرد و رضایت شغلی پرستاران [دوره 1، شماره 4]
:: قربانی، مجتبی بررسی خودکارآمدی مدیریتی پرستاران مسئول شیفت [دوره 2، شماره 4]
:: قلیچ خان، ناهید نقش ذهنی‌سازی، دلبستگی نا ایمن و بی نظمی هیجانی در پیش بینی علائم جسمانی‌سازی و اضطراب کرونا پرستاران در طول اپیدمی کووید-19 [دوره 10، شماره 4]
:: قلیچ خان، ناهید نقش انعطاف‌پذیری روان‌شناختی، دشواری در تنظیم هیجان و عدم تحمل ابهام در پیش‌بینی پریشانی روان‌شناختی و وسواس فکری- عملی در بیماران مبتلا به دیابت نوع دو در طول اپیدمی کووید 19 [دوره 11، شماره 2]
:: قمری زارع ، زهره بررسی خودکارآمدی مدیریتی پرستاران مسئول شیفت [دوره 2، شماره 4]
:: قمری زارع، زهره تأثیر برنامه بهسازی مدیریت بر اثر بخشی سبک رهبری سرپرستاران: مطالعه موردی [دوره 2، شماره 1]
:: قمری زارع، زهره بررسی همبستگی کیفیت ارزشیابی عملکرد و رضایت شغلی پرستاران [دوره 1، شماره 4]
:: قمری زارع، زهره مقایسه علائم تنفسی و سیستمیک در کودکان زیر 10 سال با والدین سالم و مبتلا به کرونا [دوره 10، شماره 1]
:: قمری زارع، زهره بررسی انطباق پذیری سبک رهبری مربیان پرستاری در آموزش بالینی [دوره 1، شماره 1]
:: قمری، محمد رابطه سبک زندگی و سواد سلامت با سازگاری روانی- اجتماعی در مبتلایان به کووید-19 بعد از واکسیناسیون: نقش واسطه‌ای روابط موضوعی [دوره 12، شماره 4]
:: قنبری#، سیروس رابطه جامعه‌پذیری سازمانی و بی‌تفاوتی سازمانی در پرستاران [دوره 6، شماره 3]
:: قنبری، الهه تاثیر ترومای کودکی و بدتنظیمی هیجانی بر افکار خودکشی با میانجی‌گری نشخوار فکری در پرستاران با علائم افسردگی [دوره 12، شماره 3]
:: قنبری، سیروس مدل‌یابی روابط توانمندسازی روان‌شناختی، معنویت در کار و امنیت روانی پرستاران [دوره 2، شماره 3]
:: قنبری، ناهید طراحی بسته آموزشی – درمانی مبتنی بر رویکرد شناختی رفتاری و بررسی اثربخشی آن در مدیریت آشفتگی روانشناختی بیماران مزمن(سرطان) کاندیدای جراحی [دوره 8، شماره 4]
:: قنبری، * سیروس بررسی رابطه توانمندسازی روان‌شناختی با اعتماد سازمانی پرستاران: آزمون نقش میانجی یادگیری سازمانی [دوره 5، شماره 1]
:: قندانی، مریم مقایسه طرحواره‌های ناسازگار اولیه و راهبردهای تنظیم شناختی هیجان بین زنان چاق و گروه همتا [دوره 8، شماره 4]
:: قیومی اول نوغابی، ثمانه طراحی و اجرای برنامه حفاظت فردی کارکنان درمانی: تجربه یک مرکز ارجاع کووید19 در شهر مشهد [دوره 9، شماره 4]
:: کاخکی، اصغر طراحی و اجرای برنامه حفاظت فردی کارکنان درمانی: تجربه یک مرکز ارجاع کووید19 در شهر مشهد [دوره 9، شماره 4]
:: کاردان، مژگان بررسی ارتباط قاطعیت پرستاران و همکاری پرستاران و پزشکان با فرهنگ ایمنی [دوره 8، شماره 2]
:: کاظم نژاد لیلی، احسان رهبری آموزشی در اساتیدبالینی پرستاری: تحلیل مفهوم با رویکرد واکر اوانت [دوره 13، شماره 2]
:: کاظمی رضایی، علی اثربخشی روان درمانی پویشی فشرده کوتاه مدت در علائم اضطراب، افسردگی، استرس پس از سانحه و احساس‌گناه در افراد داغدیده ناشی از بیماری کووید 19 [دوره 10، شماره 3]
:: کاظمی مجد، رضوان ارتباط میان راهبردهای مقابله ای و تعهد سازمانی پرستاران [دوره 7، شماره 2]
:: کاظمی، فاطمه طراحی و اعتبارسنجی پرسشنامه سنجش دلایل تمایل به ترک خدمت پرستاران در پاندمی کووید-19 [دوره 11، شماره 3]
:: کاظمی، فاطمه چالش‌های حرفه پرستاری در طی پاندمی کووید-19 از نگاه متاپارادایم پرستاری [دوره 12، شماره 1]
:: کامکار، مرضیه پیش بینی اضطراب سلامت براساس باورهای فراشناختی، ناگویی هیجانی و اجتناب تجربه ای در پرستاران [دوره 12، شماره 1]
:: کامکار، مرضیه بررسی نقش دلبستگی، ذهنی سازی و تنظیم شناختی هیجان در پیش بینی گرایش به مصرف مواد در پرستاران [دوره 11، شماره 4]
:: کامکار، مرضیه اختلالات خواب در پرستاران: نقش استرس شغلی، ذهن آگاهی و شفقت به خود [دوره 11، شماره 4]
:: کامکار، مرضیه بررسی نقش روابط موضوعی و ذهنی سازی در پیش بینی نگرش و عملکرد پرستاران در رابطه با مدیریت درد بیماران [دوره 11، شماره 4]
:: کاوسی، علی تاثیربرنامه بازآموزی صلاحیت محورپرستاران اورژانس برمیزان موفقیت احیاء قلبی ریوی [دوره 4، شماره 2]
:: کاوسی، علی بررسی فرهنگ بیمارستان )سازمانی(بر اساس الگوی دنیسون [دوره 3، شماره 4]
:: کاوسی، علی ارزشیابی برنامه بازآموزی طراحی شده «صلاحیت محور» از دیدگاه پرستاران بخش اورژانس [دوره 2، شماره 3]
:: کاووسی ، امیر دشواری نقش و عوامل مرتبط با آن در مدرسین پرستاری کشور: چالش مدیران آموزشی [دوره 2، شماره 2]
:: کاویانی، الهام شناسایی شایستگی‌های مورد نیاز مدیران مراکز درمانی-آموزشی شهر کرمانشاه [دوره 9، شماره 2]
:: کایید، ماندانا تأثیر تناسب فرد - سازمان بر مسئولیت‌پذیری پرستاران بیمارستان عسلیان: نقش میانجی جامعه‌پذیری سازمانی (مدلسازی معادلات ساختاری) [دوره 10، شماره 3]
:: کرباسیان، پریسا بررسی نقش روابط موضوعی و ذهنی سازی در پیش بینی نگرش و عملکرد پرستاران در رابطه با مدیریت درد بیماران [دوره 11، شماره 4]
:: کرکوندی طالخونچه، مریم بررسی نقش دلبستگی، ذهنی سازی و تنظیم شناختی هیجان در پیش بینی گرایش به مصرف مواد در پرستاران [دوره 11، شماره 4]
:: کرم دوست، نوروز علی بررسی صلاحیت بالینی دانشجویان پرستاری بر اساس خود ارزیابی [دوره 1، شماره 1]
:: کرمانشاهی، سیما همبستگی صلاحیت بالینی پرستاران و هوش‌هیجانی در پرستاران بخش‌های مراقبت ویژه قلب [دوره 7، شماره 3]
:: کرمپوریان، آرزو همبستگی صلاحیت بالینی پرستاران و هوش‌هیجانی در پرستاران بخش‌های مراقبت ویژه قلب [دوره 7، شماره 3]
:: کرمی، صابر خیال پردازی ناسازگار: یک مطالعه مقدماتی جهت بررسی مقایسه مشکلات روان‌شناختی و عملکرد شغلی در بین دو گروه از پرستاران [دوره 11، شماره 4]
:: کرمی، فائزه تأثیر الزامات شغلی کووید-19 بر تمایل به ترک خدمت با نقش میانجی فرسودگی عاطفی در پرستاران [دوره 12، شماره 2]
:: کرمی، مهدی بررسی دانش و نگرش مدیران و کارکنان بیمارستان به اعتباربخشی [دوره 5، شماره 2]
:: کرمی، نفیسه طراحی مدل مدیریت راهبردی ارتباطی سازمان تامین اجتماعی در تعامل با رسانه از روش داده بنیاد [دوره 12، شماره 3]
:: کرمی، نفیسه تحلیل مدیریت ارتباطی سازمان تامین اجتماعی در تعامل با رسانه و ارائه مدل مطلوب [دوره 12، شماره 3]
:: کریمی ثانی، پرویز اثربخشی خانواده درمانی رفتاری شناختی استوارت بر ضعف روانی و خودتنظیمی هیجانی در زنان باردار در اپیدمی کرونا [دوره 10، شماره 3]
:: کریمی جوهنی، رضا اثربخشی خانواده درمانی رفتاری شناختی استوارت بر ضعف روانی و خودتنظیمی هیجانی در زنان باردار در اپیدمی کرونا [دوره 10، شماره 3]
:: کریمی جوهنی، رضا بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و عملکرد شغلی در اپیدمی کرونا از دیدگاه پرستاران [دوره 9، شماره 4]
:: کریمی جوهنی، فریدون بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و عملکرد شغلی در اپیدمی کرونا از دیدگاه پرستاران [دوره 9، شماره 4]
:: کریمی، جواد رابط هی بین ارضای نیازهای بنیادین روا نشناختی مرتبط با کار، ویژگ یهای شخصیت و اشتیاق شغلی [دوره 3، شماره 4]
:: کریمی، رئوفه : بررسی مدیریت منابع انسانی استراتژیک از دیدگاه اعضاء هیئت علمی و کارکنان در دانشکده پرستاری مامایی تهران: یک مطالعه توصیفی تحلیلی [دوره 12، شماره 4]
:: کریمی، لاله پیش‌بینی کیفیت زندگی زناشویی بر اساس عواطف مثبت و منفی با نقش میانجی شفقت‌خود و انعطاف‌پذیری شناختی در پرستاران بیماران کووید- 19 [دوره 10، شماره 4]
:: کریمی، محمد شریف شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر توسعه بازار صادراتی در شرکت‌های دارویی با تأکید بر رقابت‌پذیری صادرات در شرایط همه‌گیری کرونا با رویکرد دلفی فازی [دوره 10، شماره 4]
:: کریمی، هادی رابطه بین هوش عاطفی مدیران پرستاری با سبک رهبری تحول آفرین آنان [دوره 1، شماره 2]
:: کسانی، عزیز ارتباط افسردگی و کیفیت زندگی در پرستاران : کاربرد مدل تحلیل مسیری [دوره 3، شماره 2]
:: کشاورزی، محمد حسن بررسی شیوع خشونت محل کار علیه پرستاران و عوامل مرتبط با آن در دوران پاندمی کرونا [دوره 13، شماره 2]
:: کشمیری، خداداد علل عدم تأثیر آموزش‌های مداوم بر کیفیت مراقبت پرستاری ویژه جراحی قلب باز [دوره 5، شماره 2]
:: کشمیری، خدایار تأثیر اجرای الگوی آموزش مداوم مشارکتی مبتنی برصلاحیت برکیفیت مراقبت‌های پرستاری ویژه جراحی قلب باز [دوره 6، شماره 2]
:: کشمیری، مهربان تأثیر اجرای الگوی آموزش مداوم مشارکتی مبتنی برصلاحیت برکیفیت مراقبت‌های پرستاری ویژه جراحی قلب باز [دوره 6، شماره 2]
:: کشمیری، مهربان علل عدم تأثیر آموزش‌های مداوم بر کیفیت مراقبت پرستاری ویژه جراحی قلب باز [دوره 5، شماره 2]
:: کعب عمیر#، نوری ارتباط بین عوامل درون سازمانی مؤثر بر رعایت اخلاق حرفه‌ای توسط پرستاران [دوره 7، شماره 1]
:: کفاشپور، آذر اثر حمایت‌های دانشی ادراک‌شده سازمانی توسط پرستاران بر تسهیم دانش حرفه‌ای انان: مطالعه موردی [دوره 4، شماره 2]
:: کلاته جاری، مهرداد شرح مختصری از فعالیت‌های مرکز توانبخشی قائم(عج) شاهرود [دوره 8، شماره 1]
:: کلاگری، شهره دشواری نقش و عوامل مرتبط با آن در مدرسین پرستاری کشور: چالش مدیران آموزشی [دوره 2، شماره 2]
:: کلوانی، خلیل ارزیابی عملکرد ایمن پرستاران با استفاده از روش شرپا در بیمارستان‌های منتخب دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی تهران سال 1398 [دوره 11، شماره 1]
:: کمالی تبریزی، پروین نقش استرس ادراک شده، ناگویی هیجانی و ذهن آگاهی در پیش بینی افکار خودکشی دانشجویان پرستاری [دوره 12، شماره 2]
:: کمالی تبریزی، پروین اختلالات خواب در پرستاران: نقش استرس شغلی، ذهن آگاهی و شفقت به خود [دوره 11، شماره 4]
:: کمندلو، معصومه نقش استرس ادراک شده، ناگویی هیجانی و ذهن آگاهی در پیش بینی افکار خودکشی دانشجویان پرستاری [دوره 12، شماره 2]
:: کمیلی، علی مروری بر ابزار ارزیابی نظام سلامت روان سازمان جهانی بهداشت: WHO-AIMS [دوره 6، شماره 3]
:: کوه نشین، الهه ارائه الگوی توسعه‌ی مهارت‌های ارتباطی همدلانه با استفاده از تکنیک تحلیل محتوا در میان اساتید و اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی لرستان [دوره 13، شماره 2]
:: کوهستانی، حمیدرضا بررسی شیوع خشونت محل کار علیه پرستاران و عوامل مرتبط با آن در دوران پاندمی کرونا [دوره 13، شماره 2]
:: کیان پوری، ساناز رابطه بین سرمایه اجتماعی، رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی در بین پرستاران [دوره 3، شماره 1]
:: گرامی نژاد، ندا بررسی ارتباط هوش‌هیجانی با صلاحیت حرفه‌ای مدیران پرستاریی [دوره 7، شماره 2]
:: گری، سراج الدین بررسی آگاهی و رضایتمندی پرستاران از پرداخت مبتنی بر عملکرد (طرح قاصدک) و رابطه آن با کیفیت مراقبت پرستاری [دوره 7، شماره 2]
:: گل پرور، محسن رابطه استرس و اضطراب کرونا با بهزیستی روان‌شناختی با توجه به نقش واسطه فرسودگی کرونا در پرستاران [دوره 11، شماره 2]
:: گل پرور، محسن الگوی ساختاری رابطه پیوند معنوی با سرمایه روان‌شناختی و بهزیستی معنوی در پرستاران [دوره 3، شماره 2]
:: گل پرور، محسن ارتقاء تجارب بهینه و کاهش استرس شغلی از طریق آموزش ارتقاء سرمایه عاطفی در پرستاران [دوره 8، شماره 4]
:: گلستانی بخت، طاهره نقش تاب آوری و سبک‌های مقابله ای در پیش بینی فرسودگی شغلی پرستاران بخش کرونا [دوره 10، شماره 4]
:: گلشیری، پرستو رابطه ادراک از عدالت سازمانی با حفظ حریم خصوصی با نقش میانجی رفتارهای انحرافی [دوره 9، شماره 2]
:: گلی، شهربانو مدیریت بالینی خودکارآمدی سقوط، خودمراقبتی و کیفیت‌زندگی سالمندان براساس مدل 5A: پروتکل مطالعه کارآزمایی بالینی تصادفی موازی [دوره 13، شماره 2]
:: گنجی زاده، محسن ﻋﻮاﻣﻞ ایجادﮐﻨﻨﺪه ﺗﻌﺎرض در ﭘﺮﺳﺘﺎران ﺑﺨﺶ اورژاﻧﺲ [دوره 5، شماره 2]
:: گهرلو ارکواز، عسکر رابطه بین سبک رهبری خدمتگزار سرپرستاران و رضایت شغلی پرستاران [دوره 4، شماره 1]
:: لشکریان، رضا طراحی الگوی آموزش الکترونیک برای دانشگاه‌های علوم پزشکی شهر تهران: رویکرد ترکیبی [دوره 12، شماره 2]
:: لشکریان، رضا شناسایی ابعاد ،مولفه ها و شاخص های آموزش الکترونیک برای دانشگاه های علوم پزشکی شهرتهران: رویکردکیفی [دوره 11، شماره 3]
:: لعلی سرابی، امیر چالش‌های زندگی شغلی و خانوادگی زنان شاغل در بخش درمان: مطالعه‌ای پدیدارشناختی [دوره 12، شماره 4]
:: مالکی لوطکی، شهرزاد رابطه تیپ‌های شخصیتی با توانایی حل مسأله در مدیران پرستاری [دوره 7، شماره 3]
:: مبارکی، حسین بررسی رابطه عوامل فردی و سازمانی با رفتار خود توسعه ای پرستاران [دوره 2، شماره 2]
:: مبارکی، حسین بررسی رابطه انگیزش شغلی و عوامل مؤثر برآن با رفتار خود توسعه ‌ای پرستاران [دوره 3، شماره 2]
:: مبارکی، حسین بررسی دیدگاه پرستاران در مورد رنگ لباس کادر پرستاری [دوره 3، شماره 4]
:: متین پور، بهمن نقش طرحواره های ناسازگار اولیه، تنظیم شناختی هیجان و انعطاف پذیری شناختی در پیش بینی کیفیت مراقبت بیماران در میان پرستاران [دوره 12، شماره 3]
:: مجتبایی، مینا مقایسه تاثیر تحریک مکرر مغناطیسی فراقشری (rTMS) و درمان شناختی رفتاری بر نشخوار فکری، نارسایی شناختی در افراد مبتلا به افسردگی [دوره 13، شماره 1]
:: مجیبی، تورج طراحی الگوی مدیریت عملکرد در حوزه سلامت ایران [دوره 9، شماره 3]
:: محبوب خواه، فرهاد ارائه مدل ساختاری ویژگی‌های شخصیتی کارآفرینی در پرستاران براساس منابع قدرت مدیران و نقش میانجی اداراک از عدالت سازمانی [دوره 6، شماره 3]
:: محبی، حسین تأثیر رفتارهای ارتباطی مدیران بر اشتیاق شغلی و پریشانی روانشناختی پرستاران با توجه به نقش میانجی حمایت اجتماعی [دوره 9، شماره 1]
:: محبی، حسین بررسی نقش تعدیل گر رفتارهای ارتباطی مدیران در رابطه میان توانمندسازی روانشناختی و عملکرد شغلی پرستاران [دوره 9، شماره 4]
:: محبی، طاهره بررسی صلاحیت بالینی پرستاران تازه کار از دیدگاه سرپرستاران [دوره 10، شماره 1]
:: محجل اقدم، علیرضا بررسی کیفیت مستندات پرستاری و عوامل موثر بر آن در بخشهای داخلی- جراحی [دوره 1، شماره 3]
:: محدث، محمدجواد رضایت شغلی پرستاران در ده سال اخیر با رویکرد فرا تحلیل و مرور نظام‌مند [دوره 9، شماره 3]
:: محرابی، مینا نقش ذهنی‌سازی، انعطاف‌پذیری روان‌شناختی و دشواری در تنظیم هیجان در پیش‌بینی پریشانی روان‌شناختی و مشکلات خواب زنان باردار در طول اپیدمی بیماری کووید ۱۹ [دوره 11، شماره 1]
:: محفوظ‌پور، سعاد رابطه مدیریت کیفیت جامع و کیفیت خدمات بیمارستانی از دیدگاه پرستاران در بیمارستان‌های منتخب خوزستان1402 [دوره 13، شماره 1]
:: محمد خان کرمانشاهی، سیما درک پرستاران از فضای دانش آفرینی در بالین بر اساس یک مطالعه کیفی [دوره 3، شماره 3]
:: محمدبیگی، فاطمه تاثیر ذهن آگاهی بر رفتار شهروند سازمانی با نقش میانجی تاب آوری پرستاران [دوره 11، شماره 4]
:: محمدخان کرمانشاهی، سیما بررسی دیدگاه پرسنل مراکزبهداشتی در مورد موانع اجرای بسته مراقبتی مادران باردار: مطالعه موردی [دوره 2، شماره 3]
:: محمدرحیمی، معصومه تأثیر ترومای سازمانی بر عملکرد شغلی: با تأکید بر نقش میانجی هوش هیجانی پرستاران [دوره 8، شماره 3]
:: محمدزادگان، رضا نقش مولفه های حمایت اجتماعی ادراک شده در پیش بینی فرسودگی شغلی پرستاران [دوره 3، شماره 1]
:: محمدزاده نوجه دهی، مریم مقایسه جو سازمانی بیمارستانهای مجری و غیرمجری طرح تعالی سازمان از دیدگاه پرستاران [دوره 2، شماره 2]
:: محمدزاده، علیرضا مدیریت مراقبت بهداشتی و نظارت دارویی الکترونیکی جهت پیشگیری از ابتلا به بیماری کووید-19 ویروس ( SARS-CoV-2) ، افزایش تیعیت از رژیم درمانی و کاهش اضطراب بیماری کووید-19بعداز جراحی بای پس عروق کرونر قلب -یک مطالعه پایلوت [دوره 8، شماره 3]
:: محمدی خشویی، روح انگیز تجارب کارکنان خدمات سلامت از فرهنگ سازمانی ایمنی بیمار و مدیریت خطا در مراکز آموزشی درمانی [دوره 7، شماره 2]
:: محمدی دورباش، زهرا تأثیر نگرش پرستاران در اشتراک‌گذاری دانش در پذیرش سیستم‌های فناوری اطلاعات بالینی [دوره 7، شماره 3]
:: محمدی نیا، ندا بررسی فراوانی و علل تعدی کلامی علیه پرسنل بالینی [دوره 1، شماره 2]
:: محمدی نیا، ندا بررسی فراوانی افکار خودکشی در دانشجویان علوم پزشکی [دوره 1، شماره 1]
:: محمدی، افسانه ایجاد سیستم ارزشیابی اصولی عملکرد پرستاران [دوره 7، شماره 4]
:: محمدی، افسانه بررسی علل عدم اثر بخشی پاداشها برای پرستاران: یک مطالعه موردی [دوره 1، شماره 3]
:: محمدی، سارا نقش استرس ادراک شده، ناگویی هیجانی و ذهن آگاهی در پیش بینی افکار خودکشی دانشجویان پرستاری [دوره 12، شماره 2]
:: محمدی، سماء اثربخشی روان درمانی پویشی فشرده کوتاه مدت در علائم اضطراب، افسردگی، استرس پس از سانحه و احساس‌گناه در افراد داغدیده ناشی از بیماری کووید 19 [دوره 10، شماره 3]
:: محمدی، سمیه شفقت نسبت به خود در پرستاران‌مراقبت ویژه [دوره 5، شماره 2]
:: محمدی، سمیه ارتباط توانمندی روان شناختی با تنش‌های روانی در پرستاران بیمارستان‌های آموزشی [دوره 3، شماره 3]
:: محمدی، عیسی درک پرستاران از فضای دانش آفرینی در بالین بر اساس یک مطالعه کیفی [دوره 3، شماره 3]
:: محمدی، عیسی سیستم‌های حمایت اجتماعی در دسترس مادران استفاده کننده از حمل جایگزین؛ چالشی فراروی مراکز ناباروری [دوره 2، شماره 4]
:: محمدی، محمدعلی سنجش درک پرستاران از قدرت سازمانی در حرفه پرستاری بر اساس مدل کینگ [دوره 1، شماره 4]
:: محمدی، مریم شناسایی صحیح بیماران در زمان ارائه ی خدمات تشخیصی درمانی و مراقبتی توسط کارکنان بالینی طبق دستورالعمل ابلاغی وزارتی [دوره 8، شماره 1]
:: محمدی، مریم اعلام نتایج مقادیر بحرانی (Panic Values or Critical Values) آزمایشات از طریق Hot Line (خط تلفن یکطرفه از آزمایشگاه به بخش‌ها) [دوره 7، شماره 4]
:: محمدی، نبی اله مدل نگهداشت پزشکان متخصص در استان‌های کمتر توسعه یافته و مناطق محروم [دوره 10، شماره 1]
:: محمدی‌نیا، ندا بررسی منابع استرس‌زا و شیوه‌های مقابله با آن در دانشجویان علوم پزشکی [دوره 1، شماره 1]
:: محمود زاده اردکانی، حسین بررسی شیوع اهمال‌کاری سازمانی و عوامل فردی و شغلی مرتبط با آن، در کارکنان پرستاری و مامایی [دوره 5، شماره 1]
:: محمودی راد، غلام حسین تاثیر آموزش هوش معنوی بر استرس شغلی پرستاران [دوره 4، شماره 1]
:: محمودی راد، غلامحسین ارتباط میان راهبردهای مقابله ای و تعهد سازمانی پرستاران [دوره 7، شماره 2]
:: محمودی صدر، خدیجه تأثیر بار کاری ادراک شده بر تمایل به ترک شغل پرستاران با نقش میانجی تعادل کار- زندگی و نقش تعدیل کننده سیستم کاری تعهد بالا [دوره 9، شماره 4]
:: محمودی#، هیوا پیش‌بینی بهزیستی روان‌شناختی براساس همدلی و خود-دلسوزی در پرستاران [دوره 6، شماره 3]
:: محمودی، امیرحسین عوامل مؤثر بر ماندگاری پرستاران دانشگر در بیمارستانها [دوره 1، شماره 3]
:: محمودی، مرضیه بررسی آگاهی و رضایتمندی پرستاران از پرداخت مبتنی بر عملکرد (طرح قاصدک) و رابطه آن با کیفیت مراقبت پرستاری [دوره 7، شماره 2]
:: مختاری نوری، جمیله اثربخشی روش سخنرانی بر سطوح یادگیری پرستاران در آموزش مراقبت‌های پرستاری در حوادث هسته‌ای [دوره 1، شماره 2]
:: مختاری نوری، جمیله بررسی ارتباط هوش هیجانی با توانمندسازی روان شناختی مدیران پرستاری بیمارستان منتخب نظامی [دوره 12، شماره 1]
:: مخترع، هادی رابطه بین ابعاد یادگیری گروهی و فردی در یادگیری سازمانی پرستاران بالینی : مطالعه موردی [دوره 4، شماره 4]
:: مدحی، علی آسیب‌شناسی اعمال اداری حرفه پرستاری [دوره 8، شماره 1]
:: مرادزاده، عبدالباسط تجربه زیسته پرستاران بخش کرونا از دیسترس اخلاقی در حین انجام وظیفه سازمانی [دوره 9، شماره 3]
:: مرادی، سعید طراحی الگوی آموزش الکترونیک برای دانشگاه‌های علوم پزشکی شهر تهران: رویکرد ترکیبی [دوره 12، شماره 2]
:: مرادی، سعید شناسایی ابعاد ،مولفه ها و شاخص های آموزش الکترونیک برای دانشگاه های علوم پزشکی شهرتهران: رویکردکیفی [دوره 11، شماره 3]
:: مرادی، طیبه تصمیم گیری بالینی در پرستاران ایرانی: مرور سیستماتیک [دوره 11، شماره 2]
:: مرادی، عفت اثربخشی روش سخنرانی بر سطوح یادگیری پرستاران در آموزش مراقبت‌های پرستاری در حوادث هسته‌ای [دوره 1، شماره 2]
:: مرادی، علی ضرورت آموزش مراقبین خانوادگی بیماران سکته مغزی - یک مطالعه مروری [دوره 10، شماره 2]
:: مرادی، علی مصاحبه با افراد کلیدی، فرصت ها و چالش ها [دوره 9، شماره 4]
:: مرادی، علیرضا نقش میانجی خستگی در رابطه بین کنترل شناختی با علائم استرس پس از سانحه و پیروی از درمان در بیماران مبتلابه سرطان پستان [دوره 11، شماره 3]
:: مرادی، نسرین طراحی شبکه‌های یادگیری سازمانی براساس مدل معماری منابع انسانی دانش محور در سازمان تامین اجتماعی [دوره 10، شماره 3]
:: مرادی، نسرین طراحی مدل راهبردی یادگیری دوجانبه بر اساس کارکردهای منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی [دوره 11، شماره 2]
:: مرادی، وحید تاثیر سرمایه روانشناختی بر رفتار اخلاقی پرستاران بر اساس رابطه میانجی گری رضایت شغلی و تعهد سازمانی [دوره 9، شماره 2]
:: مرادی، هادی تاثیر سرمایه روانشناختی بر رفتار اخلاقی پرستاران بر اساس رابطه میانجی گری رضایت شغلی و تعهد سازمانی [دوره 9، شماره 2]
:: مرتضوی، حامد نهادینه سازی نقش آموزشی پرستاران بر اساس مدل دمینگ (PDCA) [دوره 4، شماره 4]
:: مردم، محمد علی ضرورت آموزش مراقبین خانوادگی بیماران سکته مغزی - یک مطالعه مروری [دوره 10، شماره 2]
:: مزروعی، ملیحه اندازه گیری بار ذهنی کار پرستاران اورژانس : مطالعه موردی [دوره 3، شماره 4]
:: مستانه، زهرا کاربرد سیستمهای طبقه بندی در سیستم اطلاعات پرستاری: مطالعه مروری [دوره 2، شماره 1]
:: مسرور، دریادخت بررسی رخدادهای ایمنی بیمار و ارتباط آن با تعامل حرفه‌ای پرستاران و پزشکان از دیدگاه پرستاران [دوره 1، شماره 2]
:: مشرفی، اعظم طراحی و اجرای برنامه حفاظت فردی کارکنان درمانی: تجربه یک مرکز ارجاع کووید19 در شهر مشهد [دوره 9، شماره 4]
:: مصدق راد، علی محمد طراحی و اعتبارسنجی پرسشنامه سنجش دلایل تمایل به ترک خدمت پرستاران در پاندمی کووید-19 [دوره 11، شماره 3]
:: مصطفائی، فرزانه تدوین بسته آموزشی تنظیم هیجان مبتنی بر راهبرد یادگیری خُرد و بررسی اثربخشی آن بر شایستگی اجتماعی و انعطاف‌پذیری هیجانی نوجوانان [دوره 13، شماره 1]
:: مصطفوی راد، فرشته رابطه ساده و چندگانه متغیرهای فردی و سازمانی با دلبستگی شغلی در پرستاران [دوره 4، شماره 3]
:: مطیعی، مهدیه ارزیابی عملکرد ایمن پرستاران با استفاده از روش شرپا در بیمارستان‌های منتخب دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی تهران سال 1398 [دوره 11، شماره 1]
:: مظفری، افسانه تحلیل مدیریت ارتباطی سازمان تامین اجتماعی در تعامل با رسانه و ارائه مدل مطلوب [دوره 12، شماره 3]
:: مظفری، افسانه طراحی مدل مدیریت راهبردی ارتباطی سازمان تامین اجتماعی در تعامل با رسانه از روش داده بنیاد [دوره 12، شماره 3]
:: مظفری، مصیب واکاوی تبصره 1 ماده 496 قانون مجازات اسلامی 1392 جمهوری اسلامی ایران در خصوص مسئولیت پرستاران [دوره 4، شماره 4]
:: مظفری، ناصر بررسی تعارض و راهبردهای مدیریت آن در پرستاران بخش های مراقبت ویژه [دوره 10، شماره 3]
:: مظلومی، نادر ارزیابی مدیریت ریسک بالینی در بیمارستان‌ها [دوره 5، شماره 1]
:: مظلوم، سید رضا بررسی تأثیر برنامه ایمن‌سازی در برابر استرس بر رضایت شغلی پرستاران شاغل در بخش روان [دوره 1، شماره 2]
:: مظلوم، سید رضا بررسی صلاحیت بالینی پرستاران تازه کار از دیدگاه سرپرستاران [دوره 10، شماره 1]
:: مظلوم، سید رضا اثر بخشی روشهای ارایه مراقبت پرستاری موردی و پرایمری بر کیفیت ارتباط پرستار – بیمار در بخش های ویژه قلبی [دوره 4، شماره 4]
:: مظلوم، سیدرضا رابطه بین صلاحیت تکنیکی بالینی و سازماندهی مدیران پرستاری با صلاحیت بالینی پرستاران تازه کار در بیمارستان های آموزشی: یک مطالعه آینده‌نگر [دوره 4، شماره 3]
:: مظهری آزاد، فرشته چالش های ارتباط بین حرفه ای پزشک و پرستار در ایران: مرور یکپارچه [دوره 9، شماره 4]
:: معاضدیان، آمنه بررسی نقش صفات شخصیتی نورزگرایی/برون‌گرایی در پیش‌بینی خودکارآمدی تحصیلی دانشجویان علوم‌پزشکی [دوره 8، شماره 3]
:: معاضدیان، آمنه تدوین مُدل علّی سرسختی روان‌شناختی دانشجویان علوم‌پزشکی براساس ویژگی‌های شخصیتی با واسطه‌گری خودکارآمدی تحصیلی [دوره 8، شماره 2]
:: معصومی، شیوا نقش طرحواره های ناسازگار اولیه، تنظیم شناختی هیجان و انعطاف پذیری شناختی در پیش بینی کیفیت مراقبت بیماران در میان پرستاران [دوره 12، شماره 3]
:: معماریان، ربابه بررسی موانع بکارگیری طب مکمل در تسکین درد بیماران توسط پرستاران [دوره 1، شماره 4]
:: معماریان، ربابه استفاده از سیستم HIS برای ارتقاء کیفیت مراقبت پرستاری در بخش ویژه قلبی [دوره 7، شماره 4]
:: معماریان، ربابه تأثیر برنامه منتورینگ بر کیفیت مراقبتهای پرستاری [دوره 2، شماره 2]
:: معماریان، ربابه بررسی علل عدم اثر بخشی پاداشها برای پرستاران: یک مطالعه موردی [دوره 1، شماره 3]
:: معماریان، ربابه بهبود محیط آموزش بالینی برای ارتقا یادگیری دانشجویان پرستاری عرصه [دوره 7، شماره 4]
:: معماریان، ربابه تاثیربرنامه بازآموزی صلاحیت محورپرستاران اورژانس برمیزان موفقیت احیاء قلبی ریوی [دوره 4، شماره 2]
:: معماریان، ربابه تأثیر اجرای الگوی آموزش مداوم مشارکتی مبتنی برصلاحیت برکیفیت مراقبت‌های پرستاری ویژه جراحی قلب باز [دوره 6، شماره 2]
:: معماریان، ربابه تأثیر اجرای برنامه بهسازی سوپروایزران با روش مبتنی بر شواهد بر عملکرد مراقبتی پرستاران [دوره 1، شماره 3]
:: معماریان، ربابه بررسی صلاحیت بالینی دانشجویان پرستاری بر اساس خود ارزیابی [دوره 1، شماره 1]
:: معماریان، ربابه تأثیر برنامه تضمین کیفیت مراقبت پرستاری در مرکز سرپایی بر رضایت بیماران تحت عمل جراحی آب‌مروارید و خانوادهای آنان [دوره 5، شماره 3]
:: معماریان، ربابه بررسی تأثیر برنامه نظارت مشارکتی پرستاران بر رضایت بیماران در بخش‌های داخلی- جراحی [دوره 1، شماره 2]
:: معماریان، ربابه بررسی تأثیر برنامه مدیریت مراقبت بر کیفیت زندگی کودکان هموفیلی پیش دبستانی [دوره 2، شماره 1]
:: معماریان، ربابه ارزشیابی برنامه بازآموزی طراحی شده «صلاحیت محور» از دیدگاه پرستاران بخش اورژانس [دوره 2، شماره 3]
:: معماریان، ربابه علل عدم تأثیر آموزش‌های مداوم بر کیفیت مراقبت پرستاری ویژه جراحی قلب باز [دوره 5، شماره 2]
:: مقدسی، حمید شناسایی ابعاد ،مولفه ها و شاخص های آموزش الکترونیک برای دانشگاه های علوم پزشکی شهرتهران: رویکردکیفی [دوره 11، شماره 3]
:: مقدسی، حمید طراحی الگوی آموزش الکترونیک برای دانشگاه‌های علوم پزشکی شهر تهران: رویکرد ترکیبی [دوره 12، شماره 2]
:: مقدسی، حمید کاربرد سیستمهای طبقه بندی در سیستم اطلاعات پرستاری: مطالعه مروری [دوره 2، شماره 1]
:: مقدم، شادی مقایسه رابطه بین سبک‌های تفکر و پنج رگه شخصیتی با خودکارآمدی در پرستاران بخش‌های کرونا و پرستاران سایر بخش‌ها (غیرکرونایی) [دوره 10، شماره 4]
:: مقصودلو، ارمیا مدیریت بالینی خودکارآمدی سقوط، خودمراقبتی و کیفیت‌زندگی سالمندان براساس مدل 5A: پروتکل مطالعه کارآزمایی بالینی تصادفی موازی [دوره 13، شماره 2]
:: مقصودی مهربانی، فائزه بررسی نقش روابط موضوعی و ذهنی سازی در پیش بینی نگرش و عملکرد پرستاران در رابطه با مدیریت درد بیماران [دوره 11، شماره 4]
:: مقیم بیگی، عباس رابطه بین سبک رهبری خدمتگزار سرپرستاران و رضایت شغلی پرستاران [دوره 4، شماره 1]
:: مقیم بیگی، عباس ارتباط هوش اخلاقی پرستاران با رضایت بیماران ازمراقبت های پرستاری [دوره 4، شماره 3]
:: مقیمیان، مریم فرهنگ ایمنی بیمار از دیدگاه کارکنان درمانی [دوره 4، شماره 3]
:: مقیمیان، مریم تأثیر به کارگیری الگوی تفکر خلاق «رانکو و چاد» بر مهارت‌های مدیریتی دانشجویان پرستاری [دوره 1، شماره 1]
:: مکی زاده، وحید بررسی پیامدهای رفتار ضدشهروندی ارباب رجوع (مورد مطالعه: گروه پرستاری بیمارستان شهید محمدی بندرعباس) [دوره 9، شماره 2]
:: ملائی، حمیدرضا طراحی الگوی برندسازی منابع انسانی با رویکرد اسلامی در دانشگاه های علوم پزشکی شهر تهران [دوره 10، شماره 2]
:: ملاحسن زاده، مهدی بررسی رابطه کمال‌گرایی مدیران پرستاری باخوداتکایی وکنترل فکرپرستاران جوان [دوره 12، شماره 2]
:: ملازمیان، محمد حسین رابطه بین هوش عاطفی مدیران پرستاری با سبک رهبری تحول آفرین آنان [دوره 1، شماره 2]
:: ملکیان، فرامرز شناسایی شایستگی‌های مورد نیاز مدیران مراکز درمانی-آموزشی شهر کرمانشاه [دوره 9، شماره 2]
:: ملکی، حاتم ارایه مدل ساختار ارتباطی بین رهبری معنوی، کارتیمی و اعتماد سازمانی در پرستاران [دوره 4، شماره 3]
:: ممشلی، لیلا موانع و تسهیل کننده های مشارکت پرستاران در سیاست گذاری سلامت: یک مطالعه مرور روایتی [دوره 11، شماره 1]
:: ممقصودی، شاهرخ اثر بخشی روشهای ارایه مراقبت پرستاری موردی و پرایمری بر کیفیت ارتباط پرستار – بیمار در بخش های ویژه قلبی [دوره 4، شماره 4]
:: ممیز، شیوا نقش سرمایه اجتماعی، عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در پیش‌بینی سلامت سازمانیه پرستاران [دوره 7، شماره 2]
:: ممیز، شیوا پیش‌بینی اشتیاق‌کاری پرستاران براساس جو سازمانی نوآورانه، حمایت سازمانی ادراک‌شده و رهبری خدمتگزار [دوره 7، شماره 1]
:: منتظر، مجید فرایند ممیزی بالینی در پیشگیری از پنومونی وابسته به ونتیلاتور در پرستاران شیفت عصر بخش‌های عمومی [دوره 7، شماره 3]
:: منتی، رستم ارتباط افسردگی و کیفیت زندگی در پرستاران : کاربرد مدل تحلیل مسیری [دوره 3، شماره 2]
:: منتی، والیه ارتباط افسردگی و کیفیت زندگی در پرستاران : کاربرد مدل تحلیل مسیری [دوره 3، شماره 2]
:: منسوبی، سیمین بررسی نیازهای آموزشی پرستاران با روش دیکوم: یک مطالعه موردی [دوره 3، شماره 1]
:: منوچهری، هومان دیدگاه مدیران پرستاری نسبت به نقش کار دانشجویی در کسب صلاحیت بالینی پرستاران تازه کار [دوره 7، شماره 1]
:: منوچهری، هومان رابطه سبک رهبری با عدالت سازمانی درک‌شده پرستاران [دوره 6، شماره 1]
:: موحدی، عطاالله تأثیر حل مسائل رفع خستگی شناختی مبتنی بر رویکرد تخلیه ایگو بر قضاوت اخلاقی پرستاران [دوره 13، شماره 1]
:: موحدی، معصومه نقش مولفه های حمایت اجتماعی ادراک شده در پیش بینی فرسودگی شغلی پرستاران [دوره 3، شماره 1]
:: موحدی، یزدان نقش مولفه های حمایت اجتماعی ادراک شده در پیش بینی فرسودگی شغلی پرستاران [دوره 3، شماره 1]
:: مودی، آسیه اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر ایمنی بیمار با مدل تحلیل سلسله مراتبی [دوره 5، شماره 1]
:: موسوی شریف آباد، زهرا طراحی و اجرای برنامه حفاظت فردی کارکنان درمانی: تجربه یک مرکز ارجاع کووید19 در شهر مشهد [دوره 9، شماره 4]
:: موسوی نیا، سیدمحمدجواد نقش تعدیل گر تسهیل خانواده-خود و محیط کاری خانواده-دوستانه در کاهش اثر تعارض کار-خانواده برخشنودی خانوادگی، کیفیت روابط زناشویی و کیفیت فرزندپروری پرستاران [دوره 8، شماره 3]
:: موسوی، سوسن ارتباط بین عوامل درون سازمانی مؤثر بر رعایت اخلاق حرفه‌ای توسط پرستاران [دوره 7، شماره 1]
:: موسوی، سید جعفر ارتباط میان سلامت اجتماعی و سکوت سازمانی [دوره 7، شماره 4]
:: موسوی، سید ولی ا... قصد ترک شغل پرستاران در دوره کوید-19: نقش خستگی از دلسوزی، رضایت از دلسوزی و فرسودگی [دوره 10، شماره 1]
:: موسوی، علیرضا رابطه بین مهارت‌های شناختی و فراشناختی با تعارض کار و خانواده در پرستاران [دوره 9، شماره 3]
:: موسوی، علیرضا بررسی رابطه بین تعارض کار و خانواده و تاب آوری با خود شفقت ورزی پرستاران [دوره 8، شماره 3]
:: موسوی، مریم بررسی موانع و تسهیل کننده های تصمیم گیری بالینی پرستاران [دوره 4، شماره 3]
:: موسوی، منتهی ارتباط بین عوامل درون سازمانی مؤثر بر رعایت اخلاق حرفه‌ای توسط پرستاران [دوره 7، شماره 1]
:: موغلی، علیرضا پایبندی مدیران به ارزش های سازمانی از دیدگاه پرستاران: مطالعه موردی [دوره 3، شماره 4]
:: موید فر، همام تدوین بسته آموزشی تنظیم هیجان مبتنی بر راهبرد یادگیری خُرد و بررسی اثربخشی آن بر شایستگی اجتماعی و انعطاف‌پذیری هیجانی نوجوانان [دوره 13، شماره 1]
:: موید کاظمی، علیرضا فرهنگ ایمنی بیمار از دیدگاه کارکنان درمانی [دوره 4، شماره 3]
:: مهاجران، بهناز مدل‌یابی ارتباط بین اخلاق حرفه‌ای و معنویت در کار با مسؤولیت اجتماعی در میان پرستاران بیمارستان‌های دولتی شهر کرمانشاه [دوره 3، شماره 2]
:: مهدیزاده، مصطفی اجرای قانون ارتقاء بهره‌وری، طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد و رضایت‌شغلی پرستاران [دوره 6، شماره 2]
:: مهدیه، امید اثربخشی ارزش‌های‌ اخلاقی درکیفیت ‌زندگی‌ کاری پرستاران با نقش میانجی گری اخلاق‌ حرفه‌ای [دوره 8، شماره 3]
:: مهدی، الهه ارزیابی تأثیر بکارگیری راهبردهای طراحی و معماری بیوفیلیک بر ارتقاء شاخص‌های سلامت جسم و روان بیماران بستری در بیمارستان‌های منتخب، از دیدگاه معماران، بیماران و همراهانشان و کادر مراقبت و درمان [دوره 11، شماره 4]
:: مهدی، الهه بررسی اثربخشی آموزش بین حرفه ای بر میزان همدلی و همکاری بین حرفه ای پرستاران و پزشکان بخش اورژانس در پاندمی کرونا [دوره 11، شماره 2]
:: مهدی، علی ارزیابی تأثیر بکارگیری راهبردهای طراحی و معماری بیوفیلیک بر ارتقاء شاخص‌های سلامت جسم و روان بیماران بستری در بیمارستان‌های منتخب، از دیدگاه معماران، بیماران و همراهانشان و کادر مراقبت و درمان [دوره 11، شماره 4]
:: مهرآرا، اسدا... ارتباط میان سلامت اجتماعی و سکوت سازمانی [دوره 7، شماره 4]
:: مهرداد، حسین تأثیر تناسب فرد - سازمان بر مسئولیت‌پذیری پرستاران بیمارستان عسلیان: نقش میانجی جامعه‌پذیری سازمانی (مدلسازی معادلات ساختاری) [دوره 10، شماره 3]
:: مهرعلیزاده، یداله ارزیابی اثربخش دوره های آموزش ضمن خدمت پرستاران بر اساس مدل پاتریک: مطالعه موردی [دوره 2، شماره 3]
:: مهرگان، فرهاد تحلیل رابطه ساختاری اعتماد سازمانی با بهبود خود اثربخشی و اخلاق حرفه ای پرستاران [دوره 8، شماره 4]
:: میر موسوی، جمال بررسی صلاحیت بالینی دانشجویان پرستاری بر اساس خود ارزیابی [دوره 1، شماره 1]
:: میرازبیگی، غضنفر بررسی ویژگی‌های محیط کار بالینی از دیدگاه پرستاران [دوره 1، شماره 2]
:: میربازغ، فاطمه رابطه بین ابعاد یادگیری گروهی و فردی در یادگیری سازمانی پرستاران بالینی : مطالعه موردی [دوره 4، شماره 4]
:: میرحسینی، منصوره رابطه سبک زندگی و سواد سلامت با سازگاری روانی- اجتماعی در مبتلایان به کووید-19 بعد از واکسیناسیون: نقش واسطه‌ای روابط موضوعی [دوره 12، شماره 4]
:: میرزائیان، بهرام مقایسه تأثیر درمان مواجهه سازی نوشتاری و کاهش استرس مبتنی بر ذهن آگاهی بر مدیریت درد و سازگاری با سرطان در زنان مبتلابه سرطان پستان [دوره 12، شماره 1]
:: میرزائی، مریم مقایسه استقلال حرفه ای پرستاران شاغل در بخش های مراقبت ویژه و سایر بخش ها در بیمارستان منتخب دانشگاه علوم پزشکی ایران سال 1399 [دوره 10، شماره 3]
:: میرزابیگی، عارفه مدیریت تعارضات زناشویی پرستاران در رابطه با عملکرد جنسی و تنظیم هیجان [دوره 9، شماره 3]
:: میرزابیگی، عارفه ارزیابی تأثیر بکارگیری راهبردهای طراحی و معماری بیوفیلیک بر ارتقاء شاخص‌های سلامت جسم و روان بیماران بستری در بیمارستان‌های منتخب، از دیدگاه معماران، بیماران و همراهانشان و کادر مراقبت و درمان [دوره 11، شماره 4]
:: میرزابیگی، عارفه بررسی اثربخشی آموزش بین حرفه ای بر میزان همدلی و همکاری بین حرفه ای پرستاران و پزشکان بخش اورژانس در پاندمی کرونا [دوره 11، شماره 2]
:: میرزابیگی، محمد بررسی تاثیر تعهد سازمانی بر عملکرد مالی با نقش میانجی مسئولیت اجتماعی در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی استان مرکزی [دوره 12، شماره 1]
:: میرزابیگی، محمد بررسی دیدگاه پرستاران در مورد رنگ لباس کادر پرستاری [دوره 3، شماره 4]
:: میرزابیگی، محمد بررسی اثربخشی آموزش بین حرفه ای بر میزان همدلی و همکاری بین حرفه ای پرستاران و پزشکان بخش اورژانس در پاندمی کرونا [دوره 11، شماره 2]
:: میرزابیگی، محمد ارزیابی تأثیر بکارگیری راهبردهای طراحی و معماری بیوفیلیک بر ارتقاء شاخص‌های سلامت جسم و روان بیماران بستری در بیمارستان‌های منتخب، از دیدگاه معماران، بیماران و همراهانشان و کادر مراقبت و درمان [دوره 11، شماره 4]
:: میرزایی، اباسط رابطه مدیریت کیفیت جامع و کیفیت خدمات بیمارستانی از دیدگاه پرستاران در بیمارستان‌های منتخب خوزستان1402 [دوره 13، شماره 1]
:: میرزایی، طیبه تبیین ماهیت مفهوم رضایت شغلی: مطالعه مروری [دوره 1، شماره 4]
:: میرزایی، علیرضا تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر قصد ترک خدمت پرستاران: نقش میانجی برند کارفرما، اشتیاق شغلی و تعهد سازمانی [دوره 8، شماره 2]
:: میرزایی، وحید ارزیابی مدل مفهومی پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی پرستاران براساس سبک زندگی وتعهد سازمانی [دوره 3، شماره 2]
:: میرسعیدی، گلنوش ارزیابی زیرساخت‌های سازمانی مؤثر در به‌کارگیری آموزش الکترونیکی [دوره 5، شماره 2]
:: میرمحرابی، اصغر بررسی اثربخشی آموزش بین حرفه ای بر میزان همدلی و همکاری بین حرفه ای پرستاران و پزشکان بخش اورژانس در پاندمی کرونا [دوره 11، شماره 2]
:: میرمحرابی، اصغر ارزیابی تأثیر بکارگیری راهبردهای طراحی و معماری بیوفیلیک بر ارتقاء شاخص‌های سلامت جسم و روان بیماران بستری در بیمارستان‌های منتخب، از دیدگاه معماران، بیماران و همراهانشان و کادر مراقبت و درمان [دوره 11، شماره 4]
:: میرمهدی، سید مهدی بررسی تأثیر ترس از کووید19 بر بهزیستی روانشناختی کارکنان با نقش میانجی ناامنی شغلی و تعدیلگر ذهن آگاهی [دوره 11، شماره 1]
:: میهن دوست، زینب اثربخشی درمان مبتنی بر تنظیم هیجان بر کاهش پرخاشگری ، استرس شغلی و سلامت عمومی در پرستاران [دوره 9، شماره 4]
:: ناجی، علی رابطه تردید در تصمیم گیری و ویژگی های شغلی مدیران پرستاری [دوره 4، شماره 1]
:: نارنجی ثانی، فاطمه رضایت شغلی پرستاران در ده سال اخیر با رویکرد فرا تحلیل و مرور نظام‌مند [دوره 9، شماره 3]
:: ناستی زایی، ناصر رابطه هوش عاطفی پرستاران با مدیریت تضاد و استرس شغلی آنان [دوره 4، شماره 3]
:: ناظمی، علیرضا مقایسه میزان تاب‌آوری‌، اهمال‌کاری‌، استرس و فرسودگی شغلی در پرستاران بخش‌های روانپزشکی و غیر روانپزشکی [دوره 5، شماره 3]
:: ناظم، فتاح ارزیابی زیرساخت‌های سازمانی مؤثر در به‌کارگیری آموزش الکترونیکی [دوره 5، شماره 2]
:: نامدار جویمی، احسان تجربه زیسته پرستاران بخش کرونا از دیسترس اخلاقی در حین انجام وظیفه سازمانی [دوره 9، شماره 3]
:: نامداری، مهشید حسابرسی مراقبت‌های تغذیه ای در نوزادان نارس [دوره 2، شماره 4]
:: ناوی پور#، حسن ارایه راهنمای عملکردی پرستاران برای برنامه‌ریزی ترخیص بر خودکارآمدی بیماران دیابتی نوع دو [دوره 6، شماره 2]
:: ناوی پور#، حسن بازتاب هوش هیجانی مدیران پرستاری بر تعهد سازمانی پرستاران [دوره 6، شماره 1]
:: ناوی پور، حسن مدیریت ظرفیت مراقبتی خانواده درمراقبت در منزل: مطالعه کیفی تحلیل محتوا [دوره 10، شماره 3]
:: ناوی پور، حسن نهادینه سازی نقش آموزشی پرستاران بر اساس مدل دمینگ (PDCA) [دوره 4، شماره 4]
:: ناوی پور، حسن روتین محوری؛ رفتار غالب سرپرستاران در ادار هی بخش های بالینی: مطالعه کیفی [دوره 3، شماره 4]
:: ناوی‌پور، حسن اجرای برنامه طراحی شده مدیریت مراقبت پرستاری در بخش مراقبت ویژه جراحی قلب باز [دوره 8، شماره 1]
:: نبی زاده قرقوزار، زهره بررسی میزان تعهد سازمانی در پرستاران بالینی [دوره 2، شماره 2]
:: نبی زاده قرقوزار، زهره سبک زندگی پرستاران ایرانی: مرور سیستماتیک [دوره 9، شماره 1]
:: نجفی اناری، حمیدرضا حسابرسی مراقبت‌های تغذیه ای در نوزادان نارس [دوره 2، شماره 4]
:: نجفی، بهاره صلاحیت بالینی پرستاران : یک مطالعه مرورسیستماتیک [دوره 11، شماره 1]
:: نجفی، بهاره اجرای مداخلات مستقل پرستاران در بخش آی سی یو: تحلیل محتوی [دوره 10، شماره 2]
:: نخعی، مریم صلاحیت بالینی پرستاران : یک مطالعه مرورسیستماتیک [دوره 11، شماره 1]
:: نخعی، مریم اجرای مداخلات مستقل پرستاران در بخش آی سی یو: تحلیل محتوی [دوره 10، شماره 2]
:: نخعی، نوذر بررسی تمایل به ترک حرفه در پرستاران بالینی: مطالعه موردی [دوره 2، شماره 4]
:: نریمانی، محمد ارتباط بین ابعاد توانمندی حل مسأله اجتماعی با همدلی در پرستاران بخ شهای مراقبت ویژه [دوره 3، شماره 4]
:: نریمانی، محمد طراحی بسته آموزشی – درمانی مبتنی بر رویکرد شناختی رفتاری و بررسی اثربخشی آن در مدیریت آشفتگی روانشناختی بیماران مزمن(سرطان) کاندیدای جراحی [دوره 8، شماره 4]
:: نصرآبادی، طاهره مقایسه استقلال حرفه ای پرستاران شاغل در بخش های مراقبت ویژه و سایر بخش ها در بیمارستان منتخب دانشگاه علوم پزشکی ایران سال 1399 [دوره 10، شماره 3]
:: نصراصفهانی، محمود معرفی یک مدل سازمانی نیمه متمرکز برای سازماندهی و گسترش خدمات آموزش بیمار: با نقش محوری [دوره 3، شماره 3]
:: نصرالله، سپیده مقایسه استقلال حرفه ای پرستاران شاغل در بخش های مراقبت ویژه و سایر بخش ها در بیمارستان منتخب دانشگاه علوم پزشکی ایران سال 1399 [دوره 10، شماره 3]
:: نصیری پور، امیر اشکان گزارش کوتاه: تاثیر قانون ارتقاء بهره وری کارکنان نظام سلامت بر هزینه های پرسنلی پرستاران : مطالعه موردی [دوره 2، شماره 4]
:: نصیری زاده#، منیژه بررسی رابطه رضایت‌شغلی پرستاران و کیفیت عملکرد آنان [دوره 6، شماره 1]
:: نصیری طهران، محسن طراحی و اجرای برنامه حفاظت فردی کارکنان درمانی: تجربه یک مرکز ارجاع کووید19 در شهر مشهد [دوره 9، شماره 4]
:: نصیری، حسین بررسی ارتباط کیفیت زندگی کاری پرستاران و تمایل به ترک حرفه پرستاری [دوره 1، شماره 3]
:: نصیری‌پور، امیر اشکان بررسی رابطه بین محورهای خدمات هتلینگ بیمارستانی و مؤلفه‌های جذب گردشگران درمانی در بیمارستان‌های خصوصی منتخب تهران [دوره 10، شماره 1]
:: نظر پوری، امیرهوشنگ تأثیر ادراک از نقش حمایتی سازمان، انگیزه های جامعه‌یار و تعهد عاطفی بر ماندگاری شغلی؛ مطالعه‌ای در دوران اپیدمی کرونا [دوره 11، شماره 1]
:: نظرپوری، امیرهوشنگ تحلیل اثر سرپرستی توهین آمیز بر رفتارهای شهروندی سازمانی پرستاران با نقش میانجی خستگی عاطفی [دوره 11، شماره 2]
:: نظرپوری، امیرهوشنگ ارائه الگوی توسعه‌ی مهارت‌های ارتباطی همدلانه با استفاده از تکنیک تحلیل محتوا در میان اساتید و اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی لرستان [دوره 13، شماره 2]
:: نظری، فاطمه تدوین بسته آموزشی تنظیم هیجان مبتنی بر راهبرد یادگیری خُرد و بررسی اثربخشی آن بر شایستگی اجتماعی و انعطاف‌پذیری هیجانی نوجوانان [دوره 13، شماره 1]
:: نعامی، عبداازهرا نقش تعدیل گر تسهیل خانواده-خود و محیط کاری خانواده-دوستانه در کاهش اثر تعارض کار-خانواده برخشنودی خانوادگی، کیفیت روابط زناشویی و کیفیت فرزندپروری پرستاران [دوره 8، شماره 3]
:: نعامی، عبدالزهرا ارتباط بین عوامل درون سازمانی مؤثر بر رعایت اخلاق حرفه‌ای توسط پرستاران [دوره 7، شماره 1]
:: نعمت زاده، طوبی مقایسه رابطه بین سبک‌های تفکر و پنج رگه شخصیتی با خودکارآمدی در پرستاران بخش‌های کرونا و پرستاران سایر بخش‌ها (غیرکرونایی) [دوره 10، شماره 4]
:: نعیم آبادی، زهرا بررسی نقش سبک های دلبستگی، نشخوارفکری و انسجام روانی در پیش‌بینی نگرش صمیمانه و کیفیت زندگی پرستاران [دوره 11، شماره 4]
:: نقی بیرانوند، مطهره نقش باورهای فراشناختی و انعطاف پذیری روان شناختی در پیش بینی نگرش و عملکرد پرستاران در رابطه با مدیریت درد بیماران [دوره 12، شماره 4]
:: نکوئی، هاله تاثیر رویدادهای استرس زای زندگی و بدتنظیمی هیجانی بر علائم جسمانی سازی با نقش میانجی ناگویی هیجانی در پرستاران [دوره 12، شماره 2]
:: نوحی، عصمت بررسی دانش و نگرش مدیران و کارکنان بیمارستان به اعتباربخشی [دوره 5، شماره 2]
:: نورابادی، زهرا رابطه شادکامی با بهره‌وری در پرستاران [دوره 5، شماره 2]
:: نوروززاده، احد طراحی و اعتبارسنجی الگویی برای سازگاری پرستاران زن با شرایط پاندمی کرونا؛ رهیافت تحلیل مضمون [دوره 11، شماره 3]
:: نوروزی نیا، روح انگیز رضایتمندی بیماران مبتلا به کووید-19 از خدمات درمانی، تسهیلات بیمارستان، و عملکرد کادر درمان در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی البرز در سال 1401-1400 [دوره 12، شماره 2]
:: نوروزی، حسین بررسی تأثیر کارکردهای مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر تاب آوری سازمانی با تأکید بر میانجی گری سرمایه اجتماعی [دوره 9، شماره 3]
:: نوروزی، حسین تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر قصد ترک خدمت پرستاران: نقش میانجی برند کارفرما، اشتیاق شغلی و تعهد سازمانی [دوره 8، شماره 2]
:: نوروزی، نگار بررسی ارتباط هوش هیجانی با توانمندسازی روان شناختی مدیران پرستاری بیمارستان منتخب نظامی [دوره 12، شماره 1]
:: نوری، آزاده طراحی الگوی اجرایی شیوه مدیریتی 5S در اتاق عمل: یک مطالعه موردی [دوره 2، شماره 4]
:: نوری، مریم نقش میانجی خستگی در رابطه بین کنترل شناختی با علائم استرس پس از سانحه و پیروی از درمان در بیماران مبتلابه سرطان پستان [دوره 11، شماره 3]
:: نویدحمیدی، مژده بررسی ارتباط جواخلاقی با رفتارهای شهروندی سازمانی پرستاران بخش‌های مراقبت ویژه [دوره 6، شماره 2]
:: نیازی، محسن ارتباط افسردگی و کیفیت زندگی در پرستاران : کاربرد مدل تحلیل مسیری [دوره 3، شماره 2]
:: نیرومند زندی، کیانوش ﻋﻮاﻣﻞ ایجادﮐﻨﻨﺪه ﺗﻌﺎرض در ﭘﺮﺳﺘﺎران ﺑﺨﺶ اورژاﻧﺲ [دوره 5، شماره 2]
:: نیرومند، علی طراحی و اجرای برنامه حفاظت فردی کارکنان درمانی: تجربه یک مرکز ارجاع کووید19 در شهر مشهد [دوره 9، شماره 4]
:: نیری، سید محمود گزارش کوتاه: تاثیر قانون ارتقاء بهره وری کارکنان نظام سلامت بر هزینه های پرسنلی پرستاران : مطالعه موردی [دوره 2، شماره 4]
:: نیری، نرگس مقایسه علائم تنفسی و سیستمیک در کودکان زیر 10 سال با والدین سالم و مبتلا به کرونا [دوره 10، شماره 1]
:: نیسی، لیلا مروری بر ابزار ارزیابی نظام سلامت روان سازمان جهانی بهداشت: WHO-AIMS [دوره 6، شماره 3]
:: نیک رفتار، فهیمه مسئولیت طبیب در ارائه آموزش به بیمار از دیدگاه فقه امامیه [دوره 8، شماره 1]
:: نیکبخت، معصومه رابطه بین ابعاد یادگیری گروهی و فردی در یادگیری سازمانی پرستاران بالینی : مطالعه موردی [دوره 4، شماره 4]
:: نیکوزاده کردمیرزا، عزت الله بررسی مقایسه ای بین رضایت از زندگی، تاب آوری و فرسودگی شغلی پرستاران بخشهای ویژه و سایر بخشها [دوره 1، شماره 4]
:: نیکوکار، ملیحه طراحی و اجرای برنامه حفاظت فردی کارکنان درمانی: تجربه یک مرکز ارجاع کووید19 در شهر مشهد [دوره 9، شماره 4]
:: نیکومنظری، امین قصور پرستاری در فرآیند مراقبت از بیماران از نگاه نظام قضایی کشور [دوره 4، شماره 2]
:: نیلی پور طباطبایی ، اکبر بررسی ارتباط بین هویت سازمانی ، رضایت شغلی و رفتار شهروندی در پرستاران [دوره 3، شماره 3]
:: نینوایی، مژگان مقایسه‌ی رضایت شغلی و کیفیت زندگی کاری مربیان بهداشت با دبیران سایر دروس در مدارس [دوره 12، شماره 2]
:: واحدنصیری، احمد میزان به کارگیری استانداردهای کنترل عفونت و عوامل موثر بر آن در پرسنل اتاق‌ عمل بیمارستان‌های آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی مراغه [دوره 11، شماره 1]
:: واحدی، حسین طراحی الگوی مدیریت عملکرد در حوزه سلامت ایران [دوره 9، شماره 3]
:: واحدی، شهرام نیمرخ‌های انگیزش تحصیلی دانشجویان پرستاری و ارتباط آن با پیشرفت تحصیلی: رویکرد فرد- محور [دوره 1، شماره 1]
:: واحدی، مریم تأثیر برنامه تضمین کیفیت مراقبت پرستاری در مرکز سرپایی بر رضایت بیماران تحت عمل جراحی آب‌مروارید و خانوادهای آنان [دوره 5، شماره 3]
:: وریج کاظمی، رضا ارایه مدل ساختار ارتباطی بین رهبری معنوی ادراک شده با تعهد، رفتار شهروندی و عملکرد پرستاران [دوره 3، شماره 2]
:: وطن خواه امجد، فرزانه اثربخشی روان درمانی پویشی فشرده کوتاه مدت در علائم اضطراب، افسردگی، استرس پس از سانحه و احساس‌گناه در افراد داغدیده ناشی از بیماری کووید 19 [دوره 10، شماره 3]
:: وقار سیدین، سدابوالفضل اجرای مداخلات مستقل پرستاران در بخش آی سی یو: تحلیل محتوی [دوره 10، شماره 2]
:: وقار سیدین، سید ابوالفضل رابطه کیفیت خواب با راهبردهای مقابله با استرس در پرستاران بخش‌های اورژانس [دوره 10، شماره 2]
:: وقار سیدین، سید ابوالفضل صلاحیت بالینی پرستاران : یک مطالعه مرورسیستماتیک [دوره 11، شماره 1]
:: وقار سیدین، سید ابوالفضل ارتباط اشتیاق شغلی پرستاران با توانمندی ساختاری و بروز سوء رفتارهای کلامی و غیر کلامی در محل کار [دوره 4، شماره 1]
:: وقارسیدین، سیدابوالفضل بررسی ارتباط قاطعیت پرستاران و همکاری پرستاران و پزشکان با فرهنگ ایمنی [دوره 8، شماره 2]
:: ولدخانی، مونا میزان به کارگیری استانداردهای کنترل عفونت و عوامل موثر بر آن در پرسنل اتاق‌ عمل بیمارستان‌های آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی مراغه [دوره 11، شماره 1]
:: ولی زاده زارع، نجمه کندوکاوی بر واقعیت های زنده نظارت آموزشی [دوره 3، شماره 3]
:: ولیزاده، سوسن سنجش درک پرستاران از قدرت سازمانی در حرفه پرستاری بر اساس مدل کینگ [دوره 1، شماره 4]
:: ولیزاده، لیلا چالش های استقلال در پرستاری: مطالعه مروری [دوره 2، شماره 1]
:: ونکی#، زهره کاربست مدیریت دانش در یک سیستم آموزشی [دوره 7، شماره 3]
:: ونکی#، زهره تأثیر برنامه تضمین کیفیت مراقبت پرستاری در مرکز سرپایی بر رضایت بیماران تحت عمل جراحی آب‌مروارید و خانوادهای آنان [دوره 5، شماره 3]
:: ونکی#، زهره تأثیر اجرای الگوی آموزش مداوم مشارکتی مبتنی برصلاحیت برکیفیت مراقبت‌های پرستاری ویژه جراحی قلب باز [دوره 6، شماره 2]
:: ونکی، زهره بررسی خودکارآمدی مدیریتی پرستاران مسئول شیفت [دوره 2، شماره 4]
:: ونکی، زهره بررسی تأثیر برنامه مدیریت مراقبت بر کیفیت زندگی کودکان هموفیلی پیش دبستانی [دوره 2، شماره 1]
:: ونکی، زهره قابلیت‌های یادگیری سازمانی در پرستاران [دوره 2، شماره 4]
:: ونکی، زهره بازتاب هوش هیجانی مدیران پرستاری بر تعهد سازمانی پرستاران [دوره 6، شماره 1]
:: ونکی، زهره اجرای برنامه طراحی شده مدیریت مراقبت پرستاری در بخش مراقبت ویژه جراحی قلب باز [دوره 8، شماره 1]
:: ونکی، زهره سیستم‌های حمایت اجتماعی در دسترس مادران استفاده کننده از حمل جایگزین؛ چالشی فراروی مراکز ناباروری [دوره 2، شماره 4]
:: ونکی، زهره تبیین ماهیت مفهوم رضایت شغلی: مطالعه مروری [دوره 1، شماره 4]
:: ونکی، زهره تأثیر اجرای برنامه بهسازی سوپروایزران با روش مبتنی بر شواهد بر عملکرد مراقبتی پرستاران [دوره 1، شماره 3]
:: ونکی، زهره تاثیربرنامه بازآموزی صلاحیت محورپرستاران اورژانس برمیزان موفقیت احیاء قلبی ریوی [دوره 4، شماره 2]
:: ونکی، زهره بررسی تأثیر برنامه نظارت مشارکتی پرستاران بر رضایت بیماران در بخش‌های داخلی- جراحی [دوره 1، شماره 2]
:: ونکی، زهره تأثیر اجرای برنامه بهسازی سرپرستاران براساس نقشه مفهومی بر سبک رهبری و اثربخشی آنان از دیدگاه خود و پرسنل پرستاری [دوره 1، شماره 3]
:: ونکی، زهره هوش هیجانی نیاز پرستاری امروز: مطالعه مروری [دوره 1، شماره 3]
:: ونکی، زهره بررسی علل عدم اثر بخشی پاداشها برای پرستاران: یک مطالعه موردی [دوره 1، شماره 3]
:: ونکی، زهره علل عدم تأثیر آموزش‌های مداوم بر کیفیت مراقبت پرستاری ویژه جراحی قلب باز [دوره 5، شماره 2]
:: ونکی، زهره همبستگی صلاحیت بالینی پرستاران و هوش‌هیجانی در پرستاران بخش‌های مراقبت ویژه قلب [دوره 7، شماره 3]
:: ونکی، زهره بهبود محیط آموزش بالینی برای ارتقا یادگیری دانشجویان پرستاری عرصه [دوره 7، شماره 4]
:: ونکی، زهره بررسی انطباق پذیری سبک رهبری مربیان پرستاری در آموزش بالینی [دوره 1، شماره 1]
:: ونکی، زهره استفاده از سیستم HIS برای ارتقاء کیفیت مراقبت پرستاری در بخش ویژه قلبی [دوره 7، شماره 4]
:: ونکی، زهره تأثیر برنامه منتورینگ بر کیفیت مراقبتهای پرستاری [دوره 2، شماره 2]
:: ونکی، زهره نهادینه سازی نقش آموزشی پرستاران بر اساس مدل دمینگ (PDCA) [دوره 4، شماره 4]
:: ونکی، زهره ارزشیابی برنامه بازآموزی طراحی شده «صلاحیت محور» از دیدگاه پرستاران بخش اورژانس [دوره 2، شماره 3]
:: هاشم زاده، خسرو فرایند ممیزی بالینی در پیشگیری از پنومونی وابسته به ونتیلاتور در پرستاران شیفت عصر بخش‌های عمومی [دوره 7، شماره 3]
:: هاشمی پور، فرحناز تاثیر درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد بر تنظیم شناختی هیجان، ذهن آگاهی و شفقت به خود در بیماران مبتلا به افسردگی اساسی [دوره 11، شماره 3]
:: هاشمی پور، فرحناز نقش انعطاف‌پذیری روان‌شناختی، دشواری در تنظیم هیجان و عدم تحمل ابهام در پیش‌بینی پریشانی روان‌شناختی و وسواس فکری- عملی در بیماران مبتلا به دیابت نوع دو در طول اپیدمی کووید 19 [دوره 11، شماره 2]
:: هاشمی پور، فرحناز نقش ناگویی هیجانی، انعطاف پذیری شناختی و ترس از صمیمیت در پیش بینی تعارض زناشویی پرستاران [دوره 11، شماره 2]
:: هاشمیان بجنورد، ناهید ارائه مدلی جهت تدوین پروتکل بازگشایی مشاغل در شرایط شیوع کووید 19 [دوره 10، شماره 1]
:: هاشمی، معصومه مقایسه رابطه بین سبک‌های تفکر و پنج رگه شخصیتی با خودکارآمدی در پرستاران بخش‌های کرونا و پرستاران سایر بخش‌ها (غیرکرونایی) [دوره 10، شماره 4]
:: هاشمی، نیلوفر خیال پردازی ناسازگار: یک مطالعه مقدماتی جهت بررسی مقایسه مشکلات روان‌شناختی و عملکرد شغلی در بین دو گروه از پرستاران [دوره 11، شماره 4]
:: هاشمی، نیلوفر پیش بینی پریشانی روان‌شناختی و عملکرد شغلی پرستاران براساس خیال‌بافی ناسازگارانه و تنهایی اجتماعی در طول اپیدمی بیماری کووید 19 [دوره 11، شماره 4]
:: هانی، اسماعیل بررسی رضایتمندی کارکنان عملیاتی اورژانس پیش بیمارستانی در استفاده از فرم های ثبت و گزارش نویسی الکترونیکی [دوره 12، شماره 1]
:: هانی، اسماعیل بررسی ارتباط بین محتوای شغلی با رضایت و عملکرد شغلی کارکنان اورژانس پیش بیمارستانی [دوره 12، شماره 4]
:: هدایت زاده، سید حسام الدین مدیریت بیماری ناشناخته (کوید-19) در جهان: مطالعه مروری [دوره 9، شماره 2]
:: هزاری، نادیا اثربخشی آموزش تاب‌آوری بر بهبود کیفیت زندگی پرستاران [دوره 5، شماره 3]
:: هلاکو، سولماز رابطه بین صلاحیت تکنیکی بالینی و سازماندهی مدیران پرستاری با صلاحیت بالینی پرستاران تازه کار در بیمارستان های آموزشی: یک مطالعه آینده‌نگر [دوره 4، شماره 3]
:: همایونی، عاطفه رابط هی بین ارضای نیازهای بنیادین روا نشناختی مرتبط با کار، ویژگ یهای شخصیت و اشتیاق شغلی [دوره 3، شماره 4]
:: هنرمند، مسعود بررسی نقش روابط موضوعی و ذهنی سازی در پیش بینی نگرش و عملکرد پرستاران در رابطه با مدیریت درد بیماران [دوره 11، شماره 4]
:: هوشیار، وجیهه بررسی تأثیر استرس شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی پرستاران؛ تحلیل نقش حمایت سازمانی [دوره 7، شماره 1]
:: یارالهی، نعمت اله نقش ناگویی هیجانی، انعطاف پذیری شناختی و ترس از صمیمیت در پیش بینی تعارض زناشویی پرستاران [دوره 11، شماره 2]
:: یارمحمدیان، محمد حسین بررسی شیوع اهمال‌کاری سازمانی و عوامل فردی و شغلی مرتبط با آن، در کارکنان پرستاری و مامایی [دوره 5، شماره 1]
:: یاوری، مریم مقایسه فرسودگی شغلی و سلامت روان پرستاران شاغل در بخش های روانپزشکی و ویژه(ICU) [دوره 3، شماره 1]
:: یزدانبخش، کامران مقایسه فرسودگی شغلی و سلامت روان پرستاران شاغل در بخش های روانپزشکی و ویژه(ICU) [دوره 3، شماره 1]
:: یزدانی، فریدخت اضطراب امتحان و عملکرد تحصیلی دانشجویان دختر پرستاری [دوره 1، شماره 1]
:: یعقوبی پور، مجتبی اجرای قانون ارتقاء بهره‌وری، طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد و رضایت‌شغلی پرستاران [دوره 6، شماره 2]
:: یعقوبی، ابوالقاسم پیش‌بینی استرس ناشی از کرونا براساس راهبردهای مقابله با استرس، کیفیت زندگی و بهزیستی روانشناختی پرستاران [دوره 11، شماره 1]
:: یعقوبی، محسن مروری نظام مند بر فرایند شکل گیری و توسعه، و محتوای قراردادهای روانشناختی پرستاران [دوره 10، شماره 4]
:: یعقوبی، مریم تأثیر سبک‌های مدیریت تعارض پرستاران بر فرسودگی شغلی آنان [دوره 5، شماره 1]
:: یعقوبی، نورمحمد مروری نظام مند بر فرایند شکل گیری و توسعه، و محتوای قراردادهای روانشناختی پرستاران [دوره 10، شماره 4]
:: یوسفی، مهدی طراحی و استقرار سامانه ارزیابی عملکرد بخش‌ها (سامانه ساعب) با امکان وزن‌دهی، تعریف شاخص جدید، دارای امکان گزارش‌گیری تفکیکی (به تفکیک بخش و شاخص) و با پوشش کامل سنجه‌های اعتباربخشی ملی ایران [دوره 8، شماره 1]
:: یوسفی، مهدی ارتباط مسئولیت پذیری اجتماعی پرستاران با فرهنگ سازمانی در بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کردستان [دوره 10، شماره 3]
:: یوسفی، مهدی خود ارزیابی مهارت های بالینی پرستاران مراقبت کننده از بیماران کووید 19: مقایسه بین پرستاران دارای سابقه مراقبت از بیماران عفونی با سایر پرستاران [دوره 9، شماره 4]
:: یوسفی، نرگس اثربخشی آموزش واقعیت درمانی بر تحمل پریشانی و تکانشگری افراد بهبود یافته از بیماری کرونا مراکز توانبخشی شهرکرد [دوره 12، شماره 1]
:: یوسفی، نفیسه نقش ذهنی‌سازی، دلبستگی نا ایمن و بی نظمی هیجانی در پیش بینی علائم جسمانی‌سازی و اضطراب کرونا پرستاران در طول اپیدمی کووید-19 [دوره 10، شماره 4]
:: ﻣﻌﻤﺎرﻳﺎن، رﺑﺎﺑﻪ ﺑﺮرﺳﻲ ﺗﺎﺛﻴﺮ اﺟﺮای ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋی ارﺗﻘﺎی ﻓﺮآﻳﻨﺪ ﻣﺮاﻗﺒﺖ ﻗﺒﻞ از ﻋﻤﻞ ﺑﺮ وﺿﻌﻴﺖ ﻫﻤﻮدﻳﻨﺎﻣﻴﻚ زﻧﺎن ﺗﺤﺖ ﺳﺰارﻳﻦ [دوره 10، شماره 2]
:: ﻧﺎویﭘﻮر، ﺣﺴﻦ ﺑﺮرﺳﻲ ﺗﺎﺛﻴﺮ اﺟﺮای ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋی ارﺗﻘﺎی ﻓﺮآﻳﻨﺪ ﻣﺮاﻗﺒﺖ ﻗﺒﻞ از ﻋﻤﻞ ﺑﺮ وﺿﻌﻴﺖ ﻫﻤﻮدﻳﻨﺎﻣﻴﻚ زﻧﺎن ﺗﺤﺖ ﺳﺰارﻳﻦ [دوره 10، شماره 2]
فصلنامه مدیریت پرستاری Quarterly Journal of Nursing Management
Persian site map - English site map - Created in 0.95 seconds with 31 queries by YEKTAWEB 4689